热门城区:
-
雨湖区
-
岳塘区
-
湘潭县
-
湘乡市
-
韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 人力资源/行政类
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-8K
高中
|
应届毕业生
|
邵阳-邵东县
立即应聘
岗位要求: 1、负责公司内部的人员的招聘工作;工作能力强,表现突出者可以晋升招聘组长, 2、完成上级领导安排的工作任务。 3、年龄18-35岁,男女不限;吃苦耐劳,语言沟通能力好,形象好。 薪资待遇: 底薪:3000元+提成(招聘1人奖励200元,入职做满半个月奖励100元,做满1个月奖励100元),月综合工资高达8000元/月以上。 -
4-5K
大专
|
1年
|
东莞-万江区
立即应聘
一、岗位职责: 1. 招聘支持:协助完成全流程招聘工作,包括简历筛选、邀约面试等;每日整理招聘数据,生成并提交统计报表。 2. 人事行政:负责员工日常考勤统计,确保数据准确;根据考勤及薪酬规则,协助计算员工工资。 3. 新媒体协助:每周1-2次协助拍摄公司日常短视频(非高频需求,无需专业经验),配合完成基础素材整理。 4. 常规事务:完成上级安排的其他行政、人事辅助工作,如文件整理、合同归档等。 二、任职要求 1. 年龄20-28岁,形象气质佳,沟通表达流畅。 2. 有1年以内招聘或行政文员经验优先 3. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作。 4. 态度积极主动,有耐心,能接受多任务并行的工作节奏。 三、岗位福利: 公司福利:购置社保、节日福利、不定期团建 四、上班时间:上午9点到12点 下午2点到6点 -
5-7K
大专
|
3年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
【工作内容】 1、依据公司的发展规划,组织实施招聘计划,包括能独立发布招聘信息、筛选简历、安排面试等,及时满足用人部门的用人需求; 2、懂招聘渠道的开发与优化,针对招聘达成情况作统计,并对现有的招聘效果作分析,并提出改善措施; 3、协助构建人才画像,建立人才储备机方案与机制; 4、独立完成入职培训及职中的常规性培训; 5、 参与招聘流程优化,提高招聘效率与质量,确保候选人与公司文化的良好匹配。 6、 定期向上级汇报招聘进度及遇到的问题,并提出解决方案。 【任职要求】 - 大专科及以上学历,3年及以上同岗位经验,人力资管理、心理学专业优先。 - 有参与绘制人才画像或人才盘点工作经验。 - 具备良好的沟通协调能力,能够处理多任务同时进行。 - 熟练使用办公软件,熟悉各种招聘网站和社交媒体平台。 - 工作积极主动,逻辑思维清晰,具备较强的团队协作精神和服务意识。 -
8-15K·13薪
大专
|
1年
|
江门-蓬江区
立即应聘
工资:底薪+奖金+其他福利 部门:销售部 公司提供资源和平台,主要负责与高端人才打交道,为客户筛选、招聘高端人才,一个月招聘成功一个人,月平均收入不低于8k-15k,五天8小时制,双休不加班,六险一金等福利齐全! 职位描述: 1.客户职位信息分析,理解招聘需求并开展招聘的思路和计划; 2.利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选人才 3.通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 4.对候选人做面试、评估; 5.约面,进行人选的薪资协调及谈判工作; 6.做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。 公司福利: (1)、五天工作制周末双休,自入职起即可享受法定节假日等带薪假期; (2)、社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+第六险; (3)、节日津贴、文化活动经费、员工培训教育、出差补贴等; (4)、在江海万达旁-广东江门人力资源服务产业园写字楼办公!轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; (5)、公司安排培训分享,快速提高工作技能及技巧; (6)、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物; (7)、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;园区还有高端自助式午餐,丰俭由人; (8)、公司目前正在扩张,公司实行内部竞聘提升制度,良好的内部人才发展氛围,优秀人才可成为新公司的储备管理人才。 上班时间:(周一至周五)8:30-12:00,13:30-18:00(我们提倡努力工作,享受生活,不加班) -
7-10K
本科
|
2年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘计划的制定与实施,熟悉人力资源流程,确保招聘目标达成; 2、根据公司需求,开展招聘活动,筛选简历、组织面试并跟进录用流程; 3、维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率,满足公司用人需求; 4、协助优化招聘流程,提高招聘工作的专业性和规范性; 5、定期分析招聘数据,为招聘策略调整提供依据; 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、2年及以上招聘工作经验,有包装行业经验者优先考虑; 3、学习能力强,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、思路清晰,能够独立完成招聘任务; 5、条件优秀者可适当放宽学历要求; 6、热爱招聘工作,具有较强的责任心和服务意识; 注:本职位描述符合现代招聘规范及劳动法要求,未包含联系信息及特殊字符。 -
8-10K
大专
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况,定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求分析; 3、根据用人部门提出需求,完成人才画像,并保证与用人部门的需求能匹配。 4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道,快速完成用人部门人才需求。 5、建立企业相关人才库。 6、领导交办的其他工作。 -
6-9K
大专
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容: 1. 负责人员招聘,职位发布、简历筛选、面试安排及跟进; 2.负责员工入职办理及培训、合同社保等手续工作; 3.每月考勤汇总、异常处理; 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.三年以上人事行政工作经验; 3.熟悉当地劳动法律法规; 4.熟练使用办公软件。 -
8-12K
大专
|
1年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司各类职位的招聘工作,制定并执行招聘计划; 2、根据客户需求,筛选简历并安排面试,跟进面试流程; 3、维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源; 4、协助完善公司人才库,定期更新候选人信息; 5、分析招聘数据,提出优化建议,提升招聘效率; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、一年或以上工作经验,有甲方/乙方技术、研发、管理等中高端招聘经验的优先考虑; 3、熟悉招聘流程及招聘工具的使用; 4、具备良好的沟通能力和较强的责任心和执行力和人际交往能力; 5、能够适应快速变化的工作环境,具备一定的抗压能力; 此工作位东莞南城办事处 -
招聘专员
急聘
4-8K
中专
|
经验不限
|
江门-蓬江区
立即应聘
1、工作职责: (1)利用58/BOSS/智通等各种渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,以满足公司的人才需求。 (2)招聘网站的维护和更新,以及站内信息回复沟通。 (3)收集有效简历,对简历进行分类、筛选,对筛选合格的人员进行邀约面试 (4)负责完成日、周、半月、月度招聘目标。 2、条件要求 (1)年龄20-33岁,男女不限。 (2)中专/高中以上学历,抗压力强,沟通能力强, (3)有互联网、外卖、物流、快递等行业招聘经验优先,或从事过招聘,销售岗位、地推岗优先考虑; 3、薪资福利: (1)3500-5500元 (2)购买五险、法定节假日休息、定期团建、中秋、春节等节日福利 工 (3)带薪1对1培训,公司提供招聘渠道。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,月休4天(可自行安排)。 晋升空间:招聘专员——招聘组长——招聘主管 -
4.5-6K
大专
|
2年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、办理新员工入职、离职手续,组织新员工入职前培训; 2、负责社保增员、减员及相关退保业务的办理; 3、处理员工考勤异常情况,并进行汇总统计; 4、核算员工工资,并与财务部门对接确保数据准确; 5、通过招聘平台筛选简历,安排面试,协助人员需求规划; 6、负责日常办公用品的申请、发放及登记管理; 7、签订及妥善保管劳务合同,确保合同合规归档; 8、承担前台接待工作,组织普通岗位员工初面; 9、协调新员工宿舍分配,核算宿舍水电费用; 10、负责食堂报餐人数统计及对账工作; 11、整理员工人事档案及相关单据,确保资料完整规范; 12.外勤出勤报销单据审批和核对审批工作 13..内部生产统计工作,供应商对账以及对接财务工作 14.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
移动端:
湘潭人力资源/行政类招聘湘潭人力资源/行政类频道介绍
智通直聘人力资源/行政类招聘职位频道提供全国最新最全人力资源/行政类招聘职位信息,人才求职招聘信息,助人才求职入职快,通过城市地点,行业,等热门职位排行榜,匹配出最适合人才的职位,快速锁定身边的好工作。