推荐招聘信息

• 招聘专员

  5-8K

  高中

  |

  应届毕业生

  |

  邵阳-邵东县

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、负责公司内部的人员的招聘工作；工作能力强，表现突出者可以晋升招聘组长， 2、完成上级领导安排的工作任务。 3、年龄18-35岁，男女不限；吃苦耐劳，语言沟通能力好，形象好。 薪资待遇： 底薪：3000元+提成（招聘1人奖励200元，入职做满半个月奖励100元，做满1个月奖励100元），月综合工资高达8000元/月以上。

  东莞市晶博光电股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  包住

  房补

  五险一金

  8小时工作制

  2024-08-28

• 招聘专员

  7.5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设； 2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求； 4、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作； 5、安排候选人入职、培训通知等工作； 6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 7、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪； 8、收集相关的人事政策及法规； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑； 2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验者优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神； 5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 6.接受出差，越南语交流畅通；

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  绩效奖

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  免费旅游

  年终奖

  带薪年假

  交通便利

  2025-10-15

• 招聘专员

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  1、大专及以上学历，人力资源管理专业； 2、3年以上招聘工作经验，熟悉人力资源2-3个模块经验优先考虑； 3、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 4、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 5、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 6、负责做好季度人才盘点； 7、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 8、负责执行招聘、甄选、面试、谈薪、入职跟进等工作。

  万德集团-东莞万德电子制品有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  加班补助

  话费补助

  五险一金

  免费培训

  免费旅游

  团队活动丰富

  节日福利

  2025-10-13

• 招聘助理（普工）

  5.5-7K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  主要负责一线员工的招聘，通过线上和线下相结合的模式完成人员招聘需求 要求： 1、有普工招聘经验 2、有在谢岗、桥头做过招聘的优先考虑

  东莞市燊华塑胶五金有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  房补

  包住

  包吃

  五险

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  工作环境优美

  生日礼物

  8小时工作制

  节日福利

  2025-08-30

• 高级招聘专员

  急聘

  12-15K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、专业不限，本科及以上学历学历； 2、3年以上大型制造业人力资源招聘工作经验，有充电器、移动电源、储能行业招聘工作经验优先； 3、语言表达能力强，善于沟通、协调，拥有良好的职场人际关系，品行端正且较强的服务理念； 4、擅长研发技术类岗位和中高端岗位招聘，有丰富的招聘经验，有一定的行业资源积累，能运用有效的招聘工具精准识别、招聘人才。 岗位职责： 1、招聘渠道的分析及评估，选用符合招聘需求的招聘渠道； 2、招聘岗位的分析，部门需求匹配，准确定位岗位招聘需求； 3、招聘跟进（简历筛选、面试邀约、面试结果跟进），保证人员到岗及时性； 4、人员岗位匹配度的评测、初步面试、评估及候选人员的背景调查，保证候选人员专业能力、职业素养、培养潜力符合公司人才要求； 5、招聘效果评估（到岗及时率、招聘异常分析、改善措施制定），保证渠道、方法、流程、标准符合公司招聘管理，协助推动内部人事招聘制度的完善。

  东莞市佰仕通数码科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  2024-07-04

• 办公室招聘文员

  8-15K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  岗位内容 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2.根据阿姨的需求规划职位安排 3. 协助上级领导做好年度人力资源计划 任职资格： 1、身体健康，年龄20-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力。 4. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程.

  东莞市莞城爱美催乳月子服务中心（个体工商户）

  家政服务

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  弹性工作时间

  2024-11-15

• 招聘文员

  6-9K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  要求： 1.男女不限，18—35岁，会基本电脑 2.服务意识强 职责： 1. 员工入职和离职手续办理 2. 培训：新员工面试前培训，入职后培训 3. 员工关系：求职者与企业员工关系协调，异常处理 4. 日常报表：每日送工反馈，在职反馈等 5. 每日下班前负责工厂信息发给相关的人员 6. 客户关系维护：代理咨询解答，企业用工其他事项跟进 薪资待遇：底薪+提成+社保 工资 6000-9000

  东莞市艾沃人力资源有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  包吃

  包住

  五险一金

  高提成

  2025-09-04

• 招聘专员

  7-10K

  本科

  |

  2年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与实施，熟悉人力资源流程，确保招聘目标达成； 2、根据公司需求，开展招聘活动，筛选简历、组织面试并跟进录用流程； 3、维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率，满足公司用人需求； 4、协助优化招聘流程，提高招聘工作的专业性和规范性； 5、定期分析招聘数据，为招聘策略调整提供依据； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、2年及以上招聘工作经验，有包装行业经验者优先考虑； 3、学习能力强，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、思路清晰，能够独立完成招聘任务； 5、条件优秀者可适当放宽学历要求； 6、热爱招聘工作，具有较强的责任心和服务意识； 注：本职位描述符合现代招聘规范及劳动法要求，未包含联系信息及特殊字符。

  广东高义包装科技股份有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  1000-2000

  

  社保五险

  累计工龄休假

  工作环境优美

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  积分制快乐抽奖

  包吃吃住

  交通便利

  带薪年假

  五险一金

  包吃

  包住

  2022-07-30

• 高级招聘专员

  6-9K

  本科

  |

  1年

  |

  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1．招聘需求对接与信息发布：收集各部门用人需求，协同用人部门完善岗位说明书；在招聘平台发布招聘信息，定期刷新职位，确保信息展示靠前；维护公司招聘账号，及时回复候选人咨询，初步筛选简历并标注匹配度； 2、面试组织与支持：联系候选人确定面试时间、地点及方式（线上 / 线下），同步通知用人部门负责人；准备面试资料（简历、面试评估表、公司介绍等）；面试过程中负责候选人引导，记录面试基本情况，面试结束后收集面试官反馈，整理面试结果； 3、入职与试用期跟进：协助办理新员工入职手续，包括收集入职材料（身份证、学历证书、体检报告等）、填写入职登记表、签订劳动合同及保密协议；对接办公设备（电脑、工牌、门禁卡）与办公用品；跟踪新员工试用期表现，定期与新员工及直属领导沟通，收集试用期反馈，协助人事主管完成试用期考核与转正流程； 4、招聘数据统计及报告输出：统计分析年度招聘数据，输出优化报告； 5、培训需求调研与计划制定：开展培训需求调研，通过发放问卷、访谈等方式收集员工培训需求，制定培训计划；根据培训计划，联系培训讲师（内部 / 外部），确定培训时间、内容与形式，通知参与培训的员工；培训过程中负责签到、拍照、记录培训情况，培训结束后收集学员满意度问卷，整理反馈意见提交人事主管； 6、培训资料维护：整理培训相关资料（讲师资料、培训视频、课件）并进行归档，收集满意度问卷，输出培训总结报告，满足体系审核要求和提升员工技能、素质水平要求； 7、系统的维护：及时更新和维护人事系统和企微系统。 8、档案的维护：所有档案及时归档至档案室，对档案进行统一管理。 9、考勤统计：每月按规定的时间节点完成上月的考勤统计，并下发至各部门签名确认。 10、其他工作：完成上级领导交办的其他临时性工作任务，协助行政部统筹团建、年会等大型活动。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 2、具备1年及以上人力资源相关工作经验（应届生可放宽，需具备人力资源实习经验或相关专业知识基础）。 3、了解人力资源管理基础；了解国家及地方劳动法律法规（《劳动合同法》等），能准确应用法律法规处理人力资源管理中的实际问题，具备劳动争议处理经验者优先。 专业技能： 1、熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基础的公文写作能力，能起草简单的通知、报告，格式规范、语言简洁；具备基础的数据整理与统计能力，能准确记录并汇总人事相关数据。 2、了解常见招聘平台（BOSS 直聘、智联招聘等）的操作规则，能独立完成简历筛选、信息发布等基础招聘工作。 3、较强的沟通协调能力、责任心、保密意识，能多任务并行

  广东华鳌合金新材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2025-10-09

• 家政文员早9晚6中间休息两个小时

  6-12K

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1.60岁以下，会电脑打字，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 2.负责接待雇主+阿姨，了解需求， 匹配阿姨+做职业规划！ 3.表达能力强，大方得体，具有亲和力； 4.随时到岗的优先安排面试(接受小白)；

  东莞市憨姑娘家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  工伤保险

  弹性工作时间

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  五险

  高提成

  2025-03-17