一、岗位职责​ 1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​ 2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​ 3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​ 4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​ 5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​ 6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​ 二、任职要求​ 1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​ 2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​ 3.专业技能： 3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。 3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。 3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​ 4.综合能力 4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。 4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。 4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。 4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。 4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​ 三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

岗位职责： 1、负责线缆开发工作； 2、新产品技术标准、技术规范制作； 3、新产品的导入，技术攻关； 4、现场工艺的制作，工艺改进。 任职要求： 1、大学专科及以上，电缆或电气相关专业； 2、对押出工艺设备熟悉，熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等； 3、熟练制定SOP、PFMEA等工程文件； 4、熟悉电子线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准； 5、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化； 6、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计； 7、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力； 8、熟练操作Autocad或其他绘图软件； 9、有5年及以上电线电缆设计工作流程相关工作经验。

岗位职责： 1、新产品项目引入时，评估设备&工装&模具需求； 2、新设备验收验证； 3、输出汽车线束切压段及组装段工艺技术参数或标准； 4、工程变更后各机台&模具参数验证及确认； 5、主导新设备引进； 7、上级主管安排的其他事项。 任职要求： 职位要求： 1 具有5年以上新能源汽车压线束、低压线束的相关工作经验； 2 大专及以上学历，汽车工程专业或电线电缆专业相近工作经验； 3 熟悉汽车线束的加工工艺、材料及其特性；

岗位职责： 1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。 3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。 4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。 5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先‌。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;对五金产品的冲压、CNC、车床、压铸有一定了解；对激光焊接、激光熔头、铆接及表面处理有一定的了解。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件‌。 4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

岗位职责： 1、全面负责公司五金电子类新产品（如新能源储能结构件、精密连接器等）的研发管理工作 2、领导研发团队完成从概念设计、技术验证到试产转量的全过程，确保项目在预算内按时交付，并满足质量、成本和性能要求，持续提升公司的技术创新能力和市场竞争力； 3、主导新产品项目的立项、评审、预算制定和进度规划； 4、全面监控和管理多个研发项目的进度、质量和成本，确保项目目标达成； 5、组织和主持项目关键节点（如设计评审、样机验证、试产评审）会议，解决项目过程中的重大技术难题和风险。 任职要求： 1、不限学历，电子、半导体、集成电路或相关专业背景优先； 2、熟悉新能源储能、精密连接器等至少一个领域； 3、具备良好的团队管理能力和项目统筹能力； 4、具有较强的技术判断力和创新意识，能适应快节奏的技术发展； 5、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调与抗压能力； 6、不限年龄，不限语言，热爱技术研发工作，有长期发展意愿；

岗位职责： 1、负责工程项目的整体规划与实施，确保项目按时交付 2、协调跨部门资源，推动产品研发与生产制造的顺利进行 3、制定并优化工程流程，提升生产效率和产品质量 4、参与新产品研发，提供技术支持和解决方案 5、监督项目进度，及时发现并解决工程中的问题 6、负责工程团队的建设和管理，提升团队专业能力 任职要求： 1、大专以上学历，但需具备工程或相关领域的知识背景 2、经验不限，有工程项目管理经验者优先考虑 3、熟悉生产制造流程，了解行业标准和规范 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 6、语言能力不限，但需能清晰表达技术方案和计划 7、对生产制造行业有热情，愿意长期发展

岗位职责： 1、负责制定新产品立项、产品设计、设计审核设计定型、产品模具、产品试产、产品物料准备产品生产、等总体计划，并对所负责项目的进度和项目综合质量负责: 2、负责前期评审、后期协调软件、硬件、等其他部门的统筹工作; 3、负责项目质量的管控、跟踪计划实施情况，必要时提出及调整项目计划，能及时发现并找到影响项目按时完成的原因，督促项目按计划交付: 4、负责对所有项目的进展情况、阶段性成果，关键任务的完成情况做定期汇报，项目节点会议召开、文件资料归档: 5、负责项目部门日常工作管理，汇报对象部门研发负责人。 任职资格： 1、专业与学历:大专及以上，熟悉锂电池制造流程。 2、核心经验:3年以上项目管理经验，锂电池制造的结构研发经验以及锂电池制造行业生产制造的经验，PCBA工艺等。 3、关键能力:擅长跨部门协调、进度与成本管控能运用质量管理工具解决技术问题。

1. 必须具备模切行业工作经验。全面负责工程部工作主导、规划、监管及工作分配； 2. 负责督导工程师：模切产品项目全流程主导、跟进、验证及量产优化。负责工艺和生产工艺异常处理，熟练手机辅料(屏类/电盖类)及模切异步设计工艺; 3. 负责主导对复杂产品能提出合理的改善建议并实时改善； 4. 懂模切异步机操作原理和工艺流程梳理优化。熟练使用CAD绘图。 5. 模切项目工程主管实际工作经验3年以上（工资面议）。 公司地址：东莞市大朗镇光达制造大朗智慧谷北区B4b栋7楼。

岗位说明： 1、根据本行业技术发展状况及本公司实际，组织编制公司技术发展的长远战略规划； 2、对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制； 3、编制新产品总体方案和新产品实施计划,负责产品、技术开发规划、产品导入、技术标准话,TDS、MSDS、测试报告的管理、审核； 4、根据公司战略发展需求，建设导热研发团队、人才培养、部门培训 ,明确部门内各岗位的职责、根据工作需求进行工作分配。合理安排团队人员的工作事项，确保项目顺利完成； 5、沟通、建议、参与本组织、本部门、流程有关的相关方、环境因素、危险源、有害物质、劳动防护、劳动权益等风险应对措施提案改善、持续改进活动,参与体系维护、检查、稽核、审厂等活动，并依要求整改、提升。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，高分子材料/化学等相关专业； 2、在导热材料、胶黏产品、灌封胶材料等相关体系，如有机硅、环氧、丙烯酸、聚氨酯等有机体系有5年以上研发经验； 3、基本知识： 企业知识、消防安全、法律知识 ； 专业知识：专利申报、高分子材料/化学； 4、熟练操作各类办公软件及相关仪器； 5、年龄40岁以下。