岗位职责： 1、产品规划：负责灯饰和家居类五金产品的研发设计工作，包括结构设计、电子设计、功能开发、知识产权等研发管理工作； 2、项目管理：精通产品研发全流程，要求独立主导并推进项目，完成产品的设计开发工作，解决研发过程中的结构和技术问题； 3、新品开发：参与新产品从概念到签样到可顺利量产的全过程、拟定打样和生产相关资料并提供技术支持，确保产品符合市场需求； 4、成本评估：承担新产品开发任、BOM编制以及精通成本评估； 5、知识产权：根据产品外观设计内部结构图及零配件拆分图，具有产品外观和结构专利的破解能力，以及研发新型发明专利的能力； 6、客户支持：提供技术支持和解决方案，进行产品测试和性能优化，提升产品质量和用户体验； 7、供应链协同：与供应商和合作伙伴建立良好的沟通和合作关系，确保供应链的稳定性和产品的质量；与协作供应商协合作，解决生产过程中的技术问题； 8、其它：跟踪行业发展趋势，开展新技术预研、持续改进现有产品设计和工艺；协助制定公司研发技术战略与产品规划； 任职要求： 1、教育背景：理工类ID设计、机械设计、自动化或电子相关专业，大专及以上学历； 2、工具技能：具备灯饰和家居类五金产品全品类产品研发相关专业知识、生产工艺和生产流程； 3、行业经验：8年以上从事灯饰和家居产品全品类产品研发经验，熟悉灯具和家居类五金产品的安规要求以及开发流程；会CAD及3D画图；有设计并落地过新型发明专利者优先； 4、团队管理：具备5人以上团队管理经验，擅长技术梯队培养与跨部门合作；责任心强、具备良好的技术攻坚、沟通协调能力和创新能力； 薪资福利： 1.员工福利：购买五险一金，公司食堂提供免费午晚餐，节日福利、丰富的礼品或红包，公司不定期组织户外活动、公司及部门聚餐，每月下午茶、生日会，季度团建活动，年度旅游活动； 2.工作时间：工作8小时，双休；上午09：00-12：00 下午13：00-18：00，节假日统一按国家规定放假； 3.培训发展：公司关注员工发展，为员工提供适应岗位工作的相应培训，不断提升员工综合素质和能力； 4.岗位晋升：拥有健全的晋升机制和人性化的管理方式，晋升机会人人平等； 5.工作环境：舒适、整洁、高档的办公环境；积极、快乐的工作氛围；科学化、人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；属于90后00后轻松的工作环境，无办公室政治，公司为每个人提供广阔的个人发展空间；办公室配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施；

岗位职责： 1. 管理研发团队并协作开发各类视觉定位机械设备，从需求分析到迭代发布全流程管理。 2. 把握研发进度及资源分配，保障团队工作效率，掌控研发质量和进度，并认真解决问题。 3. 主要负责公司各类新产品的研发。 4. 协调内部部门，扩大外部资源支撑来保证公司设备的质量和上线时间。 任职要求： 1.本科学历以上要求， 2：有非标产线设备5年以上经验， 3：有高端视觉定位贴合设备相关经验者可放宽条件。

岗位职责 1、调研塑胶模具工程师在建模、出图、工艺、编程等环节的重复劳动和痛点。梳理需求转化为清晰、可执行的产品需求文档。 2、规划产品路线图，设计出符合工程师操作习惯的界面和交互流程，确保工具的易用性。（做成一个独立的插件，像燕秀）。 3、紧密联动研发、测试、与开发工程师（通常使用NXOpen、C++、C# 等工具）有效沟通，跟进开发、测试、上线进度，协调资源，确保产品按计划交付。 4、通过数据分析和用户反馈，持续优化产品。为下一次迭代提供依据。同时要持续跟踪竞品，为产品保持竞争力提供决策依据。 岗位描述补充 1、会用UG软件，懂模具设计、CAM编程的流程，有塑胶模具设计经验（汽车模具）优先。 2、对UG二次开发有一定认知。清楚二次开发流程。 3、有项目管理经验。

岗位职责：1.深入进行市场分析和用户需求研究，敏锐捕捉市场机会和用户痛点，为产品方向和决策提供数据支撑；2.收集并梳理来自用户、业务方、运营等多方的需求，进行深度分析和判断，转化为清晰、可执行的产品需求；3.编写详细的产品需求文档（PRD）、绘制产品原型，并与开发团队协作，确保产品设计符合用户体验实践；4.负责产品上线后的数据监控、用户反馈收集和效果分析，基于数据不断进行产品迭代和优化，提升关键指标；5.负责公共数据产品需求挖掘、产品孵化及设计，形成数据产品合规的核心能力，协助企业开展数据产品孵化；6.确保团队对产品目标有清晰一致的认知，并持续进行产品知识沉淀和分享；7.完成上级交办的其他相关工作。招聘要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业，拥护党的领导，具备良好的政治和业务素质；2.拥有较好的逻辑分析、数据分析和解决问题的能力，能基于数据和事实进行决策；3.具备较好的书面和口头沟通能力，能有效地与不同背景的团队成员协作，并清晰阐述产品理念；4.掌握Axure、Figma、Sketch、XMind、Visio等至少一种原型和思维导图工具；可使用SQL进行基本的数据查询与分析者优先；5.具有政务信息化相关产品设计、熟悉数据产品设计实习；6.对产品和用户体验有极致追求，拥有强烈的责任心和主人翁意识，具备出色的抗压能力和学习能力。

岗位职责 (Key Responsibilities) 样品规划、排期与物料管理、试制样品、模具及切割刀模的开发与管理、监控打样进度并确保按时交付与跟单、生产及相关团队协调沟通 SOP（标准作业程序）、QC（质量控制指令）及生产支持管理、PP会议（产前会议）、文件记录及样品确认协调、根本原因分析与流程改进 人力规划与团队管理、绩效指标、监控与部门绩效管理 任职资格与经验 (Required Qualifications & Experience) 10年以上为国际品牌进行箱包及配饰制造的产品开发经验。深入了解皮革、材料、配件、结构及产品开发。具备打样、原型制作及产品确认的实操经验。熟悉产品质量标准及生产可行性。 有与国际品牌/客户合作的经验者优先。 具备较强的团队领导力、沟通能力和解决问题的能力，至少有5年担任主管、经理或部门领导职务的实战经验。拥有产品开发或皮革制品相关的专业技术培训/证书者优先。 岗位需要外派

一、岗位职责： 1、学习掌握工业自动化传感器原理、安装方法及使用规范； 2、负责东莞周边短期外勤出差，当日往返、无需驻厂； 3、对接客户现场工程师，收集传感器应用场景、使用需求及问题反馈； 4、根据现场实际使用情况，整理并输出产品优化改进建议。 二、任职要求 1、大专及以上，电子、自动化、机电等相关专业，了解PLC基础优先； 2、具备良好的学习能力、逻辑思维及沟通能力； 3、接受应届生、无经验可培养； 4、能接受短途外勤出差，愿意深耕自动化行业。 三、岗位优势 1、行业稳定：制造业自动化刚需，传感器为核心零部件，长期前景好； 2、专人带教：产品经理一对一指导，配套完整培训，零基础可学； 3、技能扎实：全面接触全系列工控传感器，积累现场实战技术经验； 4、发展多元：可深耕产品专家路线，也可转型技术销售，晋升路径清晰。

岗位职责： 1：必须熟悉锂电池保护板的设计（偏硬件）； 2：5-10年以上相关产品的开发经验； 3：5年以上同行等工作岗位的管理经验； 4：熟悉TS16949,ISO9001体系，熟悉运用五大工具，精通DFMEA； 任职要求： 1：学历本科以上，同行经验优秀者，优先放开（大专学历）； 2：年龄30-42之间，经验优先放开（接受43）岁； 3：必须有创新能力，成本控制以及产品设计能力，持续学习能力；

岗位职责： 1、负责分管产品的全流程工程管理，统筹产品从设计导入至量产交付阶段的工程技术衔接； 2、主导新产品导入（NPI）各阶段评审，推进试产问题点闭环，保障产品批量生产的高效与稳定； 3、负责制定并优化生产工艺路线，对一线生产人员进行技术指导和作业规范培训； 4、针对新能源设备、消费电子等相关产品的物料清单（BOM）进行成本核算与合理性评估，推动关键物料优选； 5、协同品质、生产部门，对压铸、冲压、表面处理等制程中的异常进行原因分析并拟定改善对策，有效控制制造费用； 6、结合行业技术发展动态，开展新材料、新工艺的试验与应用，持续推动降本增效方案的落地。 任职要求： 1、熟悉CNC数控加工、钣金冲压或压铸工艺中的至少一种，具备AutoCAD或SolidWorks读图与制图能力； 2、了解APQP产品质量先期策划流程及NPI导入逻辑，有成本控制或相关项目管理经验者优先； 3、具备较强的现场协调与沟通能力，能够妥善处理跨部门协作中的技术问题，执行力与抗压能力良好； 4、工作经验、学历及年龄不限，有相关散热器和水冷板设计经验。

根据业务部门提出的新产品开发需求，制定项目开发计划，负责产品开发项目过程，协调各方资源保证项目开发成功。同时需拉通部门各项目重点事项。

岗位职责： 1、负责塑胶产品从客户对接到量产落地的全流程开发管理工作； 2、负责项目全流程管控，制定项目计划，把控进度、成本、品质； 3、协调跨部门对接，跟进打样、试产至量产导入，识别项目风险并闭环问题，完成项目复盘； 4、规范开发流程、图纸及技术资料归档； 5、其他领导交代事宜。 任职要求： 1、机械 / 模具 / 高分子相关大专及以上，5 年以上塑胶产品开发经验，3 年以上项目管理 / 团队管理经验； 2、熟练 UG、CAD 等绘图软件，精通塑胶材料、模具、注塑工艺，能独立主导完整新品项目； 3、具备较强跨部门沟通、进度管控、异常处理能力，家电 / 3C / 汽配塑胶行业优先。

岗位定位：懂市场、懂技术、爱玩游戏的产品定义者。 方向A：电子产品经理（ElectronicPM) 职责：洞察市场，明确定义产品的软硬件规格（电子架构/软件逻辑/Sensor选型等）；跨部门统筹项目推进；针对市场反馈快速调整电子/软件方案。 要求：5-10年消费电子/家电/电脑周边工作经验。善于吸收电子新知识，对技术参数敏感。 方向 B：结构产品经理 (Mechanical PM) 职责：统筹管理产品的外观丶材质与结构变化；熟悉机械结构应用知识；预判材质变化带来的工艺风险并给出规划。 要求：5-10年消费电子/家电/电脑周边工作经验。对材料特性与结构可靠性有深刻理解。 学历要求：本科以上学历，机电一体化、电子信息工程、工业设计、产品设计、游戏设计等相关专业优先。 【PM岗位共同加分项】 1、有游戏产业经验：特别是爱玩竞速模拟类游戏（SimRacing）者极佳。 2、具备良好的英语沟通能力者优先。

一、岗位职责 1、与海外或国内客户洽谈项目，并建立良好关系； 2、新项目成本计算，监督模具的开发； 3、带领团队（国内/香港），把新项目按期、按质量、在节省成本下完成； 4、与各部门互相推动新项目的进程。 二、岗位要求 1、10年毛绒玩具产品开发经验； 2、与客户建立了良好的沟通人脉网络； 3、面对海外客户能够有良好的沟通（良好的英语读写能力） 4、能适应出差（省外工厂或到东南亚工厂）。

1、电气控制、工业自动化或相关专业毕业； 2、五年以上高低压/工控自动化控制设备设计/编程的经验，熟悉应用auto、cad制图及常用的 办公软件，有对变频柜、控制柜、低压柜等的设计和调试能力； 3、较强的方案设计、系统集成能力，。对各大元器件品牌（施耐德、ABB、西门子、三菱、 常熟、人民、正泰等）一次电器元件选配应用熟练，有指导和核准商务报价的能力。对自动 化仪表和相关法规及行业标准熟悉； 4、具有电气售前、售中、售后的经验，调试售后动手能力强； 5、具备工业控制（过程控制）及自动化领域里多年的经验，主要有在废水、废气处理，泵 站、 节能、恒温恒湿等自控项目方面经验丰富； 6、熟悉多种PLC的应用，如西门子、abb、施耐德等，熟悉使用上位机组态软件，比如组态 王、WINCC等； 7、有严谨细致的工作态度，有较强的组织管理能力，善于沟通协调。

岗位职责： 1、变压器类产品的设计研发； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应产品的设计开发、设计承认书编制任务； 3、制样进度跟进及制样异常的处理； 4、配合生产部门和品质部门解决生产中的各种问题； 5、熟悉产品所用原材料的性能并配合采购部门甄选； 招聘要求： 1.性别不限，25-45岁； 2.大专以上学历，机电/电子类专业； 3.3年以上变压器、电感研发工程师工作经验； 4. 懂电磁理论及电子产品的生产工艺流程及新产品开发流程，报价。对材料，机械结构有较充分的知识 5. 熟悉SOLIDWORKS CAD 3D绘图软件； 6.熟悉产品设计和项目管理经验； 7.熟悉IATF16949管理体系，掌握五大管理工具； 9.良好的协调、沟通能力，有独立带团队能力。

1.工业连接器设计经验; 2.圆形连接器设计经验; 3.能独立设计开发工业类连接器;

一、任职要求 （1）学历专业：大专及以上，机械 / 模具设计 / 材料工程（塑胶方向）相关专业； （2）核心经验：5 年以上行业经验，其中 3 年需满足： （3）做过端子 + 硬 / 软胶壳（或绝缘护套）的配套研发； （4）能独立设计硬胶壳（PC/ABS）、软胶壳（TPU/TPE）塑胶模具，能解决试产缺陷（如硬胶翘曲、软胶粘模）； （5）懂五金冲压模具基础，能衔接端子与胶壳的适配设计； （6）必备技能：会用 AutoCAD/SolidWorks/UG 画模具图，了解 Moldflow 基础，能输出 ISO 体系要求的研发文档（试模报告、BOM 等）。 二、核心职责 主导硬 / 软胶壳与端子的适配研发，设计塑胶模具，跟进试产与量产，支撑公司塑胶模具新项目落地，确保产品适配达标。 三、主要工作 （1）配套研发：对接客户需求，设计 “端子 + 硬 / 软胶壳” 方案，画 3D/2D 图，验证装配适配性； （2）模具设计：按胶壳材质（硬 / 软）设计塑胶模具，优化浇注、冷却系统，适配生产设备； （3）试产验证：跟进模具试产，解决成型缺陷（如硬胶缩痕、软胶粘模），配合检测胶壳性能； （4）项目支撑：参与模具降本提效。

岗位职责： 1.负责提供液冷散热方案评估，液冷散热器产品的工艺规划，制作DFM报告 2.负责业务端的工程技术对接，对内部把方案和方法按流程快速准确无误连接对接 3.负责散热模组的成本评估，产品打样，工艺流程的制定，生产试制的主导，档案的发行 4.负责散热技术的开发和新技术的研讨及推广 工作技能与要求： 1.从事过液冷产品设计开发，熟悉工业液冷、PC液冷、服务器液冷设计开发流程及要求或类似产品设计也可。 2、对watercooler生产制造测试标准有一定了解。 3.会办公软件，精通二维及三维结构设计软件 4.能模拟仿真软件进行仿真的优先 5.传热学、流体动力学、热力学和制造工艺及材料的基本知识 6.工作态度正确，责任心强，集体荣誉感较强，抗压能力较强. 7.有较强的团队精神，工作认真负责,能吃苦耐劳，善于沟通；

1、大专以上电子相关专业学历，有三年以上智能家居电子产品市场拓展或智能家居制造厂经验； 2、熟悉智能家居产品等系列的规划、定义、实施； 3、负责智能家居产品市场定位、目标人群定位、产品竞争力分析； 4、了解智能家居产品行业市场，能收集行业数据，对产品有洞察力； 5、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、抗压能力强、风险管理能力强。

岗位职责： 1、主导产品开发前期工作，包括立项、开发计划、实验方案确定等； 2、开展指定产品的文献资料查找、开展实验研究，新产品特性指标或配方的确定、新工艺开发及实验室样板制作等研发工作； 3、解决研发与量产中的关键技术瓶颈（如果硬度，粘度、导热系数、击穿电压等）； 4、组织调研，可行性评估、方案评审，确定技术指标与项目计划； 5、主导配方设计，工艺开发、性能优化，把控关键节点与数据质量； 6、主导新材料开发，现有材料升级与定制化解决方案设计； 7、主导新原料，替代原料的筛选，小试，中试评估，出具原料认证报告； 8、解决量产中的技术问题，提供失效分析与整改方案； 9、牵头研发阶段，试产阶段的不良品、失效样品分析，定位根因并制定改善对策； 10、协同品质部门制定成品 ，半成品检验标准，异常判定规则。 任职要求： 1、高分子材料、应用化学、有机物理与化学或相关管理专业，要求本科及以上学历 2、有导热硅胶片、导热硅脂、导热绝缘片、导热垫片、导热硅胶等导热材料3年以上研发类工作经验。(必备条件) 公司福利及企业文化介绍： 1.工资每月21号发放，入职即购买社保； 2.工作时间：大小周每天/8小时制 ， 包食宿，薪资面议，销售提成3%； 3. 上班时间:上午8：00-11：50，下午1：20-5：30； 4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 5 公司/部门不定期聚餐，节日福利； 6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训）； 7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动； 8 .人/年享有有5天年假，国庆7天假，端午5天假等。

任职要求： 1、具备5年以上工装夹具设计经验，熟悉相关设计流程； 2、掌握机械设计相关理论，了解基本机械原理； 3、熟练使用SolidWorks等设计软件，独立完成三维设计和二维出图； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效协调设计、生产及调试中的问题； 5、责任心强，敬业精神佳，能够承受一定工作压力； 6、学习能力和创新意识强，能够持续跟踪新技术和新工艺； 岗位职责： 1、负责工装夹具的设计工作，确保符合生产需求； 2、制定设计方案并优化流程，提升设计效率； 3、参与团队协作，解决生产和调试过程中的技术问题； 4、跟踪行业新技术，推动工艺改进； 5、按时完成设计任务，确保项目进度和质量达标； 6、整理设计文档，确保资料完整性和规范性； 7、协助生产部门进行技术指导，保障产品制造顺利进行； 8、参与设计评审，提出专业意见和改进建议； 9、分析设计问题，制定改进措施并实施； 10、总结项目经验，为后续设计提供参考依据；