岗位要求： 1、大专以上学历，具有3年以上仓库班组管理工作经验，熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、推行5S管理，规划储位，管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度，工作程度和操作规范，确认仓库操作高效、准确安全进行。 3、管理仓库库存，定期组织盘点，做到帐卡物一致，及时处理库存，控制库存成本。 4、合理安排仓库人员的工作任务，明确岗位职责，进行指导和培训提高仓库整体管理。 5、监督管理货物的出入操作，严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 6、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助，及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 7、具备出色的计划与组织能力，合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常管理工作，包括物资的入库、存储、保管、发放及盘点等环节。 2、制定并执行仓库管理制度、工作流程及操作规范，确保仓库作业高效、准确、安全。 3、负责仓库物资的库存控制，定期进行库存盘点，确保账、卡、物相符，及时处理差异。 4、负责监督和检查仓库各项工作的执行情况，持续优化仓库管理流程，提升运作效率。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉建筑工程检测行业物资特性者优先。 2、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作，具备良好的库存控制能力。 3、工作认真负责，细致严谨，具备较强的原则性和责任心。 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.仓管员收发料的督导，以先进先出为原则； 2.定期进行账目核对，账物相符； 3.对物料区域定位、分类存放以及整个仓库的6S负责； 4.处理内部各项相关事宜； 5.认真完成上级领导交代的任何工作任务配合采购，品质，生产等各部门的工作。 工作要求 1.会基本的办公软件及相关的管理系统； 2.工作认真负责，勤快有条理； 3.1年以上仓库管理工作经验 男女不限，年龄要求18-40

岗位职责： 1：全面负责仓储管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运行，确保仓库库存及时物料流转数据的准确性 2：持续改进及完善仓储作业流程和管理制度，提高作业效率，并监督实施 3：合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库面积，使其***化利用。 4：监管实物和ERP的报检，出入库及系统的审核，确保数据准确 5：负责对，收货，上架，备料，出货，库存盘点，等日常仓储作业进行计划，检查，监督，评估，改善，保障仓储日常操作畅通有效，保证各项工作稳步开展 6：监管仓库各项物料的库存情况，对库存超过和明显低于安全水平的物料，及时向计划反应，对于库龄超出的材料，产品，及时出具材料和产品清单 7：监管发货对接物流 8：负责仓库监管仓库的三防，三定，物料的分区分类，目视化管理，以及5S管理工作 9：组织每月月末盘点工作，发现帐，物，卡，不符时，及时找出原因，上报财务部，及时处理。 10：各职能部门有效的沟通，异常处理，以及上级指派的其他工作。 11: 组织仓库5S管理工作 12: 负责仓库流程文件制定及人才培训； 任职要求： 1. 中专/大专以上学历，专业不限； 2. 2年以上仓库主管相关工作经验； 3. 精通仓库管理流程，熟悉WMS/ERP系统操作； 4. 具备良好的团队管理、沟通协调和数据分析能力； 5. 责任心强，工作严谨，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。

仓库主管岗位职责： 1.管理仓库现场运作团队，确保收货数量、包装完整、产品信息核对，发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，确保每个环节安全作业，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求!（及时配合处理客诉售后服务）； 5、负责执行盘点工作，对库存准确性和产品有效期的结果作出分析，并提出整改方案； 6，对内部人员日常培训； 7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。