岗位职责 1.负责公司研发项目立项、制定研发计划，跟踪进度，协调解决技术及执行难题，确保项目落地。 2.作为研发与市场、生产等部门的对接桥梁，传递需求、协调适配，保障跨部门协同高效。 3.梳理优化研发流程，规范执行标准；搭建维护研发知识管理体系，推动知识沉淀复用。 5.参与研发团队建设，协助招聘、培训及绩效评估，搭建高效团队。 6.关注行业技术动态，引入先进理念，推动研发技术升级创新。 任职要求 1.具备优秀的技术理解能力和逻辑思维，能把控项目技术方向、指导研发工作。 2.具备出色的跨部门协调沟通能力，能对接需求、协调资源，兼具团队管理激励能力。 3.5年以上锂电材料行业设备开发技术管理经验，有完整研发项目管理经历。 4.本科及以上理工科相关学历，责任心强、抗压性好，严谨细致、具备创新意识。

岗位职责： 1、技术战略与规划 2、产品与工艺研发管理 3、生产技术支持管理 4、技术标准与质量管理 5、团队管理 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造、金属材料等相关专业； 2、5年以上紧固件或精密机械制造行业技术工作经验，3年技术团队管理经验。有非标件、高强度紧固件或汽车行业项目经验者优先； 3、熟悉紧固件制造全流程（冷镦/热镦、搓丝、表面处理等）；掌握CAD等设计软件；了解国标（GB）、ISO、DIN、ANSI等主要紧固件标准； 4、熟悉金属材料与热处理工艺； 5、有技术问题分析与解决能力、项目管理能力、团队领导与沟通能力、成本意识和创新能力。

岗位职责： 1、负责涂布工艺设计及配方优化，推动新产品从研发到量产的转化过程 2、主导离型膜、UV胶等材料的技术开发与性能改进工作 3、解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合标准要求 4、协调跨部门合作，统筹研发项目进度与资源分配 5、带领团队开展技术创新，完善产品开发流程体系 任职要求： 1、大专学历，化学或高分子材料相关专业背景 2、具备涂布或材料研发经验，熟悉离型膜和UV胶领域 3、掌握涂布工艺设计、配方调整及量产转化全流程 4、具备独立解决技术问题的能力和团队管理经验 5、适应快节奏工作环境，具有持续学习和创新意识 6、年龄在40岁以下

职位介绍 1、具有液冷相关工作经验3年以上，有研发管理经验者优先； 2、协调跨部门团队，包括生产、质量与市场部门，推动产品从概念到量产 3、带领团队完成从技术预研到产品落地的流程 4、控制研发成本，协同供应链完成材料与工艺优化，支持规模化落地

岗位职责： 1、负责自动化产品研发项目的整体规划与管理 2、主导自动化设备的方案设计和开发流程 3、协调研发团队完成产品从概念到量产的完整周期 4、制定产品研发标准和技术规范 5、组织产品测试验证和质量控制 6、持续优化产品性能和成本结构 7、跟踪行业技术发展趋势 8、培养研发团队技术能力 任职要求： 1、具备自动化相关领域专业知识 2、熟悉产品研发流程和项目管理 3、具备良好的团队协作和沟通能力 4、能够承担工作压力并推动项目进展 5、对制造业发展趋势有敏锐洞察力 6、具备创新思维和问题解决能力7、工作经验不限 8、学历本科及以上

基本要求： 1.大专及以上学历，专业不限，日语专业或机械相关专业优先； 2.具备1-3年项目管理工作经验，有机械设备行业经验者优先； 3.日语N1，具备良好的听说读写能力，能够熟练进行口语交流； 4.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能适应出差及灵活的工作安排。 岗位职责： 1.负责项目全过程的管理与协调，确保项目按时按质完成； 2.与客户、供应商及内部团队保持良好沟通，推动项目顺利进行； 3.制定项目计划并监督执行，及时识别和解决项目中的问题； 4.编写项目相关文档，包括进度报告、总结及技术方案等。

Job Description 1.Project Management: a) Lead end-to-end program management for consumer products, from concept to mass production. b) Develop and maintain detailed project plans, timelines, and budgets. c) Track progress, identify risks, and implement mitigation strategies to ensure on-time delivery. d) Coordinate with cross-functional teams, including PD, engineering, manufacturing, procurement, and quality assurance. e) Head up kick off meeting, team roster, assign DRI for different tasks, project status updates, MIL, Q&A 2.Product Development: a) Collaborate with engineering and quality teams to ensure product specifications meet customer and market requirements. b) Oversee prototype development, testing, and validation processes. c) Ensure compliance with industry standards, certifications, and regulatory requirements. 3.Manufacturing Oversight: a) Work closely with factory operations to ensure smooth transition from design to production, with official hand over after 1st shipment. b) Monitor 1st shipment production processes to ensure efficiency, quality, and cost-effectiveness. c) Resolve any production-related issues that may impact product quality or delivery timelines for 1st shipment. 4.Supply Chain Coordination: a) Collaborate with procurement and supply chain teams to ensure timely availability of materials and components. b) Monitor material sourcing and material development status including costs with commodity management team. 5.Quality Assurance: a) Collaborate with quality department to ensure products meet quality standards, testing, certification and customer expectations. b) Coordinate with quality team to resolve any quality-related issues promptly, and to ensure the proper reporting from CQE 6.Stakeholder Communication: a) Act as the primary point of contact for internal and external stakeholders, including clients, owners and leadership. b) Ensure all project relevant files are shared with the correct teams for follow-up actions. b) Provide regular updates on project status, risks, and milestones. c) Ensure all function teams are preparing and presenting relevant reports to leadership 7.Continuous Improvement: a) Identify opportunities for process improvements for the overall project. b) Implement best practices to enhance efficiency, reduce costs, and improve product quality. 8. Other work arranged by superiors. Talent qualifications 1.Bachelor Degree, prefer to have PMP certificate or equivalent 2.Fluent in English & Chinese for both written & spoken 3..More than 10+ years working experiences 4. Had worked in a manufacturing environment, or had worked closely with factories 5.Familiar with accessories, materials, quality requirements & manufacturing processes used on consumer electronics, carry cases, protective cases, accessories, charging docks, cables, wearable health & wellness accessories, POS accessories, etc (CCC) 6. Experienced with project management process, timeline, schedule, cost & quotes, direct foreign client communications, x-team coordination, full process from A to Z including product development to NPI to mass production, project status reporting 7.Experienced with working with other SE Asia manufacturing locations, such as Vietnam, etc

任职资格： 1.具备对所负责的项目统筹运作并负完全责任的能力； 2. 能够根据项目情况制定项目计划，并根据各种变化修改项目计划； 2. 能够根据客户具体需求，实施项目的管理、项目需求对接、项目进度跟进、客户信息反馈，客户需求检讨，项目进度把控、公司内部资源与客户端需求对接等，确保项目高效的推动落地。 3. 项目验收验收阶段：跟进项目验收情况，确保项目以最快的时效完成验收、对帐工作，确保项目回款的及时性。 4.能够对项目进行风险评估，对客户需求的可行性进行分析并提出建议，综合评估，并能及进针对高风险项目进行反馈，保证需求可实施性，降低项目成本。 5．信息提交及时性：针对客户的需求资料，如：DFM,报价单等相关资料，能够在客户需求时间予以回复

岗位职责 1. 持续跟踪行业市场、竞品及用户使用场景，系统性拆解竞品的功能结构、产品定位、核心卖点及取舍逻辑； 2. 通过用户调研、使用路径分析等方式，识别真实、高频的用户痛点与未被满足的需求； 3. 结合市场趋势、用户需求及公司能力边界，判断产品机会的可行性与优先级； 4. 将分散的市场信息和用户反馈，整理为清晰、有结论的产品机会与需求建议； 5. 定期向产品负责人及管理层输出市场分析结论，为产品立项与方向决策提供支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，3 年以上产品相关工作经验； 2. 有消费电子、数码产品、工具类产品相关经验者优先； 3. 具备较强的信息分析与总结能力，能够从复杂信息中形成明确判断； 4. 对产品和用户有敏感度，能够从使用场景中发现问题，而不仅停留在表层需求； 5. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰阐述分析逻辑与结论。 我们希望你是这样的人 • 能主动给出结论和建议，而不是只做信息收集； • 对“做什么、不做什么”有自己的判断标准； • 对产品和市场有长期兴趣，愿意深入研究。 加分项 • 有摄影、视频、创作类产品使用或研究经验； • 有独立完成市场/竞品研究并推动产品决策的经历。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业优先；​ 2. 具备SMT 车间8 年以上管理经验，熟悉高精密元器件贴装流程，有大中型 EMS/OEM 企业同岗经验者优先； 3.精通 SMT 工艺原理与松下NPM（富士、西门子等）操作逻辑，具备 ISO9001/IATF16949 体系落地经验；​ 4.SMT 车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按时按质交付；​ 5.优化 SMT 全制程工艺（印刷、贴装、回流焊等），处理复杂工艺异常，提升良率与生产效率；​ 6.负责 SMT 设备全生命周期管理，监控设备稼动率，确保设备稳定运行；​ 7.推进品质管控与成本优化，搭建团队人才梯队，落实安全生产规范。​ 8.具备优秀的生产统筹、良好的团队领导和沟通协调能力，成本意识强，抗压能力突出。能适应快节奏生产环境； ​

岗位职责： 1、负责产品从概念到量产的全生命周期管理，确保项目按时按质完成。 2、协调跨部门团队，包括研发、生产、质量等部门，推动产品开发进程。 3、制定产品开发计划和预算，监控项目进度和成本控制。 4、分析市场需求和竞争环境，优化产品设计和功能。 5、组织产品测试和验证，确保符合行业标准和客户要求。 6、处理生产过程中的技术问题，提供解决方案和改进建议。

岗位职责： 1. 团队管理与赋能：全面负责结构设计、项目、美工等研发团队的管理、工作分配与绩效提升，激发团队成员潜能，培养专业骨干力量。 2. 产品研发主导：主导笔记本、手机、摄影摄像等精密五金支架及配件的全程研发，从概念设计、技术评审、手板验证到模具跟进与试产量产，确保产品顺利落地。 3. 跨部门协同攻坚： 高效协同生产、品质、业务等部门，解决产品在开发、试产及量产过程中出现的核心技术难题，保障项目进度与产品质量。 4. 研发体系与流程建设： 建立并优化高效、规范的研发流程与管理体系，强化DFM/DFA（可制造性/可装配性设计）应用，提升整体研发效率与输出质量。 5. 技术决策与成本控制：负责研发阶段的技术决策，在产品设计中对性能、外观、成本进行最佳平衡，实现产品的极致性价比与市场竞争力。 6. 向上汇报与战略承接：向总经理直接汇报，精准理解公司战略与市场需求，并将其转化为可行的技术方案和项目计划，主动透明地沟通关键节点。 岗位要求： 1. 硬性经验：大专及以上学历，机械类相关专业；5年以上消费电子/精密五金行业研发经验，其中至少3年带领5人以上研发团队的管理经验。 2. 必备产品经验：必须完整主导过笔记本支架、手机支架、云台、摄影摄像配件等至少一类产品的全程研发，深刻理解其ID、结构、人机工程及测试标准。 3. 核心技术能力：*精通SolidWorks/Pro-E/UG等3D设计软件；熟悉五金（冲压、压铸、CNC）与塑胶（注塑、喷涂）等材料工艺及全流程。 4. 卓越的软实力：*具备出色的向上管理、沟通协调能力及项目推动力，能作为“技术合伙人”提供专业见解，并有效协调内外部资源。 5. 市场与成本思维： 具备强烈的市场意识和成本敏感度，能从用户体验和竞品分析中洞察创新点，并在设计中实现性能、外观与成本的最佳平衡。 6. 文化与特质： 拥有主人翁意识和经营思维，责任心强，能承受压力，乐于深入一线解决技术问题，并保持开放心态持续学习行业新技术、新工艺。

一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。

一、岗位技能要求 1、大专机械或机电类专业及以上文化程度; 2、汽车高速连接器3年以上设计经验, SMB/FAKRA等车载高速连接器2年以上 3、会熟练应用产品设计与制图软件,精通机械制图，熟悉连接器产品所应用的相关材料的特性，有一定的工程管理能力。 4、熟悉TS16949的要求，并能熟悉运用到设计生产当中，能配合品质部、制造部优化连接器的生产制程和确定品质控制点 二、日常工作内容： 1、负责FAKRA/SMB/HSD/MinFA/车载以太网等连接器的设计开发 2、主导整个产品APQP的全过程 3、协助品质工程师处理分析连接器制程问题和改善，提升品质

1.工业连接器设计经验; 2.圆形连接器设计经验; 3.能独立设计开发工业类连接器;

主要职责： 1、制定并实施研发战略，确保研发项目按时、按质完成。 2、组建并管理研发团队，打造高效、专业的研发团队。 3、跟踪行业最新技术动态，引进新技术，提升公司研发能力。 4、负责研发项目的立项、评审、监控和验收，确保项目顺利进行。 5、与市场、生产、质量等部门紧密合作，确保研发成果符合市场需求和客户期望。 职位要求： 1、电子工程、计算机科学、通信工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识。 2、8年以上3C行业研发或相关领域管理经验，熟悉产品开发流程和管理方法。 3、对新技术、新产品有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 4、具备出色的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成任务。 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和理性。 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与公司各部门有效沟通。 我们提供： 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断学习和成长。 优秀的企业文化和团队氛围，我们注重员工的个人发展和团队协作。 丰富的培训和学习资源，我们为员工提供各种专业培训和技能提升机会。

岗位职责： 1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作； 2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题； 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步； 4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施； 5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训； 7、专利申报相关工作； 任职要求： 1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上； 2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作； 3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准; 4、英语六级，能熟练查阅英文文献; 5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。 注： 1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司； 2、深圳社保，薪资面议； 3. 工作地点：东莞松山湖。

岗位职责： 1、负责线缆开发工作； 2、新产品技术标准、技术规范制作； 3、新产品的导入，技术攻关； 4、现场工艺的制作，工艺改进。 任职要求： 1、大学专科及以上，电缆或电气相关专业； 2、对押出工艺设备熟悉，熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等； 3、熟练制定SOP、PFMEA等工程文件； 4、熟悉电子线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准； 5、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化； 6、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计； 7、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力； 8、熟练操作Autocad或其他绘图软件； 9、有5年及以上电线电缆设计工作流程相关工作经验。

岗位职责： 1、紧固件产品的技术研发； 2、提供技术咨询和服务； 3、五金或螺丝知识的技术支持； 4、新项目的研发技术支持，有主导项目开展的能力； 4、专利申报相关工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上相关研发经验，有大型制造企业工作经验优先，

岗位职责： 1、精通机械与电气原理，机械设计，机械装配工艺、零件加工工艺，材料力学； 2、有3年团队管理经验及项目管理经验； 3、有战略管理能力，能进行开发、项目管理等方面的培训； 4、有高度的责任心，良好的沟通能力和创新能力以及较强的团队协作能力。 任职要求： 1、专科以上学历，机械工程及自动化，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上工作经验，有独立开发自动化设备经验； 3、负责工程部部门日常管理工作，对部门岗位工作进行监督； 4、有较强责任感，有良好的合作精神。