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  • 行政课长

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    8-12K

    大专

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    3年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    行政课长岗位职责及招聘需求 一、岗位职责 全面负责行政部门的统筹管理工作,搭建高效的行政运营体系,保障公司日常运营顺畅,降低行政成本,提升行政服务质量,助力公司战略目标落地。 (一)部门管理 - 负责行政课团队的搭建、培养、考核与管理,明确团队成员岗位职责,优化工作流程,提升团队工作效率和专业素养。 - 制定行政部门年度、月度工作计划及预算,监督计划执行与预算管控,定期复盘工作成果,及时调整优化工作方案。 - 营造积极的团队氛围,协调解决团队工作中的难点问题,推动部门内部及与其他部门的高效协作。 (二)日常行政运营 - 统筹公司办公环境管理,包括办公区域规划、环境维护、安全保障、物资采购与管理(办公用品、固定资产等),确保办公环境舒适、安全、有序。 - 负责公司行政规章制度的制定、修订与落地执行,监督各项行政流程(如考勤管理、请假流程、公文流转、会议组织等)的规范运行,及时纠正违规行为。 - 统筹公司会议、活动的组织与实施,包括会议通知、议程安排、会场布置、纪要撰写及后续跟进,确保会议、活动顺利开展并达成预期效果。 - 负责公司车辆、接待、后勤保障等工作的统筹管理,优化资源配置,提升后勤服务响应速度和质量,满足公司业务开展及员工日常需求。 (三)统筹协调与对外对接 - 协调公司各部门之间的行政事务,及时传达公司决策部署,反馈各部门行政需求,推动跨部门协作问题的解决。 - 负责与外部单位(如物业、供应商、政府相关部门等)的对接与沟通,建立良好的合作关系,处理各类对外行政事务,维护公司良好形象。 - 统筹公司行政应急事务处理(如突发安全事件、办公设备故障等),制定应急预案,快速响应并妥善解决,降低对公司运营的影响。 (四)其他工作 - 完成公司领导交办的其他行政统筹类工作,配合其他部门完成相关协同工作。 - 定期收集行政工作相关意见和建议,持续优化行政服务流程和管理制度,提升行政工作的科学性和高效性。 二、招聘需求 (一)基本要求 - 年龄:28-45岁、身体健康,能适应行政统筹工作的节奏和要求。 - 学历:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先,条件优秀者可放宽至大专。 - 工作经验:3年及以上行政部门管理经验,有制造型企业、大中型企业行政课长/行政经理任职经验者优先。 - 职业素养:具备强烈的责任心、服务意识和团队管理能力,工作严谨细致、高效务实,善于沟通协调,能承受一定的工作压力。 (二)专业能力要求 - 具备完善的行政统筹管理能力,熟悉行政部门各项工作流程,能独立搭建行政运营体系,优化管理制度和工作流程。 - 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能高效协调跨部门及对外单位的关系,妥善处理各类行政突发事务。 - 具备预算编制与管控能力,能合理规划行政开支,降低行政成本,提升资源利用效率。 - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备基本的公文写作能力,能独立撰写规章制度、会议纪要等公文。 - 熟悉相关法律法规,了解行政工作相关政策要求,确保行政工作合法合规。 (三)其他要求 - 认同公司企业文化,服从公司管理,具备良好的职业操守和保密意识。 - 具备较强的学习能力和创新意识,能及时跟进行政工作新趋势、新方法,持续提升行政服务质量。 - 无不良从业记录,过往工作中无重大行政失误或违规行为

    东莞市康翔五金制品有限公司

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    2026-03-23

  • 8-12K

    大专

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    5年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、有制造业行政主管工作经验5年以上。 2、组织并落实公司各项规章制度,优化行政流程,提升办公效率。 3、管理办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与盘点工作。 4、策划与组织公司内部会议、活动及接待工作,做好后勤保障。 5、协调处理公司与外部机构的行政对接事务。 年龄要求35岁左右 此岗位为佛山分公司招聘,上班地点佛山 任职要求: 1、具备行政管理工作经验,熟悉行政工作流程及相关法律法规。 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 3、工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。 4、熟练使用常用办公软件及办公设备。

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    2026-07-10

  • 8-10K

    大专

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    3年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责物业部的日常管理工作,制定和完善相关管理制度 2、组织本部门人员的评估、培养、培训、绩效考核等工作 3、协调员工关系,处理员工投诉和劳动争议 4、组织和实施员工月度培训、月度考核,提升团队整体素质 5、负责园区、公寓、宿舍,环境卫生工作 6、协助人事行政总监,对本部门用人计划及规划等相关工作作出合理建议 7、定期提交工作报告和数据统计 任职要求: 1、大专及以上学历,形象好,气质佳 2、具备3年或以上行政、物业管理相关工作经验 3、了解行政、物业法律法规及相关政策要求 5、具备良好的沟通协调和团队管理能力 6、能够熟练使用办公软件处理日常事务 7、工作细致认真,具备较强的问题解决能力 8、年龄40岁以下(能力特别优秀可以放宽)

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    2026-05-06

  • 7-10K

    大专

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    3年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    职位要求: 1.有5年以上人事行政工作经历; 2.人事、行政任何一项3年以上专员工作经验; 3.精通人事6大模块的至少4个以上,有主管经历优先。 (注:此招聘岗位为部门专员和部门副主管,具体胜任哪个岗位,依个人能力)

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    2020-06-13

推荐招聘信息

  • 行政主任

    急聘

    6.5-8.5K

    大专

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    3年

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    江门-蓬江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司行政制度的制定、执行与监督,确保行政工作规范高效运行。 2、行政工作统筹及各类后勤保障推进。 3、管理办公环境、固定资产及办公用品,控制行政采购成本。 4、统筹管理公司档案、印章及证照,确保其安全与合规使用。 5、协调处理公司内部各部门间的行政支持需求,提升运营效率。 6、负责公司对外行政外联工作,跟进工伤类 7、完成上级领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、法律 等专业背景 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及服务意识。 3、3年以上企业行政管理经验,工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 4、熟悉办公软件操作,具备基础的文件处理能力。 5、认同公司企业文化,愿意在生产制造行业长期发展。

    广东锦隆实业有限公司

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    1000-2000

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    2026-06-09

  • 9-15K·14薪

    大专

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    5年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    【岗位职责】 1、建立和完善行政管理制度(后勤、资产、安全、采购、接待等),确保行政工作规范化、标准化; 2、统筹食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务,提升服务质量,控制运营成本,提升员工满意度; 3、管理厂房、办公楼、宿舍等基础设施,统筹水电汽供应、设备维护、节能降耗,保障生产运营; 4、维护环境健康安全管理体系,组织安全培训、应急演练、隐患排查,确保安全生产和环保合规; 5、建立固定资产台账,管理办公设备、车辆、设施等资产,组织盘点,确保账物一致; 6、管理行政物资、办公用品、后勤物资、服务外包的采购,控制采购成本和供应商质量; 7、管理保安团队,建立门禁、巡逻、监控等安保制度,组织消防检查和演练,防范安全风险; 8、管理公司车辆(公务车/货车),调度使用、维修保养、费用管控,保障用车需求; 9、组织重要客户接待、政府检查接待、公司会议活动,维护企业形象和外部关系; 10、编制行政预算,监控费用执行,分析行政成本结构,推动降本增效; 11、建立应急预案(安全事故、自然灾害、公共卫生事件),组织演练,确保突发事件快速响应; 12、组建和管理行政团队(10-15人),分工授权、绩效考核、人才培养,提升团队服务能力。 【任职要求】 1、学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理、安全管理等相关专业优先; 2、行业经验:5年以上制造业行政后勤管理经验,熟悉工厂行政后勤特点; 3、后勤管理:精通食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务管理,有成功的员工满意度提升案例; 4、厂务设施:熟悉厂房设施、水电汽供应、设备维护管理,有节能降耗或设施改造经验; 5、EHS安全:熟悉安全生产、消防安全、环保法规,有EHS管理体系建设或安全标准化经验,有注册安全工程师资格者优先; 6、采购成本:熟悉行政采购和供应商管理,有行政成本管控和降本增效经验; 7、危机管理:有突发事件应急处理经验,能快速响应并组织危机应对; 8、软件能力:熟练使用Office软件(Excel预算编制、PPT汇报),熟悉OA系统、固定资产管理系统; 9、软技能:服务意识强、沟通协调能力强、抗压能力强,能接受加班和现场巡查,具备成本意识和安全意识。

    路鑫科技(东莞)有限公司

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    200-500

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    2025-03-26

  • 8-10K

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    经验不限

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.统筹工厂行政管理制度的制定、修订与落地执行,规范行政办公、后勤保障、厂区管理等各项工作流程。 2.统筹厂区后勤保障工作,包括但不限于水电管理、保洁、安保、食堂、宿舍等,协调解决后勤各类问题,保障厂区正常运营。 3.协调各部门行政事务,对接外部供应商、政府相关部门,处理行政相关对外事宜。 4.负责工厂各类行政会议组织、纪要撰写,跟进会议决议落实情况;管理厂区行政文件、档案,确保规范归档。 5.完成上级交办的其他行政统筹工作,推动工厂行政工作标准化、高效化。 6.负责统筹工厂招聘管理工作,包括各部门招聘需求收集,跟进招聘进度,保障各部门用人需求及时满足。 1.学历要求:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求:5年以上行政主管工作经验,有工厂行政管理经验者优先,熟悉工厂后勤、安保、水电等相关管理流程。 3.能力要求:具备较强的统筹协调能力、团队管理能力和执行力,能高效推进各项行政工作;具备良好的沟通表达能力,善于处理跨部门及对外协调事宜。 4.素质要求:责任心强、细心严谨,具备较强的成本意识和问题解决能力;能服从工作安排,抗压能力强,有良好的职业素养。 5.其他要求:熟练使用办公软件,具备基础的公文写作能力;

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    2026-04-29

  • 8-9K

    大专

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    经验不限

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    东莞-高埗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据各部门岗位要求,制订人员招聘计划并完成招聘; 2、组织协调安排面试、复试,择优录取; 3、负责员工入职、培训,考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作; 4、负责人事档案管理,定期维护档案完整性及保密性; 5、社保增员、减员,社保清缴; 6、负责员工考勤核算; 7、负责公司行政管理及日常事务(卫生、食堂、办公用品、维修等) 8、若有做过人事行政全盘体系的(招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等)优先; 任职要求: 1、大专及以上学历,有3-5年以上人事行政全盘工作经验; 2、有较强有沟通及抗压能力; 3、工作认真负责,原则性强,有良好的职业道德;

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    2025-04-14

  • 5.5-7K

    学历不限

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    任职要求 1. 50周岁及以下,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证; 2. 学历不限,有企业、单位食堂行政后勤管理相关工作经验者优先,熟悉食堂日常运营流程; 3. 细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识,做事踏实稳重,服从管理; 4. 熟悉食堂物料核对、账单统计等基础办公工作,能够熟练完成月度账务整理工作。 岗位职责 1. 日常食堂行政管理:全面负责食堂日常运营管理工作,规范食堂卫生、纪律、服务流程,监督食堂环境卫生、食材存放等工作,保障食堂整洁合规、有序运转;统筹食堂日常人员调度、后勤保障,配合做好员工就餐服务工作,及时处理就餐相关问题。 2. 协助菜单规划:配合厨师长根据季节变化、员工口味、食材成本等情况,协助制定每日、每周菜品菜单,合理搭配膳食,保障菜品营养、新鲜、多样,同时把控食材采购需求,避免食材浪费、积压。 3. 月度账单核对统计:负责食堂月度食材采购、物料消耗、杂费等账单的收集、核对、整理工作;专项负责外部合作公司员工报餐的日常统计、月度对账核算,精准统计外来就餐人次、餐费明细,核对往来账目,确保内外账单数据真实、准确、无误,按时完成月度对账、台账汇总工作,同步上报领导。 4. 后勤合规管理:严格遵守单位食堂管理制度,监督食堂食品安全、操作规范,杜绝食品安全隐患;做好食材入库验收、登记工作,把控食材质量,定期盘点食堂物资库存。 5. 其他行政后勤工作:配合行政部门完成食堂相关台账记录、资料整理、日常汇报工作,完成领导交办的其他食堂后勤辅助工作。

    冠宇(东莞)智能科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    100-200

    2026-05-26

  • 9-12K

    本科

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    3年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责 1. 部门整体统筹管理 全面负责综合管理部(行政、人事、后勤、采购、制度、安保、基建、企业文化)整体运营管理工作,制定部门年度工作计划、费用预算、工作目标,统筹部门人员分工、工作推进、绩效考核与团队管理,保障公司整体后台运营高效、规范、有序。 2. 人力资源全盘管理 统筹公司组织架构优化、人员编制管控、招聘配置、薪酬福利、绩效管理、培训体系、员工关系、考勤管控、社保公积金管理;完善人事管理制度,规避劳资风险,处理劳动纠纷、员工异动、入离职、奖惩、晋升等全流程工作,搭建稳定、合规的人力资源管理体系。 3. 行政办公与制度体系建设 负责公司各项管理制度、流程、表单的制定、修订、宣贯与落地监督;负责公文起草、会议组织、会议纪要、重点工作督办、跨部门协调;统筹印章、证照、档案、合同资料、办公资产、公文流转管理,规范公司内部管理秩序。 4. 后勤总务与厂区管理 全面负责厂区环境卫生、安保消防、食堂、宿舍、厂区基础设施、水电运维、绿植环境、公务车辆调度管理;落实安全生产、消防检查、日常隐患排查,保障厂区生产、生活后勤稳定运行。 5. 采购与资产管理 统筹公司办公物资、劳保用品、后勤物料、零星工程采购管理;负责供应商筛选、比价、议价、对账结算管理,控制行政采购成本;建立固定资产台账,定期开展资产盘点、调拨、报废、保管工作,确保资产账实相符。 6. 外联对接与接待工作 负责政府部门、合作单位、来访客户的接待统筹工作;对接人社、消防、安监、市场监管、街道等外部单位,配合各类检查、资料报送、资质年审、备案等工作。 7. 企业文化与团队建设 策划落地公司企业文化建设、员工团建、节日福利、员工关怀、企业文化宣传、内部氛围打造,提升员工归属感、团队凝聚力与企业形象。 8. 高层督办与综合事务 承接总经理各项工作指令,跟进公司重点项目、重点工作落地督办、进度汇总、复盘汇报;统筹公司各类突发事项、应急事务协调处理,完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,本科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理相关专业优先。 2. 3年以上制造业综合管理部负责人、行政人事经理、办公室主任同等岗位管理经验,熟悉工厂全套行政、人事、后勤、采购、安保、制度体系管理流程。 3. 精通劳动法律法规,熟悉工厂绩效考核、薪酬体系、员工关系、风险防控管理,具备独立搭建管理制度体系能力。 4. 具备优秀的统筹能力、沟通协调能力、公文写作能力、团队管理能力,抗压能力强,执行力强。 5. 熟悉厂区后勤、消防安全、固定资产、物资采购管理,有制造业工厂管理经验者优先。 6. 人品正直、原则性强、责任心强、做事严谨细致,具备全局管理思维。 7、熟练使用办公软件ERP系统

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    2026-07-04

  • 5-6.5K

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    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的日常管理与运营,确保行政工作高效有序进行; 2、统筹办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与分发等后勤保障工作; 3、组织协调公司会议、活动及接待工作,并做好相关记录与跟进; 4、协助建立健全并优化公司行政管理制度与流程; 5、对接外部相关机构与供应商,维护良好的合作关系; 6、完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求: 1、具备人事行政管理工作经验者优先; 2、学历不限; 3、年龄不限; 4、语言不限; 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与执行能力; 6、能适应生产制造型企业的办公环境与节奏。

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  • 7-8K

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    3年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司人事管理,包括招聘、员工关系等; 2.制定和完善人事行政管理制度,并监督执行; 3.统筹行政后勤、办公环境、资产管理、会务接待等日常行政工作; 4.负责员工劳动合同、社保、劳动争议处理,维护良好员工关系; 5.负责7S推行与执行; 6.协助企业文化建设和员工活动组织; 7.编制行政预算,控制成本; 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2.3年以上人资行政综合管理经验,有同岗位经验者优先; 3.熟悉劳动法规及人力资源各模块实务操作; 4.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力; 5.熟练使用办公软件。

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  • 8-10K

    大专

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    2年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 4、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 5、负责公司企业文化建设 6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 岗位要求: 1、25-40岁之间,大专及以上学历,行政管理相关专业优先考虑; 2、3年以上行政/后勤管理经验,有中型企业相关经验.

    东莞市鼎平精密五金科技有限公司

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  • 8-10K·13薪

    大专

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责人事行政部门的日常管理工作,制定并执行相关规章制度及流程; 2、负责员工招聘、入职、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人事全流程管理; 3、统筹公司行政管理事务,包括办公环境、固定资产、后勤保障及安全保卫等; 4、组织策划企业文化活动,提升员工归属感与团队凝聚力; 5、协调内外部关系,处理行政相关的外联工作; 6、完成上级交办的其他相关工作。

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    2026-07-13

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