• 行政主管

    急聘

    6-8K

    中专

    |

    1年

    |

    中山-南头镇

    立即应聘

    1.人力资源的安排 2.厂内安保及后勤的处理 3.新进人员的手续办理及培训 4.员工宿舍的安排 5.离职人员的手续办理及跟进。 6.每月考勤统计。 7.办公用品的管理及维护。 8.对接消防、安监、环保等相关部门。

    东莞市力山纸业有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    200-500

    包住

    包吃

    五险一金

    绩效奖

    全勤奖

    2022-04-17

推荐招聘信息

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    26天8小时制,3年以上工作经验,有较强的沟通及执行能力,有全厂管理相关经验者优先.45岁以下的优先考虑

    广东宏远投资有限公司

    房地产/建筑/建材/工程

    |

    200-500

    8小时工作制

    2023-03-31

  • 7-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责文控中心的正常运作,协调与相关部门的有关文件工作的处理; 2、负责公司人员的招聘工作; 3、负责后勤工作的合理安排,并监督执行,安排厨房菜单并对伙食费统计分析; 4、指导保安队的工作安排,并监督考核,进行有效管理; 5、负责公司的行政管理,用有效的管理制度降低公司的运作成本; 6、负责公司日常消防检查,ISO及安全标准化生产年审; 7、协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件,对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映,使本部门的工作职能满足公司动作的需要; 工作资历要求: 1、大专以上学历或制造业行政部主管工作 2 年以上经历,年龄35岁-45岁,。 2、有较强的组织能力、沟通协调能力。 3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。 4、熟悉相关的法律、法规知识。

    东莞市丰泰纸品有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

    年终奖

    2023-10-03

  • 8-11K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    要求:25-45岁,男女不限,有3年以上人事管理、后勤管理经验。

    广东雅雪五金塑胶制品有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    1-100

    包住

    包吃

    工作环境优美

    五险一金

    绩效奖

    节日福利

    全勤奖

    2024-03-11

  • 8-10K

    本科

    |

    不限

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 制定公司行政规划、管理制度,完善细化办公管理体系和流程,并监督执行; 2. 协助上级主管对各部门进行管理,做好沟通协调、上传下达、综合管理和督促各项工作按要求执行; 3. 建立绩效考核管理体系,制定适合公司的可执行绩效考核方案; 4. 监管仓库作业; 5. 组织开展公司各项会议,会务接待及筹备工作; 6. 负责审核办公用品的采买、管理和发放,负责办公室环境卫生和安全; 7. 操作与管理计算机及相关周边设备; 8. 负责软、硬件及其他系统周边装置的安装及维修: 9. 完成上级交代的其他工作事项; 职位要求: 1. 大专及以上学历,有相关人力资源、行政管理及计算机等专业经验; 2. 35岁以上,品行端正,有亲和力,同时有较强的组织、沟通、领导、执行和决策能力; 3. 语言组织能力强,有文字功底,表述清晰易懂; 4. 熟悉行政管理办公事务的流程,熟悉操作Office等办公软件; 5. 有5年以上行政管理工作经验优先考虑;

    东莞菲泰斯纺织有限公司

    服装/纺织/皮革

    |

    1-100

    五险一金

    双休

    带薪年假

    8小时工作制

    餐补

    房补

    年终奖

    2024-04-10

  • 6-10K·14薪

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    一、要求: 本科,行政或 英语专业,良好的组织、沟通、协调能力,英语口语流利。 二、日常主要工作: 1. 部门资产管理和人力、费用计划、分析及使用管理。 2.协助上司对部门工作存在的问题进行系统分析和提出改善建议或报告。 3. 部门文件资料的翻译及管理。 4.协助上司与相关部门,相关人员沟通,处理相关问题。 5.有舞蹈基础或主持人经历优先考虑。 

    新科集团

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    餐补

    房补

    五险一金

    双休

    带薪年假

    试用期全薪

    季度奖

    年终奖

    免费培训

    免费体检

    2020-02-08

  • 5.8-6.5K

    中专

    |

    5年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、有管理过200人以上团队经验 2、对ISO,5S管理有丰富的实战经历 3、对人才招聘,日常行政,后勤保障等有经验

    东莞梁氏木器有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    免费体检

    2021-03-04

  • 5-10K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    职位类别:行政经理/主管 人力资源总监 人事经理/主管/专员 1.熟悉行政、人事管理流程,及劳动法相关法律、法规政策; 2.具有优秀的口头与书面表达能力和良好的执行力及职业素养; 3.具有较强的内外沟通与协调能力和强烈的责任感及工作敬业精神; 4.具有公司各类文娱活动的安排策划及组织能力;

    东莞市迪芬特饰品有限公司

    珠宝/首饰/钟表

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    年终奖

    免费培训

    节日福利

    交通便利

    团队活动丰富

    2016-06-21

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 5、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、35岁以下,大专及以上学历,2年以上人力资源及行政管理工作相关经验; 2、对人力资源各模块有深入的认知,在招聘、薪酬体系和培训模块能够独挡一面:有人力资源管理证书优先 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策

    东莞市鑫正机械有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    加班补助

    8小时工作制

    节日福利

    2023-09-18

  • 7-10K

    大专

    |

    10年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    任职要求: 普通话标准,优秀的语言表达能力和沟通能力,工作认真仔细,有责任心,执行力强,熟练使用常用办公软件,良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感,善于沟通,有良好的团队精神。 兼老板助理

    东莞市邦泰塑胶有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包住

    包吃

    全勤奖

    节日福利

    绩效奖

    2024-04-05

  • 7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    江门-新会区

    立即应聘

    一、岗位职责: 1.负责招聘:包括普工、业务、技术、管理人员; 2.负责员工关系管理:包括与员工互动,了解员工需求,解决员工矛盾等; 3.协助企业文化建设; 4.协助总经办做好来宾接待; 5.负责主持生日会、团建等活动; 6.负责行政后勤管理 7.领导交办的其它工作。 二、任职资格: 1.年龄45岁以下; 2.大专及以上学历,5年以上人事主管(经理)经验; 3.有总经理助理经验也可。

    广东东吉智能设备有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    节日福利

    免费旅游

    绩效奖

    项目奖

    房补

    团队活动丰富

    包住

    餐补

    五险

    2023-10-18

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