岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保物料收发准确及时； 2、监督库存盘点，保证账实相符； 3、优化仓储布局，提升空间利用率； 4、管理仓库团队，分配工作任务； 5、执行安全规程，预防事故发生； 6、协调与其他部门沟通，保障物料供应； 任职要求： 1、25-45岁，中专及以上学历； 4、熟悉仓库管理流程； 5、具备团队协作能力； 6、能适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、 2、 3、

A. 物料控制（MC）职责（约50%）： 根据生产计划，制定并执行物料需求计划（MRP），确保物料按时、按量到位。 监控原材料、在制品、成品库存水平，设定并优化安全库存、最低/最高存量。 跟踪采购订单进度，与采购员、供应商协调，处理物料异常（如延迟、品质问题）。 分析库存数据，处理呆滞料，提出降本增效方案，提高库存周转率。 B. 仓库管理（WM）职责（约40%）： 全面负责4个仓库（原材料、半成品、成品、辅料等）的日常运营管理，对库存准确性负责。 建立并优化仓库管理制度、流程（入库、保管、盘点、出库、配送）。 推行6S现场管理，确保仓库环境安全、整洁、有序。 组织并监督定期/循环盘点，确保账、物、卡一致率达标（如99.5%以上）。 负责仓库团队（4名仓管员）的日常管理、工作分配、培训和考核。 C. 系统与协调（约10%）： 熟练操作ERP/WMS系统，确保数据流准确、及时。 跨部门沟通协调，与生产、采购、品质、财务等部门紧密协作。

岗位职责： 1.负责仓库日常运营管理，制定部门工作计划，负责本部门员工的工作考评，奖惩，培训； 2.规范完善仓库作业标准及流程，提出改进方案及技巧，提高效率，降低成本； 3.货位维护与校正，保证系统与实物一致； 4.推动现场7S管理的不断深入和细化； 5.实时管理货物库存状态并分享，销售前端是否需要补仓位； 6.推动日常订单跟进货物出入仓跟进，补充信息流水号输出； 7.负责日常产品商品条码申请，登记； 8.日常产品号申请及描述变更。 要求： 1、40岁以下，中专以上学历 2、有3-10年仓库全盘管理实战经验 3、有电子消费类产品（成品）同职工作经验 4、能吃苦耐劳、有从0-1团队搭建工作经验优先

岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序开展。 2、组织执行货物出入库操作，保障账实相符与数据准确性。 3、优化仓储布局与库存管理策略，提升仓储空间利用率。 4、监督执行盘点工作，及时处理库存差异并推动改进。 5、管理仓储团队，组织岗位技能培训与绩效考核。 6、协调与生产、物流等部门的协作，保障物料供应顺畅。 任职要求： 1、具备仓储管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程。 2、了解WMS系统操作及库存管理方法。 3、具备良好的团队协调与问题解决能力。 4、工作认真负责，能适应制造业仓储环境要求。

任职要求： 1.仓库或物流管理相关工作经验5年以上，五金加工相关行业工作3年以上； 1.接受过仓储、物流或外发管理相关专业的培训，熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉ERP系统操作； 2.了解ISO19001/14001/IATF16949体系标准，熟悉仓储作业流程，及相关仓储管理标准； 3.具备仓库和外发现场管理、安全管理、成本效率等专业知识技能； 4.具有极强的抗压力、沟通协调能力、执行能力、决策能力及领导力； 5.工作积极、主动、高效，具有原则性和较强的敬业精神。 岗位职责： 1.仓储和外发相关流程和标准制定与优化,并进行培训，监督与实施； 2.监督仓管员按要求做好物料收发工作，安排每月库存自盘对差异进行原因分析，并针对做出改善措施，保障物料账目的准确性； 3.协调工作时间及外仓库收发料工作，确保收发料的正常进行； 4.定期对仓库呆滞物料与不良品提报相关部门评估，对于没有需求部分呆料或不能返工不良品提请报废； 5.仓储的6S管理和体系标准检查，不符合要求反馈仓管员改善； 6.部门人员日常行政管理与团队建设，工作中发现消极情绪进行引导消除心中疑惑； 7.负责新人的招聘、培训、考核、上岗，确保上岗后能单独作业。

岗位职责： 1、统筹仓库日常管理，制定和完善仓库管理各项制度和流程并实施； 2、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案； 3、对物料管理的有序性、安全性、完整性负责，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患； 4、负责仓库收货、贮运、发货的安全管控，严格收发流程； 5、及时、准确维护库存管理系统，对库存做到帐目清晰、数据准确，不定期向相关部门提报呆滞库存数据并对呆滞物料进行处理申请； 6、负责仓库各项培训工作，检查稽核仓库各级员工的工作结果并持续效率改进； 7、仓库7S指导，监督，维持，区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续； 8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作； 9、公司各部门间的协调以及配合工作； 10、仓库异常处理以及改善； 11、完成领导交办的其它各项任务。 任职条件： 1、大专以上学历； 2、有大型制造业同等岗位管理经验5年以上； 3、懂ERP系统，熟练操作各种办公软件； 4、数据观念强； 5、具有较强的责任心与执行能力； 6、具有较强的统驭与创新的能力。

岗位职责： 1、负责仓库的日常事务综合管理，协调与各部门之间的工作； 2、负责制定和修订仓库管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 3、负责分配仓管员日常工作，使日常工作做到高效、准确 、有序； 4、根据实际工作情况，积极提出经营和管理合理化建议； 5、确保仓库财产的安全和完整； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上仓库管理工作经验，懂塑胶及ERP系统； 3、具备一定的统畴协调能力、沟通协调能力、创新意识和创新能力； 4、有责任心，工作积极主动不拖沓，有较强的执行力。 5、本岗位28天制，周一至周五每天10小时，周六日8小时，不能接受者慎投。