岗位要求： 1、大专以上学历，具有3年以上仓库班组管理工作经验，熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、推行5S管理，规划储位，管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度，工作程度和操作规范，确认仓库操作高效、准确安全进行。 2、管理仓库库存，定期组织盘点，做到帐卡物一致，及时处理库存，控制库存成本。 3、合理安排仓库人员的工作任务，明确岗位职责，进行指导和培训提高仓库整体管理。 4、监督管理货物的出入操作，严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 5、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助，及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 6、具备出色的计划与组织能力，合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。

岗位职责： 1.仓储管理：负责前端 PCBA 及后端成品整机组装物料、成品的出入库管理，严格执行出入库流程，确保账物一致；合理规划仓储空间，优化货物摆放布局，提高仓库利用率，保障 PCBA 元器件、成品等存储环境符合电子行业标准，避免因温湿度、静电等因素造成物料损坏。​ 2.库存管控：实时监控库存动态，定期进行库存盘点，及时处理呆滞物料和不良品；根据生产计划与销售订单，协同采购、生产等部门，制定科学的库存计划，确保物料供应满足生产需求，同时避免库存积压，降低仓储成本。​ 3.团队管理：负责仓库团队的日常管理与工作分配，组织员工培训与绩效考核，提升团队业务能力与工作效率；营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。​ 4.流程优化：持续优化仓库管理流程与操作规范，引入先进的仓储管理方法与技术，如 ABC 分类法、RFID 技术等，提高仓储管理的信息化、智能化水平；针对管理过程中出现的问题，及时提出改进方案并推动实施。​ 5.安全管理：建立健全仓库安全管理制度，落实防火、防潮、防盗、防静电等安全措施，定期进行安全检查与隐患排查，确保仓库人员、货物及设备的安全；制定应急预案，有效应对突发安全事件。​ 6.数据管理：准确、及时地统计和分析仓库相关数据，如出入库数据、库存数据、损耗数据等，为公司决策提供数据支持；确保仓储管理系统数据的准确性与完整性，做好数据备份与保密工作。​ 7.部门协作：积极与采购、生产、销售、物流等部门沟通协作，及时了解各部门需求，解决仓储环节出现的问题，保障公司供应链的顺畅运行。​ 任职资格​： 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先；具有扎实的仓储管理理论知识。​ 2.工作经验：3 年以上仓库管理工作经验，2 年以上消费类电子行业仓库管理经验，熟悉前端 PCBA 及后端成品整机组装的仓储管理特点与流程；有带领 5 人以上团队经验。​ 3.专业技能：熟练掌握仓储管理软件操作，如 ERP 系统等；熟悉电子元器件、成品的特性及存储要求；具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案；了解先进的仓储管理技术与方法，并能在实际工作中应用。​ 4.职业素养：具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调各部门关系，带领团队完成工作任务；工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力与问题解决能力；具有良好的安全意识与成本意识。

1.有五金塑胶厂8年以上仓库管理经验； 2.熟练使用办公软件、ERP系统及PPT等； 3.有良好的沟通和组织协调力，具备一定的数据分析和整合能力； 4.对控制仓储库存，提高货物周转率，有减少物料呆滞实操经验； 5.有仓储体系文件的编制经验； 6.会电动车叉车驾驶加分项。

1.对仓库的工作流程进行梳理和优化，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，及时发现运作中的问题并提出优化方案； 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作，团队技能指导及团队建设； 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理，对各岗位进行合理的定位及工作分工安排； 4.负责仓库的“8S”管理； 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求： 1.熟练办公软件，熟悉ERP系统； 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3.两年以上的仓库管理工作经验； 4.工作认真且有责任心； 5.勤奋好学，执行力强。

岗位职责： 1、监督管理仓储的收料、盘点、发料、包装、发货运输、物料的储存保管等的日常工作； 2、仓储的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管； 3、库存的控制、管理和分析，及时提出安全库存辅料的补货需求； 4、现场6S管理的督导，目视化管理执行情况，优化库存管理； 5、准确及时完成公司所有收发料工作，满足生产需求； 6、对仓储进销存账的准确、及时性进行稽核，定期进行账目核对，保障账物相符； 7、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、中专或以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先； 2、3年以上制造业仓库管理经验； 3、熟练操作办公软件，ERP系统，对数据敏感； 4、具备良好的沟通、协调及团队管理能力； 5、责任心强，工作细致，具备较强的抗压能 薪资的待遇： 1、薪资：6K-8K的综合月薪、工龄奖：100元/年、有年终奖； 2、其他福利：包吃住，不吃餐补15元/天、传统节假日发放节日福利，不定期团建聚餐等； 3、带薪假期：法定节假； 4、员工住宿：公司可根据需求提供2-4人/间宿舍，空调、热水器等电器设备齐全。

工作地点在越南隆安省,微信：13087350768 任职要求：1、五年以上仓库管理工作经验，熟悉压铸、五金、CNC生产工艺流程； 2、能熟练运用、监督仓库管理流程制度的实施，管理协调能力强； 3、熟悉办公电脑软件操作，能熟练使用管理(ERP软件或类似PPT)。 工作内容：1、货仓部整体工作事务的管理与监督执行落实； 2、制定、审查、完善和维护仓库规章制度； 3、负责仓库团队建设、队伍完整性的保持与维护创新； 4、与其它部门的沟通、协调工作。 5、可适应越南分公司派驻出差优先

仓库主管岗位职责： 1.管理仓库现场运作团队，确保收货数量、包装完整、产品信息核对，发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，确保每个环节安全作业，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求!（及时配合处理客诉售后服务）； 5、负责执行盘点工作，对库存准确性和产品有效期的结果作出分析，并提出整改方案； 6，对内部人员日常培训； 7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。

一、岗位职责： 1、规范仓库作业标准及流程，提高仓库工作效率，降低成本。 2、部门人员、场地管理调度（收料、入库、出库、账务、盘点、呆滞处理），确保各环节及时高效。 3、负责人员培养、绩效考核及跨部门沟通投诉处理。 4、周例会的组织与召开。 5、仓库的6S管理。 6、完成上级领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、学历：大专及以上 年龄：25-35岁 2、有主导上架MES、WMS、ERP(金蝶云星空、用友、SAP)等系统的经验和能力。 3、大型制造业3年以上仓库管理经验，沟通协调能力优秀且有较强的仓库储位规划能力。 4、有带过15人及以上的团队，效率高，执行力强 5、能适应加班工作，具备较强的责任心和团队精神。