岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，特别是ppt 2、文案功底，语言能力强 2、热情开朗

工作内容 1、负责公司人员招聘。 2、负责公司人员入职手续办理。 3、负责公司行政制度优化。 4、负责公司人员考勤考核，绩效考核，考核统计。 任职要求 1、熟练使用办公软件。 2、熟悉人员招聘及入职流程。 3、熟悉绩效考核。 4、熟悉人事行程相关工作流程。

岗位职责： 1.行政人事的基本工作，如：员工入离职，办公用品，申购、水果采买，人事行政档案、合同的保管，安全资料更新，员工招聘，员工订餐，考勤统计，各项规章制度的执行与更新等。 2.完成上级交代的工作即可。 任职要求： 1、工作细心，有较强的沟通能力和团队精神 2、熟练运用办公软件，如：word,excel,等 薪资待遇福利良好，有团队活动和下午茶，公司文化亲和

岗位职责： 1、负责统筹公司行政管理工作，开展公司行政管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定行政年度工作计划并监督执行； 3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、监控各部门人员编制和人工成本； 4、负责组织制定行政管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 8、 负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 任职要求： 1、负责人事招聘、培训； 2、负责工伤流程。劳动法及劳动关系处理； 3、负责起草文件及存档，文笔较好优先； 4、负责行政安全事宜

工作职责： 1、负责前台电话接听、访客接待、各类快递收发； 2、办理招聘、面试、办理入职、离职等相关工作； 3、每月做好各类考勤数据资料； 4、统计用车数据； 5、负责员工宿舍安排、水电费核算； 6、订水、洗水果等工作； 7、完成上级临时交代的其它日常事务。 岗位要求： 1、一年以上的前台文秘工作经验，； 2、形象气质佳，普通话标准，性格开朗； 3、懂得基本的商务礼仪和前台接待工作； 4、具有良好的适应能力，熟悉使用办公软件； 5、处事有条理性，工作认真，沟通表达能力良好。

1、年龄40岁以下； 2、2年以上相关工作经验，主要负责宿舍管理，厂区卫生形象管理、桶装水及货拉拉后台管理等

工作职责： 1、负责保安、食堂、宿舍、清洁、固定资产等管理工作，为公司正常生产经营提供强有力的行政后勤保障； 2、负责各类办公用品/劳保用品/厂服及其他辅料的仓库管理工作； 3、厂区/宿舍区各类简易维修工程和办公设备维护等行政后勤保障工作； 4、协助完成节日福利发放以及其他的辅助性事务工作; 5、领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源或行政管理相关专业，2年以上同等职位工作经验； 2、熟练运用Word、Excel、PPt等办公软件以及具有文书撰写能力； 3、熟悉行政管理工作的各项操作流程，熟悉劳动法律法规政策； 4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，具有较强的沟通、协调能力，具有良好的团队协作精神。

1、35岁以下，大专及以上学历 2、熟练操作办公软件 3、对数字敏感，抗压能力强 4、有工厂固定资产管理经验优先

1、健全公司行政管理制度、流程，并监督落实； 2、负责公司消防管理、劳动保护及环境管理工作，处理员工违规违纪行为，公司内部突发事件的处理； 3、负责负责内部企业文化文件及课件的调整及传达； 4、负责厂区及宿舍清洁卫生管理； 5、安排、落实公司水电安装、供水、用电设备维护、维修服务及行政后勤工作； 6、协助ISO9001等体系推行、维护、改进过程中的监督管理等； 7、上级领导安排的其他工作； 要求： 1、中专以上学历，熟练使用 Office 办公软件，3年以上相关工作经验， 2、具有较强的公文写作能力，良好的沟通协调能力； 3、工作热情大方，有亲和力，能承受一定工作压力，办事沉稳、细致，有良好的团队合作精神和服务意识。