岗位职责：1.负责开发新客户，定期回访老客户，保持良好的关系及订单持续稳定。 2.管理业务团队，制定业务目标并分解实施，监督目标完成情况，以达成公司销售目标。 3.从开发客户，整理报价单，PO单，付款水单，回款，出货等全程跟踪。 4.实时了解行业经济形势和竞争对手情况，调整销售策略。 5.在注塑模具工作多年，有较强的人脉关系及客户资源及深刻了解客户需求， 6.良好的语言表达，沟通协调能力。

岗位职责： 1、统筹超临界EVA、MD轻质鞋底等新品的立项、结构设计与方案输出工作，对接客户需求并跟进样品进度。 2、全权负责鞋底模具的开模、改模与试模全流程管理，把控结构、进度与品质，并完成验收及台账维护。 3、负责各类新型鞋底的打样工作，严格控制硬度、克重、回弹、收缩等核心物性指标，提升样品通过率。 4、解决试产与量产过程中的发泡、变形、分层、纹路异常等问题，持续优化发泡工艺与模具结构。 5、对接客户的技术与品控团队，完成图纸与样品确认、进度汇报，并处理相关技术问题以维护客户合作。 6、统筹开发、模具及打样团队的工作，制定开发节点，管控各项成本，提升整体开发效率。 7、梳理并固化鞋底开发、模具及工艺的各类标准，归档技术资料，完善公司开发体系。 任职要求： 1、高中以上学历，具备10年以上EVA发泡鞋底开发与模具管理经验，精通发泡工艺与产品物性，有管理岗位经验者优先。 2、熟练审图、结构拆解与参数调试，精通模具全流程管理，能独立解决量产及模具疑难问题。 3、具备独立统筹新品开发项目的能力，能精准把控进度、品质与成本，自主解决各类技术生产问题。 4、具备优秀的团队管理与客户对接能力，抗压及执行力强，节点意识清晰。 5、熟练使用CAD软件并能看懂3D图纸，可独立制作各类开发、改模及样品报表。 6、踏实稳重、责任心强、稳定性高，具备工厂全盘管理思维，能带领团队并产出成果。

岗位职责： 1、负责五轴数控程序编制，根据图纸及工艺要求完成程序编写与调试； 2、负责刀具路径优化，提升加工效率及表面质量； 3、参与新产品试制及工艺验证，及时处理生产过程中的技术问题； 4、配合操作人员完成首件确认，确保加工尺寸及精度达标； 5、维护和更新程序数据库，确保技术文件的准确性与完整性。 任职要求： 1、熟悉五轴加工中心编程及操作流程，掌握主流CAM软件； 2、具备机械图纸识读能力，了解金属加工工艺及刀具参数； 3、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，注重细节； 4、责任心强，具备团队协作和沟通能力； 5、学历、经验和语言不限，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责通讯模组（4G）及相关电子产品的研发设计工作，制定技术方案并推动实施； 2、领导研发团队进行项目开发，确保产品从设计到量产的顺利推进； 3、负责研发过程中的技术攻关、性能优化及成本控制； 4、协调跨部门资源，与生产、测试等部门协作，解决产品研发与制造中的问题； 5、跟踪行业技术趋势，进行新技术预研，提升产品竞争力； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程等相关专业； 2、具备5-10年通讯模组（4G）或相关电子产品研发经验； 3、年龄在30岁至50岁之间； 4、熟悉电子产品研发全流程，具备较强的团队管理和项目管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和创新思维；

岗位定位 本岗位为总经理直接助理岗，定位为"懂技术的产品经理 + 总经理的技术参谋"。核心使命是协助总经理推进产品研发、技术决策和项目落地，弥补公司技术管理短板，使总经理从事务性技术协调中解放，聚焦客户拓展和战略规划。 岗位职责 1. 产品规划与定义：基于市场调研、客户需求和竞品分析，输出产品需求文档（PRD）和产品规格定义，为总经理决策提供专业建议 2. 项目推进与管理：全程跟进产品从EVT（工程验证）→DVT（设计验证）→PVT（生产验证）→量产各阶段，组织评审，把控进度、质量和BOM成本 3. 技术方案对接：与外部方案公司（SoC方案商）对接，沟通芯片选型、功能定义和技术方案评估，向总经理提供技术判断依据 4. 跨部门协调：协助总经理协调工程、品质、采购、PMC等部门，解决开发过程中的技术问题，推动跨部门协作效率 5. 客户技术支持：配合总经理参与重要客户技术交流，解答产品功能、认证、技术规格等专业问题，协助商务谈判 6. 竞品分析与用户洞察：分析目标市场竞品及终端用户差评，提炼产品改进方向，定期向总经理提交竞品分析报告 7. 总经理交办的其他工作：包括但不限于技术文档审核、供应商技术评估、产品认证跟进等 五、任职要求 1. 学历专业：电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历 2. 行业经验：3年以上车载电子/汽车电子产品经验，有行车记录仪、车机导航、CarPlay/Android Auto产品开发经验优先 3. 技术能力：具备硬件基础知识，能看懂原理图框架，理解SoC架构、无线通信（WiFi/BT/4G）原理，能与方案公司进行有效技术沟通 4. 项目管理：熟悉电子产品开发流程，有完整跟进产品从立项到量产的经验 5. 沟通表达：具备优秀的沟通协调能力和汇报能力，能同时对接供应商、内部团队和外部客户 6. 商业敏感度：了解亚马逊/跨境电商电子产品生态者优先，有终端用户需求和差评分析意识 7. 语言能力：能阅读英文技术文档，基本的英文邮件沟通能力 8. 职业素质：执行力强，抗压能力好，能在快节奏环境中高效工作，愿意直接配合总经理处理多线事务 六、加分项 有CarPlay/Android Auto生态产品开发经验者优先 有杰发（AutoChips）、瑞芯微、全志等国产车规芯片项目经验者优先 有跨境电商产品经验（了解亚马逊平台规则、认证要求） 具备基本的数据分析能力，能从用户评价数据中发现产品改进机会 有创业公司或中小企业工作经验者优先（适应扁平化管理） 七、我们提供 直接向总经理汇报，参与核心产品线决策 扁平化管理，决策链路短，执行力就是话语权 轻资产运营模式，专注产品力而非流程内耗 有竞争力的薪酬 + 项目奖金 快速成长空间，表现优异可发展为产品负责人/技术总监

岗位职责： 1、负责新产品导入阶段的工艺开发与验证，确保技术方案的可行性与先进性。 2、制定并优化生产工艺流程，提升生产效率和产品质量稳定性。 3、解决量产过程中的技术异常，主导良率与效率的持续改进项目。 4、支持品质部门进行失效分析与8D报告，推动根本原因解决。 5、主导降本增效项目，优化生产制程与材料应用。 6、负责技术团队日常管理，组织开展内部技术交流与人才培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料或相关专业背景。 2、5-10年3C产品（手机、平板等）工程开发相关经验，具备3年以上技术团队管理经验。 3、成功主导过至少2项产品的工程开发；有相关大厂的从业经历优先。 4、熟练掌握CAD、Pro-E等至少两款主流设计软件，具备英文技术文档阅读能力。 5、逻辑清晰，具备优秀的跨部门协作与项目管理能力。

1、负责研发部中长期技术路线图规划，结合新能源汽车高低压、高速连接趋势，主导部门年度预算编制、人力配置及设备投资规划，确保技术储备与公司战略同步； 2、统筹从概念设计到量产导入的全过程，主导产品结构设计、材料选型（塑胶/金属）、电镀工艺评估及高频/高压性能仿真分析，确保设计输出符合APQP各阶段节点要求； 3、作为技术牵头人，协同销售、生产、质量及采购部门，推动VAVE降本方案落地，高效处理客户端重大技术投诉及供应商技术瓶颈问题； 4、制定研发部KPI考核体系，负责核心骨干的招聘选拔与人才梯队培养，建立连接器失效模式经验库； 5、主导产品DV/PV试验大纲的审核，确保产品符合USCAR、LV 214等国际行业规范，推动内部设计准则和公差标准的统一化。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业； 2、8年以上汽车连接器（高频/低压/板端对插）研发经验，3年以上同岗位技术团队管理经验； 3、精通CAD、SolidWorks等3D软件；深刻理解IATF 16949五大工具；具备扎实的公差分析及模流分析能力； 4、极强的抗压能力与决策力，具备前瞻性技术视野（如对Fakra、Mini-Fakra、以太网连接器有独到见解），逻辑清晰，善于通过数据驱动设计优化。

一．岗位职责： 1.全面负责研发部日常管理工作，统筹组员工作分配、日常考核、技能培训与团队带教，搭建标准化研发作业流程； 2.把控组内新品研发整体质量，主导结构设计评审，参与产品需求分析、方案研讨，提出结构优化建议，解决产品设计、样品试制及量产过程中的结构相关问题； 3.统筹图纸、模具、样品、BOM、工艺文件、产品规格书等技术资料规范化管理，监督零件签样、模具品质、装配问题整改落地； 4.统筹组内试产相关统筹工作，组织试产问题复盘，推动设计优化改善； 5.关注行业结构设计新技术、新材料、新工艺，结合产品需求应用于实际设计，提升产品竞争力。 二．任职要求： 1.机械相关专业全日制本科及以上学历，3 年以上研发团队管理经验； 2.熟悉产品研发流程，从需求分析、方案设计、样品试制到量产落地的全流程结构设计及管控经验；熟悉国内外相关产品标准（如CE、FDA等）者优先； 2.具备 3 年独立建 BOM、零件签样、编制产品规格书经验； 3.懂 2D/3D 结构图，熟悉模具、打样、试产、产品装配全流程； 4.具备基础项目跟进能力，以团队管理、研发体系规范为主，沟通统筹能力强。

岗位职责： 1.整体研发管理 全面负责研发部日常管理、项目统筹，主导苹果手机防丢器及周边智能配件的新品立项、方案设计、研发落地、试产量产、迭代升级全流程工作，把控所有研发项目进度、成本、质量，确保产品按时交付上市。 2. 结构设计核心工作 独立负责产品整体结构方案规划、解决模具结构、装配、外观瑕疵等各类结构问题，保障产品结构稳定、适配量产。 3. 电子工程技术把控 精通消费类电子产品电子工程原理，负责防丢器硬件电路方案审核、元器件选型、PCB布局评估、电路调试；熟悉蓝牙、定位、防丢类智能产品工作逻辑，硬件电路、供电、信号、适配苹果设备兼容性等技术问题。 4. 样品与量产跟进 主导产品手板打样、功能测试、可靠性测试（跌落、老化、高低温等），输出测试报告、BOM清单、生产工艺文件；对接工厂工程、生产部门，解决量产过程中的技术难题，优化产品工艺，降低生产不良率。 5. 团队与资料管理 统筹研发团队工作安排、任务分配、技术指导与绩效考核；建立规范的研发资料体系，统一管理结构图、工程文件、方案文档、专利资料、版本档案，做好技术沉淀与保密工作。 6. 产品优化与创新 跟进行业智能防丢器、苹果周边配件市场趋势、竞品产品，结合市场需求、客户反馈，优化现有产品功能、结构、外观，规划新产品研发方案，提升产品市场竞争力。 任职要求 1. 专业技能（硬性核心） • 精通产品结构设计，能独立完成小型数码产品全套结构绘图与方案设计，熟练使用CAD、PROE/UG/SW等其中2款3D设计软件； • 扎实的电子工程基础，懂硬件电路、元器件选型、PCB设计原理，可独立处理消费数码硬件、电路、信号调试问题； • 熟悉蓝牙防丢器、小型智能穿戴/便携数码产品研发流程，熟悉苹果周边产品适配标准、认证规范者优先。 2. 经验要求 • 3年以上消费电子产品研发经验，2年以上研发主管/组长管理经验； • 有手机防丢器、蓝牙智能配件、小型数码配件完整项目独立落地经验者优先； • 熟悉模具开发、塑胶/五金结构工艺、量产流程，懂产品可靠性测试标准。 3. 能力素质 • 具备独立项目统筹能力，能把控研发全流程，解决结构、电子各类技术疑难问题； • 具备良好的团队管理、沟通协调能力，可高效对接业务、生产、供应链团队； • 严谨细致、责任心强，有极强的落地能力和产品迭代思维。

1. 机械/机电一体化、自动化等相关专业，5-10年机械设备研发相关工作经验。 2. 深耕涂布机或印刷机或复合机行业，熟悉整机结构设计、研发流程与设备工艺原理，有同行业整机研发带队经验者优先。 3. 精通机械设计、传动、气动、液压及自动化控制系统，能独立主导新产品立项、方案设计、图纸输出、样机调试与技术迭代。 4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备扎实的机械制图、零部件选型、成本把控能力。 5. 具备团队管理能力，可统筹研发团队日常工作、任务分配、进度管控及技术难题攻坚。 6. 具备良好的沟通协调能力，可对接生产、售后、市场部门，落地技术方案并解决现场技术问题。 三、岗位职责 1. 全面负责研发部日常管理工作，制定部门研发规划、年度/季度研发目标并落地执行。 2. 主导复合机等核心设备的新品研发、升级改造、工艺优化工作。 3. 统筹产品方案论证、结构设计、样机装配、测试验收，把控研发质量、进度与成本。 4. 带领研发团队攻克技术难点，整理完善技术图纸、BOM、作业指导书等技术文档。 5. 对接生产、售后环节，及时处理设备生产、使用过程中的各类技术问题。 6. 跟踪行业前沿技术，结合市场需求规划产品迭代，提升产品竞争力

岗位职责： 1、负责五金饰品、鞋材、服饰等产品的开发流程管理与技术指导； 2、主导新产品从设计、打样到量产的全过程开发工作； 3、根据市场趋势和客户需求，制定产品开发计划与方案； 4、协调解决产品开发过程中的技术难题与工艺问题； 5、负责开发团队的日常管理与任务分配，确保项目按时交付； 6、与生产、采购等部门协作，优化开发成本与产品质量； 任职要求： 1、具备五金饰品、鞋材或相关制造业产品开发经验； 2、熟悉产品开发全流程，包括设计、工艺、打样及生产跟进； 3、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 4、对市场流行趋势敏感，具备较强的创新意识和问题解决能力； 5、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境；

⚠️备注：本岗位为产品工艺工程部，非建筑工程！ 一、岗位内容 1. 全面负责工程部整体运营管理，统筹耳机耳套新项目开发、样品打样、试产跟进工作。 ​ 2. 根据客户需求评估产品方案，制定耳套生产工艺、编制SOP、BOM、工艺图纸等技术文件。 ​ 3. 负责模具开发、改模、修模对接与跟进，把控模具品质与交期。 ​ 4. 处理车间量产工艺异常、品质不良，组织分析问题并落实改善对策。 ​ 5. 开展新材料、新工艺测试验证，持续优化生产工艺，提升效率、降低生产成本。 ​ 6. 管理工程团队，合理分配工作任务，组织人员培训、日常工作考核。 ​ 7. 对接业务、生产、品质、采购等部门，协同解决项目及生产各类技术问题。 ​ 8. 规范样品、图纸、技术资料归档管理，跟进客户技术标准与变更需求。 二、任职要求 1. 3年以上耳机耳套，熟悉皮耳套、海绵耳套生产工艺（热压、车缝、贴合、粘接等）。 ​ 2. 熟悉海绵、蛋白皮、皮革、硅胶、胶水等耳套原材料特性，懂产品结构评估。 ​ 3. 能看懂产品图纸，具备样品开发、模具评估、现场工艺改善实战能力。 ​ 4. 具备团队管理经验，统筹能力强，善于沟通协调各部门工作。 ​ 5. 能够独立处理生产现场技术难题，抗压能力强，执行力强。 ​ 6. 熟练使用办公软件，掌握CAD绘图者优先。

【岗位职责】 1. 技术战略及产品规划； 结合行业趋势与公司业务定位，制定透明显示屏产品研发路线图，聚焦透明显示核心技术迭代，统筹新品预研、技术攻关、老产品优化升级；调研行业前沿技术、竞品方案、新材料新工艺，输出技术研判报告，规避技术壁垒，打造产品核心竞争力。 2. 全流程研发项目管理 主导透明显示屏从需求立项、方案设计、样品开发、测试验证、试产到量产落地的全生命周期管理；拆解研发任务，把控项目进度、成本、质量，解决研发、测试、量产过程中的光学、电路、结构、工艺核心技术问题，保障项目按时落地交付。 3. 团队管理及技术研发 搭建、管理透明显示研发团队（硬件、光学、结构、测试工程师），负责团队招聘、培训、绩效考核、技术赋能；搭建研发技术体系，沉淀核心技术专利、研发案例、工艺方案，推动技术标准化、模块化复用。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，电子信息、光学工程、显示技术、微电子、机械结构等相关专业； 2. 3-5年以上透明显示屏研发经验，2年以上研发团队管理经验，熟悉透明OLED、Mini/Micro LED透明屏主流技术，有成熟量产项目落地经验优先； 3. 深耕商业透明显示、车载透明显示、智慧橱窗屏任一细分领域者优先。

一、基本任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，理工相关专业优先考虑。 2. 工作经验：拥有3年及以上部门主管管理经验，熟悉产品设计开发、产品转移全流程；具备医疗器械行业开发流程相关工作经验者优先录用。 3. 核心能力：能够独立搭建、完善工程部管理体系，保障部门各项工作规范化、标准化运行。 二、专业能力要求 1. 精通新产品开发全流程项目管理，熟练推进产品量产移转导入工作，保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 2. 具备扎实的产品成本分析、成本审查能力，能够针对性制定成本优化方案，有效推进产品成本改善工作。 3. 全面统筹工程部日常各项事务，负责工程变更审批、新物料承认核准；牵头开展产品品质、生产制程、量测能力等专项检讨工作；协助完成特采产品的风险分析与评估；全权负责部门人员管理、团队建设及员工技能培训等事宜。 4. 具备独立撰写程序文件、作业指导书等工程类文档的能力，熟练使用Office系列办公软件，高效完成文档编制、数据处理、汇报材料制作等工作。

职位要求： 1. 大专以上学历，熟悉服饰制造技术经验者为佳； 2.熟悉ERP/MRP/ISO 管理程序，对企业的标准化和信息化建设有相当的认识； 3.熟悉7S管理运作流程，了解PDCA的运用，能独立建立管理规范和相关表格，制定绩效目标并有效运用于日常管理; 4.具备5年以上研发工程工作经验，3年以上研发管理经验，能运用3D、2D计算机设计软件进行图纸审核工作。 岗位职能： 1. 全面负责本部门的日常管理工作，协调本部门及各部门间的沟通协调(生管，生产部，供销部，质管部等),解决开发过程中出现的问题,保证产品导入计划按时达成； 2. 积极了解市场产品走向，发展新产品能力，分析新技术新工艺新材料、资源成本与市场需求，可行性计划评估； 3.新产品立案、周期、人工、建群(包括所有利益相关者)、分配任务、时间表计划、进度跟踪、分派、指导、评估新进员工的工作，并监督员工的工作效能； 4.与业务、客人的沟通、样品的进行与完成，报价审核，指导、检阅并负责产品设计与变更的认可，测试列项、样品前的审核、确认及签样。建立BOM表与标准资料，新产品试产产前会议(有新模具的)、通知生管试产订料等； 5.研发流程的优化与管理，产品品质问题的研发端窗口建立； 6.积极负责与强势的执行力，善于走动式管理 ，检阅并负责合约与支出评估的认可； 7.善于沟通及跨部门整合的人格特质和领导能力，执行上级交办任务、专案运作、目标执行、进度追踪管理 ； 8.短期内能够针对交办任务深入了解、找出问题症结并进行有效改善； 9. 制订公司工艺改善推进计划，组织本部门人员对各项技术标准，编制、完善开发流程，并组织部门人员进行研究讨论； 10.对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决，为客户解决实际问题并取得客户的满意。此职位直接对总经理负责。

岗位职责： 1、负责研发部门的日常管理工作，制定并执行月度及年度工作计划与总结； 2、预研行业内新材料、新工艺与新技术，推动技术升级与创新； 3、协同销售团队提供技术支持，解决客户技术问题，助力市场拓展； 4、负责产品从设计到量产的全流程管控，确保项目按时高质量交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、材料或相关专业背景； 2、具备3年以上研发团队管理经验，熟悉汽车连接器或电子元器件行业； 3、精通3D/2D绘图软件，能独立完成产品结构设计； 4、熟悉IATF16949等质量管理体系，了解产品开发完整流程； 5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力；

岗位职责：1、负责制定和执行产品研发计划，确保按业务、客户要求按时按质完成； 2、主导新产品设计、开发和测试工作，优化产品性能； 3、协调研发团队内部以及与生产、业务、品质等部门的沟通协作； 4、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新和工艺改进； 5、负责研发相关技术文档的编写、审核与归档管理； 6、管理研发预算，控制项目成本，提高研发效率； 任职要求：1、 具备良好的审美能力与创新思维，热爱家具产品； 2、 熟悉家具材料、结构及生产工艺，具备一定的手绘或3D建模能力； 3、 拥有较强的学习能力和沟通协调能力，能适应多任务并行的工作环境。 4.具有优秀的领导能力、出色的沟通和解决问题的能力，能够带领团队实现业绩目标； 5.具备高度的责任心、执行力与管理魄力和良好的抗压能力，能够在快节奏的环境中高效工作。

1. 负责圣诞灯饰全系列产品规划、新品开发、样品打样、量产落地，含圣诞灯串、装饰灯、树灯、庭院灯、节日造型灯等； 2. 调研海外市场（欧美为主）、流行趋势、竞品、客户需求，输出产品开发方案、成本核算、报价、规格书； 3. 对接业务、采购、生产、品控团队，把控结构、光源、线材、防水、安规、认证（UL/CE/ROHS/REACH等）； 4. 统筹供应商开发、样品确认、打样进度、工艺优化，解决开发及量产技术问题，控制开发周期与不良率； 5. 管理开发团队/工程师，制定年度新品计划、款式规划，对接外贸大客户需求，配合展会选品、客诉技术处理； 6. 熟悉圣诞灯饰季节性特点，提前规划新品，把控交期、成本、差异化卖点。 加分项： 1. 有大型外贸灯饰企业、头部圣诞灯饰品牌经验； 2. 熟悉太阳能圣诞灯、智能节日灯、遥控/APP灯饰开发； 3. 懂跨境电商（亚马逊、独立站）产品开发逻辑。

一、薪酬福利： 1、薪资范围：12K-20K，固定薪资 + 年终奖金 + 新品项目奖金; 2、社保类型：五险、公司购买团体意外险等 3、福利待遇：包吃住、年终奖、全勤奖、配备办公手机，有话费补贴、节日福利，免费旅游每月生日，； 二、任职要求： 1.具备5年以上照明、智能家居、小家电、消费电子等硬件产品经验，3 年以上产品经理/产品规划/新品开发管理经验。 2.熟悉 LED 照明结构、光学、电源、电池、感应、调光调色、遥控或智能控制等基础知识。 3.熟悉 OEM/ODM 新品开发流程，有独立主导新品开发并成功量产经验。 4.具备市场调研、竞品分析、产品定义、项目管理、成本控制和跨部门协调能力。 5.了解 CE、RoHS、ERP、UL、ETL、FCC 等认证要求者优先；有海外市场智能灯产品经验者优先。 三、岗位职责： 1.负责智能灯产品市场调研、竞品分析、客户需求分析，提出新品开发和产品优化方向。 2.负责橱柜灯、壁灯、台灯、小夜灯、壁画灯、智能灯带等产品定义、产品规格书、PRD、BOM 成本目标和立项资料输出。 3.主导新品从需求确认、方案设计、打样、试产、认证、包装到量产上市的全过程推进。 4.协调研发、采购、品质、生产、业务等部门，推动项目进度、成本、品质和交付目标达成。 5.跟踪产品上市后的销售表现、客户反馈和品质问题，持续推动产品迭代、降本和系列化。

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发设计和导入量产过程（包含BOM表建立、生产流程卡制定、作业指导书制定、模治具开发量产前确认、产品认证及初次生产过程跟进）； 2、负责老产品工艺改进、提高生产效率和品质； 3、负责量产产品零部件的承认确认； 4、负责标准工时测定工作。 5、熟练使用电脑，精通OFFICE、CAD/3D绘图软件； 6、熟悉充电枪行业、电源线行业的研发及后加工生产流程、充电枪线缆和充电器枪工艺要求，有部门管理经验3-5年以上； 7，熟悉ISO体系，熟悉安规标准及行业认证相关知识； 8，有组建团队能力，工作认真仔细、有责任心、有结果； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上项目经理工作经验； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强； 4、有良好组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。