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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 仓库经理/主管
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7-8K
高中
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理、移动、摆放及先进先出的确认; 2、负责产品或原材料及辅材出入库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品或原材料及辅材入库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业,包括尾数的合箱及尾数的清理工作; 5、负责原材料(含出口货物)的装卸作业; 6、负责异常品的处理,包括退仓品及客户退货物的对应; 7、负责每月度在库品盘点作业,分析盘点差异原因并提出改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、定期完成盘点工作,妥善保管好原始凭证、账本以及各类文件; 10、做好防火、防盗、防爆工作,并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理或相关专业优先考虑; 2、具备良好的数据处理能力和ERP系统操作经验; 3、有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5、熟悉仓库管理流程及相关操作规范; 6、能够适应仓库环境,接受必要的体力劳动; 7、具备基本的消防安全知识及应急处理能力; 8、有仓储或物流相关工作经验者优先。 9、工作细致认真,具备较强的学习能力; 10、能适应加班需求,具备一定的抗压能力。 -
6.5-8K
中专
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4年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.中专以上学历,电脑熟练,熟悉 ERP 系统,有服装厂仓库组长工作经验优先。 2.全面负责仓库整体日常工作,人员安排调配。 3.与其它部门的日常沟通与协助,如与业务部/财务部/生产部沟通确认例外事情。 4.处理日常工作中的突发事件。 5.监督检查仓库人员的日常工作进度,并对仓库人员进行技能培训和考核,提高员工作素质和工作郊率. 6.仓库日常 ERP 系统数据的出入库处理。 7.定期组织监督仓库人员进行盘点,并对盘点异常进行分析改进,上报公司。 8.签发仓库各级文件和单据. 9.完成上级领导临时交代的其它工作。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责原材料装卸作业; 5、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 6、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 7、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 8、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、熟悉REP系统; 2、有家具材料管理经验者尤佳; 3、做事严谨、细心、原则性和责任心强。
推荐招聘信息
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6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7:完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
8-10K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、2年以上同等岗位经验; 2、具备全面的仓库管理理念,有较强的沟通协调能力; 3、负责对本部门人员的选拔、培训、考核、晋升、淘汰工作,建立良好的骨干队伍; -
7-9K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责: 1、负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相 符; 5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格: 1、工作经验 1.1 大专及以上学历,30-40周岁,物流、仓储、供应链类相关专业; 1.2 3 年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 1.3 熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,熟悉ERP管理软件; 2、技能要求 2.1 具备物控方面的专业知识 2.2 物料管理必须具备五大职能(即“5R”:适时、适量、适价、适地、适质)和“三不”准则(即不错:笔笔有账、料账相符;不坏:物物可用、质量确保;不乱:井然有序、一目了然) 2.3 材料周转率、材料周转天数、成品周转率、成品周转天数、安全存量、最高存量、最低存量等的计算和实际操作过。 3、具备财务基本知识 3.1 仓库的各种进出物料和各种存货直接关系到财务的成本核算。仓库各种库存物料和存货的精准数量对于成本核算的意义是非常重要。 4、其他要求 4.1 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 4.2 有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 -
8-12K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓储中心的日常管理,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 4、熟悉WMS系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符; 5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 任职资格: 1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业; 2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有包装袋相关企业工作经验者优先考虑; 3、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通仓库管理软件者优先考虑; 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 5、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,具备仓储管理的专业知识,熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力: 岗位职责: 1、仓库的整体规划管理,部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定,并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存,降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核,不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理,确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认,及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成,异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接,沟通,协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
仓库主管
急聘
6.5-9K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责原料仓和成品仓的日常管理工作,确保仓库运作顺畅。 2. 监督仓库的收货、存储、发货等各环节流程,确保准确无误。 3. 管理仓库库存,定期盘点,确保账实相符。 4. 优化仓库布局和流程,提高仓库运作效率。 5. 负责仓库团队的管理和培训,提升团队工作效率。 6. 确保仓库的安全和卫生,符合公司规定和法律法规。 任职要求: 1. 年龄:35-45岁 2. 经验:具有原料仓和成品仓管理经验,熟悉各环节流程。 3. 技能: - 熟悉仓库管理系统(WMS)和ERP系统。 - 具备良好的库存管理和数据分析能力。 - 熟悉仓库安全管理和6S管理。 4. 管理能力:具备团队管理和培训经验,能够有效领导和激励团队。 5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门紧密合作。 6. 责任心:工作认真负责,具备较强的抗压能力和问题解决能力。 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、仓库管理: 负责仓库的整体运营,确保货物进出库的准确性,优化仓储布局,提高存储效率。 2、库存控制: 监督和管理库存水平,确保库存充足但不过量,避免积压或短缺,定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理: 负责仓库团队的日常管理,分配工作任务,组织培训,提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理: 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库,跟踪物流运输情况,及时处理异常情况。 5、安全与合规: 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规,落实5S管理,防止安全事故。 6、数据与报表: 负责仓库管理系统(WMS)的使用,定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通: 与采购、生产、销售及物流团队协作,优化供应链流程,提高订单履约率。 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求: 3年以上仓库管理经验,有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求: 熟练使用ERP/WMS系统,具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力: 具备良好的组织协调能力,能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识: 熟悉仓库安全规范及5S管理,有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力: 具备较强的跨部门协作能力,能够有效处理仓储问题。 -
15-20K·13薪
本科
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10年
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深圳-龙华区
立即应聘
注:该岗位编制属于东莞公司,可买东莞社保,办公需在深圳龙华清湖,3-5个月后再回到东莞,介意者慎投递 岗位职责: 1.负责仓库日常运作管理,确保仓库作业流程的顺畅和高效。 2.监督和指导仓库员工,确保作业安全和正确性。 3.熟悉制造业生产流程,合理规划仓库空间和物料存储,提高仓储效率。 4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作,确保库存准确无误。 5.制定和执行仓库管理制度和操作规程,持续改进仓储作业流程。 6.与采购、生产、销售等部门密切配合,确保物料供应和产品交付的及时性。 7.负责仓库设备的维护和管理,确保设备正常运行。 8.定期向上级汇报仓库运营情况,提出改进建议。 任职要求: 1.全日制大专或本科以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。 2.至少5年以上制造业仓库管理经验,熟悉制造业生产流程和仓储作业。 3.熟悉生产管理系统(MES)和办公软件,具备基本的计算机操作能力。 4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 6.具备良好的分析和解决问题的能力,能够提出有效的改进措施。 7.有良好的职业操守,遵守公司规章制度,确保仓库作业的合规性。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.有五金塑胶厂8年以上仓库管理经验; 2.熟练使用办公软件、ERP系统及PPT等; 3.有良好的沟通和组织协调力,具备一定的数据分析和整合能力; 4.对控制仓储库存,提高货物周转率,有减少物料呆滞实操经验; 5.有仓储体系文件的编制经验; 6.会电动车叉车驾驶加分项。
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东莞高埗镇仓库经理/主管招聘东莞高埗镇仓库经理/主管频道介绍
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