热门城区:
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雨湖区
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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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3-6K
大专
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经验不限
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郴州-北湖区
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、年满20周岁，性别不限； 3、良好的沟通表达能力、思维敏捷、良好的应变反应能力； 4、热爱销售工作，有进取心，有强烈的成功欲望； 5、工作积极主动，责任心强，心智成熟，目标感清晰； 核心职责： 1、负责人才网网络招聘服务产品的推广和销售； 2、负责现场招聘会、RPO和HRO产品的推广和销售； 薪资结构： 无责任底薪+提成+奖金 职位福利： 养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、月休6天、15天带薪年假、国家法定假、试用期全薪、每年1-2次国内外旅游 职业发展路径： 专业方向：见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问 管理方向：见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—销售主管—销售经理 -
6-7K
中专
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1年
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深圳-宝安区
立即应聘
联益康电子有限公司专业从事电子连接器之研发，生产与销售，主要产品有排针排母、板对板、汽车连接器、拔码开关、接线端子及客户订制连接器；生产部门设有注塑车间/冲压车间/车床车间与装配车间，现需聘请招聘专员岗位。 【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、初步面试及推荐候选人； - 与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划； - 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； - 协助完成员工入职相关流程及招聘数据的整理与分析。 - 协助行政管理部的工作； 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对人力资源工作有热情，愿意学习并接受挑战； - 熟练使用办公软件及招聘平台，具备基本的数据处理能力； -
6-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
人事招聘专员（五金模具行业） 任职要求： 1、大专学历，人力资源、管理或相关专业优先考虑； 2、二年以上人事招聘工作经验； 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和文档编写能力； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息及时发布和更新； 2、筛选简历，安排面试，跟进面试流程，协调用人部门完成招聘任务； 3、维护招聘数据，定期汇总招聘进展，分析招聘效果并提出改进建议； 4、协助优化招聘流程和制度，提升招聘效率和候选人体验； 5、参与招聘相关的行政事务，确保招聘活动顺利进行； 包吃包住，交纳五险一金。 -
7-10K
本科
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
【工作内容】 - 收集并评估各部门招聘需求，输出岗位人才画像，制定并执行招聘计划； - 维护招聘网站、社交媒体、内部推荐及定向挖掘等多渠道资源，快速锁定并吸引目标人才； - 负责候选人简历筛选、电话沟通、面试安排及初步评估，确保招聘流程高效推进； - 协调面试流程，跟进反馈，完成谈薪及录用通知发放； - 建立并维护公司人才库，与潜在候选人保持长期联系； - 跟踪新员工入职90天内的动态表现； - 分析招聘数据，持续优化招聘流程与方法。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先； - 3年以上制造业招聘经验，有连接器行业背景或猎头经历者优先； - 结果导向，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作能力。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求 -
5-7K·13薪
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的日常维护与管理，发布招聘信息； 2、筛选简历，安排面试，跟进面试流程及结果反馈； 3、协助办理员工入职、离职及相关人事手续； 4、维护招聘数据，定期汇总招聘报表，优化招聘流程； 5、参与招聘相关活动的策划与执行，提升雇主品牌形象； 6、考勤管理与核算； 7、钉钉系统的维护； 8、领导安排的其他事项。 任职要求： 1、1-3年人事相关工作经验；（2025届毕业生可考虑） 2、大专或以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致耐心，能熟练使用办公软件； 5、有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； -
5-6K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责招聘及办理新进员工进厂、辞职、自离等手续及档案资料管理； 2.负责考勤工作，对员工打卡统计迟到、早退、旷工、请假等情况； 3.整理全厂员工的人事档案资料，并归档和保管； 4.负责全厂人员的后勤和宿舍管理工作； 5.月初统计上月员工考勤汇总表； 6.完成上级领导交办事项。 -
4-7K·14薪
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责职员、员工招聘渠道维护与拓展，确保人才库持续更新 2、执行简历筛选、电话邀约及初试安排流程 3、协调面试流程，跟进候选人面试进度与反馈 4、维护招聘数据统计，定期输出招聘分析报告 任职要求： 1、大专以上学历，有毛绒玩具3年以上招聘经验； 2、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力； 3、对自媒体招聘有强烈的兴趣，包括但不限于抖音、小红书、视频号、快手等； 4、工作态度积极主动，具备团队协作精神 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，人力资源/印刷/包装相关专业； 2、3-5年招聘相关经验，熟练掌握基本面试技巧；具有印刷行业行业经验佳； 3、具有较好的人际沟通、协调、组织能力； 4、积极主动，责任心强； 5、熟练掌握office办公软件； 岗位职责： 1、负责技工层以上岗位招聘； 2、参与储干管理； 3、在职岗位任职资格认证工作； 4、行业人才信息收集、人才库储备； 5、招聘渠道拓展、创新；
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