岗位职责： 1、全面负责生产部门的管理工作，审核生产计划并监督执行； 2、优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、协调各部门资源，确保生产任务按时完成； 4、负责生产团队的建设与管理，提高员工技能和工作积极性； 5、监控生产成本，提出有效的成本控制措施； 6、确保生产过程符合安全和环保要求； 7、参与新产品开发，提供生产工艺改进建议； 8、定期向高层汇报生产运营情况； 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备5年以上生产制造业高级管理经验； 3、具备较强的领导能力和团队管理能力； 4、熟悉生产运作和管理流程； 5、能够承受较大的工作压力，适应快节奏工作环境； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、有生产管理经验者优先考虑； 待遇可面谈！！ 所属行业：机械行业/金属制品 工作经验：五年以上 学历要求：大专 语言要求：不限

有同行工作经验优先，全面负责公司生产管理，生产策划等。

任职要求： 1.对注塑机能够熟练操作，熟悉各种机械手操作，熟练立式双色注塑机，对各注塑机参数了解熟悉. 2.从事注塑机调机10年以上经验，责任心强，具有团队合作，吃苦耐劳精神. 岗位职责： 1、熟悉塑料注塑件的配方和生产工艺能够独立安装注塑模具及调试。 2、负责注塑机及周边设备的日常维护保养，确保设备的正常运行。 3、对注塑生产过程中产生的异常能够独立分析及处理，保证生产顺利进行。 4、负责注塑工艺的改进与编制并执行，提高产品质量和生产效率。 参与新产品的试模工作，确定注塑工艺参数，识别并改善产品和模具的缺陷。 5、负责注塑设备产能提升与优化，跟进新模具试模效果。 6、负责设备技术员的培训工作，提升团队技能水平 7、参与车间注塑设备管理，为生产提供技术支持.

岗位职责： 1、负责公司的生产经营管理工作，组织实施完成公司的年度目标。 2、控制公司各项非生产性支出，保证公司效益。 3、对公司的安全生产负责，加强对干部员工培训教育。 4、对公司的生产品质持续跟进， 量化考核。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子开关、机电设备等相关专业，35-45岁； 2、5年以上电器插座开关、一次性杯子相关行业工作经验。 3、10年以上同岗位管理经验。

岗位职责： 1、负责烤粉体漆生产线的全面管理工作； 2、制定并优化生产流程和工艺标准； 3、监督产品质量，确保符合客户要求； 4、管理生产团队，提升工作效率； 5、协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利实施； 6、处理生产过程中的技术问题； 7、负责生产设备的维护和保养； 8、确保生产环境符合安全和环保要求； 9、参与新产品开发及试产工作； 10、定期汇报生产数据和改进方案； 任职要求： 1、具备10年以上相关行业工作经验，有经验者优先考虑； 2、熟悉路由器产品的生产工艺流程； 3、掌握户外锌压铸和铝压铸件的生产技术； 4、具备烤粉体漆的专业知识和实践经验； 5、大专及以上学历，机械或材料相关专业优先； 6、良好的团队管理能力和沟通技巧； 7、能够独立解决生产中的技术难题； 8、熟悉安全生产规范和环保要求； 9、具备较强的抗压能力和责任心； 10、熟练使用办公软件和生产管理工具； ``` ```

岗位职责： 1、负责压铸现场的日常管理工作，确保生产顺利进行； 2、监督并指导压铸工艺流程，提升生产效率和产品质量； 3、协调解决生产过程中的技术问题，优化工艺参数； 4、参与新产品试制及工艺改进项目，提供技术支持； 5、制定并完善现场管理规范，提高团队整体工作水平； 6、定期组织员工技能培训，提升团队专业能力； 7、配合其他部门完成相关工作任务，确保生产目标达成； 任职要求： 1、具备10至15年压铸现场管理或压铸工程相关工作经验； 2、熟悉压铸工艺流程及相关设备的操作与维护； 3、有工程背景者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 5、能够独立分析和解决生产过程中的技术问题； 6、熟练使用办公软件及相关技术工具； 7、具备良好的沟通能力和抗压能力； 8、注重细节，具有较强的责任心和执行力；

1. 33—48岁，管理或电子类相关专业大专以上学历 2. 具备资深开关电源行业工作经验 3. 具备掌控工厂的人事行政、订单交付、PMC、生产制程、品质控制的全局能力 4. 具备良好的心态和担当，具备较强的领导、沟通、协调能力 5. 品行端正，无不良从业记录 6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神 7. 有充分的时间和精力投入到工作中，有与公司同甘共苦、共同发展的信心和意愿

【诚聘：隐藏轨生产厂长，1名，月薪20-25K左右，具体面议，坐标中山】 任职要求： 1、年龄35-46左右，大专及以上学历。 2、熟悉家具五金隐藏轨生产制造管理经验。 3、懂计划，生产，品质，仓库管理工作，按事业部管理划分。 4、懂五金冲压和五金装配工艺。

有过软体家具或是座椅生产工厂管理经验； 大型相关家具行业背景； 大专学历，40岁左右。 具备丰富的生产交付、质量管理、设备管理经验。

东莞市声博电子科技有限公司是一家专注于设计、研发与制造高品质汽车音响功放的专业工厂。我们致力于为国内外汽车音响品牌提供性能卓越、稳定可靠的产品。凭借先进的生产设备、严格的质量标准和持续创新的精神，我们在行业内建立了良好的声誉。现因业务发展需要，诚邀一位经验丰富、技术扎实、精通品质管理的精英人才加入，担任厂长一职，共同引领工厂迈向新高度。 核心职责： 1. 全面工厂管理：负责工厂生产、技术、品质、仓储、设备、安全、成本等日常运营的全面管理，确保工厂高效、稳定、安全运行。 2. 技术引领与工艺优化： 深入理解汽车音响功放（D类功放等）的工作原理、电路设计、元器件选型及生产工艺。 主导或参与新产品导入（NPI）过程，确保生产可行性和工艺稳定性。 持续优化生产工艺流程，提升生产效率、产品良率和一致性。 解决生产过程中的重大技术难题和产品异常，提供技术支持和决策。 3. 品质管理体系构建与执行：** 建立、完善并严格执行符合汽车行业标准（如IATF 16949）的工厂质量管理体系。 主导内部审核、过程审核、产品审核及应对客户审核、第三方认证审核。 制定并监控关键品质指标（如直通率、客户投诉率、退货率），推动持续改进。 对供应商物料质量进行有效管控，推动来料品质提升。 负责重大质量问题的分析、纠正预防措施（8D报告）的制定与落实。 4. 生产计划与成本控制： 根据销售预测和订单需求，制定并监督执行合理的生产计划，确保准时交付。 优化资源配置，有效控制生产成本（原材料、人力、能耗、损耗等）。 推动精益生产、自动化改造等项目，提升工厂整体效益。 5. 团队建设与管理： 组建、培养和管理高效的生产、技术、品质及支持团队。 建立明确的绩效考核机制，激发团队活力和潜力。 营造积极向上、注重质量、持续改进的工厂文化。 6. 客户与供应商对接：协同销售、研发部门，处理客户的技术与品质需求及反馈；参与关键供应商的评估与管理。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上电子制造工厂管理经验，至少3年以上担任生产厂长、运营经理或同等职位经验。 必须具备汽车电子行业（尤其是汽车音响、功放、主机等相关领域）工厂管理经验，熟悉汽车行业的质量标准和要求（IATF 16949 是必须项）。 拥有从0到1搭建或深度优化工厂生产、品质体系的成功经验。 3.核心能力： 深厚的技术功底：精通汽车音响功放的原理、设计、测试及生产工艺，能独立分析和解决复杂的技术问题。 卓越的品质管理能力：精通IATF 16949质量管理体系，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心质量工具，具备丰富的内审、外审及客户应对经验。 丰富的生产运营经验：精通生产计划、物料控制、精益生产、效率提升、成本控制等。 出色的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和领导跨部门团队。 优秀的沟通协调与解决问题能力：具备良好的跨部门沟通能力和处理突发事件的应变能力。 强烈的成本意识和结果导向：能够有效控制成本并达成各项运营指标（QCD）。 良好的英语能力：能阅读英文技术资料，基本口语沟通能力优先。 4. 职业素养：责任心强，抗压能力好，作风严谨，具备战略思维和持续改进精神。 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬：丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红 (具体面议)。 广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华的空间巨大。 核心管理岗位：直接向公司最高管理层汇报，参与公司重大决策。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队活动等。 积极向上的工作氛围：与一群专注、专业、热爱汽车音响事业的伙伴共事。 我们期待您的加入，共同打造世界一流的汽车音响功放制造基地！

✅ 职位描述： 1. 全面负责江苏耀鑫工厂的日常运营、人员管理与生产计划执行； 2. 主导载带（Carrier Tape）、上带（Cover Tape）等产品生产流程的优化与品质控制； 3. 建立与维护 ISO9001、ISO14000 等管理体系； 4. 参与集团（CTR）跨地区管理沟通，配合总部制定发展策略； 5. 推动MES系统、ERP系统等数字化工具的有效应用； 6. 负责团队建设，培养基层管理与技术骨干； 7. 应对客户审核、重大项目导入与新设备导入等重要事项。 ✅ 任职资格： 1. 具有5年以上载带、封装材料或电子胶带制造业厂务管理经验； 2. 熟悉PS / ABS / PC等载带成型材料与冲压、热压制程； 3. 具备较强的生产、设备、品质、人事等跨部门统筹能力； 4. 熟悉工厂KPI、产能规划、成本控制及安全生产规范； 5. 具备良好的领导能力与沟通协调能力，能接受在江苏长期工作； 6. 有日企或台资企业管理背景者优先； 7. 理工科背景，大专及以上学历。 ✅ 薪资待遇： • 薪资：面议（提供行业有竞争力薪酬） • 提供：住宿或租房补贴、绩效奖金、年终奖金、社保五险、节日福利等 • 汇报对象：集团区域总经理

岗位职责： 1、根据公司需要，参与相关供应商评估 设备选型 生产线搭建以及生产流程 作业规范的建立； 2、负责数控设备的生产管理工作，包括安全生产 技术开发 质量管控 成本控制 设备维护及日常管理；制定并完善相关制度 考核标准并进行人员管理； 3、负责合理安排并执行生产计划,保质、保量、按时完成生产任务； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时上报跟踪，并提出合理化建议； 5、负责生产工艺以及工装夹具的改良工作；持续优化生产流程、控制生产成本，提高生产效率、设备利用率及良品率； 6、执行6S标准，确保生产现场安全、整洁； 7、对员工进行生产工艺、生产技能、安全生产等相关培训，使员工能够满足岗位技能需要； 8、严格执行安全生产管理制度，及时发现并处理生产中出现的安全隐患，确保各类设备安全运行； 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 年龄28-40岁； 2、 中专及以上学历，数控、机械等相关专业毕业； 3、 具有6年以上的数控生产相关经验，其中含3年以上生产管理经验； 4、 熟悉铝合金压铸件新产品开发和工艺开发流程，有较强的工程开发及现场管理能力； 5、 熟悉并能独立编程、换线调机、快速排除故障等；熟练运用UG 等电脑编程， 6、 熟悉夹具设计原理/加工工艺工序策划模具策划，

岗位职责: ‌1、制定生产计划，监控生产进度，确保订单按期交付。 2、分析成本结构，控制物料损耗，减少浪费，提高生产效益。 3、落实安全生产责任制，保障现场安全，推行标准化管理，确保车间环境规范有序。 4、协调销售、研发、采购等部门，确保生产与市场需求衔接。 5、负责质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 任职资格： ‌1、大专及以上学历，机械相关专业，5年以上制造行业经验，3年以上厂长或同等岗位管理经历。 2、精通生产计划、成本控制、质量管理体系，熟悉设备行业生产工艺及安全环保法规。 3、具备战略规划、决策执行及跨部门协调能力，较强的团队领导力、抗压能力及突发事件处理能力。

【工作内容】 - 负责工厂日常运营管理，确保生产计划顺利执行； - 监督产品质量控制，提升生产效率与产品合格率； - 协调各部门工作，优化生产流程，降低运营成本； - 管理工厂员工团队，制定并实施培训计划，提升整体素质； - 与当地相关部门保持良好沟通，确保工厂合规运营。 【任职要求】 - 具备良好的管理能力与责任心，能独立处理工厂各项事务； - 有铁线、五金、注塑工厂管理经验者优先； - 具备较强的沟通协调能力和抗压能力； - 适应长期驻外工作，能接受在柬埔寨工作； - 有跨文化团队管理经验者优先考虑。

岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制；4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效；6、懂得工厂（ISO）质量管理与具有制造业生产厂部管理经验优先。任职资格1、专科及以上学历，电子、机械专业不限；2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具有较强的领导能力、良好的计划能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。薪资面议

岗位职责： 1、负责电子数码产品的生产管理，包括生产计划制定与执行； 2、监督产品组装过程，确保工艺标准和质量要求达标； 3、协调各部门工作，提升生产效率与品质管理水平； 4、组织团队完成生产目标，并持续优化流程； 5、处理生产过程中出现的异常问题，提出改进措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、五年以上生产主管经验，三年以上厂长或类似岗位经验； 3、熟悉电子数码产品的生产流程及品质管理方法； 4、具备较强的组织协调能力和团队合作意识； 5、拥有良好的职业操守及责任心； 6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 7、薪资待遇面议；

岗位职责： 1、制定并实施工厂年度经营计划，确保各项KPI指标达成 2、全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理； 3、负责组织、建立工厂生产运营体系、品质体系、成本控制体系、考核体系，完善工厂各项制度流程； 4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 5、组织制程工艺开发与优化，分析和解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量和降低成本。 6、做好与总部市场、业务、财务、人力资源等职能部门的横向联系。 任职资格： 1、学历不限，电化学、材料科学与工程、表面处理等相关专业，三年以上电镀厂管理工作经验； 2、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 3、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。 5、熟悉电化学专业知识，了解金属镀层（Cu/Ni/Au/Ag）的性能差异及应用场景 6、精通电镀工艺开发与优化，电镀液配方（如铜、镍、金、锡等）设计； 该地址是办事处

岗位职责： 1.制定年度全厂生产规划，组织工作，能够保证安全、及时完成生产； 2.协调各生产车间之间与其他部门之间关系； 3.定期组织召开生产会议，及时解决生产遇到的各种问题； 4.追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理； 5.负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价； 6.抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”要求 ; 7.负责设备及公用工程的管理； 8.团队搭建、人员管理、薪酬审核、员工安全生产培训和绩效考核。 任职要求： 1.箱包、纺织品、户外休闲类车缝行业，5年以上同岗位工厂管理工作经验，高中以上学历。 2.有责任心，沟通协调能力和电脑办公软件精通； 3.熟悉质量管理体系、安全生产管理规范及相关法律法规； 4.具备优异的成本控制和流程优化能力； 5.诚信，正直，坚守原则，严守管理工作的组织纪律性； 6.具备优秀的组织领导能力。 注：行业要求为硬性条件，请行业经验符合者再投递。该岗位需外派。

电子厂厂长岗位职责： 1、全面负责电子厂的日常运营和管理工作 2、制定工厂的生产计划并监督执行，确保按时完成生产目标 3、负责生产流程的优化和改进，提高生产效率和产品质量 4、管理生产团队，包括人员配置、培训和绩效评估，控制生产成本，确保资源的有效利用 6、确保安全生产，落实各项安全规章制度，以及协调与其他部门的工作，保证生产顺利进行 8、处理生产过程中的异常问题和突发事件，负责设备的维护和保养，确保设备正常运行 10、推动工厂的持续改进和创新 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业优先 2、十年以上电子制造行业工作经验，五年以上管理经验 3、熟悉电子产品生产工艺和流程 4、具备良好的领导能力和团队管理能力，优秀的沟通协调能力和问题解决能力 5、熟练使用办公软件和生产管理相关系统 6、具有较强的成本控制意识和质量管理意识 7、此岗位工作点在越南

1、本科学历，理工科或工商管理专业；2、有较强的管理协调能力，有责任心和团队精神；3、负责公司内部生产管理工作。