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  • 5-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 根据公司发展规划,负责制订和完善公司各项行政管理规章制度,并监督执行; 2. 负责公司安全生产、安全保卫、清洁绿化、车辆、食堂与宿舍等管理。 3. 负责行政费用管理与控制,合理节约公司成本; 4. 协助行政经理负责对外关系处理(环保、安监、治安等相关事务)。 任职资格要求: 1. 全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理,行政管理等相关专业; 2. 五年以上500人以上规模企业行政管理方面工作经验,其中三年以上主管工作经验; 3. 熟悉行政管理事务和流程,熟悉安全生产与环境保护法律法规,有EHS方面经验优先; 4. 良好的沟通协调能力与团队协作精神,良好的文字写作能力,良好的职业操守,较强的责任心,能承受一定的工作压力。

    福美仕智能科技(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

    包吃

    8小时工作制

    带薪年假

    2023-01-11

  • 10-12K

    大专

    |

    经验不限

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司的人事行政管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等; 2、根据公司的业务发展需求,制定和完善人力资源管理制度和流程; 3、协助上级领导进行人力资源规划,确保公司的人力资源满足业务发展需要; 4、负责公司内部行政管理,包括办公环境维护、设备管理、物资采购等; 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务,如接待来访、会议安排等。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、有5年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规; 3、具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作; 4、具备较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件,具备良好的文档编写能力和数据分析能力; 6、人品正直,处事果断 年龄要求:30-50岁

    东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    房补

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    工作环境优美

    餐补

    五险

    试用期全薪

    绩效奖

    项目奖

    免费培训

    2025-10-22

  • 9-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    职位类别: 人力资源主管 岗位职责: 1、执行公司人力资源战略,协助制定并落实人力资源规划; 2、统筹招聘工作,组织面试与录用决策,确保人才供给满足业务需求; 3、完善员工关系管理制度,处理劳动关系相关事宜,防范用工风险; 4、组织培训发展活动,提升员工能力与组织效能; 5、推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工归属感; 任职要求: 1、具备3年及以上人力资源管理“招聘模块”工作经验,28--38岁,大专以上学历、掌握人力资源理论知识 2、快速高效完成全流程招聘工作,六大模块中主擅长“招聘”; 3、熟练运用各类办公软件及相关信息系统; 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力; 温馨提示: 1、在职勿扰,不符合年龄要求,请勿投,以免浪费时间 2、对“招聘模块”不熟悉的,请勿投

    东莞市吉铼升电机股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    节日福利

    五险

    带薪年假

    年终奖

    交通便利

    工作环境优美

    2019-02-23

  • 10-12K

    学历不限

    |

    5年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、熟悉人力资源6大模块,至少熟练3大板块内容。 2、负责公司日常行政事务管理,; 3、协调人力资源模块工作,协助招聘、培训和员工关系管理; 4、组织公司会议和活动,确保流程高效顺畅; 5、制定和执行行政规章制度,提升整体运营效率; 6、管理行政预算,控制成本并优化资源利用; 任职要求: 1、具备行政或人力资源相关背景者优先; 2、学历不限,注重实际工作能力和责任心;

    东莞市正为精密塑胶有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    500-1000

    五险

    全勤奖

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    工作环境优美

    团队活动丰富

    带薪年假

    包住

    包吃

    2025-11-18

  • 8-11K

    学历不限

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人力资源规划及日常管理工作; 2、制定并完善公司各项人事管理制度,监督执行; 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作; 4、处理员工关系,协调解决劳动争议; 5、协助部门负责人完成其他行政管理工作; 6.负责员工月考勤管理及核算, 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、工作经验不限,有人力资源管理经验者优先; 3、熟悉劳动法及相关法律法规; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5、工作认真负责,有较强的抗压能力;

    科峻成精密科技(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包住

    餐补

    带薪年假

    五险

    试用期全薪

    房补

    免费旅游

    工作环境优美

    免费体检

    节日福利

    全勤奖

    2025-07-28

  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先(条件优秀者面议) 2、5年及以上人事行政相关工作经验,其中至少 2 年以上同岗位管理经验。 3、25-40岁,身体健康,能适应一定强度的工作节奏,具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。 4、熟悉国家及地方劳动法律法规,无不良职业记录,具备良好的职业操守和保密意识。 5、精通招聘全流程管理,能根据业务需求制定招聘策略,可通过多渠道高效获取优质候选人,降低招聘成本与离职率。 6、具备优秀的员工关系管理能力,能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动,提升员工归属感与敬业度。 7、能统筹企业行政事务,包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等,确保行政工作高效运转。 8、擅长行政制度体系建设,能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度,推动制度落地执行,同时控制行政成本,提升资源使用效率。

    东莞市优讯电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    加班补助

    房补

    餐补

    五险

    8小时工作制

    全勤奖

    年终奖

    节日福利

    2025-10-13

  • 行政主管

    急聘

    6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

    东莞市航成精密塑胶模具有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    节日福利

    2023-02-27

  • 7-8K

    大专

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    2年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1、25-38,有人事行政基本模块管理工作经验两年以上者; 2、熟悉《劳动合同法》以及相关的法律法规,能代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流,负责受理员工与公司严重的劳动争议事宜并及时解决; 3、有饭堂、宿舍管理、工厂进出管理工作经验; 4、工作积极主动,具备较强的组织、沟通和突发事件的处理能力, 有责任心和敬业精神;

    东莞市亚讯通讯科技有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

    养老保险

    包吃

    包住

    餐补

    带薪年假

    2014-09-19

  • 15-20K

    本科

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    3年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.组织制订公司行政管理各项管理制度。 2.组织编制行政费用预算,建立费用控制指标。 3.组织建立健全企业文化建设方案,组织开展各类企业文化活动。 4.执行公司各项规章制度和工作程序,向上级汇报公司行政规章制度的实施情况并提出修改建议。 5.负责公司会议、重大活动的组织筹备工作。 6.组织指导公司的行政检查和职能检查工作。 7.负责组织公司内外环境的卫生清扫日常工作监督管理。 8.负责公司内部的绿化种植、保养管理工作。 9.负责办公、劳保及生活用品、器具、设备、设施的购买与使用管理。 10.负责职业健康安全管理工作。 11.负责检查公司行政设备设施使用年限、运行及保养、维护情况,记录检查情况,提出更新维护需求,并建立台账。 12.负责协助公司重大事项的应急处理。 13.负责公司其他后勤保障工作。 14完成上级领导交办的各项临时任务。

    东莞市连大精密制品有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    200-500

    包吃

    包住

    8小时工作制

    免费培训

    全勤奖

    五险

    工作环境优美

    交通便利

    2023-05-06

  • 7-10K

    大专

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    3年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    职位要求 1.人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历,有至少3年以上的从事人力资源工作经验; 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理; 3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4.熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理; 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 6.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 岗位职责 1.主持人力资源部日常工作; 2.制定人力资源部年度工作计划; 3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施; 4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密; 5.负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理; 6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整; 7.负责新进人员的甑选、招聘、录用; 8.负责职工的教育、培训工作; 9.负责临时劳务合同工的管理; 10.负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作; 11.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作; 12.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

    东莞市酷睿电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    餐补

    8小时工作制

    全勤奖

    团队活动丰富

    五险一金

    绩效奖

    免费培训

    工作环境优美

    房补

    2021-07-22

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