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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 人事助理/文员
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5-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、人力资源管理专业，专科以上学历，二年以上工作经验； 2、了解人力资源六大模块，擅长劳动关系处理； 3、 熟悉国家和各地方相关法律法规； 4、沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强，能吃苦，具有团队合作精神。 -
人事行政专员
急聘
5-6K·13薪
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案； 2、负责社会保险投保、申报，车辆年检提醒等工作； 3、公司会议，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料建立、完善员工人事档案的管理； 5、员工考勤统计工作； 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 7、负责行政人事架构体系制度建设、薪酬设计、绩效考核； 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、文字功底强，表达沟通能力强，富有亲和力，工作热情积极，认真负责； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件 -
招聘专员
急聘
5-5.5K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、年龄18—40岁，有1年以上人事招聘工作经验。 二、全面负责公司人员入职手续办理，服从工作安排。 三、工作认真细心，要有责任心。 四、对于普工招聘具有一定的技巧。 五、电脑熟练 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责新进员工入职、转岗、晋升和离职手续办理； 2.制订、建立公司人力资源管理体系，完善人力资源管理制度及流程；负责培训体系建设。规划、组织实施员工培训； 3.组织实施薪酬绩效管理工作，建立、完善工资奖励分配政策和管理制度，组织实施绩效结果的运用工作。负责公司各部门薪酬、绩效核算工作； 4.制定、实施公司劳动组织、用工管理规章制度，规范企业用工管理，规避用工风险； 5.负责公司员工劳动合同的签订、变更、终止、解除等工作； 6.负责人力资源相关文件、资料的收集、整理并建档留存； 7.协助策划企业文化、开展相关员工团建活动（例：主题生日会、节假日活动）； 8.做好员工与公司矛盾关系管理工作； 9.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.35周岁以下，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备人力资源相关证书优先； 2.具备3年以上人事管理工作经验，有相关工作经验优先； 3.熟悉国家法律法规，了解人力资源管理相关法规和政策； 4.具备较强的组织协调能力和团队合作意识，善于处理各种突发事件； 5.具备良好的沟通技巧和人际交往能力，具备较好的服务意识和亲和力，能够独立开展人事管理工作； 6.熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PowerPoint等。 薪资面议！生产/制造/加工
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1-100
餐补
包住
包吃
五险
深圳东莞社保可选
购买商业保险
深圳东莞社保
国家法定假日
商业保险
法定节假日
8小时工作制
2024-03-30
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5-6K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、为人诚恳、热情，思路清晰、有独立思考、解决问题的能力，爱卫生、勤快、动手能力强。 2、根据公司人员编制招聘人才、筛选简历、邀请面试、初试、复试跟进、背调及来访人员接待。 3、负责办理入职、离职、转正、岗位调动、升职调薪等工作；建立人事资料及花名册，岗前培训，劳动合同签订与续签、廉洁自律承诺书、保密资料签订与保管。 4、公司考勤及工资核算、绩效考核及奖金汇总、工资条发放。 5. 公司各项规章制度完善与执行监督，通知、公告等发布。 6. 策划年终活动、户外活动、节假日福利物资购买等；宿舍及订餐管理，离职员工访谈。 7、办公室卫生环境的清洁及厂区7S的监管。 8、安监、消防检查的接待及对应解决。 9、总经理安排的其他工作事务。 -
7-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 人事方面： 1、了解人力资源规划，配合公司的发展完善组织架构、搭建人才梯队建设； 2、负责招聘工作，及时补给人才上岗； 3、定期给员工培训安全、消防等知识； 4、制定合理的薪酬政策和福利，吸引和留住人才； 5、制定绩效标准/考核方案、部门管理目标等。 6、负责员工入职，离职时交接工作，以及突发事件的处理。 行政方面： 1、制定、修订公司发展中的管理制度和流程等； 2、会议记录、决议整理，公文函书的书写与发放； 3、统管后勤部门，解决公司后勤工作（固定资产检查、公务车辆管理、车间6s等） 入职要求 有过车间管理经验的优先， 性格开朗、形象佳、擅长沟通。 -
薪酬文员
急聘
3.8-4.5K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.负责核对生产工序单价、员工生产报表，无误后核算员工薪资。 2.负责薪资相关资料归档&列册整理。 3.工作细致，对数据敏感。 3.经历过客户验厂审核，工资核算工作经验者优先。 4.领导临时安排的工作。 -
6-8K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1.1-3年工作经验，大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 2.熟悉人力资源6大模块，包括人力招聘、培训、薪酬福利、人事档案管理、员工考勤、绩效考核管理等； 3.熟练使用OFFICE软件，会制作PPT，熟悉认识考勤管理系统； 4.能独立展开工作，全面配合总经办工作，有过制造业工厂工作经验优先； 5.能够处理突发事项，配合对外工作。 -
人事行政专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容： 1.负责人员招聘、核算人员考勤、新员工入职、离职手续办理。 2.负责员工档案管理，收集、整理、查核、归档、劳动合同签订。 3.负责前台来访接待，公司绿植维护，宿舍安排、消防安全。 4.负责策划公司活动（员工生日会、年会、旅游）等。 4.负责现场各部门维修安排。 5.负责日常办公用品采买。 5.协助上级完成其它工作。 任职要求： 1.年龄23-28岁，气质佳。 2.熟练操作电脑办公软件，普通话流利，声音甜美，说话口齿清晰。 3.工作认真负责，服从管理，能接受加班； 4.工作时间：08:00-12:00 13:30-17:30 加班时间根据工作情况安排 -
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容: 负责公司行政人事方面的工作，包括但不限于接待来访客户、处理来电咨询、负责公司招聘工作、员工档案管理、工资发放等， 主要职费: - 负责公司门禁管理、员工考勒，确保员工出勤情况。 -接待来访客户、维护公司形象。 - 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选面试看、跟进面试进度等 - 负责公司员工档案管理，确保档案完整性、安全性和保密性。 - 负责公司专勤统计及核算 - 协助公司其他部门的网事完成相关工作任务，职位装求: -大专及以上学历，一年以上相关工作经验，- 具备一定的人事知识，了解劳动法相关法规，- 良好的沟通能力和服务意识，具备团队合作精神 - 熟续使用办公软件，具备是本的网络知识 - 具备良好的时间管理和抗乐能力，能够接受一定的工作量。 能接受去湖南株洲上班！ -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、公司文件档案的建立和管理 2、公司文件的接收、传达及保管工作； 3、办公用品的购买审批、保管及发放工作； 4、办公文件的起草及打印、公司的规章制度的草拟； 5、办公设施及货运工具的维修联络工作 6、办公环境卫生管理， 7、与总公司行政部对接工作 8、员工的招聘； 9、建立员工的上岗、考核、调动等的档案资料的管理； 10、员工的考勤统计及管理工作等 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别： 人力资源专员/助理 岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求； 2、安排面试人员初试，部门复试，人员入职跟进； 3、负责做好人员档案管理，每月考勤核算； 4、员工入职离职办理；负责入职人员的培训； 5、负责每个月社保申报； 6、领导安排其他事项； -
3-5K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料； 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 3、提供生产信息，掌握物料供应状况； 4、月度生产计划的统计与分析； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
人事专员
急聘
6-7K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、36岁以内，大专以上学历，五年以上人力资源相关工作经验； 2、有2年以上制造业职员及普工招聘经验，有员工职前培训经验； 3、熟悉考勤、社保、行政工作，有接待政府部门（环保、消防、应急安全等）最佳 。 4、为人稳重，有较强的组织能力和号召力，良好的沟通协调能力以及语言文字功底。 注：工作地点：株洲，入职后7-10天需到东莞长安总厂学习各模块流程。 -
5-7K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、熟练操作基本办公软件 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.电脑操作熟练，表达沟通能力强； 2.负责办公室文件处理和人事行政工作； 3.有招聘经验者丰富者优先； 4.诚信好，有人事行政工作经验优先 -
6-9K·13薪
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人才招聘、面试、录用、做好人员储备及人才引进工作； 2、负责汇总培训计划，并跟进实施、评估等； 3、负责劳动合同、档案、人事资料管理； 4、负责员工关系、企业文化建设、员工活动、通知通告管理； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上人事管理经验； 2、具有较强的应变沟通能力，有强烈的责任感和良好的执行力及职业素养； 3、有参加过人力资源相关专业知识培训更佳； 4、能熟练使用各种办公软件和办公设备。 -
5-7K·13薪
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、学历专业、年龄：本科以上学历，销售专业/工商管理，男女不限； 2、岗位经验：本科以上学历，有无经验均可； 3、岗位技能：多种渠道及时补充公司所需人才，建立健全高效、良好的人才选用机制，以确保公司的良好运营及发 展。定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理。建立和完善公司的招聘流程和招聘体系， 制定相关制度。 4、素质行为风格：具有良好的团队合作意识，优秀的组织协调能力、谈判能力，具有一定的服务意识，好胜心强， 有强烈的赚钱欲望。 -
生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
加班补助
试用期全薪
绩效奖
节日福利
生日礼物
季度奖
年终分红
五险
带薪年假
全勤奖
免费培训
团队活动丰富
年终分红
2024-04-01
移动端：
东莞长安镇人事助理/文员招聘东莞长安镇人事助理/文员频道介绍
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