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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 经理助理
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5-8K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
要求: 1. 财务及ERP的实施及优化; 2.人事行政事宜。 3.年龄22-35岁,计划执行能力突出。 4.有2年以上会计或采购工作经验。 5.人品正直,性格开朗,善于沟通 6.大专以上学历 7.薪资范围5000-8000 -
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
董事长助理(3名) 公司为专业服务七大名酒的锌合金五金包装企业,主营酒类包装设计与生产,现诚聘董事长助理3名,负责董事长日常事务统筹与周边运营,要求形象气质佳、颜值出众,有无五金行业从业经验均可,具体要求如下: 1. 形象气质优,颜值出众,具备良好的商务礼仪与沟通表达能力; 2. 熟练操作各类办公电脑软件,能高效完成文书处理、日程对接等基础办公工作; 3. 具备基础法务常识,能协助处理简单法务相关对接、资料整理工作; 4. 细心严谨、执行力强,有良好的统筹协调能力和保密意识,能妥善处理董事长周边各类运营事务; 5. 有无五金行业从业经验均可,有相关助理、行政商务类工作经验者优先。 -
4.5-7K
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
总经理助理,男女不限,精通电脑表格, 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作; 2、负责各类办公文档、表格的制作与数据整理分析; 3、协调安排会议日程,准备会议材料并做好会议记录; 4、22岁到35岁,具备良好的沟通协调能力; -
总经理助理
急聘
5-10K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.协助总经理推进公司战略规划与运营管理; 2.参与公司重大决策的制定与实施过程; 3.协调内部管理流程,提高工作效率; 4.监督公司各部门工作的执行情况,确保各项目标按时完成; 5.处理总经理交代的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行力; 2.能够独立处理和解决问题; 3.具有良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通; 4.保持工作积极,有责任心,能够承受工作压力; 5.具备良好的职业道德,对工作有热情; 6.要求英文最低四级,文科专业,本科及以上学历,00后人员 -
30-50K·14薪
本科
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司战略规划与年度经营计划,确保各项决策得到有效执行。 2、参与公司重要会议,整理会议记录,跟进会议决议的落实情况,并向总经理汇报进展。 3、协调内外部资源,推进公司在IT、体系、流程、团队方面建设。 4、负责重要客户的接待与关系维护,协助总经理进行商务洽谈及重要活动的组织。 5、监督各部门工作进展,及时反馈问题并协助解决,推动跨部门协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类、经济类或相关专业优先。 2、10年以上企业管理经验,其中至少5年高级管理职位经历,对企业的IT、体系、流程有实操落地经验。 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力。 4、熟练掌握办公软件及项目管理工具,具有较强的分析与解决问题的能力。 5、高度的工作责任心和抗压能力,能够在快节奏环境下保持高效工作。 -
6-12K
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
位职责: 1、参与公司发展规划和业务经营计划的编制,以及重大决策的讨论; 2、协助总经理协调各部门及工作负责人的日常事务; 3、协助跟进项目开发全流程,包括立项、投产和售后,并维护客户关系; 4、在授权范围内参与商务谈判,完成汇报和联络工作; 5、协助总经理对投资、运营、资本运作、财经审核及行政人事管理等工作进行综合协调与组织; 6、检查并督促总经理布置任务的落实与执行情况; 7、负责起草、修改和审核总经理相关文件,整理文书材料,并督办处理与反馈; 8、协助总经理安排工作日程,完成其他授权交办的任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神; 3、有良好的文字表达能力,能独立撰写各类文件及报告; 4、英语水平达到专业八级,具备优秀的英文书面及口语能力; 5、熟练使用办公软件,具备较强的数据分析能力; 6、具有较强的责任心和执行力,能够承受较大的工作压力; 7、具备敏锐的观察力,能及时发现并解决问题; 8、有相关工作经验者优先考虑; -
董事长助理
急聘
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责总经理的各项助理工作,起到统筹组织、承上启下、沟通协调的作用,确保工作目标及计划的执行落实并完成;; 2、协助总经理维护管理好公司的老客户,重要客户的接待; 3、接受客户咨询,解决客户相关问题,提升公司的专业形象和服务质量; -
10-16K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
要求: 1,英语6级以上会日语优先 2,必须会粤语(接待香港客户) 3,有驾照 4,形象好,身高1.65米以上 5,有印刷行业履历优先! -
6-9K
本科
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助副总经理处理日常事务; 2.协助副总经理起草公司工作计划,参与公司重要会议并做好会议记录; 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调; 4.协助副总经理制定公司管理制度,跟进并督促各部门完成工作目标; 5.协助副总经理推动新项目、新业务; 6.负责文件的整理与归档; 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历,非应届生勿扰; 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验; 3.熟练使用办公软件,如Word/Excel/PowerPoint等; 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇: 1.薪资面议(6-9K) 2.提供工作餐和住宿; 3.依法缴纳五险一金; 4.享受带薪年假及节假日福利; 5.不定时组织团建活动; -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责新产品相关结构设计图纸的输入输出,对现有产品的结构图纸进行优化改良; 2.负责对产品结构技术上的确认; 3.参与试产后产品的效果分析,校对生产图纸; 4.追踪新产品开发排期; 5.完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历,机械工程、电气工程专业或自动化专业,非应届生勿扰; 2.熟练使用3D打印、AI、CAD软件; 3.具备较强的解决问题的能力,有团队协助精神; 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇: 1.薪资面议(6-8K) 2.提供工作餐和住宿; 3.依法缴纳五险一金; 4.享受带薪年假及节假日福利; 5.不定时组织团建活动; -
经理助理
急聘
8-9K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.负责完善公司人力资源管理体系 2.制定管理制度,薪酬制度,绩效考核制度。 3.负责组装行政,后勤工作的指导,协调,监督。 4.负责公司内部活动,企业文化的推进 5.负责外派人员调度管理 6.品质异常报告 7.全面负责公司的ISO管理体系 8.参与公司各项会议,传达公司政令 大专以上学历 具有3年以上人力资源和品质管理工作经验 语言表达、组织协调、沟通应变能力强,能独立处理与解决问题 熟练撑握各类应用文体写作,熟练使用各种现代办公设备 良好的心理素质、道德观、领导艺术及团队精神 需要有相关的品质管理经验 -
7.5-9K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各部门的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求,编制物资需求采购供应计划,并认真设施,及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账,输入生产每天的报表资料,核算每款产品实际成本;核查生产周期是否合理 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.做好董事长办公会议和其他会议的组织工作、会议纪录;做好决议、决定等文件的起草、发布和跟进工作 2.负责企业内外的公文办理,解决来访事宜,及时处理、汇报 3.负责协助董事长管理外贸业务团队,负责国内/外展会筹备流程,有国外展会参展经验 4.负责上级领导机关、兄弟单位领导和客户的接待、参观工作 5.掌握董事长的日程安排,做好预约工作,安排商务旅行 6.完成董事长交办的其他临时工作 任职要求: 1.年龄25-35岁,从事董助或总助等同岗位三年以上工作经验 2.优秀的英语听、说、读、写能力,CET-6级以上,达到即时翻译的水平 3.具备工厂管理能力 4.有一定的应酬能力 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,协调各部门工作推进; 2、负责会议纪要、报告文件的撰写与跟进落实; 3、跟进生产现场稽查工作; 4、整理分析生产运营数据,提供决策支持信息; 5、完成总经理交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专学历,熟练操作办公软件; 2、具有1年及以上中大型工厂工作经验; 3、有生产现场稽查或品质工程师经验者优先; 4、年龄20到35岁; 5、工作认真细致,具备较强的沟通协调能力和抗压能力; 6、积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境; -
总经理助理
急聘
4-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、岗位职责: 1. 负责总经理办公室的日常清洁维护; 2. 协助总经理处理日常事务,陪同外出进行客户拜访及商务应酬; 3. 负责公司绿植的养护管理,维护公司展示柜样品的陈列摆放; 4. 定期清点公司物资,做好申补与管理; 5. 协助其他部门处理日常行政事务,包括团建策划等。 6. 完成上级交代的其他工作事项。 二、任职要求: 1. 年龄22-35岁,大专以上学历。 2. 形象气质佳,性格开朗,至少有过2年以上工作经历; 3. 能够适应短期出差,持有驾照者优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力、服务意识以及团队精神; 5. 人品端正、工作严谨、吃苦耐劳,具有保密意识和服务精神。 三、福利待遇: 1. 公司可免费提供工作手机及号码,统一承担话费充值,因公出行费用实报实销; 2. 每月组织各类团建活动、公司聚会,每周一次下午茶; 3. 办公地点位于高档写字楼,氛围轻松融洽,团队年轻有活力,免费提供微波炉、冰箱等便利设施; 4.工资:面议。视其能力以及表现每年皆有上升调整空间。 四、工作时间:8:40-11:55,13:30-17:55(大小周作息,法定节假日正常休息)。 -
生产厂长助理
急聘
5-7K
学历不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助厂长制定生产计划和任务安排,跟进生产进度,确保按时完成生产任务。 2.统计和分析生产数据,如产量、质量、设备运行等,为厂长提供决策支持。 3.与各部门沟通协作,传达厂长的指示和要求,确保信息传递准确无误。 4.协调解决生产过程中的问题,推动跨部门合作,提高工作效率。 5.跟进销售订单交货,交期事宜,与客户及时沟通等工作。 6.负责所跟进销售订单物料发货,退货及异常沟通处理,并与业务和生产对接。任职要求: 1.年龄 23-45,高中以上学历,5年以上工作经历 2.有团队精神,做事积极,服从管理和工资安排 3.懂移动充电源优先工资待遇: 26 天/10小时,月综合工资5000-7000 主要工作内容一般是跟产线,还有采购方面的辅助工作 -
9-12K
大专
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
一、总经理助理工作: 1、协助驻厂经理工作衔接 2、在授权范围内对各部门运营进行监督管理 3、传达并跟进总经理布置的各项决策和执行情况 4、处理园区公共关系事务 5、负责客户对接,出货打单、打标签 6、内部生产计划协调 7、跟国内对接材料进度、收料 8、生产收发料账务 异常事项协调 二、行政人事工作: 1、 办公室管理制度的制订和监督 2、人事工作:如人员招聘、人员入离职、考勤、社保、劳动关系处理等事务 3、行政工作:如办公室纪律安保、行政用品采购 4、政府部门对工作:安全生产检查、人社局等。 岗位要求: 1、该职位外派泰国,无意愿者勿扰; 2、大专及以上学历,良好的中英或中泰运用 3、熟练相关办公软件,office、考勤软件 4、具有良好的沟通能力,逻辑清晰能独立处理问题能力 5、具备公司管理制度拟定和推行经验 6、具有优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力 7、了解公司的管理模式和相关经验。 8、薪资面议。 -
7-14K
大专
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5年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
要求: 1.大专以上学历,年龄30-40岁 2.有加工制造业企业总经理助理工作经验,或100人以上企业人事主管3年以上工作经历 3.沟通协调、处理问题能力较强,有执行力。 待遇面议! -
10-15K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理参与公司经营管理与决策; 2、协助总经理提高公司管理水平,提高公司各部门工作效率; 3、协助总经理处理日常性事务,代表总经理审批各部门文件,包括但不限于采购报价、订单、人员需求、薪资调整、异动、固定资产申请、财务预算等; 4、监督公司其他部门管理,跟进各部门异常问题、协调,并给予反馈到相关人员,以确保各部门的有效运作; 5、协助总经理组织制定公司发展占率规划,组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能占率的制定; 6、跟进各部门工作计划及执行情况; 7、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理、计划、工程等各方面信息,为高层决策提供依据和建议; 8、负责检查监督合同履行情况,协助解决合同履行中出现的法律问题,提示、规避法律风险,提供法律意见,避免合同纠纷产生: 9、完成总经理交办的长期性及及时性任务。 任职资格 1、曾在新能源行业任职,具有此行业基础知识; 2、熟悉国家法律法规,能处理相关部门的法律咨询问题; 3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 4、3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳; 5、具有良好的协调沟通能力; 6、良好的计划和综合分析能力。 此岗位需兼顾法务工作,需要有一定的法律专业知识。
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东莞经理助理招聘