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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 经理助理
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6-10K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
工作内容: 1、负责各类业务数据的登记、汇总、分析: 2、协助总经理整理报告与分析; 3、管理团队人员,部门内部各类通知及时传达 4、公估报告及风险评估报告的审核: 5、负责日常协调及其他临时性工作,任职要求: 任职要求: 1、大专及以上学历,保险、行政管理、文秘等专业优先考虑; 2、有较强的沟通能力和文字表达能力; 3、细心且具有责任心,抗压能力强; 4、品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录; 5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 6、具有良好的沟通能力和配合公司工作安排; 7、有驾驶证会开车,有一定的 英文基础优先考虑。 具体薪资可面议! -
6-8K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为业务部部提供后勤服务。 2、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助 3. 处理制作业务员交给的报表,单据,文件,资料等。 4、具有较强的服务意识,团队协作能力与抗压力能强,有良好的沟通能力,有责任心; 5、能熟练使用日常办公软件。 6、有驾驶证会开车,有一定的 英文基础优先考虑。
推荐招聘信息
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总经理助理
急聘
6-10K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 任职要求: 1、本科以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先; 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 薪资待遇:底薪+提成 加分项 有以下行业经验:建筑材料 -
8-15K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
年 龄:30岁左右 性 别:男女不限 学 历:本科以上,文理科不限 经验要求:具有三年以上电子制造业工厂管理经验 知识要求:具备速记技能,且有一年以上实际工作经验 技能技巧:熟悉办公软件,Microsoft Office PowerPoint制作 个人素质:有较强的观察、沟通、协调、文字组织能力及执行力;品行端正、具有亲和力,有总经理助理工作经验优先 工作时间: 1、5天8小时制责任制。 福利待遇: 1、购买社保及住房公积金,享受国家法定节假日; 2、公司每年组织旅游、团队拓展; 3、年终红包,按个人表现、公司效益。 (薪资可面议) -
总经理助理
急聘
7-10K
学历不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务; 2、客户关系维护,项目跟进; 3、报价单,销售合同制作; 3、产品出口报关资料制作; 4、配合完成总经理交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境 3、熟练使用Office办公软件及相关办公设备 5、有报关经验、自动化设备行业经验者优先考虑 6、年龄:25-35岁。 -
12-23K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司的日常经营管理工作; 2、负责编制公司年度预算计划,并实施; 3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度的远景目标; 4、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标; 5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;编写、制定、审核、批准公司管理制度或相关规定和各类文件;提出企业持续发展规划方案; 6、推行和监管ISO9001体系与14000环境管理认证的运作,以及公司产品的相关安规认证(CCC,CE等)。主导完成各项专利申请和商标申请。 7、参与社会活动,处理各种突发事件或对外关系,配合政府单位的各项检查; 8、加强定额管理,制定和完善公司公司的成本控制以及材料的降价计划(包含生产辅料和劳保用品),减少内耗,提高生产效益,严控品质及安全生产等生产任务; 9、定期组织召开生产协调会议,组织、平衡生产,协调、检查, 督促生产过程中的各项工作进展; 10、组织编制年度、季度、月度生产计划,生产部门的统计工作,做好统计分析及各种报表的检讨等等; 11、公司文控中心的建立;完善和监管公司软件系统的应用以及数据管理; 12、公司总务后勤工作的管理,包括电工、清洁工及日常工作管理; 13、上级临时交代的事项。 任职要求: 1、学历本科以上,3-5年工厂管理经验。 2、思路清晰,有一定的文字功底基础。 3、有和外部政府接待经验优先。 4、年龄:30-40岁。 5、有较强的沟通能力,踏实勤奋,态度端正, 6、有较强的责任心和敬业精神,团队精神。 -
8-12K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、大专以上学历,英文四级以上;3年以上经理助理工作经验; 2、具有良好的协调沟通能力; 3、良好的中英文写作能力、计划和综合分析能力。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、大专以上学历,熟练CAD、PRO/E等绘图软件; 2、会看图纸、绘图纸,有五金行业工作经验者优先; 3、熟练应用办公软件,需要制做承认书、SOP; 4、样品跟进; 5、做事耐心、细心、责任心强,沟通能力、协调能力、抗压能力强,性格开朗大方;做事主动性强,有团队合作精神。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标; 2.负责重要经营管理文件的起草及执行情况跟踪; 3.对上级领导交办各部门完成的事项进行跟进,并及时汇报完成进度; 4.协助总经理处理公共事务,负责做好总经理的工作行程安排; 5.负责汇总各部门需要签批的文件,跟踪领导签批情况并及时反馈给各部门。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,工商管理及相关专业; 2、英文四级以上,口语流利,能熟练操作办公自动化软件,熟悉各种经营报表的制作,对数据敏感; 3、文笔佳,能准确无误地对各种会议进行现场记录,有较好的企业公文写作能力; 4、有较强的协调沟通能力,能做好信息的上传下达,并能对公司领导安排的事项进行跟进; 5、有较强的执行能力,工作细心,有责任感,有较强的保密意识。 -
30-50K·14薪
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司战略规划与年度经营计划,确保各项决策得到有效执行。 2、参与公司重要会议,整理会议记录,跟进会议决议的落实情况,并向总经理汇报进展。 3、协调内外部资源,推进公司在IT、体系、流程、团队方面建设。 4、负责重要客户的接待与关系维护,协助总经理进行商务洽谈及重要活动的组织。 5、监督各部门工作进展,及时反馈问题并协助解决,推动跨部门协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类、经济类或相关专业优先。 2、10年以上企业管理经验,其中至少5年高级管理职位经历,对企业的IT、体系、流程有实操落地经验。 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力。 4、熟练掌握办公软件及项目管理工具,具有较强的分析与解决问题的能力。 5、高度的工作责任心和抗压能力,能够在快节奏环境下保持高效工作。 -
8-15K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、安排总经理日常行程,协调内外部会议并做好会务准备; 2、负责起草、整理和归档公司重要文件、报告及会议纪要; 3、跟进各部门工作进度,推动总经理决策事项的落实与反馈; 4、处理日常行政事务,优化办公流程,提升整体运营效率; 5、协助接待重要客户及合作伙伴,维护良好的对外关系; 任职要求: 1、学历本科及以上,工作经验3年及以; 2、具备良好英语流通能力和表达能力,语言沟通流畅; 3、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的服务意识; 5、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境; 6、有保密意识,能妥善处理公司内部敏感信息; -
20-30K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司中长期战略规划(3-5年)、阶段工作目标分解及年度业务计划的制定过程,提供分析基础、框架建议和初步方案草拟; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要事项的跟进; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职要求 (核心侧重战略方向): 教育背景:211本科以上学历。 工作经验: 3-5年以上大型企业战略发展部或业务部门核心战略规划岗位工作经验。 有行业相关经验者优先。 核心能力: 具备宏观视野,能系统性思考复杂问题,擅长逻辑推理、数据分析和商业洞察。 能够独立开展深度研究,运用结构化方法解决问题。 具备优秀的口才和书面表达能力,具备跨部门协调和影响力。 技能要求: 精通PPT、Excel(高级数据分析、建模)、Word等办公软件。 良好的数据处理和可视化能力。 流利的英语听说读写能力。
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