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学历要求
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- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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15-25K
大专
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10年
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韶关-武江区
立即应聘
万顺达集团酒业板块诚聘【酒业(白酒)总经理】1人 1、依据年度经营目标,制定并执行酒业发展战略规划和经营目标达成措施。 2、对酒业进行全面管理,定期向总公司汇报经营情况,贯彻实施总公司作出的重要决定。 3、对酒业生产中心及营销中心各部门的工作安排和进展进行管理,包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督。 4、全面指导、控制生产中心及营销中心费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况。 5、负责酒业团队的人才搭建、发展建设。 6、负责酒业内外部门的外联管理,保持良好关系,确保工作的顺利开展。 7、完成总公司交办的其他工作。 任职要求: 1、工作经验:多年白酒生产、白酒销售、市场营销管理工作经验。 2、技能/能力: (1)熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。 (2)有一定的白酒生产管理经验,能把控成品酒生产质量。 (3)有丰富的白酒市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。 (4)良好的口头及书面表达能力。 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 -
8-10K
本科
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不限
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江门
立即应聘
【岗位职能】 1、协助总裁处理日常事务,确保高效有序的工作环境。 2、负责安排总裁的日程、会议及商务旅行,并协调相关准备工作。 3、撰写及编辑各种文件、报告、演讲稿等重要文档,确保信息准确无误。 4、作为联络人与公司内外部保持良好沟通,维护公司形象。 5、管理和维护总裁信件、电话和其他通讯,筛选重要信息。 6、参与关键项目的策划和执行,提供专业支持和建议。 7、处理其他临时性或紧急性的任务,满足上级领导的需求。 8、负责总裁日常综合事务处置及生活常规事务办理。 【任职要求】 1、具备优秀的组织协调能力和时间管理能力,能高效地处理多项任务。 2、出色的文字功底,能够撰写高质量的商务文件和报告。 3、强大的人际交往能力,善于沟通协调,具备良好的服务意识。 4、熟练使用办公软件(如Microsoft Office套件),具有一定的数据统计分析能力。 5、工作积极主动,责任心强,能够在压力下保持冷静并完成任务。 6、不限工作经验,但需要有较强的学习能力和适应能力。 -
12-18K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位介绍 职责表述:组建工厂管理框架,主导制定、审批、实施各项流程及相关制度。 工作时间百分比:10% 工作任务: 1.对工厂的组织架构设置和优化,向公司提出合理化的人员配置方案; 2.在公司的制度下,主导制定、审批、实施各项工作流程及相关制度细则,并向公司备案; 3提出工厂岗位编制变动建议方案,健全工厂激励机制和用人政策,吸引、留住公司关键人才; 4.督促各部门、车间完善岗位职责说明书和生产作业指导书,进行审批并监督执行。 职责表述:编制工厂生产经营计划,明确工厂产量、成本、安全和质量目标 工作时间百分比:30% 工作 任务 1.编制工厂生产经营计划,制定产能、成本、交期、安全、质量、耗损标准,定期组织分析产能,评估并制定工厂的各类产品的产能分析表,上报公司审批; 2.根据公司发展需要,开发研制符合市场需求的产品,督促工厂各部门制定各项工作计划并确保实施和实现; 3.贯彻执行制定的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 4.生产过程的质量控制,达到制定的质量目标,督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 职责表述:处理公司日常工作事务,管理员工,关注设备运行,处理异常状况,落实生产计划 工作时间百分比:40% 工作 任务 1.督促和检查各车间是否按照流程文件开展工艺、运行设备,控制质量、安全等工作; 2.督促产品的设计,生产工艺的改善、生产技术的优化、质量标准建立等生产相关技术问题; 3.规范各类产品价格的核算,制定出标准的制造成本; 4.根据公司的业务发展计划拟定年度费用预算; 5.拟定主管的考核指标,对未达成的工作考核指标负监督、领导责任,建立良好的用人机制; 6.依据客户订单,组织原材料、配件、辅助材料申购工作,与销售部沟通订单出货计划,组织编制公司生产计划安排,保质、保量、按时完成生产任务; 职责表述:公司日常管理 工作时间百分比:10% 工作 任务 1.做好公司6S管理规范化,提高企业形象、改善工作环境; 2.加强公司员工培训、制定全员绩效考核措施,提高员工工作积极性; 3.提高设备自动化作业水平及设备利用率; 4.每日生产报表的审定,请购、生产、出货等单据的签核; 5.根据绩效考评情况,对员工的薪酬、晋升、降级、调动做出调整; 6.完成上级领导交办的临时工作任务。 权力: 1.对下属中层干部有任免、调动权; 2.对下属部门有绩效考核奖惩实施权; 3.对供应商有评估、选择权,原材料、备品备件、生产辅料采购的审核权; 4.对生产计划有实施、监督、检查、调整权; 5.在权限范围内对生产各种费用有控制、审批权; 工作协作关系: 内部协调关系 各生产单位、职能部门、业务单位 外部协调关系 合作公司、客户、供应商 任职资格: 教育水平 大专以上学历 专业 管理类专业 培训经历 有生产计划、全面质量管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等培训经历。 经验 5年以上相关产品生产制造管理经验,3年以上相关行业、产品制造高层管理经验。 知识 精通生产管理流程与工艺技术方面的知识, 掌握产品质量与生产管理体系方面的知识,熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识。 技能技巧 熟练使用Microsoft Office 专业办公软件,有绩效管理的技能。 2427 7359-8|172 7589 6408 43 个人素质 工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,具备较强的沟通协调能力强,团队协作精神,责任感,计划能力,执行能力及良好的抗压能力。 -
35-49.9K·14薪
本科
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8年
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江门-江海区
立即应聘
工作职责: 1、负责集团整体管理,品牌转型升级,改善产品策略、营销策略等提升品牌在出口市场的竞争力; 2、通过增强产品竞争力来提高整体利润率 3、绩效考核体系完善,更好地提高员工整体积极性和企业竞争力。 综合能力: 1.熟悉家电产品生产、制造、销售,新能源等有相关工作经验。熟悉生产流程及销售环节。 2.战略执行力:紧密围绕战略部署,完成公司有关改革发展目标任务 3.制度建设能力:根据公司发展战略目标和整体发展布局,建立健全相应的日常运营管理制度、规则和流程、风控、奖惩 3.资产管理能力:依法依规完成生产经营 4.沟通协调能力:协调和处理与公司经营有关的内外部事宜;组织实施上级有关决议和规定,组织完成上级单位下达的各项指标,并向上级单位汇报实施情况 -
5-8K
本科
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不限
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阳江-阳东县
立即应聘
1、全日制本科学历以上,法学、汉语言文学、市场营销、工商管理、行政管理专业;2、精通各类公文写作、写作能力及数据分析能力较佳;3、抗压性强,拥有C1驾照,拥有良好的商务接待礼仪。 -
30-50K·13薪
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
印尼分公司总经理: 岗位职责: 一.战略规划与执行:协助公司战略的制订与实施,根据公司发展阶段制订匹配的运作战略; 二.内控管理:制定明确的内部控制策略和目标,确保内部控制与公司的整体发展方向相一致; 三.风险控制:识别和评估公司面临的各种风险,制定相应的风险控制策略和措施,降低公司的经营风险; 四.信息化建设:推进公司ERP上线等信息化工作; 五.市场扩招管理:制定有效的市场拓展策略,提高公司的市场竞争力和市场份额; 六.对外关系管理:代表公司与政府、行业协会、合作伙伴等进行沟通和协调,维护公司的良好形象和公共关系;? 七.企业文化建设:倡导和培育积极向上的企业文化,塑造公司的价值观和企业精神,增强员工的归属感和凝聚力; 八.关键能力管理:熟悉上市企业合规运作或资本运作经验者优先(如需IPO筹备); 九.客户管理:维护老客户,提升新老客户满意度并深化公司在印刷包装生产,确保产品质量符合质量体系和技术水平达到国际领先水平; 十.团队建设:搭建核心管理梯队,完善绩效考核与人才激励机制; 十一.临时工作:完成董事长交办的其他事项。 任职资格: 1.教育背景:统考全日制本科或以上(谢绝非全日制),工商管理、经济学、市场营销、工业工程、自动化等专业优先; 2.行业经验:10年以上制造业从业经验,5年以上中大型制造企业高管(总经理/副总/厂长)岗位经历; 3.战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施; 4.技能要求:熟悉先进的管理理念,熟悉公司运营各模块的管理与国家的政策与法规;良好的公众演讲表达能力; 5.管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标; 6.素质要求:高度认同并贯彻落实公司企业文化:“一诚三重”;有较强的成本节约意识与时间管理意识,优秀的沟通协调能力、有原则与责任心,德需配位; 7.语言能力:不限 8.注:此岗位需背调前两家公司,不接受者无投递. 公司网站: 1、企业官网:jyxpackaging.com -
副总经理
急聘
13-16K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理; 2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展; 3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况; 4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判; 5、推进公司内部管理的制度化、规范化; 6、监督公司各项规划和计划的实施; 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作; 8、组织指挥公司的日常管理工作。 9、’熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 11、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。 -
60-80K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 战略规划与经营管理 制定集团中长期发展战略,统筹数控机床板块的产业布局、市场定位及业务发展方向、转型升级。 组织年度经营计划的制定与实施,确保集团营收、利润、市场占有率等核心经营目标的达成。 监控行业技术趋势及竞争动态,推动产品创新与转型升级。 2. 生产与供应链管理 监督生产体系高效运行,优化数控机床的制造工艺、质量管控及成本控制。 统筹供应链管理,确保核心零部件供应稳定性,降低采购与物流成本。 3. 团队与组织建设 搭建高素质管理团队,优化绩效考核与激励机制。 培养技术、生产、销售等核心人才梯队。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历,机械制造、自动化、工业工程、企业管理等相关专业;硕士/MBA优先。 2. 经验要求 15年以上数控机床或高端装备制造行业经验,其中 8年以上集团或大型企业高管(如总经理、事业部负责人)任职经历。(无此经验请勿投递) 熟悉数控机床产业链(研发-生产-销售-服务),有成功主导技术突破或市场扩张案例。 具备国际化视野,有海外业务拓展或跨国企业管理经验者优先。 3.核心能力 战略能力:精通工业4.0、智能制造趋势,能制定技术路线与商业模式。 资源整合:擅长政府、客户、供应商及资本方的资源协调。 执行力:擅长在重资产、长周期行业中推动降本增效。 4. 其他要求 年龄40-50岁,精力充沛,能适应高频出差。 英语为第二语言。 全面参与集团战略决策,直接向董事长汇报工作。 -
15-25K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
职责描述: 1、直接对公司总经理负责; 2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作; 3、全面参与项目的可行性研究及立项工作; 4、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案; 5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。 6、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关; 7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作; 8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作; 9、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议、在授权范围内主持与管理公司日常工作。 10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控; 11、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。 12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作; 13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广; 14、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作; 15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案:对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作; 任职要求: (1)房地产企业5年以上经验,具有丰富的工作经验与实践能力; (2)具备丰富的工程管理经验和扎实、有效的管理方法; (3)可独立组织营销团队,并制定切实可行的销售模式与激励管理措施; (4)作为项目规划设计负责人全程地操作过至少2个10万平米以上项目的工作经验,丰富的施工管理经验。 -
15-25K·13薪
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
囡囡: 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,45周岁以内,条件优异者可适当放宽。 2、500人以上规模生产制造型企业高层管理经验,有硅橡胶、模切行业技术或运营管理经验者优先; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、了解ISO质量管理体系和现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。 岗位职责: 1、高层管理职位,具备系统思维,协助总经理决策制定公司发展战略,经营计划、业务发展计划,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、10年以上生产管理经验,负责生产组织管理工作,生产现场管理,负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 3、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导培训及评估; 4、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 5、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 6、领导制定分管部门重要任务阶段工作计划,并监督、协助实施; 7、领导组织新工艺改良规划、导入工作,并负责监督实施; 8、领导检查各部门未完成的交办任务,并负责整改、监督实施; 9、领导建立公司系统化、标准化管理体系,并负责组织贯彻; 10、领导建立精益化生产管理系统,节省开支、提高效能,建立规范的生产管理数据库; 11、领导公司重大安全、质量事故的鉴定并参与处理工作。
东莞高埗镇{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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