1.文件整理规范 2.项目跟进追踪 3.业务接洽

岗位职责：1.协助总经理处理日常事务，协调各部门工作推进；2.协助总经理完成各平台信息的回复3.负责会议组织。纪要整理及决策事项的跟进落实；4.参与公司战略规划相关资料的收集与信息整理；5.完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多任务工作；2.具备良好的沟通表达能力，能够跨部门协作推进工作；3.熟练使用办公软件，具备较强的文档处理与信息整合能力；4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。岗位前景：1.独立业务部门负责人2.海外分公司负责人

岗位职责： 1、协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写。 2、负责市场信息收集与价格调研，为采购或成本控制提供数据支持。 3、执行内部流程稽核，确保公司制度得到有效落实。 4、管理公司文档资料，确保文件准确、有序和安全。 5、领导交办的其他事务 任职要求： 1、工作经验3-5年。 2、具备高效执行力。 3、学历大专及以上，具备良好的沟通协调能力和学习能力。 4、年龄25-40岁，责任心强，能适应快节奏工作环境。 5、服从公司管理，具备团队合作精神，能接受必要的加班安排。

岗位职责： 1、负责协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调及文件管理等； 2、负责起草、整理和归档董事长所需的各种文件、报告和会议纪要； 3、负责安排董事长的差旅行程，包括机票、酒店预订及行程协调； 4、负责接待来访客户及合作伙伴，维护良好的对外关系； 5、负责跟进董事长交办的各项任务，确保工作按时、高效完成； 任职要求： 1、本科或以上学历，工商或行政管理相关专业，3年以上岗位工作经验。 2、英语专业八级，会说粤语优先考虑。 3、能熟练使用办公软件，懂的使用AI应用。 4、能准时安排会议，并做好会议记录整理，能协调行程，能处理突发的各种工作任务。 5、会简单处理财务方面的一些工作，比如各种报销和账务核对。 6、工作认真细致，有足够的耐心，有较强的工作积极性和主动性，学习能力强。能灵活应对 和解决工作中遇到的一些突发状况。

岗位职责： 1.协助总经理对应重要客户，顺利业务对接，重要的情报信息收集管理； 2.协助总经理处理日常事务，推动各项决策和工作的有效落实； 3. 负责组织、协调并记录公司内外部的重要会议与活动； 4. 跟踪分析业务运营数据，为管理层提供清晰、准确的报告支持； 5. 协调各部门工作，保障跨部门沟通顺畅与项目高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理多任务和复杂情境； 2. 拥有优秀的文字表达与逻辑思维能力，能独立完成高质量报告； 3. 熟练运用各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4. 责任心强，执行力高，能确保工作按时、精准完成； 5. 情商高会开车，有较强的业务跟踪处理能力，具有大型的设备公司经验优先！

岗位职责： 1、协助运营副总制定并落实各项经营发展战略和工作计划，提供决策支持。 2、协助处理日常事务，参与公司项目、品质及生产环节的分析与流程梳理。 3、跟进各部门运行情况，进行跨部门协调沟通，确保指令高效执行。 4、统筹管理规章与流程体系的完善和优化工作。 任职要求： 1、大专学历。 2、具备5年相关工作经验。 3、具备良好的数据分析能力及敏锐的洞察力。 4、具备良好的口头及书面表达能力。 5、思维敏捷严谨，自驱力强，应变能力和学习能力突出。

1、按公司要求，协助总经理管理好工厂日常运作事务； 2、按规定主持公司各类例会，记录和跟进会议决议事项； 3、对公司管理规范化提出可行性建议和意见； 4、协助总经理做好各部工作安排，协调资源，促进各部工作任务的完成； 5、协助配合公司各项审厂，跟进审核报告并追踪改善结果； 6、完成总经理临时交待事项 岗位要求： 1、具有编写公文与文书管理‌、行政统筹与内务管理‌、跨部门协调与对口联络‌能力； ‌2、能独立处理复杂事务、参与制度优化、承担管理协助职能‌，通常要求精通 Office（尤其 Word 排版、Excel 数据处理）、较强文字功底、沟通能力及保密意识。 3、做事有条理、有计划、思维敏捷，有一定的风险管控和处理能力； 4、高度的敬业精神及积极乐观的工作态度； 5、良好的人际交往、协调能力，具备一定的政府公关能力； 6、富有良好的沟通艺术、高执行力

岗位职责： 1、协助领导打理家里的事务（负责一些家庭日常，如接送孩子，订机票，订餐厅、跑腿等）。陪同领导国内国际出差（规划行程、酒店预定、米其林餐厅预定等等）； 3、领导日常出行时负责驾驶七座商务车； 4、领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、不用坐班，弹性工作时间，英语六级以上或英语口语流利为加分项，会优先考虑； 2、情商高，处事灵活，有边界感； 3、沟通协调能力强，驾驶技术熟练； 4、有公司或工厂行政工作经验者优先。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，协调各部门工作进度； 2、负责董事长日程安排，包括会议预约、行程规划及差旅安排； 3、起草、整理各类公文、报告及会议纪要，确保信息准确传达； 4、对接内外部客户与合作伙伴，维护良好的商务关系； 5、跟进重要项目进展，督促相关部门落实执行结果； 6、协助进行市场调研与数据分析，为决策提供基础支持； 7、管理文件档案，确保公司资料的安全性与完整性； 8、懂采购流程、业务流程公司运作 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的学习能力与适应能力； 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 3、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 5、具备一定的时间管理能力，能高效处理多线程任务.

有电机水泵相关生产品质工程管理经验优先。岗位职责： 1. 全面负责品质部管理，统筹IQC/IPQC/FQC/OQC，处理制程异常、来料问题、客诉退货，主导8D改善，管控各项品质指标，管理QC团队。 2. 独立全盘负责ISO9001体系实操落地：自行编写、修订四级文件、各类表单，文件受控，组织内审、管理评审，跟进内外审不符合项整改闭环。 3. 独立完成客户审厂全流程：审厂前期自查、全套资料准备、现场陪同稽核、整改报告编写、证据收集，跟进问题闭环。 4. 供应商质量评估与改善，输出品质报表，联动各部门推动质量改善。 任职要求： 1. 工厂品质经理经验，小厂经验优先，能够独立编写ISO全套四级文件，不依赖外部顾问与ISO专员。 2. 完整操盘过客户审厂全流程，熟悉客户稽核要点。 3. 熟悉质量异常、客诉处理，会写8D报告，具备团队管理能力。 4. 接受小厂一人多岗，不只做顶层框架，需要动手完成文档、资料类实操工作。 岗位备注：本司无单独ISO推行专员，该岗位需要兼顾体系全部实操工作。

工作事项： 1、协助总经理处理日常运营事务。 2、主推行政及采购相关工作事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、年龄在22-30岁 3、熟悉办公软件操作 4、有行政采购或财务相关工作经验者优先 5、具备良好的管理和执行能力

岗位职责 1. 负责日常出行驾驶，车辆日常检查、保养，保障出行安全； 2. 随行协助处理日常生活事务、行程对接安排； 3. 严守保密原则，服从工作安排，待人得体，做好各项随行服务； 4. 完成领导交办的其他临时性事务。 任职要求 1. 年龄 35 周岁以内，身高 170CM 以上，退役军人优先； 2. 高中及以上学历； 3.5 年及以上实际驾龄，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； 4. 为人正直忠厚，人品可靠，服务意识强，执行力高，具备极强保密意识。

岗位职责： 1、全面协助总经理开展日常管理工作，做好公司各类事务的统筹协调与上传下达； 2、负责跟进总经理部署的各项任务，协调各部门工作进展，及时反馈执行结果； 3、负责公司文件、合同及财务相关报表的整理、归档与管理，规范资料流程； 4、完成总经理交办的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、金融、经济等相关专业优先； 2、应届毕业生，具备金融或财务相关专业背景； 3、年龄20-30岁，身体健康； 4、熟悉财务基础工作及金融业务流程者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心； 6、熟练使用办公软件，具有较强的文字功底和数据处理能力； 7、做事沉稳细致，职业素养良好，严谨靠谱。

岗位职责： 1.协助总经理开展日常商务管理工作，统筹商务对接、商务洽谈辅助、商务资料筹备，跟进商务事项全流程，做好对内对外沟通协调； 2.负责各类公文、商务函件、汇报材料、会议纪要、发言稿、项目文书等各类文稿的撰写、修订、校对与归档，文书输出严谨规范； 3.组织筹备总经理各类会议，负责会议安排、资料准备、会议记录、决议事项跟踪督办，跟进落实会议交办工作； 4.处理涉外商务相关工作，可阅读、翻译英文商务资料，处理英文邮件，配合涉外商务对接； 5.统筹总经理日程管理，合理规划行程安排，做好来访接待、差旅统筹，出差处理公务等； 6.收集整理行业、业务相关信息，完成总经理交办的各类专项工作。 任职要求 1.本科及以上学历，汉语言、工商管理、商务英语等相关专业优先； 2.大学英语六级（CET6）及以上，具备良好英文读写能力，可独立处理英文邮件、商务外文资料； 3.具备优秀公文、商务文书写作能力，熟练撰写各类汇报、函件、会议材料，逻辑清晰，文笔功底扎实； 4.熟悉商务事务处理流程，具备商务接待、商务对接实操经验，商务礼仪规范，沟通协调能力强； 5.熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），能够快速整理输出各类文档材料； 6.工作细致严谨，保密性强，抗压能力好，执行力强，有较强的统筹规划能力； 7. 3 年总经理助理、董事长助理、商务秘书相关工作经验优先

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，确保公司运营高效有序； 2、负责协调各部门工作进度，跟进重点项目执行情况并反馈结果； 3、起草各类公文、报告及会议纪要，做好文件归档与管理； 4、安排商务接待及行程规划，协助处理外部公共关系事宜； 5、收集行业信息与公司内部数据，为管理层决策提供基础支持； 6、形象气质佳。 任职要求： 1、本科学历，有总助秘书等经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强； 3、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档撰写能力； 4、做事细致严谨，具备较强的执行力与抗压能力； 5、对工业自动化设备行业有兴趣者优先考虑。

岗位职责 1、体系顶层架构设计与落地： 基于公司发展战略，主导并制定体系建设中长期规划，设计多体系融合的顶层架构（涵盖质量、环境、研发、合规等维度），明确体系建设目标、路径与资源需求，确保体系架构与业务战略同频； 主导 ISO9001、ISO14001、IPD 体系的深度整合，打破体系壁垒，设计端到端协同流程（如 IPD 研发与质量先期策划 APQP 融合、环境合规要求嵌入产品全生命周期），实现 “战略 - 流程 - 制度 - 工具” 一体化落地。 2、多体系全生命周期管控与优化： 统筹多体系的搭建、推行、审核与迭代，主导体系文件（手册、程序文件、架构蓝图）的顶层设计与标准化管理，确保体系符合国标、行业标准及客户特殊要求。 建立体系运行有效性评估模型，通过数据化手段（如过程能力指数、研发效率、合规达标率）诊断体系瓶颈，输出架构级优化方案，推动体系从 “合规型” 向 “价值创造型” 升级。 3、IPD 体系架构深化与数字化赋能： 深度优化制造业 IPD 体系架构，细化各阶段流程节点、决策机制与交付标准，推动 IPD 与 PLM、ERP、CRM 等数字化系统的深度集成，实现研发流程的自动化、可视化管控； 主导 IPD 体系在跨部门（研发、市场、生产、采购、质量、财务）的深度落地，建立跨部门协同的绩效考核机制，提升研发项目成功率与市场响应速度。 任职资格要求 （一）硬性条件 1、学历专业：本科及以上学历，理工科背景（机械制造、电子工程、工业工程、质量管理、系统工程等相关专业优先） 2、工作经验：5年以上制造业体系建设经验，其中至少 53年体系架构设计或资深体系管理经验； 3、具备独立主导 ISO9001、ISO14001 体系从 0 到 1 搭建 + 迭代优化的完整案例，且有 3 年以上 IPD 体系架构设计与深度整合经验。 4、有主导多体系（如 ISO9001+ISO14001+IATF16949+IPD）整合落地的成功案例者优先。 5、专业资质： 持有 ISO9001、ISO14001 、IPD 高级认证、CQE等证书者优先； 熟练掌握体系架构设计工具（如 ARIS、Visio、MindManager）、质量工具（FMEA、SPC、APQP、PPAP、8D），精通 PLM、ERP 等数字化系统的体系集成应用。 （二）核心能力 1、架构设计与战略思维：具备极强的系统思维与顶层设计能力，能将公司战略拆解为体系架构目标，设计可落地的多体系融合方案，避免 “碎片化” 建设； 2、多体系深度整合：精通 ISO 系列、IPD 体系的核心理念与运行逻辑，能突破单一体系局限，实现跨体系流程、制度、工具的深度协同，提升整体运营效率； 3、独立决策与资源统筹：具备高层沟通与资源争取能力，能独立主导战略级体系项目，统筹跨部门、跨层级资源，化解体系变革中的重大阻力； 4、专家级专业功底：对制造业体系标准、行业法规、合规要求有深刻理解，能作为体系领域的权威发言人，应对复杂内外部审核与技术咨询； 5、数字化与创新能力：具备体系数字化转型思维，能推动体系与数字化工具的深度融合，通过技术创新优化体系运行效率，创造可量化的业务价值。

【岗位职责】 1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划及业务发展计划； 2. 协助总经理处理公司日常行政事务，做好上传下达与内外协调工作； 3. 负责公司日常公文的起草、撰写、整理与归档，确保文书规范； 4. 撰写和跟进落实总经理会议、专题研讨会等确定事项，并汇报落实结果； 5. 配合总经理处理外部公共关系，接待重要客户及来访嘉宾； 6. 熟悉公司各业务板块，协调总经理与各部门负责人之间的工作关系； 7. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制及重大决策的讨论； 8. 关注医疗器械行业最新发展趋势与政策法规，为总经理决策提供信息支持。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，工商管理、生物医学工程、临床医学、法学、人力资源管理等相关专业优先； 2. 经验要求：3年以上中大型企业管理工作经验，必须具备医疗器械、生物医药行业背景，熟悉行业特性与监管法规； 3. 能力要求：具备优秀的文字功底与公文写作能力，熟练掌握各类办公软件； 4. 素质要求：具备出色的沟通协调能力、组织策划能力与执行力； 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6. 有医疗器械质量管理体系（ISO13485）或GMP相关经验者优先。 【薪资待遇】 薪资面议，提供具有竞争力的薪酬、五险一金及完善的福利保障。

董事长助理 总经理助理 岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等。 2、负责协调内外部沟通，确保信息准确传达和高效流转。 3、参与公司重要会议并做好记录，跟进决议事项的落实与反馈。 4、协助董事长进行业务调研、资料整理及报告撰写工作。 5、处理董事长交办的其他临时性工作，保障工作有序推进。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心。 2、具备较强的沟通协调能力和学习能力。 3、能够清晰表达并理解工作指令。 4、熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理能力。 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理和日程管理。 2、负责公司内外部的沟通协调，确保信息传递准确及时。 3、参与公司会议并做好记录，跟踪会议决议的执行情况。 4、协助起草、修订公司相关管理制度和报告文件。 5、配合完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、英语听、读、写必须熟练（硬性要求） 2、本科及以上学历，文秘、管理或相关专业背景者优先考虑。 3、25-35岁，能熟练使用各类办公软件。 4、具备较强的文字表达和逻辑思维能力。 5、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

1、大专以上学历 ，工作经验不限，英语听、说、写、读流利，具备良好的学习意愿和适应能力； 2、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，有责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础公文写作能力； 4、能够承受一定工作压力，有团队合作精神和良好的职业道德。