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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东坑镇
- 人力资源/行政类
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人事助理
急聘
5-6K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职资格： 年龄要求：25岁-35岁 学历要求：大专及以上学历 经验要求：3年以上人力资源工作经验； 岗位职责及要求： 1.负责公司招聘、培训、薪酬、员工活动等日常性事务，保证人力资源部工作顺利完成 2.负责规划、组织、实施公司内部的培训工作，统筹公司培训体系建设，提升员工能力，促进公司业务发展 3.负责员工工资核算和社保办理工作，负责员工活动的筹备工作 5.熟悉Work、Excel和PPT等办公软件及较强的文字功底和课件制作能力 6.了解国家、地区劳动政策与法律法规及政府办事程流程 7.工作认真负责，细心、耐心、有亲和力 8.上级领导交办其它事项汽车/摩托车及零配件
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100-200
包住
带薪年假
包吃
8小时工作制
年终奖
节日福利
免费旅游
免费培训
工作环境优美
绩效奖
全勤奖
五险一金
2024-02-28
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6-7K
大专
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4年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位描述: 1、制定落实行政管理规章制度和工作流程； 2、公司日常行政管理运作（包括环境卫生管理、食堂供餐管理、宿舍管理、安全保卫、网络安全、公共关系维护等等） 3、负责企业文化建设，如：各类会议、各类团建及文娱项目； 4、负责公司证照的办理、年审、变更、换证、认证、使用、存档的管理工作； 5、负责公司设备设施、办公物品等固定资产的调配及管理； 6、负责公司商务接待工作的安排与统筹； 7、协助领导安排其他事项； 8、协助处理人事考勤，统筹车间生产报表； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、2年以上行政管理相关工作经验； 3、熟悉使用办公软件； 4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，解决问题突出，有较强的责任感与敬业精神 ； 5、负责人力资源及后勤管理工作； 6、按时完成公司领导交办的其他工作。 -
4-8K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
一天八小时，早九晚六 职位：网络招聘文员 （男女不限，16-25岁） 薪资：4000底薪+提成＋奖金 福利：包吃包住 上六休一 公司不定时举行聚餐 公司团建活动 每个月业绩增长有奖金 要求：有无经验均可 （不会玩电脑也可），不内向 有较好的沟通能力人才交流/中介服务
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200-500
包吃
包住
独立岗位
空调车间空调宿舍
免费班车
工作环境优美
8小时工作制
免费培训
弹性工作时间
朝9晚5
2024-05-06
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4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位描述 1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立并管理人事档案 2、负责员工的社保购买及考勤管理，月底人事行政相关报表的制作与汇总 3、负责日常来访接待工作，办公用品管理与订购 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 2、具有优秀的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、熟练使用常用办公软件. 4、有经验者优先 -
8-13K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、负责公司人才培育管理机制制定与推动落实； 2、负责组织公司新工、在职员工线上、线下相关培训工作； 3、负责统筹培训课件、电子知识地图等收集、撰写与运用； 4、负责公司各层级员工人才规划、人才盘点、人才选拔及培养； 5、负责公司讲师队伍组建、技能培训与管理； 6、负责统筹公司各部门培训工作落地及培训档案管理； -
6-9K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 任职要求： 1、3年以上工作经验 2、吃苦耐劳，有责任性 -
人事行政专员
急聘
4.5-6K
中专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、负责员工招聘、入职、离职办理工作； 2、负责监督执行员工制度，出勤考核，工资计算； 3、负责员工社保购买、停保办理工作； 4、负责处理工伤、员工关系协调工作； 5、负责处理员工住宿、工厂安保、保洁管理工作； 6、负责组织公司培训工作； 7、负责行政、员工用餐、生日会举办、聚餐组织等相关工作； 8、其他临时性领导交代的工作。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责计算工资 2、负责做好日常考勤及员工社保缴纳 3、负责饭卡、宿舍、5S等行政工作 职位要求： 1、大专及以上学历，有一年人事文员工作经验以上； 2、具有工作主动性，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，抗压能力强； 3、形象良好，思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳，协调亲和力强； 4、性格开朗，有良好的职业道德和职业操守。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、主要负责人力资源的招聘，通过同行业挖掘招聘公司需求人才； 2、负责入离职人员档案的整理及归档，并保持档案的完整性； 3、负责人力资源部的文件档案和文件打印相关工作; 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 5、及时跟办上司委托的其他工作任务。 -
人事专员
急聘
5.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、员工入职、离职、劳动合同签订与人事档案管理； 2、员工招聘与培训工作落实； 3、员工考勤处理与薪酬核算； 4、员工食宿安排与其他行政后勤工作执行； 5、部门经理安排的其他人事、行政与后勤工作事项； 任职要求： 1、30岁左右，大专或以上学历，专业不限； 2、有两年或以上同岗位工作经验； 3、对人力资源管理有初步的认识和长期稳定的职业规划； 4、有较好的沟通协调能力，具备较强的执行力。 -
4-6K
高中
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、年龄20-35岁之间，形象较好 2、对电脑文档文件操作熟悉 3、性格开朗乐观，能清楚表达诉求 工作时间： 早上9:00-下午18:00，月休四天 -
6.5-8.5K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
我们是一家正规的劳务派遣公司 现招聘5名网络招聘专员 我们招聘的所有厂，不管厂里几号发工资，我们都是给员工10天一发工资，不压员工工资！ 招聘专员，包吃包住！全勤200，话费补助50 底薪3000+200-300提成 欢迎挑战，公司提供资源，只用专业的招聘软件，不开直播！不浪费时间！ 感兴趣，请投简历，我会联系您 -
4-6K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职责：主要负责人员入职，离职手续的办理，保险购买。考勤核对，工资核算等工作。 要求：大专以上学历；年龄不限，有一年以上从事过人事工作经验。有在人力资源公司从事过人事或者财务工作经历的优先考虑。工作认真细心，有责任心，性格开朗大方，做事勤快，希望可以稳定工作。 薪资待遇：4-6K，具体面议，5天8小时，节假日有福利品或者红包，工作时间相对自由，购买五险一金； -
4-8K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、16-35岁 2、会使用电脑打字 口齿清晰 3、电话接听 抗压 -
6.5-7.5K
中专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
职位类别： 普工/操作工 主要是招聘专员，公司提供电脑账号 上班时间 ：早上9点到下午18.00，中午一个小时吃饭！月休四天 职位描述 1、负责处理网上求职者的在线咨询工作问题，与咨询者沟通、简答疑问并对其进行咨询引导 2、负责维护好平台运营，接听求职者电话，邀约求职者面试； 3、完成上级领导交待的其它工作； 4、有对人力资源招聘，客服，话务，销售等工作经验优先考虑 任职资格： 1）初中以上中专以上学历 2）年龄在16-28周岁 3）有基本的计算机基础，电脑手机打字要会；有一定的沟通能力 4）性格乐观开朗，有一定的抗压能力，善于沟通，有亲和力； 5）对收入有一定期望，有良好的团队合作精神，责任心强 薪资待遇：本公司目前在扩大团队，薪资待遇有基数底薪 无责3500底薪+工作提成绩效500起+个人奖励+晋升空间【主管 经理 运营部助理 】 -
4-6K·13薪
中专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、岗位职责 1、员工走访、慰问、处理员工冲突。 2、完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求 1、具备员工关系处理经验者优先。 三、工作时间 8小时工作制，一周上6天
移动端：
东莞东坑镇人力资源/行政类招聘东莞东坑镇人力资源/行政类频道介绍
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