热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 仓库经理/主管
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6-8K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、制定与执行仓库工作计划,完善仓库工作流程; 2、做好仓库的规划与5S工作; 3、负责安排好仓库的日常事务工作; 4、培训、检查仓管工作,账目清晰,账物一致; 5、负责统筹仓库的物料盘点。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求: 1.有同岗位2年以上管理经验; 2.年龄25-45岁,男女不限; 3.熟悉ERP金碟K3出入账目系统化管理; 4.能独立主导月、季、年度盘点工作。 岗位职责: 1.负责原材料仓、成品仓的日常管理工作; 2.负责制定仓库的各项规章制度及操作规范并执行监督; 3.负责对下属员工进行定期培训和考核,提高员工素养和工作效率; 4.负责部门内部及其他职能部门间工作的沟通与协调。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责管理仓库运作团队,确保收货、包装、打包,出货,退货等流程正常进行; 2、科学管理货品库位,做好每月每日货品盘点工作,确保库存账目清晰,仓库使用率最大化; 3、严格管理货品的批次及效期,定期反馈,避免货品过期; 4、制定商品的加工计划,合理安排仓库人员排班; 5、负责保持仓库环境的整洁及货物的安全。 岗位要求: 1、26-40周岁; 2、大专及以上学历,食品、医药品、物流、仓储等相关专业; 3、有3年及以上食品、药品、饮料仓库管理经验优先考虑; 4、有仓库团队管理经验优先。 -
9-11K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹仓库日常管理,制定和完善仓库管理各项制度和流程并实施; 2、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案; 3、对物料管理的有序性、安全性、完整性负责,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患; 4、负责仓库收货、贮运、发货的安全管控,严格收发流程; 5、及时、准确维护库存管理系统,对库存做到帐目清晰、数据准确,不定期向相关部门提报呆滞库存数据并对呆滞物料进行处理申请; 6、负责仓库各项培训工作,检查稽核仓库各级员工的工作结果并持续效率改进; 7、仓库7S指导,监督,维持,区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续; 8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 9、公司各部门间的协调以及配合工作; 10、仓库异常处理以及改善; 11、完成领导交办的其它各项任务。 任职条件: 1、大专以上学历; 2、有大型制造业同等岗位管理经验5年以上; 3、懂ERP系统,熟练操作各种办公软件; 4、数据观念强; 5、具有较强的责任心与执行能力; 6、具有较强的统驭与创新的能力。
推荐招聘信息
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5-6.5K
高中
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、大专以上学历 2、有相关经验 3、懂得管理团队 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.要懂开抱车,叉车,有证者优先录用。 2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。 3.对仓库物料及人员管理有经验。 4.服从上级领导安排。 -
11-15K
大专
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5年
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中山-小榄镇
立即应聘
注:该岗位需要长期驻海 外!看清楚再投递! 岗位职责: 1、辅料、包材等仓进销存全面管理; 2、现场流程制度落实执行,5S检查和督促落地; 3、日常负责仓管收发存进度、盘点; 4、仓储账目管理,ERP操作; 5、安全管理; 6、团队建设.辅导下属提升收发存工作能力。 任职要求: 1、3年以上制造工厂仓库组长或主管管理经验; 2、熟悉仓库进销存流程,仓库制度; 3、ERP和电脑操作熟练; 4、现场5S管理经验; 5、沟通能力和协作强,有仓储服务意识; 6、能亲力亲为现场带领团队仓管辅导仓管,提升进销存实操能力; -
6-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常进出库数据核对; 2、进出库开单并入系统; 3、仓库各区域的管理; 任职要求: 1、男女不限,25-40岁,高中或中专文化; 2、要求会用ERP系统; 3、工作认真负责,有责任心; 4、要求能上两班倒。 -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责仓库的常规管理,出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理,使用电脑系统进行库存数据分析,跟进及报表制作,有叉车驾驶经验者需负责叉车操作,确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验,熟悉仓库管事流程,熟练使用电脑及办公软件,具备基本的数据处理能力,能开叉车优先。 -
6-9K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、 负责编制及优化仓储体系流程文件、工作标准流程,确保本部门各岗位工作的正常有序。 2、负责库房/库位的规划,具备成本意识,保障仓库的合理化使用。 3、负责原材料仓、成品仓在收、发、存、运各个环节的管理,提升工作效率、准确率。 4、负责仓库物料/产品的管理,确保账物一致性、提升周转率、减低呆滞。 5、负责团队管理和培育下属,提高部门人员技能水平,增强员工幸福感。 任职资格: 1、大专及以上学历,30-40岁。 2、3年以上制造业仓储管理岗位工作经验,有仓储体系0-1搭建经验优先。 3、具备经营管理意识,有降本增效实操项目经验。 -
仓库主管(电子仓)
急聘
6.5-8K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.30-42岁,熟悉电子物料、做过充电宝行业经验。 2.负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 3.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 4.制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 5.负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 6.仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 -
8-10K
不限
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1、根据部门年度计划,制定仓储月度工作计划并组织实施; 2、负责仓库物料收、发、存等日常工作及人员安排; 3、持续优化仓库的收、发、存作业程序及管理制度; 4、监督仓储盘点工作,确保帐、卡、物一致; 5、监督仓储相关业务操作的顺利进行,并制定相关考核目标进行工作检查; 6、对下属员工进行绩效面谈工作,点评工作亮点和不足,指明改善方向; 7、对下属员工进行工作指导,业务知识培训; 8、负责传达体系部发出的各项管理体系要求,并协助及配合公司各项管理体系的推行及改进; 9、负责识别本部门风险和机遇、环境因素、危险源并制定控制措施落实执行; 10、负责信息安全管理体系规定各项职责执行,并培养本部门人员信息安全风险意识; 11、监督仓库的7S执行情况。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备采购、物流、仓储系统、财务等相关知识; 3、具备5年以上仓储管理相关工作经验,3年以上同岗位工作经验; 4、能熟练操作电脑办公软件。 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
一、基本条件 1. 教育背景 - 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理化工或相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上仓库主管管理工作经验,其中至少3年以上丙类仓库和30至50人团队管理经验(第三方物流仓库、化工仓储、电商等行业背景优先)。 - 熟悉仓库作业全流程(收货、存储、分拣、发货、盘点等)。具备相应专业能力,熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理。 3. 其它要求 - 年龄与体力:要求30-45岁,身体健康,能适应仓库现场巡查、偶尔搬运协助,夜班管理。 - 价值观匹配:认同公司文化,注重效率、服务意识及客户导向。 二、专业能力 1. 仓储系统与工具 - 能熟练使用仓储管理系统(WMS)、ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)和办公软件(Excel数据统计分析能力必备)。 - 熟悉自动化仓储设备(如堆高机、叉车、RFID、条码扫描等)的操作与管理。 2. 库存管理能力 - 精通库存控制方法(如ABC分类法、先进先出FIFO、安全库存设定等)。 - 能优化仓库使用率,确保账实一致(准确率≥98%)。 3. 流程优化与成本控制 - 擅长优化仓库布局、作业流程,提升仓库利用率及作业效率。 - 熟悉仓配管理和流程优化。 - 具备成本意识,能制定节能降耗方案(如减少损耗、控制人力成本等)。 4 安全管理 - 熟悉仓库安全规范(消防、化工品管理、设备操作安全等),持有效证书:危险化学品管理人员证、安全管理员证、叉车操作证等加分相关安全证书优先。 三、软技能与素质 1. 领导与团队管理 - 管理30-50人仓储团队(含装卸、拣货、质检等岗位),制定培训和考核机制并推动执行力提升,并考核绩效。 - 擅长跨部门协作(与业务、客服、运输等部门对接)。 2. 问题解决与抗压能力 - 能快速处理紧急事件(如库存差异、发货延误、系统故障等)。 - 适应高强度工作(如高峰期加班、节假日加班、大促期间)。 3. 责任心与细致度 - 对数据敏感,注重细节,确保单据、系统与实物一致。 四、加分项 1. 证书资质 - 叉车驾驶证、物流师资格证、供应链管理认证(如SCMP、CSCP)等优先。 2. 创新意识 - 推动仓库数字化转型经验(如引入AGV机器人、智能仓储系统等)。 -
10-16K·13薪
大专
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、协助公司仓库经理管理仓库,负责仓库日常管理与维护,监督仓库内部运作,确保流程顺畅; 2、负责物料的存储及先入先出的管理跟进; 3、定期物料的盘点工作; 4、仓库进出单据整理,并保存留底; 5、区域的5S维护; 6、完成上级交代的其它事宜 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链相关专业优先 2、5年以上仓管经验,五金厂货仓管理工作经验优先 3、熟悉SAP/ERP系统,熟悉出库、入库流程,对成品出货装柜有丰富的经验。 4、熟悉 IATF 16949/AS9100体系 5、有一定的英语基础,外企厂工作背景优先 6、良好的抗压能力
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东莞石排镇仓库经理/主管招聘东莞石排镇仓库经理/主管频道介绍
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