热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 人事助理/文员
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4.5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事日常事务性工作（招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等）。 2、负责行政日常事务性工作（员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等）。 3、负责协助上级安排相关会议和开展企业文化活动等。 4、积极完成上级安排的临时性工作。 任职资格： 1、年龄16-28岁，能熟练操作办公软件（word、excel、PPT等 ）。 2、懂礼仪、善沟通、服从管理、工作积极主动、执行力强、有上进心。 3、优秀的应届毕业生亦可，具备一年以上人事行政工作经验者优先录用。 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
（说明：此岗位主要是能够积极主动、耐心细心的协助上级做好人力资源方面的事务性工作，具备人力资源常规知识和技能即可，工作中不懂不会的地方，上级会给予有效培训和指导，本岗位提供良好的工作环境和薪资待遇、以及培训提升机会和晋升发展空间） 岗位职责： 1、负责会议时间和场地的安排协调、文件资料准备、会议记录等。 2、负责管理协调人事日常工作（入职.离职.档案.合同.考勤.试用.转正.晋升.降级.调岗.通知.公告.奖励.处罚等）。 3、协助上级建立完善和推行落地招聘体系，积极开展线上和线下的人员招聘工作，及时满足公司的人力需求。 4、协助上级建立完善和推行落地培训体系，有效开展规章制度、企业文化、职业技能、职业素质等培训工作。 5、协助上级建立完善和推行落地绩效体系以及薪酬体系，全面配合上级推动提升员工的工作效率和工作积极性、主动性 、 以及稳定性。 6、协助上级建立完善和推行落地晋升体系及企业文化体系，全面配合上级提升员工的工作内驱力和归宿感以及凝聚力。 任职资格： 1、年龄：18-32岁，超龄者勿扰，中专或大专以上文化，能熟练操作word、excel、PPT等相关办公软件， excel 特别精通者优先录用。 2、具备人事行政工作相关的知识技能和2年以上的经验。 3、具备较强的服从力、执行力、沟通协调能力和责任心。 4、具备较好的保密意识、服务意识、大局意识以及目标结果意识。 5、工作积极主动、耐心细心、雷厉风行、善于理解领悟和执行落实上级领导的工作指示和工作要求。 6、本岗位提供良好的工作环境和薪资待遇、以及培训提升机会和晋升发展空间。 -
6-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定/组织公司人员招聘工作，对招聘结果负责； 2、负责公司薪酬绩效体系的追踪和完善，并监督执行; 对绩效结果进行数据分析，不断优化； 3、员工关系管理； 4、年度培训计划及其他日常培训的组织、验证工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、有3-5年制造业相关工作经验； 3、性格开朗活泼，沟通协调能力强；电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
节日福利
带薪年假
工作环境优美
高提成
双休
五险
免费培训
免费旅游
生日礼物
全勤奖
2024-04-29
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4.5-5.5K·13薪
不限
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不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1, 负责公司需求人员的招聘、面试以及人职引导工作，包括筛选简历，应聘人员预约，接待及面试，招聘网站的维护。 2, 员工人职手续办理，员工劳动合同的签订，社保及意外险购买，合同续签与管理。 3, 公司内部员工档案的建立与管理。 4. 负责员工考勤及工资业绩的核算。 5，负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤、核算、离职证明，合同解除等。 6，负责组织企业文化的建设工作，包括生日聚会、员工聚餐安排等 任职要求： 1.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 3.了解国家各项劳动人事法规政策; 4.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 5.大专以上学历优先，人力资源管理、行政管理专业优先。 6.从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识优先。
推荐招聘信息
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8.7-15.9K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
[庆祝][庆祝][庆祝] 岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会） 职责要求： 1、16到28周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 薪资福利： 1、1天上班8个小时+丰厚提成+奖金 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：8000-15000，有能力者可达更高，上不封顶！ -
4-8K
不限
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 ： 1.负责人员招聘工作，多渠道补充公司人员需求； 2.负责人员的入、转、离职、资料归档工作，确保人员的准入和退出机制完善； 3.负责员工培训、独立完成年度培训计划制定、员工入职培训、培训情况跟进； 4.熟练操作office办公软件。 5.此岗位负责东莞各个区域的人员招聘，区域具体公司安排（就近安排）。 -
5-5.5K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 此岗位上班地址在惠州博罗新厂区，能接受才投简历。 -
人事行政专员（虎门）
急聘
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.对人事行政有实际工作1年的工作经验优先录用; 2.对待工作认真，负责，服从上级领导安排; 3.完成上级临时安排的其他事项; 4.公司一经录用待遇从优。 -
4.5-5K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、任职要求：大专学历 9、上班时间周一到周五9～12 14～18 周六9.30～12 14～17.30 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、根据各部门提供的人力需求制定人员招聘计划，合理安排招聘活动，保证公司所需人员及时到位； 2、负责公司考勤管理，处理员工考勤异常，确保考勤数据准确； 3、负责人员入职、离职手续办理，人事档案、劳动合同管理； 4、负责员工薪资核算、及各类人事数据的统计分析，为部门进行数据分析提供数据支撑； 5、协助员工关系处理，企业文化搭建，组织公司各项文化活动； 6、负责公司宿舍安排、登记、卫生、维护、纪律等日常管理工作； 7、负责公司维修、安保、保洁工作，维持好公司的卫生环境； 5、负责人员接待、会议记录工作； 6、负责跟进公司各类制度的执行落实工作； 7、协助部门领导处理其它相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，25-30岁，人力资源或工商管理专业，熟悉人事、行政管理流程； 2、工作态度认真严谨，执行力和责任心强，有良好的沟通能力，做事有条理规划，具备优秀的服务意识和团队合作精神； 3、有良好的情绪管理能力、善于自我调节，具备一定抗压性。 -
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 1)处理全员的考勤，每日处理考勤异常，每月出考勤月报表； 2)整理员工个人人事档案及管理劳动合同； 3)办理员工入离职、调迁等手续； 4)负责协助员工的招聘及培训； 5)协助办理每月员工入职会； 6)协助处理社保网上申报等。 任职要求 1.一年以上人力资源管理工作经验。 2.能熟练使用办公软件及相关人事管理软件 3.了解国家各项劳动人事法规政策; 4.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨 -
6.5-8K
高中
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责： 1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程等文件； 2.负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3.负责政府部门相关文件传达与实施及社保操作； 4.负责考勤制作、工资核算及审核； 5.负责人员入职、转正、晋升、调迁、离职的手续办理； 6.负责部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、部门资金的预算和控制、公司内部活动的策划实施与企业文化建设的推行等。 7.负责ISO9001体系的策划、推行、维护、改进、及推行过程中的监督管理等； 8.协助领导公司质量、环境、职业健康管理体系文件的编写和发放； 9.协助公司管理体系内外审核、管理评审（ISO9001）的工作，认证联络、陪同审核、统筹协调各部门，收集和整理审核资料，跟踪整改。 任职要求： 1、25-40岁，高中、中专以上文化，有工厂人事部门任职人事体系文员经验优先 2、熟练操作Word、Excel、E-mail等办公软件 3、对工作积极主动,认真负责，有强烈的责任感和事业心 4、具有良好的沟通能力和协调能力 5、服从上级安排，完成上级交办的临时性任务，吃苦耐劳，能适应企业现状和规章制度要求. 薪资福利: 工资：6500-8000元 福利：包吃包住、宿舍有空调、热水器、五险、全勤奖、绩效奖、弹性工作时间、工作环境优美 -
7-9K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.、根据现有编制及业务发展需求，协调并完成各部门职员的招聘需求（特别擅长招成品组装岗位的高端人才,有猎聘工作经验优先）； 2、充分利用各种渠道满足公司的人才需求；利用各种招聘渠道发布招聘广告； 3、执行招聘、甄选、面试、培训工作； 4、协助部门领导完成其他模块工作。 二、岗位要求： 1、25-35岁，男女不限,大专及以上学历，有三年以上的招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 2、优秀的语言表达沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力以及分析判断力； 3、完成领导临时交办的任务。
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东莞望牛墩镇人事助理/文员招聘东莞望牛墩镇人事助理/文员频道介绍
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