推荐招聘信息

• 招聘主管

  7-10K

  大专

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  5年

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  广州-番禺区

  

  立即应聘

  任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历，25-35岁； 2、2年以上独立招聘工作经验； 3、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力； 4、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力； 5、积极正能量，有责任心，吃苦耐劳，能承受工作压力； 6、熟悉各种招聘渠道，掌握一定的社会招聘资源。

  广东派沃新能源科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  包住

  8小时工作制

  五险一金

  免费培训

  工作环境优美

  全勤奖

  节日福利

  养老保险

  2024-09-25

• 人事课长

  7.5-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1.工厂人事行政主管5年以上工作经验，熟人力资源六大模块； 2.对企业经营管理有较好的理论基础和实践； 3.熟行政各管理项目工作，决策及执行力强； 4.有团队组建力，发动力，人格魅力。

  东莞市建益翔电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  工作环境优美

  话费补助

  绩效奖

  双休

  年终奖

  2017-06-19

• 人事行政经理

  10-15K

  大专

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  经验不限

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定并实施相关管理制度和流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源各模块的管理工作； 3、协调员工关系，处理劳动争议，营造积极向上的工作氛围； 4、管理公司行政事务，包括办公环境、固定资产及后勤保障等； 5、组织企业文化建设，策划员工活动，提升团队凝聚力； 6、协助高层领导制定公司中长期发展规划，提供决策支持； 7、监督各部门执行公司政策，确保各项工作合规高效运行； 任职要求： 1、大专以上学历，工商管理或人力资源管理优先； 2、5年以上工厂全盘管理工作经验； 3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 5、工作细致认真，责任心强，具有良好的职业道德； 6、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力；

  东莞市盛扬电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

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  房补

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  免费培训

  镇中心商业圈

  五险

  2025-10-31

• 人事行政主管

  7-8K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源及行政管理工作的规划与实施； 2、制定并完善公司各项人事行政管理制度，确保有效执行； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源模块工作； 4、协调员工关系，处理劳动争议，营造和谐的工作氛围； 5、监督办公环境管理，保障公司日常运营的后勤支持； 6、协助高层管理者完成其他人事行政相关事务； 任职要求： 1、具有5年级以上工作经验者； 2、具有人事行政相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉劳动法及相关法律法规； 4、具备较强的组织协调能力和沟通能力； 5、能够熟练使用办公软件； 6、工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 7、适应IP成品鞋/品牌运动鞋/皮革制造及加工行业的工作环境；

  东莞市君越超临界科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  五险

  包吃

  包住

  房补

  2025-09-08

• 人事高级专员

  7.5-9K

  本科

  |

  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1. 负责公司人力资源规划的制定与实施。 2. 负责招聘的全流程管理：包括与部门沟通招聘需求、制定招聘计划、维护拓展渠道、筛选合适简历、组织面试等；建立中高级人才库，分析行业人才状况，以保障公司的人才供给。 3. 设计和优化人力资源政策，提高员工满意度和工作效率。 4. 负责统筹员工入、转、调、离手续；并监控和维护员工关系，处理员工的投诉和建议。 5.培训体系搭建与完善：制定年度培训计划、组织实施各类培训活动，并负责培训效果的评估与反馈。 6.绩效与薪酬管理：建立和完善绩效管理体系，参与绩效考核过程并提供数据支持；参与薪酬福利政策的制定、薪酬核算与分析等。 7. 支持部门领导，协助团队建设和员工发展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2. 要求本科以上学历，3-5年人力资源相关工作经验；熟练掌握人力资源六大模块（尤其是招聘模块）。 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队合作精神及独立工作能力。 4. 能够灵活应对工作中的各种挑战。 5. 对员工关系和工作环境有深刻理解，能够提出建设性建议。

  东莞市佳恒玩具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  绩效奖

  年终奖

  五险

  带薪年假

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  2025-10-09

• 总务课长

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、 大专以上学历，行政管理、企业管理等专业毕业，32-45岁，性别不限； 2、 精通人事、行政、后勤（安保、安全、食堂、宿舍、电工、维修、车辆）等的管理工作； 3、 有5年以上行政人事后勤工作经验，有3年以上总务课长（主管）经验； 4、 善于公司内部沟通协调，善于与政府相关部门等的外部沟通； 5、 电脑办公软件熟练，有一定的文字功底； 6、 熟悉ISO14000内外审工作； 7、 有很强的执行力，工作积极主动，责任心强，诚实可信； 8、 熟悉与公司运营、劳动人事、消防安全、环保等有关的国家及地方的法律法规。

  东莞近江电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  五险一金

  免费旅游

  双休

  年终奖

  2018-08-03

• 人事主管

  6.8-7.5K

  大专

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  经验不限

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门问的协调工作 等 3、负责制定公司部门员工晋升制度，做好各种职系人员发展体系的建立； 4、组织员工岗前培训、协助办理培训手续，过程中做好相关培训工作； 5、负责工厂行政事宜管理； 6、完成领导交办的其他工作。

  东莞首品智能科技有限公司

  人工智能

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  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  餐补

  五险一金

  弹性工作时间

  全勤奖

  项目奖

  节日福利

  生日礼物

  2025-05-14

• 招聘总监

  15-20K

  本科

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  经验不限

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 制定并执行公司的招聘策略与计划，以满足公司当前及未来的人力资源需求。 - 负责招聘渠道的开发与维护，包括但不限于社交媒体、人才网站、猎头服务等，确保招聘渠道的有效性和多样性。 - 与各部门紧密合作，了解业务需求，分析职位空缺，撰写并发布招聘广告。 - 筛选简历，安排面试，进行初步面试，并向部门经理推荐合适的候选人。 - 协调候选人与部门经理之间的沟通，确保候选人充分了解职位信息及公司文化。 - 跟进招聘流程中的各个环节，确保招聘活动顺利进行。 - 定期评估招聘效果，分析招聘数据，持续优化招聘流程。 - 参与人力资源其他模块的工作，如员工关系管理、培训与发展等。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，人力资源或相关专业优先。 - 不限工作经验，但需展现出对人力资源工作的热情和潜力。 - 具备良好的人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通。 - 具有较强的组织协调能力和解决问题的能力。 - 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 - 对招聘流程有全面的理解，熟悉各类招聘渠道。 - 工作积极主动，注重细节，具备良好的团队合作精神

  广东派沃新能源科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  话费补助

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  年终奖

  生日礼物

  2025-06-05

• 人力资源主管/经理

  8-12K

  本科

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  经验不限

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展战略规划，制定人力资源规划并主导实施； 2、 根据公司发展需要调整组织架构，建立健全人力资源管理制度和流程； 3、 规划公司人才发展，建立、拓展多种招聘渠道，满足公司用人需求； 4、主导人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等工作推进，保障目标达成； 5、完成人力资源其他相关工作及领导安排的其他事项。 ‌6、负责拟定内外部行政发言，管理公司行政事务，审定公司印章的使用，处理公司资产配置等。 7、按照要求完成上级交办的其它临时性工作和任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业， 2、3年以上中大型制造企业人事行政管理工作经验，擅长招聘配置、绩效管理、企业文化建设等工作者优先；有人才盘点、人才梯队建设经验优先；有0-1团队建设优先 。 3、 熟练掌握现代人力资源管理理论知识和工作技能，熟悉劳动法知识及相关地方法律法规，并具有较强的数据分析能力熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 4、 为人正直诚信，责任心、亲和力强。具有较强的沟通能力、组织协调能力、组织协调能力和抗压能力。

  艾尔佳净化科技集团（广东）有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  年终奖

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  全勤奖

  五险

  房补

  包住

  2025-10-23

• 高级招聘专员/招聘专员（蓝领）

  8-12K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、独立对接精密零件事业部及其他部门，精准识别并快速响应，完成招聘目标； 2、负责招聘全流程实施，包括人才寻访、甄别、面试、测评、背调及录用等，有效支持业务部门； 3、定期进行招聘数据复盘与分析，敏锐发现流程瓶颈与策略偏差，主动推动招聘优化与效率提升； 4、开展核心人才竞争分析，绘制人才地图，洞察行业与友商人才动态，为战略性人才引进提供决策支持； 5、高效协同业务部门，建立深度信任关系，提升招聘服务满意度。 岗位要求 1、25-35岁，统招大专及以上学历，三年中大型制造业蓝领招聘经验，清晰制造业生产流程，熟悉数控车铣磨各岗位特点； 2、执行力强，能够迅速响应工作任务，确保各项招聘工作按时高质量完成； 3、数据敏感度高，能定期进行招聘数据分析； 4、抗压力强，积极乐观，有创新思维及良好解决问题的能力。

  广东沃德精密科技股份有限公司

  工业自动化设备

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  2000以上

  

  带薪年假

  加班补助

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  五险一金

  年终奖

  免费培训

  绩效奖

  团队活动丰富

  交通便利

  试用期全薪

  2025-09-13