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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 仓库经理/主管
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7-8K
大专
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10年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 一、仓库管理 1、负责 整个仓库的整体运营和管理,确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程,提高仓储作业效率,降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作,确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平,确保库存数量合理,避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据,优化库存结构,提出库存优化建议。 要求:大专以上学历,有内衣或服饰行业的仓库管理经验 -
仓库主管经理
急聘
8-10K
大专
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8年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况。 -
6.5-7.5K
高中
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理、移动、摆放及先进先出的确认; 2、负责产品或原材料及辅材出入库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品或原材料及辅材入库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业,包括尾数的合箱及尾数的清理工作; 5、负责原材料(含出口货物)的装卸作业; 6、负责异常品的处理,包括退仓品及客户退货物的对应; 7、负责每月度在库品盘点作业,分析盘点差异原因并提出改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、定期完成盘点工作,妥善保管好原始凭证、账本以及各类文件; 10、做好防火、防盗、防爆工作,并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理或相关专业优先考虑; 2、具备良好的数据处理能力和ERP系统操作经验; 3、有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5、熟悉仓库管理流程及相关操作规范; 6、能够适应仓库环境,接受必要的体力劳动; 7、具备基本的消防安全知识及应急处理能力; 8、有仓储或物流相关工作经验者优先。 9、工作细致认真,具备较强的学习能力; 10、能适应加班需求,具备一定的抗压能力。
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别:仓库经理/主管 一、工作职责 1.负责包装组和仓库全盘工作; 2.负责仓库的入库、配送、合理存放、位置分区及其它日常工作安排; 3.负责包装组和仓库的工作筹划与进度安排,合理调配人力资源; 4.制作和修订仓库的工作流程和管理制度; 5.每月定期对仓库进行盘点,随时掌握仓库的库存情况; 6.完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1.高中或中专以上学历; 2.两年以上仓库主管工作经验; 3.办公软件使用熟练; 4.沟通、执行能力较强。 -
9-11K·14薪
本科
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储安全与高效流转; 2、制定并优化仓储流程,提升工作效率及空间利用率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点工作; 4、协调与其他部门的沟通,保证物料供应及时准确; 5、负责仓库团队的日常管理及培训,提高员工专业能力; 6、落实安全生产制度,确保仓库作业符合安全规范; 7、分析仓储数据,为管理层提供决策支持; 任职要求: 1、学历全日制本科,物流专业优先; 2、经验3-10年,有仓储管理经验者优先考虑; 3、熟悉仓储管理流程及操作规范; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力; 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 7、了解生产制造行业相关知识者优先; 所属行业:生产/制造/加工领域,期待您的加入! -
仓库主任
急聘
7-9K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求: 1.物流管理相关专业大专及以上学历, 2.2年以上仓库主管工作经验,有3年汽车摩托车配件行业经验, 3.熟悉物料、半成品、成品流程管理; 4.有ERP管理实操经验; 5.有良好的团队精神,敬业爱岗,责任心和原则性强。 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、仓库管理: 负责仓库的整体运营,确保货物进出库的准确性,优化仓储布局,提高存储效率。 2、库存控制: 监督和管理库存水平,确保库存充足但不过量,避免积压或短缺,定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理: 负责仓库团队的日常管理,分配工作任务,组织培训,提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理: 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库,跟踪物流运输情况,及时处理异常情况。 5、安全与合规: 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规,落实5S管理,防止安全事故。 6、数据与报表: 负责仓库管理系统(WMS)的使用,定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通: 与采购、生产、销售及物流团队协作,优化供应链流程,提高订单履约率。 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求: 3年以上仓库管理经验,有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求: 熟练使用ERP/WMS系统,具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力: 具备良好的组织协调能力,能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识: 熟悉仓库安全规范及5S管理,有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力: 具备较强的跨部门协作能力,能够有效处理仓储问题。 -
7-9K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理,负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 -
6-8K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责 1、负责原料和成品仓库的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职资格 1、中专及以上学历; 2、有仓库管理经验优先考虑; 3、有手袋厂3年仓管经验,熟悉使用ERP系统软件。 4、此岗位需要加班,不接受加班的勿扰 -
仓库主管
急聘
8-9K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、大专及以上学历,有2年以上仓库主管工作经验; 2、熟悉仓库运作流程,能制定仓库管理各项规章制度; 3、EXCEL操作熟练,有ERP系统操作经验优先; 4、做事认真、细心且执行力强;做人踏实,能吃苦且有良好的服务意识; 5、熟悉货物堆码、分类、保管、现场 5S 及盘点等工作; 能接受加班费的薪资形式 -
6-9K
大专
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、 负责编制及优化仓储体系流程文件、工作标准流程,确保本部门各岗位工作的正常有序。 2、负责库房/库位的规划,具备成本意识,保障仓库的合理化使用。 3、负责原材料仓、成品仓在收、发、存、运各个环节的管理,提升工作效率、准确率。 4、负责仓库物料/产品的管理,确保账物一致性、提升周转率、减低呆滞。 5、负责团队管理和培育下属,提高部门人员技能水平,增强员工幸福感。 任职资格: 1、大专及以上学历,30-40岁。 2、3年以上制造业仓储管理岗位工作经验,有仓储体系0-1搭建经验优先。 3、具备经营管理意识,有降本增效实操项目经验。 -
8.5-10K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.制定仓储部标准作业流程及管理制度。 2.管理仓储部日常事务,监督进出货的准确性。 3 .布置仓储部日常作业,落实完成情况,并做出检讨。 4 .库存不良物料,呆滞物料,监督完成情况!并及时处理。 5. 定期对仓储部人员进行考核,并做出对应的培训。 6. 对各仓进行现场管理,落实7S执行状况,检查记录,加以改善。 7. 密切关注仓库的安全性,重点落实仓库防火,防盗,防潮安全事务。 8. 审核所有单据的准确性,并安排分配并存档。 9. 负责组织仓储部人员进行盘点工作,确保账,物一致。 10 .协调跨部门工作,有效沟通,保证工作顺利进行。 熟练操作办公软件及ERP系统,有塑胶、电子厂5年以上仓库管理工作经验,熟悉出货相关流程,数据观念及沟通协调能力强。 -
8-10K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 (一)仓库运营管理 1.负责泰国仓库的日常运营管理,包括货物的接收、存储、盘点、发货等工作流程的规划与执行。 确保货物存储安全,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率,例如根据货物的类别、体积、重量等因素进行分区存放。 2.建立和完善仓库管理制度和操作流程,监督员工严格执行,定期检查仓库工作流程中的各个环节,及时发现并解决问题。 如在货物接收时,要确保货物数量与送货单一致,质量符合要求;发货时要准确无误地按照订单发货。 (二)库存管理 1.负责泰国仓库的库存控制,制定合理的库存策略,确保库存水平既能满足业务需求,又不会造成过多积压。 1.1定期进行全面库存盘点,保证账实相符,盘点差异率控制在98%以内。 1.2对库存数据进行分析,根据销售趋势、采购周期等因素预测库存需求,及时向相关部门提供库存报告和建议。 (三)人员管理 1.领导和管理泰国仓库团队,包括招聘、培训、绩效考核和员工激励等工作。 1.1制定员工培训计划,提高团队整体业务水平,例如对新员工进行仓库管理系统操作、货物搬运安全等方面的培训。 1.2营造积极的工作氛围,促进团队成员之间的协作和沟通,解决团队内部的矛盾和问题。 (四)物流协调 1.与泰国当地的物流供应商(货代、运输公司等)建立良好的合作关系,协调货物运输安排,确保货物及时、安全送达目的地。 1.1对比不同物流供应商的服务质量和价格,选择最优的物流合作伙伴,降低物流成本。 1.2跟踪物流运输状态,及时处理运输过程中的异常情况,如货物延误、丢失等问题。 三、任职要求 (一)基本条件 1.具有泰国工作签证资格或者能够顺利办理泰国工作签证相关手续。 2.大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1.至少5年以上仓库管理工作经验,有海外仓库管理经验者优先考虑。 2.熟悉仓库管理流程和相关操作规范,具备丰富的库存管理、仓库布局规划等方面的经验。 (三)技能要求 1.熟练使用仓库管理软件(如ERP、WMS等),具备良好的数据分析能力,能够运用Excel等工具对库存数据进行分析。 (四)个人素质 1.具备较强的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够承受较大的工作压力。 2.具有良好的责任心、细心和耐心,对仓库管理工作充满热情,注重细节,善于发现和解决问题。
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东莞高埗镇仓库经理/主管招聘东莞高埗镇仓库经理/主管频道介绍
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