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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 客户服务经理
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推荐招聘信息
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7-9K·13薪
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责 - 独立处理客户订单,跟进发货,维护客情关系 - 能够跨部门沟通,协调解决客户订单交付中的异常; - 负责协助客户对账相关事宜; - 客户订单和系统出货单据,整理并归档; - 其它安排事项工作完成; 任职资格 1.1-3年工作经验,全日制本科及以上学历,有英语基础,专业不限。 2.使用过ERP系统、熟练使用办公软件、熟悉跟单/报价业务流程。 3. 汽配、五金、机械制造业行业背景,具备大型企业工作经验优先。 4.思维敏捷,勤学上进;沟通能力强,执行理解能力强,工作认真细心,对数字敏感度高,责任心强。 5. 具备一定的抗压能力,自我提升总结能力强,性格外向。 6.有驾照优先。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
1、大专及以上,国际贸易、市场营销、英语专业(英语听说读写流利); 2、熟练OFFICE,PPT; 3、领悟力,较强的服务意识; 4、有策略,有方法,能深入基层; 5、极强的沟通,协调力,客户关系维护力; 6、忠诚,服从公司安排; 7、5年以上外贸工作经验,有大客户销售服务经验者优先。 -
7-14K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
1、执行总账核算作业,出具公司财务报表,结合内外部环境及业务变化,执行充分、恰当的内部分析程序,利用数字化分析工具,确保及时、客观、真实的反映经营结果和财务状况2、管理各模块结账作业执行,确保对账、结账审视等工作及时、准确完成3、管理公司内外部审计,对接外部审计师,建设审计环境,制定审计计划、执行审计程序,管理审计风险,满足遵从性要求4、负责公司总账及跨领域核算方案出具,协助进行复杂场景的业务实质澄清和会计政策解读适配,支撑各模块完成解决方案出具,确保核算方案及时准确适配和落地 -
跟单主管
急聘
8-9K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责 一、订单全流程统筹: 1、负责订单审核、出货计划的制定与执行监控,确保订单按时交付。 2、主动识别并协调处理因物料短缺、生产计划变动等导致的订单延期风险,与内外部有效沟二、通解决方案。 1、跨部门协同与客户对接: 2、作为核心接口,高效对接生产、计划、仓库、品质及财务等部门,确保信息流畅通,解决流程卡点。 3、主导或陪同客户审厂、验货,专业处理客户投诉,协调内部资源推动客诉闭环,维护客户关系。 4、负责制作准确的对账单、销售报表等数据文件,熟练使用ERP、CRM系统及Excel高级功能进行数据提取与分析。5、负责3-5人客服团队的日常管理工作,包括主持早会、任务分配、绩效辅导与评估。 任职资格要求 必要条件(须同时满足): 学历与经验: 大专及以上学历,具备3年以上制造业或B2B领域订单管理、客服或供应链相关经验,其中至少1年涉及团队管理或核心项目协调经验。 核心技能: 系统操作: 熟练操作至少一种主流ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。 数据分析: 精通Excel,必须熟练掌握VLOOKUP、数据透视表、IF等函数进行日常数据处理与分析。 核心能力: 具备清晰的逻辑思维、沟通表达能力,有处理订单异常及跨部门协调的实际经验。 -
7-7.5K
本科
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经验不限
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深圳-罗湖区
立即应聘
1、拓展业务,达成个人月度标准保费指标;2、达成个人月度外勤参训、出勤率、活动量、13个月继续率指标;3、达成公司规定业务品质管理要求;4、按照公司要求为客户提供保险服务;5、以个险团做模式,主动去开拓企业资源,集中开发单个企业6、公司委派的其他工作 -
18-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
客服经理(线束非标自动化设备方向) 核心定位:售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者 汇报对象:运营总监/总经理 管理幅度:50人以上技术售后团队 薪资范围:18-30K 一、核心职责 1、售后服务体系从0到1重构 ①诊断现有服务流程漏洞(如响应时效、备件管理),3个月内输出标准化手册(含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》),确保调试/维修时效≤24小时。 ②建立数据监控看板:定义6大核心指标(重复报修率>10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯),驱动问题前置解决。 2、全流程交付管控 ①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定,确保关键指标达标; ②建立故障双闭环机制:72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单,重复故障率降低≥30%; 3、技术团队能力系统化赋能 ①搭建三级培训体系: 基层:设备机械校准/PLC故障排查复训(每月2场实操考核); 骨干:客户谈判能力(延期赔偿协商话术、冲突处理); 管理层:带教认证(1名高级工程师需培养3名合格新人)。 ②设计绩效地图:将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 ③推行技术传承体系:师徒制(1专家+3骨干+5新人)、月度案例复盘会;输出《调试视频库》《故障代码库》,新人上岗周期≤15天。 ④动态调度30-50名调试工程师(根据项目需求,国内外) 4、跨部门协同与客户粘性提升 ①推动技术-售后问题闭环:主导双周会议,将TOP3现场问题(如焊接头损耗过快)转化为研发改进工单(需48小时响应) ②客户分级服务机制:战略客户(年采购>500万):配备专属“铁三角”小组(技术+培训+维修)驻场支持;长尾客户:推行AR远程指导,释放人力投入高价值客户。 5、成本管控与资源优化 ①建立备件安全库存模型(基于设备故障历史数据),降低关键件缺货率≥50%; ②通过工时分布分析,优化人力配置(如减少低效驻场30%) ③建立差旅动态模型,实现单项目差旅成本同比下降≥15%(需数据实证。 二、任职要求 1、专业背景:30-40岁,机电一体化/电气自动化专业大专以上, 2、经验要求: ①5年以上3C非标自动化售后团队(50人+)管理经验,精通线束前处理焊接设备构造(送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装)者优先考虑; ②有处理高价值客诉实证(如因调试延期导致客户停线损失≥50万元)。 3、技能工具: ①熟练使用设备物联网平台(如Hiwon Cloud)及BI分析工具(Power BI/Tableau); ②精通PLC梯形图解读(三菱/西门子)、气路原理图分析。 4、核心能力项 ①体系搭建力:能基于甲方客户厂生产节拍(JPH)波动,设计分层服务机制(预防/响应/复盘);曾建立标准化培训体系(需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证)。 ②变革推动力:曾主导缩短设备验收周期≥20%,具备打破技术-售后部门墙经验; ③成本敏感度:通过工艺优化降低单项目陪产成本。 5、红线项(不符则淘汰) ①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验; ②仅具备执行层技术能力(如仅带队维修); ③无法提供体系搭建实证(需提交《SOP手册》《培训方案》等材料)。 三、团队赋能与考核 1、考核目标 ①交付指标:调试周期≤35天(原45天); ②成本指标:差旅成本占比同比下降≥15%; 2、体系健康指标: ①知识库调用率≥90%; ②骨干流失率≤8%; 四、投递要求 1、个人最新简历 2、异地团队调度案例(附时效≤4小时证明) 3、技术培训体系实证(手册/代码库样本) 4、成本优化报表 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责客服团队日常运营管理,制定并执行客户服务标准与流程 2、处理复杂客户咨询与投诉,提供专业解决方案,提升客户满意度 3、建立客户档案管理系统,定期分析客户反馈数据并提出改进建议 4、组织客服团队培训,提升团队专业能力和服务质量 5、协调内部部门资源,确保客户问题得到及时有效处理 任职要求: 1、3-5年化工仓储经验,具备客户服务相关经验者优先考虑 2、大专学历以上,有良好沟通能力和服务意识 3、能清晰表达和有效沟通 4、熟悉化工行业产品特性及相关服务流程 5、具备团队管理能力和问题解决能力 -
9-15K
本科
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经验不限
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深圳
立即应聘
内容:1、负责行业客户信息收集,进行目标客户画像,需求分析,掌握竞争对手的市场动态,为行业业务增长提供建设性建议;2、负责行业标杆客户的开发与维护,所辖重点项目的洽谈、客户报价,推动项目落地执行,完成业务目标交付;3、充分了解客户供应链全景,深入挖掘客户需求,协调内外部业务资源,联动中后端为客户定制化业务合作方案及综合物流解决方案;4、动态跟踪客户问题和需求,并积极的及时解决,为客户提供有效支持,提高客户满意度,建立良好客户合作关系。要求:1、2026届应届本科毕业生及以上学历;2、专业不限,物流类、经管类、数学类、市场营销类等相关专业,经济金融、数学、金融工程优先;3、具备高度的工作热情与强烈的事业追求;拥有出色的沟通技巧和执行力,同时具备优秀的团队合作精神;在市场营销和项目运作方面表现出较强的能力;4、有敏锐的观察力及快速的应变能力;擅长人际交往,并具备卓越的协调能力;5、具有较强的社交活动能力和一定的危机处理能力;6、熟练掌握计算机及相关办公软件。 -
20-35K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
主要职责: 负责汽车客户品质服务,客户审查,处理客户品质投诉及预防品质问题发生,提升客户满意度。 岗位要求: 1、有多年PCB/PCBA客户工作经验,对汽车客户品质系统有深入认知,能用英文与国外客户进行流利交流,能带领团队推动改善品质,对HDI产品有深入的了解。 2、熟练汽车品质体系运作,对IATF16949,VDA6.3等体系管理工具熟练。 3、英语听说读写流利。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责变压器,电感,线圈等磁器件产品的开拓与维护工作,合理制定和完成销售计划和任务;2.有效协调利用公司线上/线下资源,满足客户需求; 3.维护公司与客户之间的合作关系,争取双赢,并使公司利益化; 4.建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求: 1.大专及以上学历,两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验; 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案,磁器件产品业务经理优先; 3.良好的职业形象,逻辑思维清晰,基本的英语听说读写能力; 4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
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东莞樟木头镇客户服务经理招聘东莞樟木头镇客户服务经理频道介绍
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