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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 人事助理/文员
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4.5-7K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等综合工作； 2、负责考勤核算、行政费用核算等工作； 3、负责公司固定资产登记管理，物品的进出管理； 4、负责行政通知的拟定及发布； 5、负责办公室日常工作； 6、完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1. 具有大专及以上文化程度和较强的文字组织能力； 2.会做PPT 3. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力； 4. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 5.有亲和力，做事耐心、细致； 6. 具备较好的人际沟通能力、协调能力和创新意识； -
人事文员
急聘
5-6K
中专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员的招聘； 2、负责公司的人事档案管理工作； 3、负责人员入职，离职的办理； 4、负责合同签订、考勤统计等 5、负责通知发布，考勤统计及工资核算; 6、负责绩效考核的监督和统计； 任职要求： 1、中专或高中以上学历 2、三年以上工作经验 3、有上进心，愿意与公司共同长期发展 -
8-12K
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助制定公司战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等，制定和完善人力资源管理制度； 3、了解各业务领域的相关知识，跨部门进行工作沟通对接，并建立与业务部门的紧密合作关系； 4、负责人资总监办公会议以及相关专题会议的安排，负责会议纪要，以及相关资料收集整理； 5、完成总监交代的其他任务。 任职要求： 1、本科级以上学历，人力资源、劳动经济学、心理学等相关专业优先 2、对人力资源各职能板块有较好的人事，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的文案能力； 4、具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、计划和组织能力，有较强的团队协作精神。 福利：提供宿舍和饭堂，入职即购买社保，发放节日礼品等 -
人事行政助理
急聘
5-6K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协助办理相应的社会保险等； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 6、与行政做好配合好工作 任职要求： 1、35岁以内，2年以上行政人事工作经验 2、大专学历及以上学历，人力资源、行政管理相关专业毕业优先； 3、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。 4、组织沟通能力强、业务熟练 -
人事专员
急聘
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求、利用公司的各种渠道按月、周完成招聘计划; 2.负责执行招聘、甄选、面试、新人7天熟悉工作、公司环境跟进。 3.负责人员考勤管理、档案资料管理、日常行为规范管理,入职、离职相关手续办理、劳动合同签订、续签，保密协议、诚信协议等相关合同管理。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、人事工作 1、招聘：通过各种招聘渠道发布招聘需求信息，筛选简历，邀约面谈、现场面试； 2、绩效：每月定期跟踪搜集、汇总绩效数据，统计各岗位绩效分数； 3、培训：根据公司年度培训计划，定期组织培训； 二、行政工作 1、宿舍、卫生、员工纪律等行政后勤方面工作； 2、编写公文、会议纪要等行政文秘性的工作。 三、岗位要求 1、全日制大专以上学历； 2、年龄在23-35岁之间； 3、愿意在制造型工厂工作，能吃苦耐劳，能抗压，有上进心。 -
4.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责每月公司人员考勤核算 2.负责公司招聘工作事宜，完成招聘任务。 3.负责公司车辆管理 4.负责宿舍安排、管理 5.根据要求采购日常办公用品，并及时记账低值易耗品。 6.完成上级安排的其他事项 岗位要求: 1.有一年以上经验者优先 2.熟练使用办公软件 3.工作细心负责，具备一定的沟通能力 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、行政人事专员在行政部领导下开展工作。 2、负责公司招聘、岗前培训工作。 3、负责员工考勤管理工作。 4、负责员工工资方案拟定工作。 5、负责办理员工入职、离职、岗位调整等相关工作。 6、负责员工食堂、宿舍管理工作。 7、负责公司日常行政事务。 8、负责公司档案管理及各类文件、资料管理工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄22-35岁，高中以上学历。 2、熟悉人力资源管理模块，熟练掌握行政管理方法。 3、有良好的沟通协调能力，从事行政人事岗位2年以上工作经验。 -
人事行政文员
急聘
4.3-5.8K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有1年以上相关经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神,踏实肯干； 4.性格开朗； 5. 能接受加班； 6.应届毕业生或者实习生也可以。 -
4.5-6K
中专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求： 1.中专以上学历，电脑操作熟练； 2.熟悉工厂人事、行政、后勤的管理，具备两年以上相关工作经验； 3.了解工厂6S的管理，有一定的执行能力和文字工底； 4.责任心强，沟通能力强，原则性、执行能力强； -
5-6K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、能熟练使用办公软件word、PPT等 2、有2年以上人事文员工作经验优先 3、工作积极主动，服从领导安排， 4、头脑灵活，性格外向，有气质，形象佳。 5、有上进心，责任心强， 6、20--35岁。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作； 2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息； 3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存； 4、部门人事报表的制作及统计； 5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险； 6、协助部门开展各项员工培训； 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理； 8、部门领导交待的其他人事行政工作。 -
6-9K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、人事制度搭建及修订 2、负责日常招聘工作及考勤的整理； 3、负责公司社保的处理； 4、负责外来人员的接待与安置； 5、负责宿舍安排及上级领导安排的其他事宜； 6、办理入、离、调职等手续 7、档案资料的整理 8、有团建、生日会、年会等策划活动经验 9、上级领导工作交办 10、能做小公司人事行政全盘，有大客户验厂经验 11、公司内部6S管理 12、绩效管理及执行 任职要求： 1、3-5年人事行政工作相关工作经验，需要接受搬厂至东莞洪梅镇 2、大专以上学历 3、25--33岁，电脑熟练及招聘软件； 4、有上进心，有人事相关资格证优先 5、要求普通话标准 6、组织过公司年会策划、团体旅游、生日会等相关活动 7、上班时间：周一至周五上班时间早8点30-晚6点，午休一个半小时 周六早8点30-下午3点，午休一个半小时 8、福利待遇：五险、团建旅游、下午茶、包住、有餐补450/月、全勤奖、年终奖 -
人事文员
急聘
3.5-4.5K
中专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘 2、负责每月考勤统计 3、负责员工宿舍管理 4、负责完成领导安排的日常或临时事物。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，接受应届生； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 能服从领导安排，踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
6-8K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有ERP系统操作者优先； -
6-8K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人事招聘、培训、日常行政工作。 2、负责公司档案管理、办公室日常例会记录、发布等行政类工作； 3、管理招聘网站、企业官网等各项平台的日常更新与维护； 4、贯彻、执行、监督公司规章制度的实施，并不断完善公司规章制度，负责监督检查各部门员工执行日常行为规范情况。 5、负责后勤、饭堂、车辆日常管理工作。 6、负责厂区卫生清洁监督执行工作，加强对宿舍、饭堂、水电、办公用品、零星修缮、卫生、环境的管理。 7、管理好与政府各部门之间关系，确保有关事项遵循政府有关部门的劳动法规； 8、建立良好的企业文化，塑造企业形象，增强员工凝聚力。 9、负责日常办公用品采购及管理； 10、公司安排的其他事项。 任职要求： 1、中文、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、2年以上人力资源相关工作经验； 3、有文案功底，策划、推广能力者优先。 4、男女不限，形象较好。 薪资与福利： 1、待遇面议 2、6天8小时工作制，包食宿。 3、依法购买社保。 4、公司聚餐、团建活动。 -
人事专员
急聘
5-7K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、全日制专科学历； 2、3年以上绩效、招聘工作经验； 3、人品、态度好，认同公司价值观，抗压能力强。 -
4.5-6K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、全日制专科以上学历； 2、3年以上绩效、招聘工作经验； 3、人品、态度好，认同公司价值观，抗压能力强，接受加班。 福利待遇： 1、包吃包住； 2、买社保； 3、生日礼物； 4、全勤奖，工龄奖，年终分红； -
4-5K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、熟练使用Word、Excel和人事系统等办公软件，熟悉人力资源考勤工作； 2、良好的沟通能力、协调能力及抗压力强。 3、能独立应对行政人事工作； 4、高中以上学历 5、有3年及以上相关工作经验者优先 6，能接受在广州工作的优先
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