推荐招聘信息

• 人事主管

  7-10K

  大专

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  2年

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  宁德-福安市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责对接各大招聘平台，包括网站、猎头、院校等； 2、负责中高端岗位人才的招聘，人才库的维护更新； 3、负责新老员工的定期访谈，团建等企业文化活动的组织； 4、协助经理制定人事相关基本管理体系，例如入离调转流程、标准等； 5、协助经理管理、分配、指导、培训和监督专员的工作； 6、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 7、行政管理工作开展，食堂、宿舍、环卫、安全的管理； 8、完成上司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2、有2年以上人事行政全盘工作经验，有招聘经验优先考虑； 3、沟通表达能力强，有原则性，能适应工厂工作环境。 4、工作地点：宁德天铭新能源汽车零配件有限公司

  江西天铭新能源汽车零部件有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  股票期权

  绩效奖

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  2024-03-06

• 人力资源主管（厦门分厂）

  急聘

  9-13K

  大专

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  5年

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  厦门-同安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责当地政府部门的接待及相关资料的对接。 任职要求： 1、最近三年在厦门同安区任相同职位的优先，没有厦门工作经验者请勿打扰。 2、30-43岁，人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历。 3、5年以上中型企业人力资源、行政管理全盘工作经验。

  东莞市华博精密塑胶五金科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  年终分红奖励

  带薪年假

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  五险一金

  包食宿

  团队活动丰富

  2023-02-06

• 人事行政经理(J10144)

  12-20K

  大专

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  10年以上

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  厦门-翔安区

  

  立即应聘

  工作职责 1、依据公司发展战略，制定子公司人力资源战略规划； 2、根据人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设； 3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、体系和管理流程并负责具体实施落实； 4、完善薪酬激励体系，合理规划和控制人力资源成本； 5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜； 6、负责公司绩效考核管理； 7、负责员工招聘，满足各部门的人才需求； 8、负责公司日常行政事务管理，包括验厂审核、安全、食堂、宿舍、保安、保洁、车辆等； 9、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、十年以上人力资源从业经验，其中五年以上大中型企业人力资源和行政管理经验； 2、熟悉人力资源六大模块并能有效开展； 3、具备较先进的管理理念； 4、有亲和力；沟通协调能力强；抗压能力强。

  厦门唯科模塑科技股份有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  五险一金 餐补

  2024-01-09

• 人事行政专员/人事主管/人事行政管理

  6-9K

  大专

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  2年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责人才的招聘与筛选，根据公司招聘需求，及时招聘到合适候选人。 2、进行公司新员工培训，组织专业团队培训，同时设计各部门绩效指标，进行各部门绩效考核； 3、负责处理劳动关系管理，包括员工入职合同签订，离职交接办理，以及相关社保公积金操作； 4、协助总经理完善员工手册、岗位说明，绩效考核等各类公司规章制度文件。 5、打造公司企业文化及雇主品牌，负责公司各项活动的策划和组织（如：下午茶、年终活动及聚餐、内部员工展会、外部访客接待等 ） 6、负责检查公司日常行政工作的开展，配合各部门进行日常的行政管理。 7、维护公司办公室设备、固定资产管理等，包括办公区域的清洁和整洁，协调部门内部工作，并协助解决日常问题。 任职要求： 1）大专及以上学历，年龄25~40岁，有玩具品牌或电商企业等企业全盘人事行政管理经验优先 2）2年以上企业行政工作经验，熟悉企业行政工作的主要内容、管理流程、制度建设等，有扎实的文字功底，优秀的表达能力；能够熟练撰写各种公函、文件等； 3) 有2年以上人力资源岗位工作经验，善于解决处理各类人力资源相关问题，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底。 4） 具有较强的沟通、协调和团队管理能力。 工作时间： 8:30-17:30 午休1.5H ，8小时双休制 薪资待遇：底薪+季度奖金+年终分红，按劳动法缴纳保险。 调薪机制：根据工作表现对正式员工每年调薪一次。 假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期，六一儿童节响应公司文化放假半天。 带薪年假满一年5天，满三年10天。员工在职满一年可享受带薪探亲假2-5天。 其他福利： 1.安静舒适宽阔的办公环境；办公室零食、养生茶、咖啡。公司不提供吃住，但为大家准备超大休息室，配备多台微波炉及冰箱。 2.定期技能培训，团建活动，公司聚餐或年度拓展、旅游，生日惊喜，传统佳节红包福利等。

  东莞市永奇玩具科技有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

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  1-100

  

  8小时工作制

  大小周

  带薪年假

  绩效奖

  季度奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  养老保险

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2023-08-11

• 人力资源主管

  8-16K

  大专

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  3年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 主要负责招聘工作（市场推广人员为主） 2. 具备快速建立市场推广团队的能力。 3. 擅长薪酬绩效考核，建立积极企业文化。 4. 懂阿米巴管理模式优先 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先考虑； 2. 有多年人力资源管理经验，熟悉劳动法律法规； 3. 具备良好的团队管理、沟通协调能力和问题解决能力，有较强的执行力； 4. 熟练运用办公软件和数据分析工具。

  广东美吉福供应链科技有限公司

  互联网/电子商务

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  200-500

  

  弹性工作时间

  高提成

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2023-08-15

• 稽核经理

  18-20K

  高中

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  10年以上

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  佛山-高明区

  

  立即应聘

  30-45岁，有ISO9001ｕ００２６14001证书，对公司各部门制度、流程、控制卡、表单、工作计划、会议决议等进行监控落实。有从事品质主管以及社会责任、客户验厂、第三方验厂经验，有外资品质管理经验优先。试用期2个月。《上岗后薪资18000-20000元／月＋五险一金》 公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注： 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

  佛山市理想卫浴有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  年终奖

  8小时工作制

  免费旅游

  2019-11-20

• 人资经理

  25-30K

  大专

  |

  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、全日制大专以上学历 2、5年以上大型企业相关人力管理经验 3、负责制定公司人力资源规划方案 4、培训体系的建立与推行 5、组织与体系建立与推行 6、推动绩效管理体系落地 7、负责企业文化建设推广 8、熟悉国家相关法律法规

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

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  1000-2000

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  团队活动丰富

  2016-11-10

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

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  10年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.五年以上企业人力行政工作经验; 2.对人事/行政各个模块能够熟练操作; 3.执行力良好，原则性强，工作认真负责。 岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本; 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经市批后督导各部门落实执行； 6、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、负责公司企业文化建设，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，擅长团队建设与激励，参与各项管理制度制定和设计，与各部门紧密合作，确保人力资源管理的各项工作顺利开。

  广东宏博盛光电科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2020-03-03

• 人事行政主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、年龄30-45岁之间，身体健康，情绪稳定。 2、性格外向开朗，有较好的沟通能力。 3、熟悉工厂的ISO品质体系管理经验优先

  东莞铱美塑胶五金有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  全勤奖

  年终奖

  话费补助

  弹性工作时间

  节日福利

  五险

  2024-02-23

• 人事行政主管

  8-15K

  大专

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  东莞市华慧智能装备有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包住

  包吃

  五险一金

  节日福利

  2023-08-30