任职要求：（后期能接受出差） 1、家具行业绘图8年以上，板式绘图5年以上，熟练操作办公绘图软件 2、对家具产品设计、外观、结构熟悉，了解产品流行f趋势 3、 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理绘图、打样团队 4、 拥有创新思维，能够在产品开发中提出新的想法和解决方案 5、具备良好的协调管理能力，确保部门工作按时完成

岗位职责： 1、协助跟进不锈钢饰品的生产进度，确保按时交付 2、负责与工厂沟通协调，解决生产过程中的问题 3、整理和归档相关生产文件和资料 4、协助处理客户订单，确保信息准确无误 5、参与新品开发过程，协助收集市场信息 任职要求： 1、学历不限，对珠宝首饰行业有兴趣者优先考虑 2、无需工作经验，愿意学习和接受培训 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、工作细致认真，有较强的责任心 5、熟练使用办公软件，尤其是Excel表格处理 6、能够适应快节奏的工作环境 7、具有较强的抗压能力，能同时处理多项任务 8、对数字敏感，具备良好的数据统计能力 9、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作优先级 10、认同公司企业文化，愿意与公司共同发展 注意：本职位特别欢迎有志于在珠宝首饰行业发展的应届毕业生加入我们的团队 我们提供完善的培训体系和良好的职业发展空间 期待您的加入，与我们一起打造优质的不锈钢饰品产品

工作职责 1.对部门工作流程和管理制度的建立，执行，优化改善；督促部门各组别四级文件的建立和优化； 2.对新产品开发评估，成本预估，开发打样报价过程有效引导/监督/审核，使结果符合开发预期； 3.监督落实新样品确认至大货生产各环节样品制作记录、工艺图纸图片、模板、设备程序设定、产品定制等标准资料的建立及审核，使产品生产资料及时，正确、完整； 4.组织引导对新产品产前评估，生产试产导入，过程优化改善工作，使开发至生产过程顺畅； 5.落实ERP新材料，新产品、新类别等各项系统资料建立、设定、维护和优化； 6.对新产品结构、工艺、技术进行专业指导及优化。 7.对目标管理，绩效考核，部门培训学习等工作方向，方法、技能等管理工具推行、落实； 8.负责对部门各岗位职能设定、优化；工作配合、协调及其它关联部门的沟通、衔接工作； 任职者基本要求: 1.软体家具行5年以上实战经验或经历. 2.对软体家具类工程开发、标准建立有资深专业技能。 3.组织管理能力、沟通协调能力突出，能承受工作压力。 4.品行端正，认同企业文化及企业价值观； 5.能熟练运用office办公软件； 6.有家具ERP管理系统工艺工程类模块实际操作经验； 7.熟悉ISO质量管理体系内容，能编制二三级文件及实施异常的纠正能力等； 8.有较强创新思维、创新观念意识，系统思维等。

1.工业连接器设计经验; 2.圆形连接器设计经验; 3.能独立设计开发工业类连接器;

岗位职责： 1、负责研发部各项制度、流程、目标计划的制定与修订，主导执行落地； 2、负责制定年度新技术/新工艺/新设备计划； 3、负责项目的实施、检讨与改良的监管； 4、协助工程师对产品试产工艺的评估及整个试产阶段进度的协调； 5、负责对产品的报价确认； 6、参与项目的产前会议和总结会议； 7、负责试产/放产报告的审核和试产过程中未解决问题的跟进； 8、负责重大的客诉处理； 9、负责对BOM表、SOP标准工时的审核； 10、负责组织产品技术工艺的改良与维护； 11、负责项目的实施、检讨与改良的监管； 12、负责生产效益提升，成本下降及工艺优化项目的确认与跟进； 13、负责制定研发中心的培训计划和组织实施，培训过程的监督与指导，培训达成效果的评估与调整； 14、根据研发部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核。 岗位要求： 1.企业相关技术专业本科以上学历: 2.具备3年以上灯饰产品的研发经验，具备1年以上研发项目管理经验: 3.具备相关技术以及行业的专业知识和能力，掌握行业和技术的发展状况，熟悉本行业相关产品和技术; 4熟悉灯饰产品研发的具体流程: 5具备一定的管理能力:

要求：做过钢化膜行业。 工作内容： 负责公司的新工艺和新材料研发，负责指导和管理工程团队，确保研发项目按照计划顺利进行，达到预期目标。 职位要求： 1.有钢化膜行业3年以上研发工作经验； 2.具备良好的解决问题和解决问题的能力，能够快速应对和解决技术问题。 3. 熟练掌握常用开发工具和技术，了解最新的软件开发趋势。

1、18-30岁，高中以上学历； 2、负责新产品的研发技术； 3、公司样品的制作与跟进； 4、熟悉现时流行颜色与色彩，数据观念强。 5、应届毕业生相关专业也可。

项目研发经理（线束生产+CCS母排集成方向）招聘需求 岗位职责 1. 负责线束生产与CCS母排集成相关项目的全流程研发管理，包括需求分析、方案设计、技术评审、落地执行及优化迭代。 2. 主导制定线束及CCS母排集成的技术标准、工艺规范和质量控制流程，确保产品符合行业标准及客户需求。 3. 带领研发团队攻克项目中的关键技术难题，如线束布局优化、母排绝缘设计、高低压集成兼容性等。 4. 对接生产、采购、质量等跨部门团队，推动研发成果转化为量产方案，解决试产及量产中的技术问题。 5. 跟踪行业技术动态及前沿趋势，主导新技术、新材料在项目中的应用评估与落地。 6. 负责项目研发文档的编制与管理，包括设计方案、测试报告、技术规范等。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历， electrical engineering、机械工程、材料工程等相关专业。 2. 工作经验： ◦ 至少5年以上线束生产或CCS母排集成相关研发及项目管理经验； ◦ 有新能源汽车、储能等行业相关项目经验者优先。 3. 专业技能： ◦ 精通线束设计原理、生产工艺及质量控制要点； ◦ 熟悉CCS母排的结构设计、材料选型、集成工艺及可靠性测试方法； ◦ 具备较强的项目管理能力，能独立主导复杂研发项目从立项到量产的全流程； ◦ 了解相关行业标准（如ISO、IEC、汽车电子相关标准等）。 4. 能力素质： ◦ 具备优秀的技术问题分析与解决能力，逻辑思维清晰； ◦ 拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； ◦ 工作积极主动，抗压能力强，具备创新意识和持续学习能力。 5. 其他要求： ◦ 能熟练使用CAD、CAE等设计软件及项目管理工具； ◦ 英语听说读写能力良好，能阅读英文技术文档及进行跨语言沟通者优先。

岗位要求： 1)大专以上学历，机电、工业工程、机械专业等相关专业； 2)具有五年以上LED灯具产品研发经验，曾经研发或擅长吸顶灯、台地灯、投射灯、筒灯等产品； 3)熟悉LED灯具和室内传统灯具开发流程，产品结构、安规标准；熟悉五金冲压件、塑胶件和压铸件等配件产品的成型工艺和相关模具；熟悉电子元器件、线路板、LED光源、电源驱动和整体灯具相关参数； 4)熟练运用AutoCAD、Pro/E和Solidworks等绘图软件和Office办公软件； 5)有出过成功方案或项目经验者优先。

1.熟悉五金、塑料电子行业，五年或以上项目统筹管理工程经验。 2.沟通表达能力强，能够独挡一面应对客人，保持良好的关系，促进公司业务的发展。 3.能够领导项目团队管理及协调好内外项目计划及安排，包括产品质量，工程技术及成本评估，满足客人需求。 4.了解生产流程，熟悉五金加工工艺及塑料加工制程及表面处理工艺（冲压，注塑，氧化，喷涂，PVD等） 5.具备项目管理知识擅于规划，工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力，有良好的组织及沟通协调能力，具有团队合作精神。 6.英语口语流利，可读写邮件，熟练运用Office办公软件，CAD； 7.学历要求：本科以上

岗位职责： 1、负责工程部的整体规划及管理，制定产品设计开发计划，培训设计工程师，提高团队综合能力。 2、评估项目进度和结果，解决量产工艺问题，评审供应商零件质量，协调技术沟通和项目合作，为客户提供整体解决方案。 3、负责项目实施过程中的设计管理、分供方管理、计划管理和质量管理，确保项目进度和产品质量。 4、组织新技术、新理念的研究、推广和运用，提高产品创新能力和竞争优势。 5、代领工程团队，制定年度工作计划和目标，管理团队绩效和成本控制，协调与其他部门的合作。 6、关注行业技术发展趋势，制定研发战略和产品路线图，及时向管理层反馈市场信息并提出战略调整建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、5年以上汽车连接器行业从业经验；熟悉注塑、五金、压铸等零件和模具、材料及工艺流程. 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 4、薪资面议。

职责： - 制定和管理玩具项目计划、时间表和预算 - 确定项目风险并制定应急计划 - 监控项目进展，确保关键里程碑得以实现 - 管理项目团队，确保团队成员达到玩具项目目标 - 与客户、利益相关者和供应商保持有效的沟通和协作，以确保玩具项目的顺利进行 - 确保所有玩具项目交付物符合质量标准 - 管理玩具项目文档，确保所有项目记录都是最新的 要求： - 工程或相关领域的学士学位 - 具有管理玩具项目从头到尾的成功经验（熟悉玩具制造的工序：电子、毛绒、组包装、塑胶、结构） - 英语书面和口头沟通能力优秀 - 强大的领导和人际交往能力 - 能够同时管理多个项目 - 热爱玩具，致力于为儿童创造有趣和创新的体验 - 熟练掌握项目管理软件工具

一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。

岗位职责： 1. 负责风机产品开发，改善，优化创新； 2. 负责风机新产品的设计，试样及验证； 3. 负责对新产品研制过程进行跟踪，对生产中出现的技术问题及时进行处理； 4. 负责新产品设计评审，验证，确认以及设计变更的控制； 5. 负责产品设计方面的成本控制； 6. 负责产品相关技术规范文件制作。 任职要求： 1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验 2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验 3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解 4. 本科学历或以上，精通AUTOCAD /PROE等2D,3D绘图软件；熟练使用Office办公软件 5. 熟悉风机五金材料特性，熟悉风机，暖通制冷相关产品规范，了解电气，机械及环境特性要求 6. 熟悉风机的生产制程工艺；能制作相关技术规范 7. 工作态度积极，具有良好的职业道德和操守，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，执行能力及抗压能力强 8. 具有良好英话沟通能力 月薪： 20K-30K

岗位职责： 1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。 2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。 3. 领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。 5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。 6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。 任职资格： 1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。 3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。 4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。 5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。 6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。 入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！

岗位职责： 1、技术研发管理：主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计 2、项目管理：统筹研发项目计划，协调跨部门资源，确保项目按时交付 3、组织建设：部门人员指导、提升、激励，制定产品、技术的测试检验标准，技术人才的培养和梯队建设 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，电子/自动化/机械等相关专业 2、制造业3年以上的管理经验，管理过5人以上的研发团队 3、有产品研发设计经验

1、熟悉欧美安全标准优先，有相关面料经验，办公软件及行业办公软件有一定的基础。 2、.有制衣、手袋、玩具行业经验优先。 3、有出图、纸样、报价（核算成本）、懂工艺流程整套经验优先。 4、有工程部管理工作经验6年以上。

1、熟悉烤箱生产工艺 2、懂烤箱内部结构 3、懂烤箱控制原理 4、熟练使用相关绘图软件 5、此岗位高新招聘

一、岗位职责 1、与海外或国内客户洽谈项目，并建立良好关系； 2、新项目成本计算，监督模具的开发； 3、带领团队（国内/香港），把新项目按期、按质量、在节省成本下完成； 4、与各部门互相推动新项目的进程。 二、岗位要求 1、10年玩具产品开发经验； 2、与客户建立了良好的沟通人脉网络； 3、面对海外客户能够有良好的沟通（有英语基础） 4、能适应出差（省外工厂或到东南亚工厂）。

1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO／E 3D设计软件，对PRO/E有三年以上实地操作经验。 2.5年以上小家电类产品设计经验（理发剪类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品）。 3.熟悉理发剪或电动工具传动原理及零件工艺要求，懂基础模具结构原理。 4.职责范围：负责整个新项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工装夹具。 5.接受最近工作的2-3家企业尽职调查. 6.能吃苦耐劳，不骄不躁，可外派