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推荐招聘信息

  • 9-10K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    工作内容: 人事管理: 1、人力规划:对公司规章制度的更新修改。根据总经理最新指示,作出相应的规章制度,并监督实施情况。(薪资制度、绩效制度、考勤制度等等的建立和推行);组织构架重组等等。 2、招聘管理:招聘渠道的拓展及督导人事文员维护。根据人力规划表进行人员的管控,控制成本。 3、培训管理:督导人事文员对新员工的培训:对本部门人员进行岗前培训,在职监督,转正考核评估。 4、绩效管理:绩效考核结果的核对和审查、确认。 5、薪资管理:对每月人事文员上交的考勤进行审核,负责全厂人员工资核算,异常处理和解释。 6、劳动关系:员工关系协调,劳动关系维护和处理。 对新进人员进行适当就业指导、劳资纠纷的调解、员工情绪的调解等等。 二、行政管理 1、本厂宿舍安保5S监督、督导清洁工和保安对员工宿舍的卫生和秩序的维护。 2、每月水电费对账单核算及其交涉处理。 3、参与每日总经理召开的各部门主管聚集会议,提出合理化建议,会后对下属工作的及时调配 4、每周主持员工大会,交代上周不足或者厂规厂纪及上级交代任务等等。 任职要求: 1、大专以上学历,有五年以上中小型制造业同岗位工作经验; 2、熟悉人力资源和行政、后勤各板块,能独立主导人事行政部的工作; 3、掌握劳动法律法规及行业相关政策要求; 4、拥有较强的战略思维、沟通协调与团队领导能力, 5、有亲和力,具备一定的抗压能力。

    东莞市创宜丰精密橡塑有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    试用期全薪

    绩效奖

    弹性工作时间

    五险一金

    生日礼物

    节日福利

    免费旅游

    工作环境优美

    2019-02-19

  • 6.5-8.5K

    大专

    |

    3年

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人才搜寻与选拔工作,组织实施招聘活动。 2、开展员工配置优化,合理分配人力资源。 3、负责员工培训与开发计划,提升团队专业能力。 4、实施员工绩效考核,定期评估工作表现。 5、制定并执行薪酬福利政策,确保公平合理。 6、规划员工职业发展路径,激发个人潜能。 7、协调处理员工关系,维护良好工作氛围。 8、负责行政事务管理,保障日常运营顺畅。 任职要求: 1、大专学历,人力资源或相关专业背景优先。 2、3年人事行政相关工作经验,也可以接受无经验的应届生 3、年龄18岁到40岁。 4、熟悉人力资源管理各模块操作流程。 5、具备良好的沟通协调和团队管理能力。 6、能够熟练使用办公软件处理日常工作。

    东莞市泽韵电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

    话费补助

    加班补助

    养老保险

    医疗保险

    工伤保险

    绩效奖

    团队活动丰富

    节日福利

    包吃

    2020-02-17

  • 18-25K

    本科

    |

    经验不限

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    主要职责 1、定期对工厂的组织架构、业务流程、部门职责进行诊断和分析,提出优化建议;设计和调整组织结构,以适应业务发展(如新产线设立、事业部改革等)。 2、建立并完善公司的职位体系、任职资格体系、职业发展通道(特别是技术工人和管理人员的双通道发展),为核心岗位设计人才梯队。 3、主导或优化工厂的绩效管理体系(如KPI、OKR),确保绩效指标与生产目标、质量目标紧密结合,并推动绩效结果在薪酬、晋升、培训中的应用。 4、每年主导开展关键岗位人才盘点工作,识别高潜人才,并建立关键人才的选拔、培养和继任计划。 5、参与塑造符合工厂特色的组织文化(如精益生产、质量第一、持续改进等),通过项目推动文化落地,提升员工敬业度和团队凝聚力。 6、 在公司推行重大变革(如数字化转型、新管理系统上线)时,制定变革管理策略,评估变革影响,进行沟通宣导,确保变革平稳落地。 任职要求 1、学历专业本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业。 2、工作经验5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年以上专注于组织发展、人才管理或绩效管理模块,有制造业背景者优先。 3、精通组织发展、人才管理、绩效管理等理论、工具和方法(如人才盘点九宫格、任职资格建模、职业发展路径设计等)。 4、具备出色的系统思维、分析诊断和解决问题能力。 5、优秀的沟通协调、项目管理和推动能力,能够影响中高层管理者。 6、熟悉制造业业务流程和特点者优先。 7、个人特质: 逻辑清晰,视野前瞻,严谨务实,具备极强的保密意识。

    深圳市福日中诺电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    话费补助

    房补

    餐补

    五险一金

    试用期全薪

    工作环境优美

    交通便利

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    包住

    加班补助

    免费班车

    2025-09-18

  • 10-15K·15薪

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.主导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核、文化等人力资源制度建设; 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合公司各部门工作; 3.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 岗位职责: 1.全日制本科及以上学历,经验丰富者可以放宽学历要求; 2.具备5年以上制造业工厂端人事行政管理工作经验; 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

    东莞闪铸三维科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    免费旅游

    五险一金

    年终奖

    包吃

    带薪年假

    2025-05-10

  • 8-12K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1、大专以上学历,熟悉企业政管理工作,有人事、仓库、采购相关管理经验。 2、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬管理制度。 3、熟悉劳动法及地方政府各部门的办事流程; 4、有外联工作经验(社保、安监、劳动、环保、食品、消防等) 5、有团队精神,有较强的沟通、协调能力!能吃苦耐劳,细心,有较强的职业操守。 6、有塑胶模具行业经验者优先。

    东莞市弘科模具有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险一金

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    全勤奖

    交通便利

    2026-02-24

  • 12-20K

    大专

    |

    8年

    |

    清远-清城区

    立即应聘

    职位类别: 人力资源经理/主管 行政经理/主管 1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业;薪资面议 2、5年以上外资制造业行政及人事管理工作经验.3年以上同等职位大型工厂相关经验; 3、精通中国劳动法规,有良好的执行力和优化管理工作流程的经验,可制定工作职责、建立系统完善方案, 并有效执行、配合、支持各部门的工作,使公司达到战略目标; 4、统筹行政及人事部各模块,对处理突发事件经验丰富,具有良好的管理理念、团队精神和领导能力;主动性强及能承受一定的工作压力; 清远

    万裕三信电子(东莞)有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    五险

    8小时工作制

    试用期全薪

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    免费培训

    2024-01-08

  • 8-12K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业; 2. 有5年以上人力资源经理工作经验; 3. 熟悉精通人力资源六大模块事务的操作; 4. 具有较强的组织协调能力、沟通能力、抗压能力、统筹能力、大局观; 5.45岁以下,有三年以上500人以上工厂同等职务工作经验,不符合请勿投简历; 岗位职责: 1. 组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划,对公司组织架构提出意见; 2. 负责公司招聘、培训、绩效薪酬、职位管理及员工关系等工作; 3. 拟定人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4. 组织和推动企业文化建设,维护公司于政府人事部门的良好关系; 5. 负责人力资源团队及部门日常工作安排协调; 6. 跨部门沟通协调工作; 7. 薪资面议。

    东莞市华源晟五金制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    带薪年假

    全勤奖

    2018-06-06

  • 5-7K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、0-1搭建公司体系(30人左右新公司) 2、负责分公司一应事宜 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.熟悉人力资源各大模块,并能独立执行; 工作待遇 薪资:5000-7000元/月(不包吃住) 时间:8:30-12:00,13:30-18:00(午休1.5小时)单休 福利:五险、节日福利

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    免费培训

    免费体检

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2026-03-16

  • 6-7K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人力资源战略的执行,根据公司业务发展需求制定并实施人力资源规划; 2、统筹招聘工作,组织面试与录用决策,确保人才供给及时、匹配; 3、建立健全绩效考核体系,推动绩效管理落地,提升组织效能; 4、负责薪酬福利管理,优化激励机制,提升员工满意度与敬业度; 5、主导员工关系管理,处理劳动关系事务,确保合规运营; 6、推动企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力; 7、指导培训发展计划的制定与实施,促进人才成长与梯队建设。 任职要求: 1、不限学历; 2、不限工作经验; 3、不限年龄; 4、不限语言能力; 5、熟悉人力资源各模块工作流程,具备实际操作经验者优先; 6、具有良好的沟通协调能力、组织能力和责任心; 7、能独立开展工作,适应旅游行业节奏,具备较强的服务意识; 8、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力; 9、认同公司文化,愿意长期共同发展。

    五险

    高提成

    绩效奖

    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费旅游

    工伤保险

    2025-10-23

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    工作地点:东莞市长安镇,急聘 要求: 1、25-40岁,全日制本科以上学历(第1点为硬性条件,不符请勿扰,节约彼此时间!!!!); 2、三年以上大中型工业企业(印刷行业尤佳)行政人事主管工作经验;熟悉现代企业人力资源六大模块管理理论及操作实践,熟悉总务后勤管理工作;具较强的公文处理,会务管理、差旅管理、目标管理能力,钉钉OA办公操作与优化,具优秀的执行力及沟通协调能力;电脑操作熟练。

    东莞恒业印刷制品有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    200-500

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    五险

    双休

    试用期全薪

    2026-03-17

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南京薪资福利经理/主管/专员频道介绍

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