岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，包括文件整理和会议安排； 2、负责公司内部沟通协调，确保信息传递顺畅； 3、参与制定和落实公司战略计划及目标； 4、负责拍摄和剪辑公司宣传视频，提升品牌影响力； 5、策划并执行视频内容的运营推广方案； 6、分析视频运营数据，优化内容策略以提高用户参与度； 7、管理公司新媒体平台，维护良好的线上形象； 8、协助完成其他临时交办的任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，传媒或管理相关专业优先； 2、具备助理或相关岗位工作经验； 3、熟练使用视频拍摄及剪辑工具； 4、熟悉新媒体平台的运营规则和技巧； 5、具有较强的文案撰写能力和创意思维； 6、良好的沟通能力和团队协作精神； 7、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 8、注重细节，具备优秀的组织和时间管理能力； 9、有C2及以上驾驶证

有工厂大锅炒菜经验，愿意兼职一个月2-4天时间，一般是周日代班，找金美、苏坑附近厨师，想利用周日赚点钱的人。费用260元三餐，早餐：20人左右，中午50人，下午30人左右，洗切菜、炒菜。 不做早餐也可以，待遇220元

海外总务储备干部 1.储备干部培养周期6个月-12个月。 2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至海外正式上岗后常驻海外。 一、任职条件： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。 2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。 3.熟练Word、Office等基本办公软件。 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。 二、福利待遇： 1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。 2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。 3.不定期组织团建活动。 三、岗位职责 1.负责落实公司规章制度的管理和执行。 2.行政固定资产的采购与管理，以及办公用品、易耗品生产工具的管理工作。 3.行政事务管理工作，包括安全管理、食堂管理、宿舍管理等。 4.协助人力资源事务，如员工的招聘、培训、薪酬、绩效考核等的执行与管理。 5.配合各部门做好服务和安全生产相关工作。

岗位职责： 1、负责员工宿舍的入住安排与登记 2、办理员工离厂退宿手续 3、监督员工住宿情况及离职人员离开情况，及时处理和报告问题 4、统计在职员工的水电费用 5、负责宿舍安全工作，维护宿舍秩序 任职要求： 1、年龄30~40岁 2、具有1年以上厂区宿舍管理相关工作经验 3、具备较强的责任心和安全管理意识 4、良好的沟通协调能力 5、熟练使用办公软件

任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历、行政管理、物业管理、后勤管理等相关专业优先。 2、3年以上工厂总务或类似后勤管理工作经验，熟悉工厂设施的维护和后勤管理。 3、有安全生产管理员证书 、职业卫生管理员证书； 4、熟练掌握Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint等）。 5、细致、耐心，有责任感。具备良好的应变能力和问题解决能力。能够应对多任务处理和工作压力。 岗位职责： 【设施管理】 1. 负责工厂内部设施的日常维护、检查及更新，如供电、供水、空调、暖气、通风系统等。 2. 定期检查办公设备，及时维修保养，确保设备正常运行。 3. 监控所有设备的运行状况，及时处理故障和提出改进措施。 4. 负责工厂建设工程设备维护，维修项目跟进处理。 【安全管理】 1. 制定并落实工厂的安全和卫生管理制度，确保工厂环境符合安全和卫生标准。 2. 定期组织安全培训、消防演练，并检查安全设备和消防器材的完好性。 3. 每周执行工厂安全稽核清单,提供安全稽核报告给管理部纳入绩效考核；协助跟进安全隐患的整改到结案； 4. 负责厂区财产安全管理，制定财产管理制度，进行定期巡查，确保厂区财产安全，减少财产损失。 【后勤支持】 1. 负责工厂日常办公用品、生产辅助材料的采购、分配和管理。确保物资供应充足，管理规范，降低企业成本，提高运营效率。 2. 处理工厂日常事务，包括员工宿舍管理、餐饮服务、交通安排等后勤保障工作，确保员工生活舒适便捷。 3. 负责厂区环境卫生管理，定期组织清洁工作，确保厂区环境整洁。 4. 负责厂区安全管理，制定安全制度，并组织安全培训，确保厂区安全生产。 5. 负责厂区车辆管理，制定车辆使用制度，并进行车辆维护保养。 【环境保护】 1. 确保工厂的废物处理、排污符合环保法规，监督环境保护措施的落实。 2. 推进节能减排项目，提升工厂的环保标准。 3. 负责厂区物业的日常管理，包括房屋租赁、维修、保养等。 4. 负责厂区水电管理，确保水电供应正常，并进行节能管理。 5. 负责厂区绿化管理，定期进行绿化养护，确保厂区环境优美。 【突发事件应对】 1. 组织和协调应对工厂的突发事件，如电力中断、设备故障等。 2. 负责应急预案的制定和演练，能够在突发事件发生时及时做出反应，有效应对，降低损失，维护企业稳定。 【团队管理】 1. 协助管理部经理制定安全培训计划，制作安全培训课程教材，定期组织安全培训，并进行测试考核 2. 关注员工心态，培养部门人才，对不同级别员工，进行不同类别的培训。 3. 协助管理部经理设定员工绩效目标，并定期对团队成员进行评估，以确保团队整体服务效率提升。 【成本管控】 1. 优化资源使用，控制总务相关开支，寻找降低成本的途径。 2. 负责分析每月总务支出，制定并执行预算计划。 3. 负责水电管理，进行节能管理，降低企业运营成本。 4. 通过规范管理，提高工作效率，减少资源浪费，降低企业运营成本。 5. 负责后勤物资采购，进行市场调研，选择性价比高的供应商，降低采购成本。 【关键业绩指标(KPI)】 设施维护质量：设施的完好率、故障率、应急处理时效。 成本控制：总务费用支出控制情况，与预算的匹配度。 员工满意度：后勤支持的服务质量，员工满意度反馈。 安全与环保合规性：工厂安全、环保检查的合规情况。 突发事件管理：突发事件的处理效率和应急措施的完善度。

1、擅长粤菜，三年以上工作经验，性格温和，较好的服务意识； 2、讲究卫生，会排菜单，成本管理等。 3、年龄55岁以下，身体健康。 4、待遇6000-7000元；

工作职责： 1、负责规定区卫生打扫，及时清倒垃圾、维护盆栽，确保公司办公环境干净、卫生； 2、吃苦耐劳，仔细认真，具有较强的责任感和敬业精神，服从工作安排； 3、根据公司要求完成各个区域的日常清洁工作，讲究卫生，干净利落； 4、监督公共卫生，及时制止员工乱丢垃圾； 5、公司福利好，包食宿和节假福利。

岗位职责： 1、负责食堂的日常管理和运营，每日餐食的准时供应，确保菜品质量、卫生及营养搭配； 2、监督食材验收、储存、加工流程，避免浪费并控制成本； 3、遵守行政食堂管理制度，并指导、监督和培训员工； 4、严格执行食品安全法规，确保食堂环境、餐具、厨具的清洁消毒，定期检查设备运行状态（如燃气、电器），排除安全隐患； 5、协调员工分工，解决工作矛盾，安排员工排班、考勤及绩效考核，组织岗位技能培训； 6、负责食堂固定资产管理，包括资产购置、使用、维护和清理； 7、负责处理突发食品安全事件，减少安全事故发生； 任职要求： 1、5年以上后厨管理工作经验； 2、30-50岁之间，身体健康（需持健康证），能适应早出晚归工作节奏； 3、高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生相关专业优先 4、具有较强的沟通和协调能力、较强抗压能力，能够识别和解决问题；

1.负责根据公司的安排按时完成出车任务，做好安全接送工作。 2.负责执行出车前车辆检查，确保车辆状况良好，可正常行驶； 3.负责按照出车任务，详细做好行车记录工作（包括但不限于出车记录/加油记录/清洁保养记录等）； 4.负责根据车辆保养要求，定期维护和保养车辆，发现问题及时上报公司并及时排查。 5.负责车辆年检及续保提醒，按时办理好车辆年检和保险。 6.负责定期对车辆进行清洁，确保车辆内外干净整洁。 7.负责车辆故障和违章及时上报并跟进处理。 8.车辆年检/保养/保险/事故档案管理登记。 9 驾龄在6年以上，服从工作安排，身体健康，无违法犯罪无违章记录， 无重大事故记录。 10 专业军人优先考虑。

人事 .中专或以上学历；熟悉KPI考核系统者佳； .具人事招聘经验及培训.福利等工作经验二年以上； .沟通表达能力强，工作中能独立担当； 总务 .中专或以上学历 .有宿舍,饭堂伙食管理等行政总务相关工作经验; .有工厂文娱活动的组织,策划工作经验;

1、负责后勤相关事务； 2、负责管理人员工作餐（中餐和晚餐），不限于后勤采购工作； 3、负责后勤清洁卫生工作等； 3、经理安排其它工作和临时性工作。 要求： 1、年龄25-40岁，中专以上学历； 2、身体健康，有健康证； 3、无不良嗜好； 4、会开车，有实际开车经验2年以上。

1、30-45岁，办公软件操作熟练； 2、熟悉工程材料预算、核算、施工； 3、具备良好的工作安排、沟通、统筹能力； 主要职责： 1、负责公司保安日常工作管理，宿舍管理，做好宿舍的调配、使用和修缮工作，办公区域、宿舍的水电管理； 2、组织好对公司房屋、场地、配套设施设备（水、电、空调、空压机等设备）的维修工作，保障公司生产秩序正常运转； 3、加强对院内环卫绿化服务人员的管理和监督，指导清洁工、园林工做好公司的环境净化、绿化、美化工作等。

1.负责厂区卫生打扫 2.厂区绿化修剪 3.男厕所冲洗 4.其他主交代事宜 5.26天制，包吃包住，有年假，有年终奖 6.要求男性

岗位职责： 1、负责后勤伙食及宿舍水电管理等工作； 2、负责保安消防、危废固废、环保台账管理； 3、监督厂区安全设施的日常维护与检查； 4、协调处理突发事件，确保厂区安全运行； 5、完成上级交办的其他行政后勤相关工作； 任职要求： 1、两年以上行政后勤相关制造业工作经验，退伍军人优先； 2、能够以身作则带头达成结果，对环保危废有一定的了解；

1. 熟悉办公软件操作，有文职工作经验1年以上，数字观念强； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。

本岗位每月休2天，每天出勤10小时。 岗位职责： 1、负责公司后勤人员管理，包括保安(4人)、保洁(1人)、饭堂(2人)； 2、负责公司自有物业管理事务，包括厂房铺面的出租，设备管道定期检查及维护等； 任职要求： 1、35-50岁，高中以上学历； 2、有5年以上保安或总务工作经验，有物业管理岗位工作经验优先； 3、对消防、安全有一定的知识储备； 性格开朗，善于沟通，工作认真负责、细心，执行力强，能接受加班。

有工厂总务工作经验，懂工业IE规划优先！ 职位描述： 1，管理饭堂、保安、司机、电工 2，负责工厂设备设施维修保养及规划 3，工厂内部厂区改建或策划

1.会识字写字，会操作手机；会讲普通话； 2.吃苦耐劳，讲究卫生，服从安排 3.身体健康。