推荐招聘信息

• 高级人事专员

  7-9K·13薪

  大专

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  不限

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，并开展招聘开作； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好内外部人才池的建立； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责临时工的对接工作； 8、负责待入职人员的入职跟进及入职手续办理事宜。 9.负责员工的入转调离相关工作的开展跟进和落实。 10.负责根据公司发展需要实施培训工作； 11.负责公司的企业文化建设及员工活动的组织； 12.负责员工档案及人事系统 的维护工作 13.负责根据招聘需求计划及进度，协调招聘工作的交付事宜。 14.负责招聘相关网站的的维护及账号管理事宜。 15.负责每月制定招聘计划，并输出招聘结果 16.负责对流失率的统计及分析 17.负责公司企业文化的建设工作， 18.协助领导完成其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业 2、从事过招聘工作3年以上工作经验，职员管理岗位都有从面试邀约到参与面试的实操经验。 3、有实体制造行业人事相关工作经验优选，偏招聘 4.、有较强的沟通能力和跨部门协调能力 5、有较强的责任心和抗压能力 6、有较好的数据分析能力； 7、有较强的逻辑思维能力 8、 能有效的甄别简历，评估简历的合适性，对独立开展面试谈薪工作。 9. 有较强的面试沟通谈判技巧，有一定的招聘经验和技巧，有成功突破攻克核心岗位的成功经验 10.能独当一面，有较强的抗压能力和沟通协调能力。

  东莞市领展展示用品有限公司

  工艺品/收藏品

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  季度奖

  年终奖

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  2025-06-06

• 招聘文员

  5-7K

  中专

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  不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1.负责发布各企业招聘信息(比如:boss、鱼泡、智联招聘、抖音、快手等) 2.要能接受外出拍摄视频。 3.年龄17-28岁。 4.工作主动积级，善于与人沟通。 5.有责任心，正直，执行能力强，服务意识强，服从管理。 6.熟悉劳务及做过自媒体的优先。 7.做过网招的优先。

  广东新蚂蚁人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  包吃

  包住

  双休

  餐补

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  空调宿舍

  弹性工作时间

  2025-05-24

• 人資經理

  面议

  大专

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  5年

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  东莞-中堂镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司经营发展战略，主导短期、中期及长期人力资源规划，合理调配人力资源； 2、建立并实施员工培训系统，制定培训计划，根据不同人才特点设计培训内容，按时实施并提升培训效果，提高员工技能水平； 3、负责员工人事档案管理，包括个人资料、面试记录、体检报告、培训经历、奖惩情况、考评结果及劳动合同等数据的收集与分类管理； 4、统筹安排人力资源相关模块工作，包括招聘配置、绩效管理、薪酬福利及劳动关系管理； 5、规划、制定、检讨和修订公司管理标准及人事规章制度，确保员工管理有章可循； 6、处理与劳动法及劳动合同相关的法律事务； 7、指导并督促保安员工作，确保相关工作有序开展； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备良好的泰语沟通能力，有泰国工作经验者优先考虑，能接受出差泰国； 3、熟悉人力资源各模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系管理； 4、性格开朗，善于沟通，具备较强的亲和力和抗压能力； 5、具备敏锐的观察力，能够发现并改进流程中的问题； 6、具有较强的文字编写能力和数据分析能力； 7、注重细节，具备良好的组织协调能力； 8、熟练使用办公软件及相关人力资源管理系统； 9、具备较强的责任心和团队合作意识； 10、遵守职业道德，保守公司机密信息； 11、能够适应快节奏的工作环境并高效完成任务； 12、对人力资源政策和法律法规有深入了解； 13、能够独立开展工作并推动项目落地； 14、具有良好的逻辑思维能力和解决问题的能力； 15、注重员工发展，能够营造积极向上的工作氛围； 16、善于总结经验并持续优化工作流程； 17、关注行业动态，及时引入先进的人力资源管理理念； 18、能够有效应对突发情况并妥善处理； 19、热爱人力资源管理工作，愿意长期发展； 20、注重企业文化的建设和推广；

  东莞美哲塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  2025-03-26

• 人力资源主管

  8-10K

  本科

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  5年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，英语听说写熟练优先； 2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少1-2年以上人力资源主管或同等管理岗位经验，熟悉人力资源各模块工作流程； 3、了解国家和地方的劳动法律法规，能够确保企业人力资源管理工作的合规性，拥有人力资源管理师等相关专业证书者优先。

  广东安特医疗有限公司

  医疗设备/器械

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  双休

  季度奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-02-17

• 行政人事课长

  11-17K

  大专

  |

  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责行政人事部各类异常事务处理； 2、负责为电工、网管、保安、车队、食堂、宿舍管理等下属成员提供工作指导及支持，对工作进行调配及监督管理； 3、负责人力资源六大模块管理及规划； 4、制定公司行政管理制度、拟定各种工作流程并监督执行； 5、为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 6、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理； 7、办公室行政用品采购等其他行政事务。 任职资格： 1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业大专学历； 2、三年以上行政人事管理工作经验，熟人力资源六大模块； 3、很强的责任心和敬业精神，良好的组织及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、电脑办公软件操作熟练，有驾照优先。

  东莞市宏联电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  话费补助

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  工作环境优美

  带薪年假

  2018-07-09

• 人事行政经理

  6-7K

  大专

  |

  5年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，男女不限，年龄在30-40岁之间； 2、印刷企业工作5年以上； 3、精通人力资源六大模块，特别是招聘、培训； 4、对印刷企业的薪酬有一定的了解，能独立完成印刷企业的薪酬体系； 5、能对印刷企业的绩效考核进行系统的调整与更新； 6、不断的与公司领导沟通，进行公司企业文化的建设； 7、沟通能力较好，可以应付各部门突发的事件； 8、8S体系有独到的见解，能在印刷企业进行不断的提升与完善； 9、能很好地处理政府关系，如消防、安监、环保、印刷资料申报的定期整理、建档与申报； 10、可以自如地应付各检查，如客户、第三方、政府等部门； 11、能很好地处理各员工投诉及仲裁，特别是站在公司的角度去规避相关风险； 12、定期审核人事、行政相关报表，并提出相关急需完善的漏 洞 ； 13、定期对保安、清洁、饭堂、宿舍进行跟进与监督，保证后勤的保障； 14、随时与公司的高层进行沟通，以能最快地做出反应。

  广东华亚印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

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  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  弹性工作时间

  医疗保险

  生日礼物

  2025-06-11

• 人事主管

  8-12K

  大专

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、薪酬与福利：设计、制定薪酬体系，确保公平合理又具有市场竞争力。 2、绩效考核：制定并完善考核标准完善公司绩效管理制度，包括设定绩效指标、评估方法、评估周期等。提供绩效反馈，帮助员工改进。 3、招聘计划：根据公司需求制定招聘计划，明确岗位需求。 4、培训计划：制定并实施员工培训计划，提升技能。评估培训效果，持续改进。 5、建立沟通机制并维护良好的员工关系，及时解决员工问题。 6、团队建设：组建并发展高效的人力资源团队，合理分配任务，确保工作顺利进行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业 2，至少3年以上薪酬绩效管理经验，有大型企业或人力资源咨询公司工作背景者优先 ‌3，熟悉薪酬设计、绩效管理、数据分析等工具和方法；熟练掌握办公软件 ‌4、个人素质‌：具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、决策能力和团队合作精神；注重细节，能够承受一定的工作压力。

  东莞市必兴电子科技有限公司

  电子商务

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  100-200

  

  五险一金

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  8小时工作制

  加班补助

  包吃

  包住

  带薪年假

  免费体检

  绩效奖

  2025-02-15

• 人事行政主管

  急聘

  9-14K

  大专

  |

  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与劳务派遣公司合作； 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行； 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行； 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 任职要求： 1、有精密注塑行业或模具行业、塑胶模具工作经验者优先； 2、学历：大专及以上； 3、年龄：40岁以下；户籍：四川达州人； 4、工作经验：5年以上； 5、性格：亲和力强、责任心强、能抗压； 6、能力：逻辑分析力强、有较强的文字写作、表达和沟通能力、能熟练运用办公软件； 7、有较强的团队精神，整合资源，达成目标； 8、完成上级领导交代的任务； 注：（硬性条件请知悉！） 可先在东莞面试通过后，且接受2025年07月到岗； 以下为四川省达州市办事处的招聘岗位： 工作地点：四川省达州市大竹县经济开发区经开大道右侧(大竹县三亿钢构有限公司背后面)； 面试地点：东莞市长安镇乌沙步步高大道238号； 介意者勿扰！

  东莞市宇一长新精密技术有限公司

  橡胶/塑料制品

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  500-1000

  

  五险

  包吃

  包住

  全勤奖

  交通便利

  生日礼物

  工作环境优美

  带薪年假

  项目奖

  年终奖

  团体检

  2025-02-12

• 人力行政经理（双休）

  16-18K·13薪

  不限

  |

  8年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据人力行政部门年度目标计划，落实公司年度人力资源规划； 2、根据公司的岗位编制情况，执行经审批的人员招聘计划； 3、定期收集及对比市场人才水平，落实岗位编制方案，协调人员配置，根据工作需要落实公司岗位任免决策，办理具体手续； 4、负责组织、起草、完善并监督执行公司人力资源管理制度，优化现有工作流程，推动标准化执行； 5、负责行政后勤流程和制度化管理工作，包括食堂、宿舍、保安、车辆、厂区绿化等政府部门的对接工作（环保、安监、劳动部门、社保部门等）；选择招聘渠道，进行人员招聘甄选、录用、培训、调任、离职等工作； 6、负责公司薪酬、绩效、培训等制度的执行、落地、监督等； 7、会议实施:组织与安排各类会议与活动，公司培训、团建活动、生日会、年会、早会等，确保活动顺利进行； 8、负责部门的日常管理工作及公司行政类日常事务的统筹协调。 任职要求： 1、年龄32-38周岁，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学、行政管理专业优先； 2、8年及以上人力资源管理工作经验，3年以上制造业（500人以上规模）同岗位工作经验，具备上市企业工作背景者优先，具备上市或准上市企业绩效体系建设经验者优先； 3、掌握人资六大模板实操运作及行政事务统筹管理，熟悉企业文化建设及活动实施； 4、掌握劳动法相关法律法规并能平衡处理劳资关系； 5、具备良好的职业素养、优秀的沟通协调能力，认同企业文化、抗压能力强，具备全局观、大局观； 6、文笔佳，擅长规章制度编写，具ISO内审员资格； 7、具备较强工作执行力及以结果为导向的管理能力。 福利待遇： 1、五天8小时工作制，周末双休； 2、依法购买五险一金，提供宿舍和饭堂； 3、依法享有带薪年假、婚假、产假、丧假及国家法定节假日； 4、公司设有季度奖+年底双薪+年度达成奖+全勤奖； 5、公司设有独立的健身房、瑜伽室（有专业老师授课）、娱乐大厅、图书室等； 6、享有节假日礼物、生日礼物，各种文娱活动； 7、每年度进行优秀员工评比，享有优秀员工奖、优秀管理干部奖； 8、薪资范围：16-18K/月。

  东莞市亿田宠物用品有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  双休

  五险

  节日福利

  生日礼物

  包住

  餐补

  年终奖

  季度奖

  年度达成奖

  团队活动丰富

  2025-06-09

• 人事行政主管

  10-15K·13薪

  大专

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  3年

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  韶关-乐昌市

  

  立即应聘

  人力资源行政主管（1 名） 岗位职责： 1. 根据公司需求制定招聘计划，组织实施招聘活动（发布职位、筛选简历、安排面试等）。 2. 协助制定培训计划，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展计划。跟踪培训 效果，优化培训体系。 3. 协助设计绩效考核方案，推动各部门实施绩效评估。汇总考核结果，为薪酬调整、晋升 等提供依据。 4. 调研市场薪酬水平，优化公司福利体系。 5. 组织员工活动（如团建、节日福利等），提升员工满意度。 6. 管理办公环境（设备维护、办公用品采购、保洁安保等）。统筹会议安排、接待来访、 等后勤支持。 7． 制定和完善行政、人事相关制度（如考勤、报销、办公规范等）。监督制度执行，提升 运营效率。 8. 落实消防安全、信息安全等管理工作。 9. 完成上级主管临时交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，人力资源或相关专业优先; 2、3 年以上电子制造业人力资源工作经验，2 年以上独立招聘经验; 3、 熟练应用人力资源管理六大模块，尤其擅长招聘，薪酬和绩效考核模块; 4、 工作主动积极，具备较强的沟通协调能力、执行力和服务意识； 5、熟悉劳动法、社保政策及人力资源管理流程； 6、熟练使用 OA 办公软件及 HR 系统（如钉钉、I 人事等）；

  东莞市智通快聘人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1000-2000

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  餐补

  包住

  包吃

  节日福利

  工作环境优美

  2025-04-17

• 稽核经理

  18-20K

  高中

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  10年以上

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  佛山-高明区

  

  立即应聘

  30-45岁，有ISO9001ｕ００２６14001证书，对公司各部门制度、流程、控制卡、表单、工作计划、会议决议等进行监控落实。有从事品质主管以及社会责任、客户验厂、第三方验厂经验，有外资品质管理经验优先。试用期2个月。《上岗后薪资18000-20000元／月＋五险一金》 公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注： 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

  佛山市理想卫浴有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  年终奖

  8小时工作制

  免费旅游

  2019-11-20