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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 人事助理/文员
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7-12K
大专
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不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
负责公司的人事管理工作,包括考勤、培训、员工关系维护以及企业文化等方面。 此外,还负责公司内部人力资源管理的各项事宜,例如制定公司人事政策,负责员工档案管理和考勤,协助人力资源经理完成各项人事工作等。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人力资源及行政相关程序文件、制度流程、表单、权限等建设及完善,确保符合法规及公司实际情况; 2、负责公司人力行政制度的审批、更新、宣贯、执行等过程落地管理,确保有效执行; 3、组织架构:负责公司组织架构的调整、更新、完善及公示管理,通知通告管理; 4、岗位职责:负责制定各部门岗位编制预算、拟定公司岗位说明书; 5、员工关系管理:入离职管理,试用期管理,员工投诉,冲突管理,劳资纠纷处理,员工活动及关怀活动实施,致力于构建和谐的劳资关系,缓和劳资矛盾; 6、绩效管理:协助构建绩效管理体系,负责日常绩效管理工作的执行落地; 7、协助人力资源其他模块的工作开展。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,人力资源专业、文秘类及管理类专业优先; 2、2年以上人力资源工作经验。有独立主导制度流程建设并成功落地执行经验; 3、熟悉劳动法律法规,熟练处理各种员工关系,有协助绩效管理体系运行经验; 4、文笔优秀、逻辑清晰,擅长公文写作及制度起草; 5、良好抗压能力,学习力及团队精神。
推荐招聘信息
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5-6K
高中
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1年
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深圳-龙华区
立即应聘
1.熟悉安全生产法律法规、掌握安全生产规范,能够根据公司安全生产工作实际起草、拟定和编制安全文件、措施、制度和方案及规划等。 2.具有良好的协调、组织管理能力和自学能力,能独立进行安全管理、安全检查、隐患整顿、安全宣传等工作和指导基层开展安全生产工作。 3.能够热爱安全生产事业和具备奉献精神,工作积极主动、吃苦耐劳、具有良好的团队精神和较强的协调能力以适应本职工作需要。 4.负责人事行政各方面的工作事宜。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 处理考勤相关事务; 2.制作各类人事报表及人事档案管理; 3.其它人事相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历,管理类专业优先; 2. 1年及以上人事相关工作经验; 3. 熟悉Office办公软件,会常用函数公式; 4. 优秀应届生亦可考虑。 备注:周末双休 -
7-12K
中专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
要求: 1、男女不限,45岁以下,高中以上学历。 2、有3年以上制罐、冲压、精密五金、金属包装或纸品包装工厂人员招聘、培训、绩效考核工作经验。 3、有人力资源管理师证优先录用。 其他福利: 1、提供本行业有竞争力的薪酬待遇和良好晋升通道。 2、另有话补、车补、享受五险、免费旅游、绩效奖金。 -
4-5K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、人员入、离职手续办理、每天考勤记录统计、员工异常考勤督查,为员工薪资核算提供重要凭据。 2、劳动合同的签订、人事档案的建档及维护。 3、负责来访客人的接待、招侍工作,礼貌待人; 4、负责公司内部外部电话的转接 5、负责员工生日晚会组织、礼品的发放管理工作 6、协助招聘专员对新员工入职登记表填写的管理工作 7、负责公司各部门办公用品发、日常用品、工衣发放、申购登记工作 8、负责邮件、快递件的接收和发送 9、负责前台及待客区的环境卫生的监督管理工作 10、负责每日全厂人员出勤的提报工作 11、协助人力主管工展各项员工满意度调查的各项活动 12、协助人力主开展公司的各项福利及活动的组织工作 岗位要求: 1、年龄:20-35岁; 学历:中专高中以上学历 2、经验要求:经验不限,一年以上行政类相关经验优先。 3、知识要求:电脑日常办公软件熟练。有一定的企业人力资源管理基础。数据观念强。 4、能力要求:有良好的职业道德,保守本公司商业秘密。有良好的沟通协调能力。能独立开展工作。 5、其它要求:良好的职业操守,做事讲求原则性。 -
8-15K·14薪
本科
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4年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、跟据集团垂直化管理要求,负责人力资源政策、制度与重点项目的制定和在业务部门内部的转化与实施落地; 2、负责所对接业务部门的人员编制管理、招聘、培训等工作; 3、通过日常的工作沟通,及时发现问题,从人力资源角度出发,提供解决方案供集团人力资源部和业务部门决策; 4、协助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作;晋升评定流程的跟进; 5、负责上市公司海外人力资源管理和部分行政工作。 任职要求: 1、本科(二本)以上学历,具备至少三年以上制造业人力资源相关工作经历。 2、有扎实的招聘、培训相关工作经验; 3、具有较强的执行能力、组织协调能力、人际沟通能力和一定的领导潜能。 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1、熟悉薪酬和绩效考核管理实务, 2、具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训, 3、熟悉日常人事管理的业务流程,熟悉人事工作的几大模块,具有一定的培训能力, 4、熟练编制公司人员月考勤报表, 5、熟悉招聘渠道,熟悉办理员工入职、离职流程, 6、高中以上文化,熟练使用各种办公软件, 7、有相同岗位工作经验年龄30岁左右 -
6-9K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1 大专以及大专以上文凭,3年以上人事专员的工作经验。 2 男女不限,年龄25-32岁,性格活波开朗,有亲和力,善于沟通,责任心强,上进心强,抗压能力强。 3 有能力制定绩效工资和考核方案,有一定的文案功底,运营过公司公众号。 4 工资面议。 -
4.3-5K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求: 1、熟练使用常用办公软件;能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心: 2、善于沟通,有良好的团队精神及协调能力: 3、有2年以上人事招聘工作经验,及行政考勤统计。 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5. 1月后会搬至新厂,石排公园附近。非诚勿扰。 -
人事专员
急聘
5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
我司是一家五百人左右的生产制造业,主要生产圣诞树,当前处于发展上升状态,该岗位为离职替补;固定月薪资5k至6k上下,具体根据从业经历及面试情况定薪。 岗位职责: 1.每日负责员工入职、离职的办理、每月处理人员转正名单收集及辅助转正访谈的开展等 2.更新人事系统信息,花名册、每日人员动向台账及其人事事务性工作。 3.开展办公室职能部门岗位的招聘工作(招会计岗,采购岗,QC,仓管,pmc等岗位,不需要招聘普工) 任职要求: 1、从事过HR工作半年或者一年及以上,大专及以上学历。 2、对人力资源相关理论知识熟悉,至少对HR六大模块有初步了解。 3、有协调及沟通解决问题的能力,遇到问题不怯场。 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力强; 福利待遇: 1、上班时间朝八晚六,上六休一,包吃住。 2、宿舍三人间,水电平摊;食堂包吃午晚餐,无早餐。 3、圣诞节带薪假期1天,法定节假日正常放假或调休;年终有一次性年终奖金及其它福利等。 人事部独立办公室6人, 招聘信息更新时间:2024/4/23,只要招聘信息在,就是在招聘当中。可直接投递简历。 -
人事行政专员
急聘
4-6K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排; 8、懂招聘,人事事务包括入职、薪资、辞职、离职、社保办理等全流程事务。 任职要求: 1、20到30周岁,会电脑,无经验可培训 2、性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、对工作负责,有耐心,能做好基本的工作 其他: 统计考勤,算工资,有招聘面试和相关人事行政经验2年以上。
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东莞洪梅镇人事助理/文员招聘东莞洪梅镇人事助理/文员频道介绍
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