要求：抗压、沟通能力强，服从管理，熟悉办公软件，最好有2年以上的Office工作经验，年龄暂时不限，薪资面议

1.协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作 2.总经理及公司重要客户及合作伙伴的关系建立与维系 3.与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 4.完成公司领导安全的其他工作 岗位职责： 1、协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的准备和协调工作 2、建立并维护总经理及公司重要客户和合作伙伴的关系 3、与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 4、完成公司领导安排的其他工作 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4、熟练使用办公软件，CAD绘图软件。 5、具有良好的职业素养和保密意识

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间：每周五天8小时

总经理助理 岗位职责： 1、协助总经理处理公司的日常事务，整理总经理日常行程并合理安排。 2、协助总经理相关接待、公关及我司的相关商务活动。 3、具备良好的社交能力，敢于担当，能独挡一面，使我司重要业务活动的顺利推进。 4、积极主动完成总经理交代的其他工作。 5、具有较强的沟通、组织、协调能力以及敏捷的洞察力、责任心强、做事细心。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件，精通PPT、EXCEL/WORD等，有良好的文字处理能力； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、持有驾驶证，年龄20-35岁。

1、高中以上学历、熟练操作办公软件， 2、负责新客户前端产品开发报价、打样、跟催进度; 3、做事认真负责，有较强的沟通能力，能独立完成客户的各项要求; 4、逻辑思维好，做事具条理性，悟性好。 5、熟悉使用CAD，会看图纸、转图纸。

1、大专学历以上，3年工作经验以上，英语4级以上，会写处理文字邮件就可以。 2、普通话标准，熟练使用office办公软件。 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力。 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 5、 有志于向销售管理、产品开发等方向发展。

岗位职责： 1、协助总经办日常行政事务处理及文件资料管理； 2、负责会议安排与记录，跟踪会议决议执行情况； 3、协调各部门工作对接，保障信息传递畅通； 4、处理公文起草、收发及档案整理工作； 5、协助接待来访客户及商务活动安排； 6、承担公司宣传相关的视觉设计与内容制作工作，包括海报、宣传册等平面设计，以及活动、日常工作场景的拍摄、摄影和视频剪辑； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生或具有1年以上总经办/行政助理相关岗位工作经验者优先； 2、性格外向开朗，沟通表达能力强，具备极强的亲和力与感染力； 3、熟练掌握平面设计软件（如PS、AI、CDR等），具备独立完成平面设计作品的能力；热爱拍摄、摄影及视频剪辑，熟练使用拍摄设备及剪辑软件（如PR、AE、剪映等），能独立完成视频的拍摄、剪辑、后期制作； 4、工作认真细致、责任心强，具备良好的时间管理能力、抗压能力及团队协作精神； 5、形象气质佳，具备基本的商务礼仪知识；能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。

岗位职责 1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务； 2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务； 3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力； 5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等； 6、负责公司行政人事的全盘工作； 任职要求 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差； 3、懂行政人事全盘工作； 4、有过业务总监总助岗位优先录用；

总经理助理岗位职责： 一、内部运营协调与监督： 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 二、生产运营支持： 1、 深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决； 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设： 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在总经理指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作； 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引； 3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。 四、行政与重要事务处理： 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理； 2、安排总经理内部工作日程，高效协调内部会议和活动； 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理； 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务； 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理： 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求： 1、本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先； 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点（生产、质量、供应链、设备管理等）； 5、年龄一般在28-40岁之间； 6、卓越的组织协调与执行力： 能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力； 7、出色的沟通表达能力： 具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系； 8、优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 9、高度的责任心和抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识： 具备极强的保密意识，能妥善处理敏感信息； 11、学习能力： 能快速学习行业知识和公司业务，适应公司发展需求； 专业技能： 12、精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。

岗位职责： 1. 信息收集与分析：收集行业动态、市场信息、竞争对手情况等，对相关数据和资料进行整理、分析和汇报，为总经理决策提供参考依据。 2. 沟通协调：协助总经理与公司内部各部门、员工进行沟通协调，确保工作顺利开展，代表总经理与外部单位、客户等进行联系和沟通。 3. 会议组织与记录：负责组织和安排总经理主持或参加的各类会议，做好会议记录，跟进会议决议的落实情况。 4. 项目跟进：参与重要项目的策划和推进，协助总经理监督项目进度，及时向总经理汇报项目进展及遇到的问题。 5. 商务接待及行政事务协助：协助总经理进行商务谈判、接待来访客人等，安排商务活动相关事宜。 6. 其他工作：完成总经理交办的其他临时性任务。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，有3年或以上工厂全面管理经验者优先。 2. 具备优秀的文字和口头表达能力，能清晰、准确地传达信息。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4. 良好的组织能力和协调能力，能高效处理多项事务。 5. 主动积极，逻辑思维清晰，具备较强的领悟能力、学习能力和适应能力。 6. 具备良好的人际交往能力和团队合作精神。 7. 较强的分析和解决问题能力。 8. 具备良好的英语听说读写能力。

一、会议记录：周、月会机制跟进，及季度总结与述职评估会。 二、主动深入车间和现场：车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。 三、8S稽核：全公司8S稽核，改善、管理、培训、推动。 四、协助总经理人才库建立：方案、资源、产品人才的挖掘和储备。 五、公司文化建设：公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。 六、公司规划及部门规划的整理与协助：部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。 七、核心人员的成长计划：每个部门打造1～2个核心成员，形成组织架构上的代行机制，跟进、培训好。 八、公司规章制度的跟进完善：各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。 九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。 十、协助总经理公司激励制度的制定：《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。 十一、铁军打造：协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。 十二、总经理日常工作安排。 十三、人事部全盘工作的管理、负责 十四、全公司绩效考核工作

要求： 1、大专或以上文化程度，越南语、英语、文秘、管理类等相关专业； 2、三年或以上电子厂工作经验，计算机操作熟炼； 3、普通话水平良好，具备良好的越南语/英语/中文听说写能力者优先； 4、良好的写作能力、良好的沟通能力及协调能力。 职责： 1、会议记录、会议事项跟进； 2、跟进越南文件翻译； 3、印章、证件等管理； 4、报表、PPT等制作，签批资料分类等； 5、协助上级处理相关事务。

1. 统招本科及以上学历优先，英语、文秘、管理类等相关专业； 2. 粵語流利， 英文六级； 3. 有三年大中型电子厂CEO助理/总经理助理等相关岗位经验； 4. 有较强的理解力、组织力、执行力和抗压力； 5. 熟悉各类办公软件，文书表达佳，做事稳重细心； 6. 工作詳情面议，有兴趣者请提供双语简历。

1、性格开朗，具有良好的人际交往能力，学习能力强，做事积极主动、善于沟通 2、具有文职类1年以上工作经验或者优秀应届毕业生优先 3、熟练办公软件和金蝶系统 4、协助上级领导执行公司的各项管理

1,有一定的人事管理经验. 2,有一定的协调工作,和沟通能力. 3,有5年及以上的工作经验 岗位职责： 1、协助总监处理日常行政事务及日程安排 2、协调各部门工作关系，促进跨部门沟通协作 3、处理文件资料的起草、整理和归档工作

​​任职要求： 1、5年以上日企工作经验，精通日语N2、英语6级以上； 2、中大型制造型企业运营经验； 3、精通办公软件（Office、PPT、Excel）等； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力、协助上级处理各项会议，客户的接待及项目跟进； 5、高效完成领导交待的辅助性工作，展现独立思考和判断能力； 岗位要求： ​​年龄：30岁以上 ​​学历：统招本科及以上学历管理类、工科类或相关专业背景优先​

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理。 2、负责董事长交办的各项任务跟进与协调，确保工作高效推进。 3、参与公司重要会议，记录会议内容并整理会议纪要。 4、协助处理董事长与各部门之间的沟通与联络事宜。 5、支持董事长在酒店相关项目中的决策与执行工作。 任职要求： 1、有行政、销售、人力资源、财务工作经验优先。 2、本科学历，个人执行力强、服从性强、工作态度严谨。 3、会粤语沟通优先，能承受工作压力，能够适应快节奏工作环境，积极主动完成各项任务。

⼀、⼈事⼯作 1、建⽴公司制度（含财务制度）、员⼯⼿册到落地执⾏，从0-1； 2、根据公司现发展阶段、业务需求，科学合理规划配置⼈⼒需求，各部⻔⼈⼒需求申请、批准； 3、⾯试（重点：谈薪资环节）； 4、员⼯关系，⼊、离、转、调；（异动前后谈话沟通）； 5、安排组织⼈员培训，协调部⻔主管、⼯程师对相关部⻔岗位、⼈员进⾏业务技能提升培训； ⼆、⾏政⼯作 1、⼚内设施、环境维护，安全检查； 2、固废申报处理； 3、绩效考核； 4、对接政府部⻔（安全应急办、消防、卫⽣健康安全等）； 三、总经理助理⼯作 1、协助总经理制定整个集团公司的战略计划、年度经营计划及各阶段⼯作⽬标分解； 2、起草公司各阶段⼯作计划及总结和其他正式⽂件； 3、负责公司⾼新专精特新、知识产权专利维护申报及政府其他申报等⼯作； 4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客⼾等）； 5、跟踪公司经营⽬标达成情况，提供分析意⻅及改进建议； 6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 7、协助总经理进⾏公司企业⽂化、企业战略发展的规划，开展企业⽂化⼯作； 8、负责协调管理各部⻔，传达总经理指⽰并跟踪是否落地执⾏，起到承上启下的关键链接。 9、跟进研发评审会议，追踪时间节点的完成进度。 10、完成总经理其他临时交办的任务。

岗位职责： 1、组织公司经营项目的现状及前景调研,撰写调研报告供总经理决策参考。 2、协助总经理制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场； 3、负责协助总经理签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜； 3、负责协助总经理进行重要客户的接洽联络、关系维护新老客户； 4、负责协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 5、负责协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作； 6、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、职业形象良好，谈吐佳，性格沉稳 ; 2、全日制本科或以上学历（贸易、销售类专业），英语6级以上水平，听说读写能力强； 3、具有3年以上国际贸易相关工作经验，有3C行业经验者优先； 4、具有业务拓展、开发新客户的能力，良好的商务谈判能力和沟通技巧。 5、驾驶熟练, 擅长对外接待工作，沟通能力强，可适应短期国内外业务需求的出差； 6、有较好的营销团队管理能力，喜欢挑战，不安现状，抗压能力强。