岗位职责： 1.公司车辆管理。 2.公司饭堂管理。 3.宿舍管理。 4.公司5S管理。 5.公司保洁安排与管理。

做中餐、晚餐，约10人饭菜。会做湘菜优先。

1、负责后勤相关事务； 2、负责管理人员工作餐（中餐和晚餐），不限于后勤采购工作； 3、负责后勤清洁卫生工作等； 3、经理安排其它工作和临时性工作。 要求： 1、年龄25-40岁，中专以上学历； 2、身体健康，有健康证； 3、无不良嗜好； 4、会开车，有实际开车经验2年以上。

本岗位每月休2天，每天出勤10小时。 岗位职责： 1、负责公司后勤人员管理，包括保安(4人)、保洁(1人)、饭堂(2人)； 2、负责公司自有物业管理事务，包括厂房铺面的出租，设备管道定期检查及维护等； 任职要求： 1、35-50岁，高中以上学历； 2、有5年以上保安或总务工作经验，有物业管理岗位工作经验优先； 3、对消防、安全有一定的知识储备； 4、性格开朗，善于沟通，工作认真负责、细心，执行力强，能接受加班。 5、有3年以上机动车驾驶经验。

较好的沟通协调能力，具有三废处理的实际或监管经验，有基础安全辨识，熟悉消防设施的安全管理及使用，熟悉办公软件，有安全证优先。

工作职责： 1.制定、完善并监督执行厂区各项安全管理制度、操作规程及应急预案（包括但不限于治安、消防、生产安全、交通安全、环境安全等） 2.负责厂区保安的日常管理、培训、考核与工作安排 3.确保消防设施设备（灭火器、消防栓、报警系统、应急照明、疏散通道等）的清洁卫生与保养 4.监督厂区公共区域（道路、绿化、停车场、公共设施等）的清洁卫生与维护保养 5.协调相关部门，对厂区内水、电、气、厂房等基础设施的安全运行进行监督 6.负责监督食堂的日常运营，确保食品安全与卫生，制定食堂管理办法 7.规划、分配和管理员工宿舍，确保宿舍设施完善、环境整洁，制定宿舍管理办法 8.全厂固定资产管理（购入下发维护保养报废） 任职要求： 1.大专以上学历，行政管理专业，3年以上相关工作经验，熟悉行政后勤管理 2.做事细心、有耐心、有责任感；熟悉使用办公软件 3.具备较强的管理、组织协调、沟通表达能力及抗压能力，工作积极主动，有上进心 4.有安全员证、环保证、电工证尤佳

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调工作； 2、制定和完善总务相关管理制度，并监督执行； 3、管理公司后勤保障工作，包括食堂、宿舍、环境卫生等； 4、协调处理公司内部突发事件，确保正常运营秩序； 5、维护与政府部门及相关单位的良好关系； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具有良好的组织协调能力和沟通能力； 3、熟悉企业行政管理流程，能够独立开展工作； 4、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识； 5、能适应灵活的工作安排，接受必要的加班； 6、有橡胶或塑料制品行业经验者优先考虑； 7、年龄不限，性别不限； 8、语言能力不限，但需能流利使用普通话交流；

工作职责： 1、负责规定区卫生打扫，及时清倒垃圾、维护盆栽，确保公司办公环境干净、卫生； 2、吃苦耐劳，仔细认真，具有较强的责任感和敬业精神，服从工作安排； 3、根据公司要求完成各个区域的日常清洁工作，讲究卫生，干净利落； 4、监督公共卫生，及时制止员工乱丢垃圾； 5、公司福利好，包食宿和节假福利。

1.负责厂区卫生打扫 2.厂区绿化修剪 3.男厕所冲洗 4.其他主交代事宜 5.26天制，包吃包住，有年假，有年终奖 6.要求男性

岗位职责： 1、负责食堂的日常管理和运营，每日餐食的准时供应，确保菜品质量、卫生及营养搭配； 2、监督食材验收、储存、加工流程，避免浪费并控制成本； 3、遵守行政食堂管理制度，并指导、监督和培训员工； 4、严格执行食品安全法规，确保食堂环境、餐具、厨具的清洁消毒，定期检查设备运行状态（如燃气、电器），排除安全隐患； 5、协调员工分工，解决工作矛盾，安排员工排班、考勤及绩效考核，组织岗位技能培训； 6、负责食堂固定资产管理，包括资产购置、使用、维护和清理； 7、负责处理突发食品安全事件，减少安全事故发生； 任职要求： 1、5年以上后厨管理工作经验； 2、30-50岁之间，身体健康（需持健康证），能适应早出晚归工作节奏； 3、高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生相关专业优先 4、具有较强的沟通和协调能力、较强抗压能力，能够识别和解决问题；

1. 大专以上学历，男女不限 ； 2. 熟悉国家人事行政政策、法律和法规，熟练使用电脑。 3. 两年以上行政人事、公共关系管理相关工作经验； 4.邏輯性強，執行力高， 做事客观、严谨负责、踏实、敬业，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力；具有高度的责任心和较强的执行力。

工作职责： 1、宿舍、厂区内公共区域维修处理及跟进。 2、负责公司固定资产、报废、消防、安全等 工作内容： 1、高中及以上学历，25-40岁，性格开朗，熟悉运用EXCEL,WORD办公软件。 2、熟悉应急安全管理（巡厂，消防），厂区环境维护、8S、等工作，服从管理，沟通能力好，有一年以上总务工作经验者优先。 3、有后勤（饭堂、宿舍、保安）管理经验。 4、做事细致用心，积极上进、沟通能力强，抗压能力强。 5、完成领导交办的其他工作。 熟练操作办公软件，主要负责： 1、五金、劳保、办公用品及粮油副食的采购； 2、厂内机台维修联系询价、比价；

任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历、行政管理、物业管理、后勤管理等相关专业优先。 2、3年以上工厂总务或类似后勤管理工作经验，熟悉工厂设施的维护和后勤管理。 3、有安全生产管理员证书 、职业卫生管理员证书； 4、熟练掌握Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint等）。 5、细致、耐心，有责任感。具备良好的应变能力和问题解决能力。能够应对多任务处理和工作压力。 岗位职责： 【设施管理】 1. 负责工厂内部设施的日常维护、检查及更新，如供电、供水、空调、暖气、通风系统等。 2. 定期检查办公设备，及时维修保养，确保设备正常运行。 3. 监控所有设备的运行状况，及时处理故障和提出改进措施。 4. 负责工厂建设工程设备维护，维修项目跟进处理。 【安全管理】 1. 制定并落实工厂的安全和卫生管理制度，确保工厂环境符合安全和卫生标准。 2. 定期组织安全培训、消防演练，并检查安全设备和消防器材的完好性。 3. 每周执行工厂安全稽核清单,提供安全稽核报告给管理部纳入绩效考核；协助跟进安全隐患的整改到结案； 4. 负责厂区财产安全管理，制定财产管理制度，进行定期巡查，确保厂区财产安全，减少财产损失。 【后勤支持】 1. 负责工厂日常办公用品、生产辅助材料的采购、分配和管理。确保物资供应充足，管理规范，降低企业成本，提高运营效率。 2. 处理工厂日常事务，包括员工宿舍管理、餐饮服务、交通安排等后勤保障工作，确保员工生活舒适便捷。 3. 负责厂区环境卫生管理，定期组织清洁工作，确保厂区环境整洁。 4. 负责厂区安全管理，制定安全制度，并组织安全培训，确保厂区安全生产。 5. 负责厂区车辆管理，制定车辆使用制度，并进行车辆维护保养。 【环境保护】 1. 确保工厂的废物处理、排污符合环保法规，监督环境保护措施的落实。 2. 推进节能减排项目，提升工厂的环保标准。 3. 负责厂区物业的日常管理，包括房屋租赁、维修、保养等。 4. 负责厂区水电管理，确保水电供应正常，并进行节能管理。 5. 负责厂区绿化管理，定期进行绿化养护，确保厂区环境优美。 【突发事件应对】 1. 组织和协调应对工厂的突发事件，如电力中断、设备故障等。 2. 负责应急预案的制定和演练，能够在突发事件发生时及时做出反应，有效应对，降低损失，维护企业稳定。 【团队管理】 1. 协助管理部经理制定安全培训计划，制作安全培训课程教材，定期组织安全培训，并进行测试考核 2. 关注员工心态，培养部门人才，对不同级别员工，进行不同类别的培训。 3. 协助管理部经理设定员工绩效目标，并定期对团队成员进行评估，以确保团队整体服务效率提升。 【成本管控】 1. 优化资源使用，控制总务相关开支，寻找降低成本的途径。 2. 负责分析每月总务支出，制定并执行预算计划。 3. 负责水电管理，进行节能管理，降低企业运营成本。 4. 通过规范管理，提高工作效率，减少资源浪费，降低企业运营成本。 5. 负责后勤物资采购，进行市场调研，选择性价比高的供应商，降低采购成本。 【关键业绩指标(KPI)】 设施维护质量：设施的完好率、故障率、应急处理时效。 成本控制：总务费用支出控制情况，与预算的匹配度。 员工满意度：后勤支持的服务质量，员工满意度反馈。 安全与环保合规性：工厂安全、环保检查的合规情况。 突发事件管理：突发事件的处理效率和应急措施的完善度。

做事麻利，有大型饭堂厨工工作经验。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，

1、熟悉Excel 运用office办公软件及ERP系统操作。 2、负责全厂后勤工作规划及管理。 3、负责全厂设备采购计划及维修工作管理。 4、负责全厂劳保及文具采购工作。 5、有工厂总务管理经验1年以上。

1.三年以上相关工作经验，年龄30-42； 2.负责工厂饭堂、宿舍、车辆、保安、厂区6S等管理； 3.负责工厂消防安全、安全生产、防疫等事项管理； 4.协助处理员工关系协调、员工工伤等事务； 5.具备较强的责任心，吃苦耐劳，抗压能力强； 6.有驾照能独立开车者优先考虑； 6.公司包食宿，26天制。

海外总务储备干部 1.储备干部培养周期6个月-12个月。 2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至海外正式上岗后常驻海外。 一、任职条件： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。 2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。 3.熟练Word、Office等基本办公软件。 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。 二、福利待遇： 1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。 2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。 3.不定期组织团建活动。 三、岗位职责 1.负责落实公司规章制度的管理和执行。 2.行政固定资产的采购与管理，以及办公用品、易耗品生产工具的管理工作。 3.行政事务管理工作，包括安全管理、食堂管理、宿舍管理等。 4.协助人力资源事务，如员工的招聘、培训、薪酬、绩效考核等的执行与管理。 5.配合各部门做好服务和安全生产相关工作。

高中以上学历，对工作认真细心，有一年以上相关工作经验。

工作内容：协助厨师切菜并打扫卫生。 职位要求：年龄55岁以下，勤快，讲卫生，有健康证。

50岁左右，做事干净利落，勤快。有做过清洁工作优先录用。