推荐招聘信息

• 人事行政资源/主管/经理

  急聘

  7-8.5K

  学历不限

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与优化，确保办公环境高效有序； 2、主导员工招聘工作，重点完成B端外贸岗位人才引进，具备较强招聘执行能力； 3、组织简历筛选、面试安排、录用跟进及入职手续办理全流程； 4、维护员工人事档案，确保信息准确及时更新，管理员工劳动合同及相关文件； 5、负责绩效管理、员工关系维护、培训组织等人资六大模块基础运作； 6、制定并推动实施人力资源政策，提升员工满意度与组织凝聚力； 7、处理员工投诉、劳动纠纷调解及离职面谈，营造积极健康的工作氛围； 任职要求： 1、具有3-5年工作经验，有外贸B端行业或者销售招聘经验者优先； 2、熟悉人力资源六大模块，掌握国家劳动法律法规及相关人事流程； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效处理多任务工作； 4、年龄26到36岁； 5、具备一定管理潜力，招聘能力强可放宽管理经验要求；

  东莞市奥兰格电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  五险一金

  试用期全薪

  2025-10-13

• 招聘主管

  12-15K

  大专

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  5年

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  深圳-龙岗区

  

  立即应聘

  一、基本要求 1）大专以上学历； 2）性格开朗，擅长人际沟通，反应灵敏； 3）有5年以上注塑模具厂专职且独立的招聘经验； 二、工作技能 1）精通主流招聘网站BOSS，前程无忧、卓博等各大平台的使用技巧； 2）有多年的销售岗、工程岗、品质等职能岗位的招聘经验心得； 3）熟悉人力需求的基本规划思路，能与各部门进行沟通对接； 4）有对人才定期盘点经验和人才测评的管理经验； 5）熟悉用工基本法规、员工关系的处理、离职面谈挽留、薪资谈判的技巧； 三、工作范围： 1）全面负责公司各单位人力需求的招聘，核心招聘销售、技术、管理等职能岗位； 2）负责人才的初步筛选和复试安排； 3）负责新员工入职前一个周的跟踪服务及新员工关怀访谈； 4）组织新员工的入职培训工作； 5）各部门员工离职的挽留沟通，确保核心岗位及老员工不流失；

  深圳市和鑫晟科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  交通补助

  加班补助

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  2025-08-20

• 人事主管：

  8-10K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  招聘 薪资8000-10000万，年龄：25-40岁，大专及以上学历，男女不限。 岗位要求： 1、有8年以上的人事行政工作经验，有2年以上主管岗位经验，熟悉人力资源的6大模块，尤其熟悉招聘、绩效考核、薪酬体系等工作，并在工作中能熟练运用。 2、对公司人事行政工作熟悉，能营造良好的工作环境氛围，塑造良好的公司企业文化。 3、熟悉劳动法并对政府部门和客户验厂审厂有丰富经验，跨部门沟通交流和人际关系能力强。 4、熟练使用办公软件和 PPT制作。做事认真负责、责任心强、做事有耐心、有抗压能力。

  东莞市深科模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  加班补助

  团队活动丰富

  项目奖

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  2025-07-18

• 人力资源经理/主管

  3-5K

  学历不限

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  3年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、出色的沟通能力和招聘能力 2、有资源的优先 3、

  东莞市辰悦娱乐传媒有限公司

  文化艺术/娱乐

  |

  1-100

  

  全勤奖

  高提成

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  8小时工作制

  2025-05-22

• 招聘经理/主管

  7-12K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、 负责集团总部高职岗位（管理及技术岗位）的招聘工作，包括与用人单位招聘需求沟通确定、简历筛选、面试等； 2、 集团招聘渠道的维护、开发、管理； 3、 集团人力数据报表的制定、分析； 4、 协助集团招聘体系、流程、标准的搭建； 5、校园招聘的规划及组织实施。 ~ 1、大专及以上学历，人力资源及相关专业优先； 2、3-5年以上人力资源招聘模块工作经验，其中三年以上同岗位全职招聘工作经验; 3、熟悉招聘流程及主流招聘渠道，熟练运用各种招聘工具，丰富的招聘经验及技巧，对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验； 4、具有招聘制度体系搭建经验、校园招聘经验、猎头招聘经验更佳； 5、优秀的沟通表达能力、识人辨人能力及极强的执行力。

  广东新氧器净化科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  免费旅游

  年终奖

  2021-09-29

• 人事行政经理

  8-12K

  大专

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  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  职位类别：人事经理/主管 行政经理/主管 要求：必须持有驾驶证,有安全主任证书更佳。 1.负责部门内全面管理工作。 （1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。 （2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。 （3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。 （4）负责协调本部门与其他部门间关系。 2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等。

  东莞市皇育智能有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  餐补

  绩效奖

  全勤奖

  8小时工作制

  公司包食宿

  交通便利

  工龄奖/带薪年假

  五险一金

  2019-06-11

• 人事主任

  10-20K

  本科

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  经验不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位要求 1、负责组织实施并监督公司人力资源计划; 2、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益。 3、负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作; 4、处理公司的重大人力资源问题; 任职资格 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 2、5年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

  东莞市光明中学

  学术/科研

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  2000以上

  

  2017-07-11

• 人事主管

  6.5-8K

  大专

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  3年

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  广州-南沙区

  

  立即应聘

  1. 组织架构 ① 统筹部门日常运营，优化人力资源制度和流程。 ② 参与制定年度人力资源规划，支持业务发展需求。 2. 招聘配置 ① 主导招聘流程（需求分析、渠道拓展、面试评估） ② 搭建人才梯队，关键岗位人才储备 3. 绩效与薪酬 ① 推动绩效考核体系落地，定期分析数据并提出改进建议 ② 制定设计薪酬结构，确保内部公平性和市场竞争力 4. 员工关系 ① 处理劳动争议及员工投诉，维护劳动关系。 ②组织企业文化活动 5. 培训发展 ① 制定年度培训计划 ② 管理员工职业发展通道，晋升与聘用 6. 数据分析 ① 人力成本预算管控 ② 人力资源操作符合公司劳动法及地方政策

  广东无闻道科技股份有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  五险一金

  包吃

  包住

  工作环境优美

  免费旅游

  全勤奖

  绩效奖

  2025-07-02

• 人事主管/招聘主管

  8-15K

  大专

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  3年

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  九江-修水县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司的人才招聘，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历和面试候选人等环节； 2. 负责制定和实施公司的培训计划，确保公司员工的专业技能和知识水平达到公司的要求； 3. 负责管理和指导公司的人力资源团队，确保公司的人力资源管理工作的顺利实施； 4. 负责处理公司的员工纠纷、违规事件等； 5.负责人员的入职、离职事宜； 任职资格： 1.大专以上学历，人力资源专业背景，3年以上人力资源管理工作经验； 2.具备出色的沟通、领导和团队合作能力，具备良好的业务分析能力； 3 .具有出色的沟通和协调能力，能够独立思考，解决问题； 4. 熟练掌握人力资源管理软件和工具，如人力资源信息管理系统、薪酬管理系统等；

  广东中泰工业科技股份有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  节日福利

  五险一金

  团队活动丰富

  带薪年假

  项目奖

  季度奖

  工作环境优美

  年终奖

  2025-10-16

• 人事经理主管

  急聘

  7-12K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司的发展方向，制定人力资源规划，并实时把控计划的实施； 2、负责各项验厂工作； 3、负责主导人力资源各模块工作的规划、执行与监督； 4、主导公司安全生产工作，对外事务接洽（应急、安监、市场监督、生态环境局、职业健康等）； 5、编制部门预算并控制费用，主导全公司员工薪酬、工资审核、年度普调、年终评估的实施与推行； 6、规范公司的人力资源管理工作，编制各项规章制度，组织制订工作流程； 7、负责公司的全面招聘工作，进行人员的选拔和招聘评估； 8、组织确定各部门的KPI考核指标，推行公司的绩效管理； 9、处理员工投诉和离职面谈管理，协调处理各类劳资纠纷等； 10、协助总经理跟进其交办的事项； 任职要求： 1、年龄20-45 岁，全日制大专以上学历； 2、有5年或以上中型企业全盘实战经验，擅长战略、激励、薪资制度、招聘、验厂等工作；

  东莞奥尼瑞实业有限公司

  家具制造

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  节日福利

  2024-05-30