岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行； 2、监督货物入库、出库流程，保证账实相符； 3、优化仓储布局和库存管理，提高空间利用率； 4、组织定期盘点，及时处理差异并提交报告； 5、管理仓库团队，安排工作任务与培训； 6、执行安全操作规程，维护仓库环境整洁； 任职要求： 1、中专学历； 2、3年工作经验； 3、熟悉仓储管理流程及ERP系统操作； 4、具备良好的团队协调与沟通能力； 5、能够适应生产制造行业的工作节奏；

岗位职责： 1.全面负责仓储部日常运营管理工作，依据产品物料特性（各类电子元器件、PACK电芯、束线、五金件、塑胶料、包材料、半成品/成品等），建立并完善仓储管理制度与作业流程，保障物料/成品入库、存储、出库、盘点、配送等环节高效规范运行，确保库存数据准确、账物卡一致，优化仓储成本与作业效率，支撑公司生产、销售的有序开展； 2. 结合公司产品生产、销售需求，制定/修订仓库管理SOP标准流程，涵盖物料入库、验收、存储、分拣、出库、退料、换货、呆滞料处理等全环节； 3.推行先进先出、分类管理、6S现场管理等标准，规范仓储作业行为，提升管理规范化； 4.组织月度、季度、年度全面盘点及日常抽盘，处理盘盈盘亏差异，确保账、物、卡、系统数据完全一致； 5.主导呆滞物料、不良物料、报废物料的判定与处理，组织评审，推动库存优化，减少资金占用； 6. 负责ERP仓储管理系统的日常维护与操作监督，确保物料/成品出入库数据实时、准确录入； 7. 按时编制仓储日报、周报、月报，包含收发存报表、盘点报告、呆滞料报表、作业效率报表等，为生产决策提供数据支撑； 8.负责仓储团队的人员配置、排班、分工、出勤管理，开展岗位技能、安全操作、作业规范等培训工作； 9.制定仓储岗位绩效考核方案，监督考核执行，提升团队工作效率与责任心； 10. 统筹仓库现场管理，维持现场整洁、有序，监督员工规范作业，协调解决跨部门仓储协作问题； 11.落实仓库安全管理工作，包括防火、防盗、防潮、防尘、防破损、防静电，规范叉车、货架、仓储设备的安全使用； 12. 定期开展仓库安全隐患排查与整改，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生； 13. 配合公司内外部审计、验厂、质量体系审核工作，确保仓储管理符合要求； 14.持续改进仓储作业效率，提升入库及时率、出库准确率、发货及时率等核心指标； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 经验：3-5年以上LED应急电源制造业，照明、电子行业仓储主管工作经验优先； 3. 技能：熟悉ERP系统操作，掌握仓储管理全流程，了解应急电源、照明行业物料特性及防静电、温湿度等管控要求； 4. 能力：具备较强的团队管理、跨部门沟通、流程优化、问题处理能力，工作严谨负责、执行力强。 5. 其他：熟悉仓库安全管理规范，货物进出口运输，能承受一定工作压力，诚实守信，责任心强。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序高效运行； 2、仓库规划且组织制定并优化仓储管理制度、作业流程及操作规范； 3、监督执行货物入库验收、存储保管、拣选配发及出库复核流程； 4、统筹管理库存数据，定期组织盘点并确保账实相符； 5、协调处理仓储异常情况，优化库存结构与空间利用率； 6、主导仓储团队建设，组织岗位技能培训与绩效考核； 7、严格管理先进先出，优先处理进出货，以排产计划为主； 8、控制仓储运营成本，落实安全生产与6S现场管理要求； 任职要求： 1、具备仓储物流管理同行业工作经验优先； 2、熟悉ERP系统操作及仓储作业全流程管理； 3、掌握库存控制方法与仓储优化技术； 4、具备较强的团队管理与跨部门协调能力，善于沟通，性格平和，执行力强。 5、能够适应制造业仓储环境的工作要求；

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调； 2、优化仓库布局和库存管理流程，确保物资存放有序、存取高效； 3、组织定期盘点，及时处理差异，保证账实相符； 4、监督仓库安全操作，落实防火、防潮等安全措施； 5、协调与采购、生产等部门的沟通，保障物资供应及时性； 6、培训和管理仓库员工，提升团队工作效率； 任职要求： 1、1年以上相关经验，有化工行业仓储经验者优先； 2、大专以上学历；25-45岁 3、熟悉仓储管理流程和ERP系统操作； 4、具备较强的组织协调和团队管理能力；

任职要求： 1、有箱包厂仓库管理或相关领域经验者优先考虑； 2、具备物流、仓储或管理相关背景者更佳； 3、能适应生产制造行业的工作节奏； 4、语言能力不限，具备基本沟通技巧即可； 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作； 6、具备良好的团队领导能力和问题解决能力； 7、工作细致认真，能承担压力并按时完成任务；

岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保物资安全存储与有序流转。 2、监督出入库操作流程，核对单据与实物一致性并及时处理异常情况。 3、组织定期盘点工作，优化库存结构以减少积压和浪费现象。 4、维护仓库环境整洁，落实安全消防措施以预防事故发生。 5、培训指导仓库员工，提升团队工作效率与操作规范水平。 6、协调与其他部门和客户沟通，保障物资供应的及时性与准确性。 任职要求： 1、经验1-2年，熟悉仓库管理流程者优先考虑。 2、学历高中，具备基本读写和计算能力。 3、能适应加班，弹性责任制，身体健康并能适应仓库工作环境。 4、语言不限，具备基本沟通协调能力。 5、工作认真负责，有较强团队合作精神。

1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点

岗位职责: 1. 统筹线边物料准备与配送，确保生产不断料、不错料。 2. 负责工单物料上线、入库与结案，确保流程准确及时。 3. 规范线边仓5S与物料摆放，落实FIFO与目视化管理。 4. 管控物料收发、退料与盘点，确保账卡物一致。 5. 推进换线物料标准化、防错及协作，提升响应效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好沟通与协调能力。 2. 3–5 年 SMT 物料或线边仓管理经验。 3. 熟悉 SMT 流程及物料防错、追溯要求。 4. 执行力强，能适应生产现场节奏与压力。 5. 具备团队管理与数据意识，能带队推进改善。 本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用

统筹仓库管理工作，做好仓库管理工作，保证仓库的安全，做好到账物一致，逐步提高仓库效率，降低呆滞率，降低盘点差异率。 1、配合公司战略发展，完成短期、长期仓储运营规划； 2、负责部门管理工作，制定和执行仓储物流流程及制度； 3、负责仓储管理软件、硬件建设，提高现场作业效率降低运营成本 ； 4、负责部门人员管理、绩效考核、梯队人才培养、招聘工作； 5、负责部门组织架构、安全管理建设； 6、负责完成公司年度考核； 7、具备丰富的物流专业知识，掌握物流工作流程，合理安排物流工作； 8、具备数据分析能力，有良好的沟通能力和较强的文档编写能力； 9、有精益制造管理经验；精通精益物流、精益班组管理； 10、良好的职业操守，良好的团队合作能力和人际沟通能力及创新能力。

有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 有意向的直接电话联系！！！ 职位描述 1. 全面负责仓库运营管理，统筹规划货物收发、存储、分拣及盘点等核心业务流程 2. 建立并维护标准化仓储管理体系，确保库存数据准确率达99%以上 3. 优化仓库空间利用率，实施5S现场管理，保持仓储环境整洁有序 4. 主导仓储管理制度与SOP的制定及持续改进，提升仓储作业效率 5. 负责仓储团队日常管理，打造仓库组织架构、工作分配、绩效考核及专业技能培训 6. 协调跨部门协作，确保仓储运营与计划、采购、生产、销售等环节高效衔接 7. 定期分析仓储运营数据，提出成本优化及流程改善方案 8. 落实安全管理制度，确保仓储作业符合安全标准要求 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先，工作经历优秀者可放宽学历要求 2. 2年以上仓储管理工作经验，熟悉ERP系统操作及仓库标准化管理流程； 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效协调跨部门工作； 4. 良好的数据分析能力，能独立完成库存盘点及报表分析； 5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 年龄：22-48周岁 建议薪资： 8000元/月

岗位职责： 1、负责五金仓库的日常管理工作，确保仓库运作高效有序； 2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升仓储管理效率； 3、监督货物的入库、出库及盘点工作，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物料供应及时准确； 5、定期检查仓库设备和环境，确保安全规范操作； 6、培训和指导仓库员工，提高团队整体业务能力； 7、分析库存数据，合理控制库存水平，减少资金占用； 8、处理仓库运营中的异常问题，及时向上级汇报； 任职要求： 1、大专以上学历，有五金行业相关经验者优先考虑； 2、熟悉仓库管理流程及操作规范； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力； 5、能够熟练使用办公软件和ERP系统； 6、熟悉水龙头卫浴产品。

岗位职责： 1、 负责监督和管理玩具仓库的日常运营，确保仓库运作高效有序； 2、 制定并执行仓库管理政策和程序，优化库存管理流程； 3、 协调仓库内部与外部相关部门（如采购、物流、销售）的工作，提高供应链效率； 4、 负责仓库安全，包括物资防护、环境监控和突发事件处理； 5、 分析仓库数据，定期汇报运营状况，提出改善建议。 任职要求： 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景； 2、至少5年以上大型工厂仓库经理管理经验，有玩具行业经验者优先； 3、熟悉SAP、ERP、WMS等仓储管理系统，具备优秀的库存管理能力； 4、具备优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 5、良好的沟通协调能力，能够在跨部门间建立有效的工作关系。

岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验，了解仓库的工作流程和方法，熟练使用ERP系统，熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉，熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注：公司规模扩大，预计2025年年初搬迁回茂名电白，目前电白厂房己建好，能接受的优先考虑

【工作内容】 - 负责五金仓库的日常运营管理，确保库存准确、物料有序存放； - 监督仓库作业流程，保证物料收发及时、准确，确保实物与系统数据一致； - 协调仓库与其他部门之间的沟通，提升整体物流效率； - 执行并维护IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001相关标准要求，确保仓库操作合规； - 熟悉ERP系统操作，负责数据录入及系统维护，保障信息准确无误。 【任职要求】 - 大专及以上学历，2年以上仓库管理或相关工作经验； - 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量管理体系； - 具备基本的ERP系统操作能力，能独立完成数据录入与核对； - 具有良好的沟通协调能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境； - 有五金行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，制定并优化仓储流程； 2、监督日常出入库管理，确保货物准确无误存储与配送； 3、协调与其他部门的工作衔接，保障供应链高效运转； 4、定期盘点库存，分析数据并提出改进建议； 5、管理团队，提升员工工作效率和服务质量； 6、维护仓库设备及环境，确保安全规范操作； 7、处理突发事件，解决仓储过程中出现的问题； 任职要求： 1、大专以上学历，仓储相关专业优先； 2、3年以上仓库管理工作经验； 3、熟悉仓库运作流程，具备良好的组织协调能力； 4、能够适应金属制品行业的特殊工作环境； 5、具有较强的责任心和执行力； 6、熟练使用办公软件及相关仓储管理系统； 7、语言能力不限，但需具备基本沟通表达能力； 8、年龄不限，身体健康，能承受一定工作压力；

1、有家具厂相关行业2年以上工作经验。(无软体沙发厂工作经验者勿扰！！！） 2、熟悉相关作业标准、熟练仓库作业流程。 3、具有较强的现场管理能力。 4、良好的沟通、协调能力。 5、熟练使用office、ERP等办公软件。

1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。

岗位职责： 1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。 2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维持库存准确性。 3. 制定和优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理仓库团队，包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。 5. 确保仓库的安全与合规性，包括消防安全、设备安全及操作规范。 6. 与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。 7. 定期分析库存数据，提出库存管理与优化的建议。 8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。 9. 处理紧急状况，保障仓库运营的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，懂ERP 有用过金蝶的优先。 2. 至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库管理系统（WMS）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 4. 拥有团队管理和领导能力，能够有效激励团队达成目标。 5. 优秀的沟通协调能力，能与各部门高效合作，具备解决复杂问题的能力。 6. 能适应快节奏工作环境，必要时需在仓库现场工作。

工作职责: 1、 负责冷冻仓所有收发，以针对出入库计划、质量监控、库存管理、履约保障、增效 降本、梯队培养、服务规范为主导； 2、 具备仓间库容的规划与库存空间利用管理； 3、进行自营仓或三方仓管理为核心，同时针对流程优化、改善项目等一系列项目参与其中 4、对仓储、配送运营进行质量改善和流程优化; 5、带领团队完成库内外 5S 与 GMP 的实施与维护。 任职要求: 1、大专及以上学历，3 年以上仓储物流配送经验，有冷链仓管理经验; 2、熟悉仓储与配送信息管理系统、生鲜类产品运输冷藏等特性;

职责： 1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全； 6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 任职资格：(40岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业； 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验； 3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑； 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。