推荐招聘信息

• 人事行政主管

  8-10K

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 人事工作： 1、负责全公司人员的招聘及各部门人员合理配置； 2、负责考勤的制作及薪资核算； 3、负责人力资源报表的制作，及人力成本分析； 4、培训的组织及培训资料保管； 5、各类活动的策划及员工福利、员工关系工作的开展。 行政工作： 1、食堂的报餐及对账，宿舍的分配及管理； 2、司机的调配； 3、车辆的保险及保养； 4、邮箱的维护； 5、行政采购等各项工作。 任职资格： 1、有人事行政全盘经验； 2、擅长管理厂区5S等各类厂区细节； 3、能住厂者优先

  广东新启泽科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  生日礼物

  工作环境优美

  试用期全薪

  节日福利

  弹性工作时间

  2025-10-23

• 高级人事专员

  8-14K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  【工作内容】 1、负责绩效管理流程的优化与执行，推动绩效管理体系的搭建与完善； 2、参与组织架构设计与优化，提升组织效率与管理水平； 3、协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源六大模块相关工作； 4、支持公司战略目标的实现，提供人力资源方面的专业建议与解决方案； 5、与其他部门密切协作，确保人力资源政策有效落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、五年以上大型制造业（500-1000人规模）人力资源工作经验，熟悉绩效管理及组织管理； 3、具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神； 4、沟通表达能力强，能独立开展工作并推动项目落地； 5、热爱人力资源工作，具备上进心和持续学习的能力。

  东莞市华研新材料科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  包吃包住

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  生日礼物

  双休

  免费体检

  团队活动丰富

  项目奖

  年终奖

  2025-10-11

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定人力资源工作计划并监督执行，监控各部门人员编制； 3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 4、负责公司招聘、培训、绩效管理，薪酬、职位管理，制度实施、后勤、考勤及员工关系等工作; 5、负责公司社会责任验厂工作。 6、管理公司网管，司机，电工，人事等后勤工作。 7、负责人力资源团队及部门工作安排协调，跨部门协调工作; 8、完成上级交待的其它事项。 任职要求： 1、有3年以上行政人事主管相关管理工作经验，有绩效管理经验者优先 ; 2、熟悉玩具行业迪士尼、沃尔玛等社会责任、反恐验厂； 3、熟悉相关劳动人事政策规定及劳动关系谈判的相关法律法规，具有良好的谈判沟通技巧； 4、具备优秀的团队管理和领导能力对人力资源管理和改进有热情愿意不断学习和探索新的方法; 5、有危机意识，能够发觉公司潜在问题，并提出决绝方案。 公司每月都有外训机会，提升自己的能力，提高心灵品质。 我们的使命其中一条就是“为员工提供实现自我价值的平台”，欢迎有志之士加入锦利！

  东莞市锦利电子科技有限公司

  珠宝/首饰

  |

  100-200

  

  包吃

  8小时工作制

  加班补助

  全勤奖

  五险一金

  高提成

  免费旅游

  交通便利

  年终奖

  2023-12-14

• 人事行政主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、28-30岁，有3年以上同等职位工作经验。 2、熟悉电脑及办公软件，有一定的招聘能力。 3、熟悉制定各项厂规制度。 4、负责公司人事行政相关事务，能独挡一面 5、此职位偏招聘，有一定招聘人脉，有猎头招聘经验更佳

  东莞市瑞昌盛精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  工伤保险

  节日福利

  年终奖

  交通便利

  工作环境优美

  2018-04-21

• 人事行政主管

  8-10K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  1.学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：5 年以上人事行政相关工作经验，其中 2 年以上同岗位管理经验。 3.专业能力：​ 熟悉国家及地方劳动法律法规（如《劳动合同法》《社会保险法》），具备薪酬设计、绩效体系搭建、招聘全流程管理实战经验；​ 掌握行政管理核心模块（后勤保障、固定资产管理、制度建设），能独立解决行政工作中的复杂问题；​ 具备数据思维，能通过数据分析优化人事行政工作，熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据处理、PPT 汇报）。 4.综合素质：​ 具备较强的沟通协调能力，能有效对接管理层、业务部门及外部机构；​ 有团队管理能力，能带领团队达成工作目标，激发下属积极性；​ 抗压能力强，能应对多任务并行场景，具备解决问题的主动性与创新性；​ 原则性强，注重细节，有良好的职业素养与保密意识。

  广东仁恩宇光电技术有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  五险

  带薪年假

  2025-10-12

• 人事行政经理

  8-16K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源本科专业，3年以上工作经验。26-35岁

  东莞市颖锋光电材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-09-05

• 人事经理

  急聘

  10-15K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  任职要求： 大专以上学历 至少三年人事经理经验 负责人事行政全盘

  东莞市亿富机械科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  试用期全薪

  免费旅游

  节日福利

  工作环境优美

  2025-09-13

• 人力资源主管

  急聘

  7-10K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  惠州-惠阳区

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.负责招聘流程的设计和执行，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.管理员工入职、离职、调动和晋升等手续，确保流程顺畅。 3.参与制定人力资源政策，推动员工关系和组织文化的建设。 4.定期组织员工培训和发展计划，为员工提供成长机会。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系。 2.具有较强的组织能力和执行力，能够独立完成招聘和员工管理工作。 3.对人力资源管理有深刻理解，能够灵活运用相关法律法规。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

  广东维尔科技股份有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  绩效奖

  全勤奖

  交通便利

  工作环境优美

  免费培训

  试用期全薪

  包住

  五险

  包吃

  养老保险

  2025-08-29

• 人事行政资源/主管/经理

  急聘

  7-8.5K

  学历不限

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与优化，确保办公环境高效有序； 2、主导员工招聘工作，重点完成B端外贸岗位人才引进，具备较强招聘执行能力； 3、组织简历筛选、面试安排、录用跟进及入职手续办理全流程； 4、维护员工人事档案，确保信息准确及时更新，管理员工劳动合同及相关文件； 5、负责绩效管理、员工关系维护、培训组织等人资六大模块基础运作； 6、制定并推动实施人力资源政策，提升员工满意度与组织凝聚力； 7、处理员工投诉、劳动纠纷调解及离职面谈，营造积极健康的工作氛围； 任职要求： 1、具有3-5年工作经验，有外贸B端行业或者销售招聘经验者优先； 2、熟悉人力资源六大模块，掌握国家劳动法律法规及相关人事流程； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效处理多任务工作； 4、年龄26到36岁； 5、具备一定管理潜力，招聘能力强可放宽管理经验要求；

  东莞市奥兰格电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  五险一金

  试用期全薪

  2025-10-13

• 人事主管

  6-8K

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  职位详情 上班时间： 8:00-12:00 13:30-17:30 ,提供工作餐； 岗位职责： 1. 结合公司实际情况，制定人事行政和各部门管理规章制度； 2. 负责公司人员招聘工作、薪酬绩效管理、人员异动管理、内勤及员工培训等工作； 3. 组织和推动公司文化建设； 4. 负责各部门之间的人员协调，与员工进行积极沟通，促进人员的优化配置； 5. 负责公司社保，ISO等相关申报，年检工作； 6. 负责对外衔接工作，例如政府协办，消防年检协办等； 7. 完成上级交代的其他工作任务。 8.精通人力资源六大板块。 岗位要求： 1、爱岗敬业，工作认真，团结合作。 2、沟通能力强，协调能力强，领导能力强。 3、熟练使用办公室软件。 4、有人事主管工作经验，熟悉劳动法。

  东莞市智享未来智能科技有限公司

  电子设备制造

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  2025-10-22