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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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5-7K
学历不限
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘计划的制定与执行,确保招聘目标的达成; 2、根据岗位需求,筛选简历并安排面试,跟进面试流程; 3、维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源的利用效率; 4、协助进行员工入职手续办理及试用期跟踪管理; 5、定期整理招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议; 6、参与公司人力资源相关项目的实施与支持; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、30-45岁,高中以上学历; 2、有普工招聘资源,招聘渠道等相关经验者优先考虑; 3、熟悉招聘流程及相关法律法规; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力; 6、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 7、对生产制造行业有一定了解; -
6-10K
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位:招聘专员/高级招聘专员 岗位职责: 1、协助项目leader进行岗位的研究和分析; 2、负责所执行项目的人才寻访; 3、负责项目的人才过程跟进; 4、负责优势岗位的人才资源积累和变现; 5、其他领导交办事项。 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上专职招聘或销售工作经验; 2、良好的沟通、表达以及抗压能力; 3、在招聘渠道、人才筛选与甄别方面有较强的能力。 -
6-10K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、负责通过微信视频号、抖音、小红书、等自媒体平台发布招聘信息,提升企业品牌曝光度与人才吸引力; 2、结合公司业务发展需求,策划并执行线上招聘活动,扩大人才储备池; 3、搜集和分析目标人群的招聘偏好,优化内容形式与发布策略; 4、协调内部团队,确保招聘信息准确传达,并跟进候选人沟通与反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、 熟悉自媒体运营流程,对自媒体招聘有一定的认识,熟悉互联网操作,有较强的学习能力和责任心; 3、了解招聘平台及社交媒体特性,有相关工作经验者优先; 4、对人力资源或招聘工作感兴趣,愿意在该领域长期发展。 ps:底薪+提成的形式 -
招聘专员
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制造业核心岗位的招聘工作,涵盖生产车间一线技工、技术工程师、生产管理岗及职能岗的招聘全流程,包括岗位需求对接、简历筛选、邀约面试、面试组织、offer发放、入职跟进等环节,确保招聘效率与人才质量匹配; 2、结合制造业岗位特点,拓展并维护多元化招聘渠道,包括但不限于劳务公司合作、线下招聘会、工业园区招聘点、蓝领招聘平台、内部推荐机制搭建、校园招聘等,优化渠道投入产出比,保障岗位招聘需求的及时满足; 3、建立并更新制造业核心人才储备库,针对高频招聘岗位、关键技术岗位进行人才提前储备,定期梳理储备人才信息,为公司人才梯队建设提供支撑;配合公司战略规划,参与人才盘点、继任者计划等相关工作; 4、定期统计招聘数据,形成招聘数据分析报告,总结招聘工作中的问题与经验,优化招聘流程、话术及渠道策略,提升招聘整体效能; 5、配合公司雇主品牌建设工作,参与招聘宣传材料的制作与传播,向候选人精准传递公司企业文化、福利政策及发展前景,提升公司在制造业人才市场的吸引力; 6、协助完成新员工入职引导、试用期跟踪等融入工作;配合人力资源部其他模块开展工作;完成上级交办的其他招聘相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、有3年制造业招聘相关工作经验,熟悉制造业一线技工、技术岗、管理岗的招聘流程与技巧,有五金行业招聘经验者优先; 3、具备优秀的简历筛选能力与面试评估能力,能精准识别候选人与岗位的匹配度,尤其擅长制造业技术岗、蓝领岗位的人才识别; 4、熟悉各类招聘渠道的操作与优化,有劳务公司合作、线下招聘组织、蓝领招聘平台运营经验者优先; 5、具备基础的数据分析能力,能通过招聘数据优化工作流程,提升招聘效率; 6、熟练使用Office办公软件,能独立完成招聘报表制作与招聘材料撰写。 7、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力,能快速响应车间招聘需求,应对招聘高峰期的工作压力; 8、性格开朗、责任心强,具备良好的职业素养与服务意识,能主动配合各部门完成招聘工作; 9、了解制造业行业特点与人才市场动态,能及时调整招聘策略以适应市场变化。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、岗位职责 需求分析与招聘计划: • 与业务部门沟通,明确招聘需求,制定招聘策略。 • 根据公司发展规划,协助制定年度/季度招聘计划。 人才寻访与筛选: • 通过多渠道(招聘网站、社交媒体、内推、猎头等)主动寻访候选人。 • 简历筛选、电话面试、评估候选人匹配度,组织面试流程。 面试协调与流程管理: • 安排面试,协调面试官与候选人时间,跟进面试反馈。 • 优化招聘流程,提升候选人体验及招聘效率。 人才库建设与雇主品牌: • 维护和更新人才数据库,建立长期人才储备。 • 参与雇主品牌建设(如校园招聘、行业活动等)。 数据分析与报告: • 统计招聘数据(如到岗率、渠道效果等),定期输出分析报告。 其他HR支持: • 协助入职流程、背景调查、招聘相关行政工作。 二、任职要求 教育背景: • 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 经验要求: • 1-3年招聘相关经验,熟悉招聘全流程。 • 有互联网/制造业/快消等行业招聘经验者优先。 三、技能要求: • 熟练使用招聘平台(BOSS直聘、猎聘、智联等)。 • 掌握结构化面试技巧。 • 具备基础的数据分析能力(Excel/PPT)。 四、素质要求: • 沟通能力强,能快速理解业务需求。 • 结果导向,抗压能力强。 • 具备敏锐的人才判断力。 -
4.5-7K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布。 2、根据部门需求制定招聘计划,并组织实施招聘活动。 3、筛选简历、安排面试,并协调面试流程,确保高效完成。 4、跟踪招聘数据,定期分析招聘效果,提出优化建议。 5、协助新员工入职手续办理,确保顺利融入团队。 6、维护招聘相关文档和数据库,确保信息准确无误。 任职要求: 1、对招聘工作有热情,经验不限,欢迎应届生或转行者。 2、学历不限,注重实际能力和学习态度。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、能够熟练使用办公软件,如Word和Excel。 5、工作积极主动,能适应快节奏环境。 -
高级招聘专员
急聘
10-15K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、负责中高级岗位招聘工作,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握各部门岗位的用人需求; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库; 5、完成上级交代的其他工作; 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优秀考虑; 2、工作积极主动,具有很好的语言文字表达能力、抗压力强; 3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 根据公司的招聘计划开展全厂所有C4级普工的招聘及招聘相应跟进工作, 2. 办理新员工入职手续(包括照相,新员工厂牌制作等) 3. 负责新员工人事资料输入(GAIA及SF系统) 4. 劳动合同的前期准备工作; 5. 全厂C4级普工(包括C3普工)的劳动合同准确及时填写,发放,签收,登记,保管。 6.协助跟进离职手续办理; 7. 协助开展公司文娱活动; 8. 上司安排的其他工作。 招聘要求: 1. 大专或以上学历; 2. 一年以上人力资源文职相关工作经验; 3. 具有较强的表达,沟通能力,性格外向,亲和力好; 4. 英语基础好者优先考虑。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司各岗位的招聘工作,根据用人部门需求制定招聘计划; 2、通过各类渠道发布招聘信息,收集并筛选简历,组织安排面试; 3、维护招聘系统数据,及时更新人才库,提升招聘效率; 4、跟进面试结果,协调offer发放及入职前相关沟通事宜; 5、分析招聘数据,定期反馈招聘进展,提出优化建议; 6、有猎头对接工作经验优先 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动; 2、有责任心,能够承受一定的工作压力,注重团队协作; 3、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力; 8、愿意在招聘领域长期发展; -
7-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责(模具类)人才和一线招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等; - 与沟通了解用人需求,输出岗位人才画像和结构化面试题库; - 利用各种招聘渠道,吸引人才的引进,建立企业良好的品牌形象; - 维护和拓展人才库,保持与潜在候选人的良好关系; - 完成招聘数据分析及招聘流程优化工作。 【任职要求】 -大专及以上学历,制造业招聘经验,对招聘有浓厚兴趣; - 沟通能力强,积极向上,自我驱动力强,有一定的抗压能力; - 性格外向,擅长各种招聘渠道。 【福利待遇】 -五天制,周六轮流值班,1-2月值班一次; -五险一金(足额缴纳);年终奖、提供低价食宿。
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