推荐招聘信息

• 人事专员

  面议

  大专

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  经验不限

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  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  人事模块主要是：人员招聘、入离异手续办理、新员工培训、社保工伤办理、合同签订，人员档案管理及薪酬基础资料审核核算。综合类：劳保用品、节日福利统计发放，企业文化活动策划和组织，制度类文件编写。

  宁波舜世电器有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2025-12-05

• 管理部主管

  急聘

  8-12K

  本科

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  经验不限

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源管理体系的建立与完善，包括招聘、培训、绩效管理等模块； 2、协调各部门人力资源需求，制定年度人力资源规划并监督执行； 3、处理员工关系事务，确保合规性和员工满意度； 4、优化管理流程，提升部门整体运营效率； 5、负责团队建设与员工发展计划的实施； 任职要求： 1、具备人力资源相关工作经验，熟悉贸易/进出口行业优先； 2、学历本科及以上，人力资源管理或相关专业背景者优先考虑； 3、年龄30-45，具备良好的沟通和团队协作能力； 5、具备较强的抗压力和解决问题的能力，能独立处理复杂事务；

  东莞市明欧家居有限公司

  贸易/进出口

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  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  双休

  上班时间灵活

  全勤奖

  绩效奖

  工作环境优美

  2025-11-24

• 人事行政主管

  5-7K

  大专

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  2年

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  河源-源城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

  广东望子成龙学生用品有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  全勤奖

  工作环境优美

  养老保险

  工伤保险

  医疗保险

  失业保险

  2024-04-03

• 人事部主管

  9-13K·13薪

  本科

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  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1 负责人力资源管理工作，制定并执行人力资源规划； 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的工作； 3、优化人力资源流程，提升组织效率和员工满意度； 4、协调部门间沟通，推动企业文化建设； 5、处理员工咨询和劳动争议，确保合规运营； 6、参与制定公司人力资源政策和制度； 7、参与公司质量管理体系的工作。 任职要求： 1、5年以上工作经验，有人力资源管理相关工作经验； 2、全日制本科学历， 3、语言不限，具备良好的沟通和协调能力； 4、熟悉劳动法规和人力资源管理流程； 5、能够适应生产制造行业的工作环境； 6、具备团队管理和问题解决能力； 7、积极主动，责任心强，能承受工作压力； 8、曾参与质管体系认证的工作，有客户验厂经历，能独立主持质量体系认证工作的优先。

  东莞市精微新材料有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  房补

  餐补

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  高新技术企业

  交通便利

  带薪年假

  双休

  试用期全薪

  交通补助

  五险一金

  2025-11-20

• 行政人事经理

  10-15W/年

  中专

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  3年

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  台州-椒江区

  

  立即应聘

  愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘

  台州市高科磨切削制品有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  有食堂

  提供宿舍

  独立办公室

  节假日发放礼品

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  养老保险

  2013-06-14

• 人事行政主管

  9-11K

  大专

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  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、人力资源战略规划落地与组织设计 2、人才发展、人才梯队建设与组织赋能 3、人力资源全模块管理与执行监督 4、行政事务统筹与战略支持 5、企业文化建设与公司价值观统一 6、劳动关系维护与风险管控 7、与政府外联事务的对接处理 8、完成总经理临时交办的其他工作事项 经验与能力： 1、经验：五年或以上人力资源/行政部负责人经验 2、能力： 合规与风控：熟悉国家及东莞市劳动法律法规，能独立处理劳动争议，及时做好风控管理 应变与处理能力：面对组织冲突或突发事件，具备原分析、制定对策以及快速处理问题的能力 战略视野：精通现代企业人力资源管理模式，擅长将人力资源战略与公司长期发展结合，推动组织变革与业务增长 全模块专业力：具备优化或从0-1搭建人力资源的六大模块 数字化能力：能熟练使用Excel、PPT、企业微信、HRIS系统，具备人力数据分析能力 职业素养：高度的责任心与职业道德，保密意识强；具备前瞻性思维与抗压能力；做事公正、能担当不推诿；心态积极、正能量

  东莞市吉得塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  团队活动丰富

  免费旅游

  8小时工作制

  五险一金

  五险

  人才住房奖励

  项目奖励

  总经理奖金

  2025-12-11

• 招聘主管/经理

  9-15K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、人才引入； 2、人才储备、培训、梯队建设； 3、人才数据库建设和优化； 4、企业文化建设； 5、薪资结构优化； 6、KPI&OKR优化； 任职要求： 1、大专以上历，人力资源管理专业优先； 2、三年以上招聘经验（非标自动化厂家，设备厂家，机械五金等制造业）； 3、熟悉招聘流程，有较丰富的人才资源，良好的沟通能力； 4、具备强大的执行能力，敏锐的识人能力，服务意识和学习能力； 5、对各种招聘网站、人才市场招聘、校园招聘的流程熟悉，建立人才梯队建设； 6，良好的人事行政能力，有清晰的职业规划，能与公司的发展相匹配。

  广东秦泰盛智能化科技有限公司

  仪器仪表

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  1-100

  

  包吃

  话费补助

  五险一金

  带薪年假

  试用期全薪

  股票期权

  工作环境优美

  项目奖

  免费培训

  5.5天制

  2025-11-10

• 人资行政课长

  急聘

  面议

  大专

  |

  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 未来定位：人资全盘工作 前期以招聘，猎头为主 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验，熟悉生产制造行业优先； 2、掌握人力资源管理各模块知识，了解劳动法规及政策； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理技能； 4、能够独立处理复杂问题，具备较强的抗压能力； 5、工作细致、责任心强，注重细节与流程规范；

  东莞市裕同精密科技有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  五险一金

  绩效奖

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  餐补

  包住

  2025-11-08

• 人力资源经理

  10-12K

  本科

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，根据业务发展需求制定人力配置方案； 2、建立健全招聘体系，组织招聘实施，确保人员及时到岗； 3、制定并优化绩效考核制度，推动绩效管理落地执行； 4、统筹薪酬福利管理，确保薪酬体系的公平性与竞争力； 5、主导员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质； 6、完善员工关系管理机制，处理劳动关系相关事务，防范用工风险； 7、推动企业文化建设，增强员工凝聚力与归属感； 任职要求： 1、 本科学历； 2、3-5年人力资源经理管理经验； 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块基本运作流程； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力； 5、责任心强，工作细致，具有较强的抗压能力和服务意识； 6、能熟练使用办公软件进行数据处理和文档编制； 7、具备较强的学习能力，愿意持续提升专业水平；

  东莞泽能五金电子有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  加班补助

  年度调薪

  带薪年假

  工作环境优美

  节日福利

  五险

  生日礼物

  全勤奖

  2025-09-30

• 人事主管

  6-8K

  大专

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  2年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  职位要求：1、男女不限，年龄：22岁—40岁；2、学历专业：高职及以上，人力资源专业或财务会计专业学历 3、工作经历：2年以上财务&人事等工作经验。 岗位职责： 1. 负责项目各项事务性工作操作，包括每月考勤汇总，宣传公司企业文化、组织员工活动，员工的入、离、转、调等工作。 2. 与员工进行有效沟通，理解员工需求，提供相应支持。 3.兼职出纳部分工作。 4领导交办的其他事项。 任职要求： 1. 能主动和各部门沟通的，有独立决策能力和独当一面的，能组织建设团队，活跃氛围的 2. 能够熟练处理和解决员工关系及工作环境中的各类问题。 3. 有责任心，能够独立完成领导安排的其他行政事务工作。 4. 良好的组织能力和协调能力，能够有效管理多项任务。

  东莞诺丹舜蒲胶辊有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  五险一金

  生日礼物

  节日福利

  2025-12-09