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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大岭山镇
- 人事助理/文员
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4-5K
学历不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理； 2、管理员工档案，确保信息准确并及时更新； 3、协助处理员工考勤、薪酬核算等日常人事事务； 4、负责办公用品的采购、发放及行政后勤支持； 5、协助组织公司会议、活动及处理相关行政文书工作； 任职要求： 1、1年以上人事文员工作经验； 2、具备良好的学习能力和责任心； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 4、能熟练使用常用办公软件； -
6-6.5K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责核算统计考勤、员工工资、房租水电、堂食费用并做好每月相关数据统计； 2.负责行政后勤采购及安装维保工作跟进并做好跟进记录表； 3.负责公司相关制度的执行监督以及日常6S巡查监督、后勤宿舍/清洁/饭堂管理以及公司绿植维护； 4.节假日员工福利制订与实施，礼品采购及安排，并做好发放记录（如：聚餐、早会、旅游、团建活动、月度例会、季度总结大会、年会等工作安排）策划方案与实施并做好相关记录。 5.负责更新公司花名册资料并做好入转/调离的相关手续办理（劳动合同、劳务合同、保密协议、入离职手续等...），各类证件证明制作； 6.负责普工招聘以及筛选职员简历（招聘渠道的管理与维护，应聘人员的预约、接待）并做好每月相关数据统计； 7.每月社保、商业保险办理及申报，工伤处理以及员工纠纷处理； 8.日常来访客户的接待（含水果点心以及伴手礼准备） 9.负责公司所有通知/通告的发布和传达； 10.协助领导或HR制订或修订有漏洞的管理机制 11.对接外关系维护 (如：消防/村委/安监/应急办/网格/人社/物业/中介/客户验厂/消防培训) ****此岗位是单休！！！ 任职要求： 1、经验2年以上，学历大专，年龄28-35，语言不限 2、具备良好的沟通协调能力与数据统计处理能力 3、工作细致认真，责任心强，能适应制造业行政人事综合事务 4、熟悉办公软件操作，具备基础文书撰写与档案管理能力生产/制造/加工
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200-500
餐补
包住
带薪年假
工作环境优美
交通便利
免费培训
节日福利
绩效奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
五险
8小时工作制
2026-05-07
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5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1:负责招聘，入职，离职手续，劳动合同，考勤，员工活动，培训组织，员工档案，薪酬福利核算，绩效考核协助，员工关系协调。 2:熟悉使用office软件， Word，Excel，ppt，函数。 3:负责公司的抖音维护 4:每个月安检的检查，工厂的5s 5:员工的保险维护 妥善的处理机密信息，准确的处理数据和文件，灵活应对多任务，高效完成工作，积极主动，富有团队精神，善于和内外部人员打交道处理员工关系。 -
面议
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立、整理与维护，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常考勤统计、薪资核算基础数据整理工作； 4、参与员工关系维护，协助组织企业文化活动； 5、完成上级交办的其他人力资源相关事务； 任职要求： 1、学历不限，人力资源或相关管理专业背景优先； 2、经验不限，具备良好沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉办公软件操作，工作细致认真，责任心强； 4、能适应生产制造行业工作环境，服从公司安排； -
4-5K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
人事行政助理 招聘 岗位职责 1. 负责员工入离职办理、劳动合同管理、考勤统计、档案整理等基础人事工作； 2. 协助完成招聘流程，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进； 3. 负责办公用品采购、发放、盘点，办公环境维护，快递、票务、会务等行政事务； 4. 协助部门完成制度落地、数据统计、文件归档、通知传达等日常工作； 5.负责公司企业文化活动，并能与员工沟通交流通畅； 5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先； 2. 熟练使用Office办公软件，做事细心、耐心、有责任心，沟通协调能力强； 3. 工作积极主动，执行力强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4. 熟悉基础人事流程与行政事务，稳定性强。 我们提供 1. 薪资面议，缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常休息； 2. 轻松和谐的办公氛围，完善的岗前带教，清晰的成长空间； 3. 节日福利、下午茶、团建活动、交通补贴等。 需要我帮你精简成朋友圈/招聘平台短版，或按你的公司行业定制更贴合的文案吗？ -
5-6.5K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘管理制度及流程; 2、根据公司人力资源需求，协助制定招聘计划; 3、协助上级分析、评估招聘效果，建立员工绩效考核制度。 工作内容： 1、负责招聘、办理员工入职、体检、安排宿舍等手续，建立人事档案，及签订劳动合同。 2、负责处理员工异动(转正、晋升、降职、离职)等手续，及时维护员工信息，整理人员流动档案; 3、管理和完善员工的人事档案，处理劳动合同的签订、续签、终止。 4、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。 5、处理公司内部行政事务，包括:考勤管理，会议记录，活动策划，资料汇总，数据分析，文件收寄、客户接待等工作内容;. 6、协助上级工作。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具有较好的计算机操作水平。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责前台来访接待，办公室有关文件、快递等收发工作； 2、负责办公用品及固定资产的日常管理工作； 3、负责公司车辆及宿舍管理工作； 4、负责考勤管理工作； 5、负责员工入、转、调、离 手续办理，劳动合同签定及员工人事档案管理； 6、负责人员招聘工作； 7、负责员工出差机票、酒店预订；协助组织员工活动及福利发放；完成上级领导交办的其他人事行政事务。 任职要求： 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历，3年及以上制造业人事行政工作经验； 2、举止大方，仪态仪表端庄，身高160cm以上优先； 3、 熟练使用办公软件，有制造业招聘经验优先； 4、性格热情、开朗，善于沟通。 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、工作内容直接对经理负责； 2、负责公司网络招聘工作； 3、根据现有编制及发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总各部门人员需求，制定及落实招聘计划 4、员工入职的培训及企业培训工作的实施。 5、工伤的申报及相关处理工作。 6、每月社保的申报管理工作。 7、协助经理进行政府项目的申报工作。 8、企业环保对内、对外的管理工作。 9、组织公司5S的巡查、并统计排名。 10、部门经理按排的其它相关工作。 任职资格： 1、大专以上学历，三年以上人事行政工作经验。 2、性格开朗，积极主动，善于沟通； 3、具有很强的执行力，良好的团队精神。 -
5.5-7K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.根据各部门招聘需求计划，与用人部门沟通招聘需求并完成招聘目标（职员及普工） 2.筛选简历，电话邀约面试者，进行初试评估； 3.与用人部门对接，面试后期的跟进，offer发放； 4.入职手续办理，离职手续办理; 5.试用期员工访谈与关怀； 6.处理员工矛盾，劳资纠纷对接； 7.查宿舍，食堂报餐； 8.每月办公用品申领与发放； 9.整理人事档案及劳动合同续签； 10.每月社保增减员操作 11.会简单的新媒体操作（文案写作、视频剪辑） 任职要求: 1.大专以上学历，有2年以上人事专员经验； 2.责任心强，能承受一定的工作压力； 3.熟悉国家相关劳动法律法规； 4.性格外向活泼、灵活，较强的学习能力； -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司所需人员招聘，办理员工入职、离职等手续（包括劳动合同的签订、续签与管理） 2、负责人事档案的建立，整理与维护工作 3、负责发布人员招聘信息、筛选简历、安排员工面试等 4、完成领导安排的其他工作内容 任职要求： 1、大专及以上学历 一年以上的人事文员工作经验 2、熟悉计算机办公软件、工作细致认真、责任心强 3、沟通协调能力好 抗压能力强 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、接待公司来访客户，提供专业的前台服务。 2、办理员工入职、离职手续，处理相关文档与资料。 3、负责公司工作报告、总结等文件的打印及协助审核校对。 4、管理员工考勤，保管人事行政档案资料。 5、负责办公用品的仓库保管、月度清点与年度盘点统计。 6、协助开展招聘工作，包括发布信息、筛选简历及安排面试。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、具备1年人事行政相关工作经验，有招聘经验者优先。 3、年龄20岁到35岁。 4、熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力。 5、身高165以上，形象气质佳，工作细致认真，有责任心。 -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理，维护招聘渠道，优化招聘流程。 2、办理员工劳动合同签订、续签、变更及档案管理，确保人事资料完整准确。 3、协助执行公司行政管理制度，负责办公用品采购、发放及固定资产管理。 4、组织安排公司会议、活动及日常接待工作，维护良好的办公环境。 5、员工宿舍、食堂、后勤工作的管理执行。 6、新员工衣的发放管理，新员工入职培。 7、负责公司的员工培训工作、安全生产等相关工作。 8、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1、4年以上同岗位工作经验。 2、大专以上学历，具备良好的学习能力和工作态度。 3、语言不限，具备基本的沟通协调能力。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、能熟练使用常用办公软件，处理日常文档和数据。 -
人事助理/人事专员
急聘
4.5-5K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职位描述： 1、负责公司招聘、员工入职、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工社会保险工作的综合管理； 3、 做好员工考勤、奖惩管理。 4、严格执行公司各项制度。 5、配合其他部门有关工作； 6、承办领导交办的其他工作。 任职资格： 1、24~35周岁； 2、1年以上人事助理或人事专员工作经验； 3、熟悉国家劳动法、合同法、社会保障等相关法律法规； 4、较强的学习能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力； 5、能自我激励、自我管理情绪，较强的亲和力； 6、熟练使用办公软件。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责通过多种招聘渠道开展人才招募工作，满足公司各类岗位需求。 2、协助建立并完善公司人事管理相关规章制度与工作流程，建立企业文化 3、负责人事档案的建立、维护与管理，确保信息准确、完整。 4、负责员工考勤统计、核对与相关报表的编制工作。 5、协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 6、参与组织实施新员工入职培训及其他基础培训活动。 7、协助处理日常行政事务及上级交办的其他人力资源相关工作 8.会处理人员劳务纠纷问题 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先。 2、需要已成家，能够稳定工作，具备3-6年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块。 3、了解劳动法律法规及人力资源管理基础知识。 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和文档编写能力。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 6、能适应26天工作制，每天8小时的工作安排。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、发放劳保用品、工衣、饭票、饭卡、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、两年以上行政、人事工作经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责—— 1）有效实施招聘（需求确认/渠道管理/简历评价/面试组织/录用及跟进入职），持续积累行业人才招聘经验和招聘洞察能力； 2）协助入转调离、劳动合同签订等人事工作，在各项工作中主动积累员工关系管理工作经验，有团队协作意识； 3）熟练使用线上招聘平台、Excel、人事系统，培养良好的时间管理和工作条理性； 4）参与基础的培训开发工作，能够主导新员工入职培训等基本培训项目； 5）完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求—— 1）全日制大专以上，23-35岁，2年制造业同岗位工作经验； 2）有招聘实操经验，熟悉简历筛选流程，愿意深耕招聘 + 培训方向； 3）熟练使用 Excel，具备基础考勤与人事数据处理能力； 4）主动沟通、执行力强，时间管理与抗压能力良好； 5）认同公司价值观，对半导体封测行业有浓厚兴趣，有成长潜力。 公司福利—— 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30，单休； 社保齐全，包三餐、包住宿（2-4 人间，空调 + 热水器）； 春节车费补贴：省内 500 元 / 省外 650 元； 生日 / 节假日礼品、年终礼包、年度旅游等福利。 工作地点：大岭山，分公司地点：佛山三水（部分招聘岗位为分公司）
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