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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 仓库经理/主管
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8-10K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1.仓库日常管理及各叉车司机、货车司机、仓管员工作内容安排 2.每日出货客户及库存货物填写出货码单明细协调业务、生产出货事宜 3.每日来料系统入库及品质检验工作，有异常及时做《来料异常报告》 4.每日货拉拉请车安排，根据货物数量合理安排大小车辆 5.每日系统发货单及发料单检查核对 6.系统模板标签设计及不同客户出货的标签更换 7.系统出货名称、价格、单位等项维护，对其余部门发生的错误查缺补漏 8.定期组织仓库正式性的盘点工作，以年度，季度，月度为单位，不同规模的形式展开（盘点结束后3个工作日内提交《盘点数据损溢报表》 9.负责送货单据的审核，物料出入库的装卸，仓库位置合理安排及摆放 10.负责对库区现场的环境卫生保障工作，保证物料存放安全，做到防水，防潮，防晒 11.负责对库内呆滞物料进行清理并提报上级 12.负责仓储部、品质部仪器设备，叉车，抱车，厂车的管理及维护 13.负责公司叉车、抱车的统一监管及货车里程数的统计和油耗控制 14.仓库出货安排，装车检验、单据审核，厂车合理调配 15.负责按工作程序做好与物流，业务，财务，采购、生产等部门的横向联系 16.协调仓库、品质部门同事之间团队协作、积极主动、关系融洽 任职要求： 1.年龄：25-40岁 2.学历：大专以上学历 3.经验要求：3年以上仓储物流主管以上岗位工作经验，其中二年以上本行业仓储管理经验、能熟练运用ERP系统和office办公软件。 4.知识要求：熟悉本行业的物流原则，以及产品质量标准，具备良好的管理理念，有一定的劳动法律意识。 5.能力要求：优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，沟通能力，谈判能力 6.其他要求：能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神。 岗位福利： 1、包午餐晚餐，有住房补贴，年终奖 2、入职买五险 3、每月底有聚餐、每年旅游 4、薪资范围：8000-10000 -
13-15K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作职责 1、负责仓储的全面管理工作,和部门KPI设定、监控、分析并持续改进； 2、负责仓储储位和物流动线的合理化布局及不断优化，提高仓储利用率； 3、负责仓储管控体系、仓储系统、管理制度的优化、运作、闭环管理 4、负责仓储团队激励、培训、考核及组织氛围建设 5、负责仓储成本结构分析(人力占比、空间损耗、耗材)及改善 6、负责组织仓库盘点工作，监督处理不良物料和呆滞料，确保账、物一致 7、负责对仓储现场6S的管理和改善 任职资格 1、大专及以上学历，物流/供应链专业优先 2、5年以上制造业仓储管理经验，3年以上团队管理经验(团队规模>30人) 3、有汽车、模切、电子、等复杂制造业背景者优先 4、36岁以下 5、精通ERPU9系统、Excel高级函数、PPT报告能力
推荐招聘信息
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6-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司仓库全面管理工作(含仓库规划、物料进出库管理、仓库流程建设、库存数据、团队管理和盘点工作等）,不断完善公司仓库管理制度。 2、根据公司发展需要，不断建设或优化仓库高效作业流程，并推动公司内、外业务部门遵守仓库管理规范。 3、监督仓库物料的入库、出库、退货和在库管理工作，制订月度、年度盘点计划，确保库存物料准确，保证库存数剧真实、准确，定期组织对仓库物料进行实盘，找出盘差原因。 4、负责对部门人员业务技能和服务意识的培养，满足公司生产部及各业务部门对仓库物料需求管理工作，定期考评下属的工作质量，实施员工激励考核。 5、监控仓库管理数据，对数据异常进行分析和反馈，推动公司其他业务部门配合改善和处理。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位类别：仓库经理/主管 仓储经理应具备: 1. 物流、储运相关专业大专以上学历，具备5年以上仓储管理工作经验； 2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式； 3.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法； 4.具备较强的分析和判断能力； 5.具备一定的领导和管理能力;具备较强的组织、协调和沟通能力； 6.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能； 7.具备良好的职业道德水平。 -
15-20K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库部门工作目标的制定与推行； 2.负责配合生产计划安排仓库人员日常工作，对其过程进行监督； 3.负责仓管员的操作技能培训与月度考核； 4.负责仓库的整体优化，力求地尽其利，物尽其用； 5.负责组织实施飞讯信息管理系统，保障库存物料的账物相符； 6.负责异常情况的发生进行分析、提报追踪及处置； 7.负责监督仓库的运作，不断改进优化仓库的工作流程标准，提高工作效率，提高周转效率； 8.负责内外部工作上的沟通与协调； 9.负责提报呆料、废料、废旧物料分类管理申报处置； 10.负责监督各仓库日常6S的实施，仓库管理制度各项要求的落实； 11.负责配合稽核审计部门组织仓库盘点计划并跟进盘点结果； 12.负责参与公司战略规划统筹安排工作； 13.完成上级交办的其它临时性工作。 招聘要求 1.大专以上学历； 2.五年或五年以上的物流或仓库管理实际工作经验； 3.熟悉仓库运作流程及仓库规划与布局； 4.熟练使用办公软件； 5.熟悉质量管理体系和相关认证； 6.熟悉ERP系统仓库管理相关模块操作； 7.熟悉仓库搬运设备、温湿控制设备、计量工具的使用和保养； 8.积极进取、责任心强，强的自我约束力，独立工作和抗压能力，良好的团队合作精神。 -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储安全和高效流转； 2、制定并优化仓库管理制度及操作流程，提升工作效率； 3、监督日常出入库作业，确保账实相符； 4、合理规划仓库布局，提高空间利用率； 5、负责库存盘点工作，定期提交库存分析报告； 6、协调与其他部门的工作对接，保障供应链顺畅； 7、管理并培训仓库团队，提升员工专业技能； 8、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具有良好的组织协调能力和团队管理能力； 3、熟悉仓储管理流程及操作规范； 4、能够熟练使用办公软件及仓储管理系统； 5、工作认真负责，具备较强的责任心； 6、有生产制造行业相关经验者优先考虑； 7、语言能力不限，但需具备基本沟通能力； 8、年龄不限，身体健康，能适应一定的工作强度； 注意：以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言，并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。 -
7.5-8.5K
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.有大型皮具手袋和鞋厂5-10年以上的仓库主管的管理工作经验优先 2.擅于沟通，具有能安排统筹仓库一切事宜与协调相关各部门的工作能力 3.会使用电脑，会办公软件，能操作ERP系统 4.每月定时盘点仓库物料，做到仓库实物与账目一致 5.具体薪资待遇面议 -
仓库主管
急聘
7-9K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，对ERP熟悉操作； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、有非标自动化设备行业管理工作经验优先。 备注： 要有非标自动化仓库管理同行经验3年以上，年龄45岁以下，不符合者请勿投简历。谢谢！ -
7-9K
学历不限
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位概述 负责监督和管理公司仓库的所有日常运作活动，确保库存准确、货物安全以及物流流程高效运行。此职位需要具备出色的组织能力、领导能力和问题解决技巧。 岗位职责 1.制定并执行仓库操作流程和标准作业程序（SOP），以提高效率和准确性。 2.管理仓库团队，包括招聘、培训、评估和激励员工。 3.监督库存管理，确保库存记录与实物相符，并进行定期盘点。 4.协调收货、存储、拣选、包装和发货等各个环节，保证供应链顺畅。 5.确保所有仓库活动符合安全规定及质量标准。 6.与其他部门合作，如采购、销售和财务，优化库存水平和订单处理速度。 7.维护仓库设备和设施的良好状态，安排必要的维修和保养工作。 8、负责东莞工厂原材料仓库以及广州工厂仓库所有管理工作，人员调配，协管成品仓人员调度。 9、上级安排的其他事项。 任职要求 1.物流管理、供应链管理或相关领域的专科及以上学历。 2.5年+仓管经验，至少3年以上仓库管理工作经验，有制造业或物流行业背景者优先。 3.具备仓库规划布局能力，沟通协调能力佳，仓库管理经验丰富，熟悉金蝶ERP， WMS仓库管理系统。 4.具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地指导和支持下属员工。 5.熟练使用仓储管理系统（WMS）和办公软件，如Excel、Word等。 6.强烈的责任心和细致的工作态度，能够在高压环境下保持高效。 -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责原料仓和成品仓的日常管理工作，确保仓库运作顺畅。 2. 监督仓库的收货、存储、发货等各环节流程，确保准确无误。 3. 管理仓库库存，定期盘点，确保账实相符。 4. 优化仓库布局和流程，提高仓库运作效率。 5. 负责仓库团队的管理和培训，提升团队工作效率。 6. 确保仓库的安全和卫生，符合公司规定和法律法规。 任职要求： 1. 年龄：35-45岁 2. 经验：具有原料仓和成品仓管理经验，熟悉各环节流程。 3. 技能： - 熟悉仓库管理系统（WMS）和ERP系统。 - 具备良好的库存管理和数据分析能力。 - 熟悉仓库安全管理和6S管理。 4. 管理能力：具备团队管理和培训经验，能够有效领导和激励团队。 5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门紧密合作。 6. 责任心：工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 -
仓库主管
急聘
5-8K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
7-9K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，制定并优化仓储流程和管理制度； 2、监督货物的入库、出库、盘点等工作，确保数据准确性和账实一致； 3、合理规划仓库布局，提升仓储空间利用率和作业效率； 4、协调与其他部门的工作衔接，确保物料供应及时、准确； 5、定期组织库存盘点，分析差异原因并提出改进措施； 6、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防损等措施； 7、对下属员工进行培训、考核及日常管理，提升团队工作效率； 8、完成上级交办的其他工作任务；
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东莞洪梅镇仓库经理/主管招聘东莞洪梅镇仓库经理/主管频道介绍
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