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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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4-8K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
入职要求: 形像好、责任心强,具备良好的个人素养,敢于挑战,完成每月的简历筛选和面试,完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。 岗位职责: 1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保人才来源的多样性; 2、根据公司需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标; 3、筛选简历、安排面试,并对候选人进行初步评估; 4、协助优化招聘流程,提升招聘效率和质量; 5、定期分析招聘数据,为团队提供决策支持; 6、参与校园招聘及专场招聘活动,扩大公司影响力; 7、维护人才库,建立长期的人才储备机制; 8、完成上级交办的其他相关工作; 任职要求: 1、大专以上学历不限,熟悉招聘流程,有过校招、网络招聘更佳; 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力; 3、熟悉招聘流程及相关工具的使用; 4、有较强的责任心和执行力,能够承受一定工作压力; 5、逻辑思维清晰,能够快速理解岗位需求; 6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑; 7、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据; 8、年龄不限,语言能力不限,经验不限; 我们期待热爱招聘工作的你加入团队,共同推动公司的人才战略! -
5-7K
本科
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、独立利用有效的招聘途径、渠道满足各部门的招聘需求,完成每月招聘指标(主要是职员); 2、针对用人部门需求,制定招聘计划,定期进行招聘工作的统计与分析; 3、组织人才筛选及面试,做好人才测评,严把招聘关; 4、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 5、做好新员工入职安排和试用期跟进管理,及时了解员工表现和心态; 6、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上制造型企业独立招聘工作经验【优秀毕业生亦可】; 2、能力要求:熟悉招聘需求分析、工作分析、胜任能力分析;有一定的数据分析和统计能力;有较强的沟通协调能力;善长制造业的生产、品质和工程人员招聘; 3、其它要求:责任心强、有耐心、有团队协作精神,执行力强、保密性强、原则性强; 4、熟悉办公软件操作。 -
人事招聘专员-5.5天班
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
要求: 1、前期主招聘方向;后期协助做行政工作。 2、全日制专科以上学历,2年以上制造业招聘经验; 3、擅长招聘钳工、CNC等岗位,了解模具行业优先。 福利: 1、包吃住,入职即买社保,法假带薪休假,尾牙抽奖 2、上班时间:5.5天,08:30-12:00;13:30-18:00 3、生日会,运动会,不定期下午茶和烧烤派对。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求 -
5.5-7K
学历不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
核心职责: 根据公司战略,制定并执行人才招聘计划。 负责全流程招聘:职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、背景调查、offer发放及入职跟进。 开拓和维护招聘渠道(如招聘网站、猎头、内推、校园招聘、社交媒体等)。 建立公司人才库,进行关键岗位的候选人寻访(猎聘)。 优化招聘流程和面试体系,提升候选人体验和招聘效率。 进行招聘数据统计与分析,为决策提供支持。 任职要求: 工作经验:3年以上招聘相关经验,有互联网/金融/机械行业经验者优先 精通招聘流程 出色的沟通能力、判断力和人际交往能力。 具备较强的抗压能力和目标导向。 熟练使用各类招聘网站、ATS(招聘管理系统)及办公软件。 素质要求:积极主动,保密意识强,具备良好的职业道德。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘、面试、录用、离退职的办理; 2、负责入职时的培训; 3、负责员工的考勤统计管理,人员后勤事务管理 4、负责公司文具管理工作; 5、负责各类文件的归档管理; 6、负责文件、通知、通告等资料的内部发放和传递; 7、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务,收集和妥善保管有关文件和信息资料; 8、完成领导交办的其它各项工作。 任职要求: 1、中专以上学历,20-35岁之间,2年以上相关工作经验,熟习劳动法; 2、熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作考勤系统及Word、Excel等常用的办公软件,打字速度60字/分; 3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 4、有较强的条理性,较强的语言组织表达能力,熟悉人事六大板块; 福利待遇: 1、月薪面议,按实际工作能力定薪酬,实际工作能力强者薪资有较大提升空间; 2、年底利是、全勤奖、工龄奖; 3、购买社保,享受公司员工的其他待遇; 4、法定节假日按国家规定休假,工作满一年带薪年假; 5、生日礼品及传统节日礼品; 6、公司定期举办娱乐活动,旅游出行; 7、提供住宿及工作餐,全新的食堂及宿舍,配备健身房、网球场及图书室; 8、公司工作人际关系简单,环境优越,公司定期备有零食、咖啡及共享下午茶. 工作时间:周一至周六 有意者可直接前来公司面试 -
7-12K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘计划的实施,完成人员招聘目标; 2、筛选简历,安排候选人面试并跟进面试流程; 3、维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源; 4、协助建立和完善人才库,为未来招聘需求做好储备; 5、定期汇总招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议; 6、参与制定和完善招聘相关制度和流程; 7、配合团队完成其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、本科学历不限,管理类专业优先 2、有2年以上招聘相关经验者优先考虑; 3、熟悉招聘流程及相关法律法规; 4、具备良好的沟通能力和人际交往能力; 5、内驱力好,有较强的责任心和执行力;亲和力好 -
7-12K
本科
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作内容: 1、负责公司各业务线的人才招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通; 2、深入了解业务部门需求,制定并执行招聘计划,确保人才引进的及时性与质量; 3、维护和拓展招聘渠道,提升企业雇主品牌影响力; 4、 协助优化招聘流程,提升招聘效率与员工满意度。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与人际敏感度,能够高效对接用人部门与候选人; 3、 熟悉招聘流程及各类招聘工具,具备一定的数据分析能力; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力。 福利待遇: 1、免费提供食宿,宿舍四人间(上床下桌),配有空调、热水器且吃饭免费 2、入职后可以报销体检费用(标准不超过200元) 3、目前办公地点在东莞东坑,预计年底会搬迁至东莞望牛墩新总部。请提前考虑是否能去望牛墩办公。 -
招聘专员
急聘
5-7K
本科
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、负责发布招聘信息,维护各招聘渠道的正常使用; 2、根据用人部门需求,收集并筛选简历,组织安排面试; 3、跟进面试流程,协调面试时间,及时反馈面试结果; 4、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续; 5、整理和归档招聘过程中的各类资料,确保信息完整准确; 6、参与招聘数据统计与分析,优化招聘流程; 7、配合完成人力资源其他基础性工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,人力资源管理相关专业; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3.工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力; 4.熟悉常用招聘平台操作。 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助上级根据现有编制及公司发展需求,协调、统计分公司的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.负责公司招聘广告的草拟,并适时进行更新和补充; 3.负责公司部门各岗位招聘工作; 4.根据公司确认的招聘工作制度及流程,进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认; 5.开拓招聘渠道,建立和完善公司招聘管理制度,不断优化招聘流程,提升招聘的效率等。 岗位要求: 1.大专学历,年龄25-40岁,3年以上液冷行业招聘经验优先; 2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作; 3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉了解国家和地方的相关劳动法律法规; 4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 5.必须有独立招聘经验,了解人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用;
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