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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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8-13K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
我们是谁 我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业,拥有自主研发和生产能力,正处于业务上升期。我们相信,优秀的团队是产品的基石,而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。 你将扮演的角色 作为工厂端的人事主管,你不仅是制度的执行者,更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线,理解生产节奏和员工诉求,用专业的人力资源管理能力,为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。 你的核心职责 1. 招聘与配置 根据工厂生产计划,制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案,确保人员及时到岗; 拓展和维护多元化招聘渠道(劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等),建立稳定的人力供给池; 优化面试流程与甄选标准,提升人岗匹配度和招聘效率。 2. 员工关系与留存 负责员工入、转、调、离全流程管理,确保手续合规、档案完整; 深入一线,定期与员工沟通,了解思想动态,协调解决劳资纠纷,构建和谐的劳动关系; 策划和组织员工关怀活动,提升一线员工的归属感和稳定性,降低流失率。 3. 薪酬与考勤管理 负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理,确保数据准确、发放及时; 协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案(如计件工资、全勤奖、技能津贴等),激发员工积极性。 4. 培训与企业文化落地 组织新员工入职培训及岗位安全培训,帮助新人快速融入; 推动企业文化在一线团队的宣导和落地,传递公司价值观。 5. 制度执行与合规管理 监督工厂各项人事规章制度的执行情况,及时反馈并协助优化; 负责劳动合同管理,规避用工风险,处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。 我们希望你具备 大专及以上学历,3年以上制造业人事工作经验,熟悉工厂运作模式; 熟悉劳动法律法规,具备较强的员工关系处理能力和风险意识; 踏实接地气,既能坐在办公室做方案,也能走进车间聊家常; 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能在多任务并行中保持条理; 有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬:如:8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金,能力优秀者可面议; 全面的福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建; 务实的工作氛围:扁平化管理,结果导向,你的每一个好想法都会被看见。 如果你 厌倦了只在办公室做 paperwork,想真正走到业务中去发挥价值; 不仅想做好执行,更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系; 愿意和一群务实的人一起,把事做成,把人留住。 欢迎加入我们,成为工厂团队的“护航者”。 -
10-13K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责统筹1000人规模制造企业的行政后勤全链路管理,围绕生产保障、员工服务、成本控制与合规运营四大核心,构建高效、安全、人性化的行政服务体系,为公司生产经营和员工生活提供坚实支撑。 2.统筹行政团队(食堂、宿舍、安保、保洁、车队、前台等)的排班、培训与绩效考核,提升专业技能与服务意识。优化行政服务SOP,建立标准化流程(如物资申领、报修响应、访客接待等),提升服务效率与员工满意度。主导行政部年度/季度工作计划制定与执行,定期复盘KPI,确保部门目标与公司战略对齐。 3.•食堂管理:负责员工食堂就餐安排、供应商管理、费用结算、食品安全管控、菜单优化与成本核算,保障1000人就餐分配及时、安全、高效、多样。 •宿舍管理:统筹员工宿舍的入住分配、设施维护、卫生检查与安全管理,提升住宿环境与居住体验。 •IT系统管理:负责公司服务器、系统管理,权限调整、软硬件维护等。 •安保与环境:负责厂区/办公区安保巡逻、门禁管理、消防检查、应急演练,以及环境卫生、绿化养护、垃圾分类等工作。 •车队与通勤:管理公司班车、公务用车的调度、维保与成本控制,保障员工通勤与公务出行顺畅。 •劳保用品采购:统筹日常办公用品、劳动保障用品、清洁及园林管理用品等采购,统筹工服工牌款式定制、制定着装及工牌佩戴规范。 •物业管理:园区内出租给其他公司的区域,日常物业管理服务、水电抄表等工作。 4.•制定并落地符合东莞制造业特点的行政管理制度(如《员工宿舍管理规定》《食堂食品安全管理办法》《厂区安保条例》等),并监督执行。 •对接政府部门(应急管理、消防、安全生产、公安、市场监管等),确保行政工作在安全生产、环保、消防、安保等方面合规。 •对接外部行政事业单位(所在工业园区管理方、供应水、供应电、数据网络等),确保公司厂区内各项基础设施正常运行。 •建立突发事件应急预案(如火灾、疫情、停水停电、台风等),并组织演练,提升应急处置能力。 5.•编制年度行政预算(含食堂、宿舍、安保、办公耗材、劳保用品、车辆运维、公用设施设备运维等),严格控制各项开支,节省用电量等,确保成本最优。 •负责固定资产(办公设备、宿舍家具、餐饮设备等)的采购、验收、台账管理与报废处置。 •审核日常行政费用报销,确保票据合规、费用合理。 6.•策划并执行员工关怀活动(运动会等),增强团队凝聚力。 •统筹公司年会、重要会议、客户参观接待等活动的后勤保障工作。 •维护公司办公环境与品牌形象,打造整洁、有序、有温度的工作场所。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、企业管理、公共管理等相关专业优先。 2.5年以上大中型制造企业行政/后勤管理经验,其中至少2年团队管理经验;熟悉1000人以上厂区后勤运营;熟悉行政管理、后勤管理、安全生产、装修施工及东莞本地政策;具备制造业行政后勤管理经验者优先。 3.优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力;较强的成本意识与抗压能力;良好的沟通表达与团队领导力;熟悉东莞本地资源者优先。 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责人力资源与行政管理工作,制定并完善相关制度流程; 2、组织招聘活动,协调面试流程,办理员工入离职手续; 3、管理员工档案,处理薪酬福利及绩效考核事务; 4、统筹办公环境管理,维护办公设备及用品供应; 5、策划组织公司文化活动,提升员工凝聚力; 6、协调内外行政关系,保障日常运营顺畅; 任职要求: 1、具备行政管理或人力资源相关工作经验; 2、熟悉劳动法规及人事行政操作流程; 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4、工作细致负责,能高效处理多任务; 5、适应电子半导体行业快节奏工作环境; -
6.5-8.5K
学历不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉人力资源6大模块,至少熟练3大板块内容。 2、负责公司日常行政事务管理,; 3、协调人力资源模块工作,协助招聘、培训和员工关系管理; 4、组织公司会议和活动,确保流程高效顺畅; 5、制定和执行行政规章制度,提升整体运营效率; 6、管理行政预算,控制成本并优化资源利用; 7、负责本公司人员考勤 任职要求: 1、具备行政或人力资源相关背景者优先; 2、学历不限,注重实际工作能力和责任心; -
7-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职位要求: 1.有5年以上人事行政工作经历; 2.人事、行政任何一项3年以上专员工作经验; 3.精通人事6大模块的至少4个以上,有主管经历优先。 (注:此招聘岗位为部门专员和部门副主管,具体胜任哪个岗位,依个人能力) -
6.5-8K
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作; 2、制定并完善行政人事管理规章制度和工作流程; 3、统筹公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作; 4、组织协调公司各类会议、活动和行政接待工作; 5、管理公司固定资产、办公用品及后勤保障事务; 6、处理员工关系事务,营造良好的工作氛围; 7、负责公司文件档案管理和行政文书起草工作; 任职要求: 1、3-5年经验; 2、大专以上学历; 3、熟悉行政人事管理工作流程; 4、具备良好的沟通协调能力和团队 -
9-14K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、本科及以上学历,行政管理/工商管理/物业管理等相关专业背景。 2、5年+制造业或工业园区行政后勤管理经验,含3年+团队管理经验,具租户管理或体系认证支持经验者优先。 3、精通物业管理体系、采购供应链流程及安全生产法规,熟悉ISO等认证标准。 4、具备多项目并行管理能力,擅长预算控制与精细化运营,成本优化成效显著。 5、卓越的跨部门协调能力,能有效管理租户、供应商及政府机构等多方关系。 6、具备全面的合规风险意识与应急处理能力,服务导向思维突出。 -
9-12K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对公司的行政、后勤的日常工作进行月度计划,并指导团队进行执行; 2、协助公司对人事行政管理制度的监督与执行; 3、协助公司级员工活动的组织与执行; 4、协助推行厂区“6S”改善与执行; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、32-35周岁,大专或以上学历; 2、5年以上制造业行政相关工作经验,3年以上行政后勤课长管理工作经验; 3、熟悉工厂行政事务管理,曾负责过300人以上的工厂行政管理; 4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强; 5、能接受到浙江嘉兴分厂上班。 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1.有2年以上工厂的人事行政类文员岗位经验,熟悉各招聘平台规则,熟悉人员招聘、筛选、录用流程 2.熟练操作电脑,耐心细致,沟通表达能力好 3.对考勤、保险、合同、档案管理、内勤管理等流程熟练 4、有业务跟单或财务文员经历更佳 5.包吃住 6.综合工资6000-7000元
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