任职资格： 1、具有大专或以上学历，8年以上研发结构工作经验，5年以上研发技术团队管理经验 2、具有蓝牙耳机、降噪耳机、蓝牙音箱、多媒体播放器工作经验 3、熟悉结构设计，模具与成型技术，熟悉各类结构件性能及设计，对模具、成型等有深入了解 4、具有产品评审技能，实验设计。时效模式和效能分析（DFMEA/PEMEA）解决能力，对蓝牙产品设计、防水、表面处理（喷油，印刷等）后工艺有独特的见解 5、对耳机有丰富的研发设计和管理经验，对新技术、新应用有足够的敏感度，富有创新意识 6、具有严谨的工作作风，有职业素养，良好团队合作精神，较高抗压能力，认同奋斗者文化 工作内容： 1、负责新项目前期结构、性能的技术指标及要求的评审，根据产品要求、提出合理化建议 2、负责新产品的结构、包装、ID研发、技术攻关、及后续结构、工艺重大异常介入分析及解决 3、做好团队成员的管理工作，对团队进行不定期专业知识培训，提高团队整体综合能力，提高工作质与量，确保每一个下属能按时完成任务 4、领导ME设计团队，按时、优质地完成结构设计、3D堆叠图、做样、验证和试验、图纸审核 5、立足手板、模具试验报告，收集数据进行持续的技术累积和研发流程梳理，负责产品塑胶件 6、重视团队培育和梯队建设，带领团队有时效地完成上级安排的工作任务。

岗位职责： 1. 负责塑胶新材料的研发工作，配方设计、性能测试与优化等。 2. 与团队合作，进行新材料的研发项目规划与实施。 3. 跟踪最新塑胶材料研发趋势，为公司产品升级和新产品开发提供技术支持。 4. 解决新材料研发过程中的技术难题，保证研发质量和进度。 5. 与供应商、客户沟通，收集反馈，为新材料的应用和推广提供建议。 任职要求： 1. 具备较强的材料科学、化学或相关领域的专业知识。 2. 熟悉塑胶改性材料的性质及加工工艺，有相关研发经验者优先。 3. 良好的团队合作精神，能够在压力下工作，解决技术问题。 4. 具备良好的沟通能力和项目管理能力，能够有效推进项目进度。 5. 对新材料研发充满热情，愿意接受新挑战。 任职要求：相关专业本科以上学历，有消费类电子产品塑胶改性材料研发经验优先

1、精通箱包、背包、电脑袋、旅行袋等产品的开发、制造与质量管理，具备扎实的开发制作理论基础和丰富的实际经验。负责手袋、箱包等新产品的设计与开发，制定开发计划并跟踪进度。 2、精通板房运作及管理，是工厂内部的技术顾问，负责样品制作并提供技术建议。 3、做事细心、有条理，拥有良好的抗压能力，对市场趋势和客户需求有较强的敏感度。 4、有5年手袋行业相关经验。

1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理. 2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作 3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有新能源行业研发经验，熟悉新能源领域产品； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型新能源企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有汽车零部件行业研发经验，熟悉汽车领域零部件； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型汽车零部件企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有电子行业研发经验，熟悉电子产品结构件； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型电子企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

工作职责 1.对部门工作流程和管理制度的建立，执行，优化改善；督促部门各组别四级文件的建立和优化； 2.对新产品开发评估，成本预估，开发打样报价过程有效引导/监督/审核，使结果符合开发预期； 3.监督落实新样品确认至大货生产各环节样品制作记录、工艺图纸图片、模板、设备程序设定、产品定制等标准资料的建立及审核，使产品生产资料及时，正确、完整； 4.组织引导对新产品产前评估，生产试产导入，过程优化改善工作，使开发至生产过程顺畅； 5.落实ERP新材料，新产品、新类别等各项系统资料建立、设定、维护和优化； 6.对新产品结构、工艺、技术进行专业指导及优化。 7.对目标管理，绩效考核，部门培训学习等工作方向，方法、技能等管理工具推行、落实； 8.负责对部门各岗位职能设定、优化；工作配合、协调及其它关联部门的沟通、衔接工作； 任职者基本要求: 1.软体家具行5年以上实战经验或经历. 2.对软体家具类工程开发、标准建立有资深专业技能。 3.组织管理能力、沟通协调能力突出，能承受工作压力。 4.品行端正，认同企业文化及企业价值观； 5.能熟练运用office办公软件； 6.有家具ERP管理系统工艺工程类模块实际操作经验； 7.熟悉ISO质量管理体系内容，能编制二三级文件及实施异常的纠正能力等； 8.有较强创新思维、创新观念意识，系统思维等。

岗位职责： 1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务； 2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件； 3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作； 4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作； 5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料； 任职要求： 1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业； 2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先； 3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸； 4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件； 5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程； 6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神；

1.电力电子及电力传动专业，大专及以上学历； 2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力； 3.三年以上电源适配器产品设计工作经验，能很好的独立完成整个设计。 4.有丰富的EMI经验，有基本的安规知识、成本意识，富有责任心。 5.能熟练运用PROTEL、CAD进行PCB设计和原理图设计。 6.有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习、独立工作能力，且有设计创新精神。 7.有研发(开关电源、电源适配器）管理经验者。 8.必须做过大功率电源，如500W以上

一、精通美式沙发真皮+布艺； 二、工作项目： 1、必须了解市场的产品要求、风格； 2、产品结构； 3、产品成本管控； 4、作业指导书、标准、图纸； 5、熟悉技术部流程； 6、熟悉产品测试基本标准； 7、对新产品大货生产过程中的技术转移和转移的管控。

1、 大专及以上学历，要求机械工程、材料科学与工程（金属材料方向）、材料成型及控制工程（铸造方向）、工业工程等相关专业。 2、 5年及以上压铸行业工作经验，其中至少3年担任项目管理或项目工程师角色，有独立主导压铸项目（尤其是铝合金、镁合金压铸）成功量产的经验。 3、压铸工艺原理、流程及关键参数控制（压力、速度、温度、时间）。 4、压铸模具设计、制造、验收、维护及寿命管理。 5、常用压铸合金材料（ADC12, A380, AZ91D等）的特性及应用。 6、压铸件常见缺陷（气孔、缩孔、冷隔、粘模、变形等）的成因、分析及解决对策。 7、压铸后处理工艺（去毛刺、抛丸、机加工、热处理、表面处理等）及其对产品的影响。 8、压铸设备（冷/热室压铸机、周边自动化设备）的基本原理和选型考量。 9、DFM/APQP/APPAP： 深刻理解并主导执行汽车行业的先期产品质量策划流程，确保项目满足PPAP提交要求。 10、 能制定详细可行的项目计划，有效分配资源，并强力推动执行，确保里程碑达成。 11、 负责项目预算的制定、跟踪和控制，具备成本分析和优化意识（模具成本、材料成本、加工成本等）。 12、 能系统识别项目潜在风险（技术、质量、进度、供应链等），制定预防和应急措施。 13、 面对项目中的复杂技术或管理问题，能快速分析根源，协调资源，制定有效解决方案并闭环。 14、 能主导或深度参与产品设计评审，从压铸工艺、模具、量产可行性角度提出优化建议。 15、 理解模具开发流程，能有效管理模具供应商，跟踪模具进度和质量，组织模具试模和验收。 16、参与或主导压铸生产工艺参数的开发、优化及验证（如DOE实验）。 17、熟悉常用的质量工具和方法，如FMEA（失效模式与影响分析）、SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、控制计划等。 18、 熟练阅读和理解机械图纸、GD&T（几何尺寸与公差），熟悉相关行业标准和规范（如IATF 16949, ISO 9001等）。 其他方面： 1、卓越的沟通能力： 出色的口头和书面表达能力，能清晰、准确、专业地与客户、供应商、2、内部跨部门团队（设计、工程、模具、采购、生产、质量、销售） 进行有效沟通。 3、强大的协调能力： 能够有效整合内外部资源，解决冲突，推动跨部门协作，确保信息畅通。 4、领导力与影响力： 在无直接汇报关系的情况下，能够领导项目团队，激励成员，推动项目前进。具备良好的谈判技巧。 5、客户导向： 深刻理解客户需求，积极管理客户期望，建立和维护良好的客户关系。 6、高度的责任心和抗压能力： 能承担项目成败的责任，在压力下保持冷静和高效。 7、结果导向： 以达成项目目标为最高优先级。 8、细致严谨： 关注细节，确保项目各方面按计划和要求执行。 9、积极主动： 主动发现问题，预见风险，寻求解决方案。 10、学习能力： 持续关注压铸新技术、新工艺和行业动态。 11、软件： 熟练使用MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)， 项目管理软件（如MS Project, Jira等）， 可能要求了解CAD软件（如SolidWorks, UG NX, CATIA）或CAE软件（如Magma, ProCAST, AnyCasting）的基本查看功能。 12、出差： 通常需要频繁出差（拜访客户、供应商、工厂等）。

岗位职责: 1.熟悉毛绒产品， 2.能独立看图出纸样 3.能掌握优化产品的每个结构 4.能配合领导的安排 任职要求： 1、5年以上工作经验。 2、工作细心认真，积极主动，高效的执行力，有责任感和团队精神； 3、有潮玩玩具设计工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 参与汽车电子产品的设计和开发过程，包括需求分析、原型设计和产品测试 2. 追踪行业技术趋势，结合市场需求进行产品创新 3. 与客户进行沟通交流，理解用户需求并提供技术支持 4. 参与团队建设，带领成员完成各项任务 任职要求： 1. 学士或硕士学位，具备汽车电子或相关领域背景 2. 熟练掌握设计工具和软件，例如Altium Designer、Eagle、PADS等 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效跨部门合作 4. 积极进取，有强烈的自我驱动力和团队合作精神

【岗位职责】 1、负责制订新产品开发计划，通过后实施执行（立项后提交项目计划进度表，新产品开发完成率100%）； 2、负责技术流程体系的建立与完善（三个月内完成技术流程体系的建立，并与每季度进行一次完善修订）； 3、负责技术标准更新（每季度末进行一次技术申报）； 4、负责与生产部和质检部配合编制产品作业指导书和产品说明书（新产品开发完成后一周内完成产品知识培训手册的编制，零差错）； 5、负责产品设计记录档案、资料的保管（所有设计档案、资料的保管，完整无丢失、无差错、无泄密）； 6、负责监督和帮助工程技术,售后支持,结构设计每项任务完成； 7、负责技术知识培训及技术人才后备团队培养； 8、上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科或以上学历，生物医学工程、机械设计等相关专业，精通设计软件Solidwroks,熟悉AutoCAD; 2、3年或以上机械设计相关工作经验，有气体管道设计和气体动力学应用经验者优先； 3、熟悉医疗器械相关法律、法规、标准及质量管理体系；具备基本临床知识，熟悉临床使用场景； 4、熟悉医疗器械开发流程和生命周期管理，具备需求调研和分析能力，对关键技术有独到见解。

岗位职责： 1、负责工程项目的整体规划与实施，确保项目按时交付 2、协调跨部门资源，推动产品研发与生产制造的顺利进行 3、制定并优化工程流程，提升生产效率和产品质量 4、参与新产品研发，提供技术支持和解决方案 5、监督项目进度，及时发现并解决工程中的问题 6、负责工程团队的建设和管理，提升团队专业能力 任职要求： 1、大专以上学历，但需具备工程或相关领域的知识背景 2、经验不限，有工程项目管理经验者优先考虑 3、熟悉生产制造流程，了解行业标准和规范 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 6、语言能力不限，但需能清晰表达技术方案和计划 7、对生产制造行业有热情，愿意长期发展

1、产品研发的日常管理工作。 2、现有产品在设计上的改进，进行降本工作。 3、样品制作与制定进度的管控。 4、产品设计、物料选型、BOM用量等进行审核与批准。 5、主导新产品的试制与总结。 6、对开发人员进行KPL管理及评估。

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发目标和计划； 2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理； 4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供战略性建议； 5、优化现有产品的性能和生产工艺，提升产品质量和竞争力； 6、制定和完善研发流程及标准，提高团队工作效率； 7、指导团队成员解决技术难题，提供专业支持； 8、跟踪行业动态，探索新技术的应用可能性； 9、参与公司技术战略的制定，推动技术升级和创新； 10、定期汇报项目进展，确保研发方向符合公司目标； 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的学习能力； 2、五年以上同行业工作经验 ，有产品研发或项目管理经验者优先考虑； 3、熟悉扬声器研发流程和相关技术； 4、具备良好的团队管理和领导 5、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源； 6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 7、对市场变化敏感，能够快速调整研发策略； 8、熟练使用产品研发相关的工具和软件； 9、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作环境； 10、认同公司文化，愿意与企业共同发展；

工作职责： 1.制定并推动公司的工程技术发展路线图，确保技术栈、架构和流程能够支持业务长期发展； 2.领导和管理线缆工程和线束工程团队，负责部门人员的培养，绩效评估和职业发展，及部门内部会议的开展； 3.关键项目的监督，确保项目按时，按质，按预算交付，并建立高标准的质量保障体系； 4.优化和标准化软件开发流程，引入先进工具和方法论，不断提升团队效率和交付质量； 5.精通电线电缆的研发，跨部门沟通与协作能力强；

1.负责规划新产品开发计划并协调各部门之间的关系，确保新产品按时按质上市。 2.制定新产品开发流程，确保项目顺利推进；负责项目进度、成本、质量的控制和管理。 3.负责新产品市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为产品设计提供依据。 4：熟练操作3D软件