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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 人事助理/文员
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6-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理，建立并维护人才库。 2、协助执行员工培训计划，组织培训活动并跟进效果评估。 3、办理员工劳动合同签订、续签、变更、解除等手续，管理员工档案。 4、协助核算员工考勤、薪酬与福利，确保数据准确及时。 5、协助处理员工关系，组织团队活动，营造积极工作氛围。 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，对人力资源工作有热情者优先。 2、学历不限，具备良好的学习能力和沟通协调能力。 3、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件。 4、了解劳动法及相关人事政策，具备良好的职业道德。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
5-6.5K
学历不限
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购与管理、文件资料归档整理及办公环境维护。 2、协助执行人事基础工作，如员工考勤统计、人事档案的建立与更新、招聘流程的协调跟进。 3、组织安排公司会议、活动，做好相关通知、记录及后勤保障工作。 4、处理各类行政人事文档的起草、打印、收发及保管，确保信息传递准确及时。 5、协助上级完成其他临时交办的行政人事支持工作。 任职要求： 1、经验不限，具备行政或人事相关实习或工作经验者优先考虑。 2、学历不限，行政管理、人力资源等相关专业背景更佳。 3、年龄不限。 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。 5、能熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 -
行政人事文员
急聘
5-6.5K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘管理制度及流程; 2、根据公司人力资源需求，协助制定招聘计划; 3、协助上级分析、评估招聘效果，建立员工绩效考核制度。 工作内容： 1、负责招聘、办理员工入职、体检、安排宿舍等手续，建立人事档案，及签订劳动合同。 2、负责处理员工异动(转正、晋升、降职、离职)等手续，及时维护员工信息，整理人员流动档案; 3、管理和完善员工的人事档案，处理劳动合同的签订、续签、终止。 4、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。 5、处理公司内部行政事务，包括:考勤管理，会议记录，活动策划，资料汇总，数据分析，文件收寄、客户接待等工作内容;. 6、协助上级工作。 任职资格： 1、高中及以上学历；擅长招聘优先考虑，无经验勿投。 2、具有较好的计算机操作水平。 -
人事助理/人事专员
急聘
4.5-5K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职位描述： 1、负责公司招聘、员工入职、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工社会保险工作的综合管理； 3、 做好员工考勤、奖惩管理。 4、严格执行公司各项制度。 5、配合其他部门有关工作； 6、承办领导交办的其他工作。 任职资格： 1、24~35周岁； 2、1年以上人事助理或人事专员工作经验； 3、熟悉国家劳动法、合同法、社会保障等相关法律法规； 4、较强的学习能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力； 5、能自我激励、自我管理情绪，较强的亲和力； 6、熟练使用办公软件。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责前台电话的接听、转接及来访客人的接待工作； 2、协助处理日常行政事务，包括文件整理、快递收发等； 3、维护办公环境整洁，确保办公设备正常运转； 4、协助组织公司内部会议及活动安排； 5、负责人员招聘，员工入离职手续办理、宿舍安排； 6、员工考勤统计； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，3年以上工作经验； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 5、形象气质佳，待人热情有礼貌； 6、能够适应人工智能行业的工作节奏； -
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试 2.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订。 3. 建立并及时更新员工档案（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。 4.负责员工考勤统计等 -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排及员工入职、离职的手续办理，维护招聘渠道，优化招聘流程。 2、负责员工劳动合同签订、续签、变更及档案管理，确保人事资料完整准确。 3、协助执行公司行政管理制度，负责办公用品采购、发放及固定资产管理。 4、组织安排公司会议、活动及日常接待工作，维护良好的办公环境。 5、员工宿舍、食堂、后勤工作的管理执行。 6、新员工衣的发放管理，新员工入职培。 7、负责公司的员工培训工作、安全生产等相关工作。 8、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1、2年以上同岗位工作经验。 2、大专以上学历，具备良好的学习能力和工作态度。 3、语言不限，具备基本的沟通协调能力。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、能熟练使用常用办公软件，处理日常文档和数据。 -
6.5-9K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助人力资源部门处理招聘、面试安排及入职手续办理等日常事务； 2、负责员工档案管理，包括资料录入、更新及归档工作； 3、参与员工关系维护，协助组织团队活动及员工关怀项目； 4、对接各部门收集考勤、绩效等基础数据，进行初步整理与汇总； 5、协助处理员工咨询及相关政策的解答与传达； 6、完成上级交办的人力资源相关支持性工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，人力资源或相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、熟悉基本办公软件操作，如Word、Excel等； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习与成长。 -
招聘主管
急聘
5-8K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、发放劳保用品、工衣、饭票、饭卡、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、两年以上行政、人事工作经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工 招聘，入职、离职、转正等人事手续办理，维护员工档案信息； 2、负责考勤数据的统计与核对，确保考勤记录准确无误； 3、负责行政相关事宜； 4、协助组织公司内部会议及员工活动，做好会务支持工作； 5、完成上级交办的日常行政与人事行政相关事务性工作； 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等办公软件，有人事文员工作经验者优先； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 -
6-7K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 中专以上学历，有人事招聘工作经验；普通话标准、头脑反应灵敏,口齿清晰，写作能力强. 2.精通劳动法、熟悉社保办理流程和对接、熟练操作办公软件. 3.全面负责人员招聘、培训及入职、离职办理，负责员工档案、劳动合同管理、保安、宿舍的后勤管理工作. 4.亲和力强，性格开朗外向，工作认真细心，责任心强，良好的公文写作能力、沟通协调表达能力，逻辑思维清晰，有团队合作精神，抗压力强；着重企业文化的建设落实。 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责—— 1）有效实施招聘（需求确认/渠道管理/简历评价/面试组织/录用及跟进入职），持续积累行业人才招聘经验和招聘洞察能力； 2）协助入转调离、劳动合同签订等人事工作，在各项工作中主动积累员工关系管理工作经验，有团队协作意识； 3）熟练使用线上招聘平台、Excel、人事系统，培养良好的时间管理和工作条理性； 4）参与基础的培训开发工作，能够主导新员工入职培训等基本培训项目； 5）完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求—— 1）全日制大专以上，23-35岁，2年制造业同岗位工作经验； 2）有招聘实操经验，熟悉简历筛选流程，愿意深耕招聘 + 培训方向； 3）熟练使用 Excel，具备基础考勤与人事数据处理能力； 4）主动沟通、执行力强，时间管理与抗压能力良好； 5）认同公司价值观，对半导体封测行业有浓厚兴趣，有成长潜力。 公司福利—— 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30，单休； 社保齐全，包三餐、包住宿（2-4 人间，空调 + 热水器）； 春节车费补贴：省内 500 元 / 省外 650 元； 生日 / 节假日礼品、年终礼包、年度旅游等福利。 工作地点：大岭山，分公司地点：佛山三水（部分招聘岗位为分公司） -
5.5-7K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.根据各部门招聘需求计划，与用人部门沟通招聘需求并完成招聘目标（职员及普工） 2.筛选简历，电话邀约面试者，进行初试评估； 3.与用人部门对接，面试后期的跟进，offer发放； 4.入职手续办理，离职手续办理; 5.试用期员工访谈与关怀； 6.处理员工矛盾，劳资纠纷对接； 7.查宿舍，食堂报餐； 8.每月办公用品申领与发放； 9.整理人事档案及劳动合同续签； 10.每月社保增减员操作 11.会简单的新媒体操作（文案写作、视频剪辑） 任职要求: 1.大专以上学历，有2年以上人事专员经验； 2.责任心强，能承受一定的工作压力； 3.熟悉国家相关劳动法律法规； 4.性格外向活泼、灵活，较强的学习能力；
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东莞大岭山镇人事助理/文员招聘东莞大岭山镇人事助理/文员频道介绍
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