工作内容： 1、利用专业知识，组织调动资源，进行项目的研究与策划 工作； 2、具备从市场到投资、产品、客群、营销、推广等全程调研、分析 与策划服务能力; 3、能具备独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立服务项目能力； 4、服从公司统一管理和调度，与团队密切配合，为公司项目运营、市场拓展下。 关研究工作提供专业、系统的策略支持和 技术保障。 职位要求： 1、懂得营销策划或投资分析，大专以上学历； 2、三年以上相关工作经历，有五个以上项目策划与服务案例； 3、具有创新思维，善于学习进取，热爱事业，熟悉策划工作流程； 4、优秀的策划能力、资源整合与应用能力。 待遇： 1、包吃住，独立宿舍，拎包入住； 2、买社保，周末双休，季度奖金，全勤奖，带薪年假； 3、无责底薪3000+高提成，薪资范围5000-10000不等。

岗位职责： 1、銷售策略與業績管理 1.1、制定年度及季度銷售計劃，覆蓋國內線上線下及國際市場。 1.2、設定銷售KPI，監控銷售進度，定期匯報並調整策略。 1.3、根據市場與競爭狀況，制定靈活的價格政策與促銷方案。 2、國內市場銷售拓展 2.1、 拓展國內電商平台（天貓、小紅書、抖音、京東）的銷售渠道。 2.2、建立線下分銷網絡（文創店、禮品店、百貨商場、文具專賣）。 2.3、與大型企業、機構建立B2B合作（如企業禮品、品牌聯名）。 3、國際市場銷售拓展 3.1、 開發海外分銷商、代理商及跨境電商平台（Amazon、Shopee、Lazada等）。 3.2、 參與國際文具/文創/禮品類展會，開發國外客戶。 3.3、與海外零售連鎖、禮品供應商建立合作。 4、客戶管理與商務談判 4.1、 維護大客戶關係，提升客戶滿意度與復購率。 4.2、 主導重點合作項目的商務談判與合同簽署。 4.3、收集客戶反饋，協助產品改進。 5、團隊管理 5.1、 招聘、培訓並管理銷售團隊，制定績效考核。 5.2、 建立高效的銷售流程與CRM系統，提升團隊工作效率。 任职要求： 1、教育背景：市場營銷、國際貿易、商務管理相關專業本科及以上學歷。 2、工作經驗：5年以上銷售管理經驗，具文創、文具、精品、快消或禮品行業背景優先。 3、國際視野：熟悉海外市場運作，有跨國銷售或出口業務經驗。 4、語言能力：精通中文與英文；掌握其他語言者加分。 5、專業技能： 5.1、銷售策略制定與實施 5.2、跨境電商與分銷管理 5.3、商務談判與合同管理 5.4、團隊激勵與管理 6、個人特質：結果導向、資源整合能力強、擅長溝通、抗壓能力佳。 7、加分條件 7.1、有成功將國內品牌推向國際市場的銷售案例 7.2、擁有穩定的國內外分銷渠道與客戶資源 7.3、熟悉OEM/ODM合作模式及大客戶運作 福利待遇： 1、假期规定：五天八小时，享受国家规定的带薪假期，女员工享有当年度妇女节半天带薪特殊假，28周岁以下青年当年度有半天带薪特殊假。 2、员工活动：当月生日员工发放生日津贴;季度聚餐。 3、五险一金：员工入职次月公司统一购买五险一金。 4、商业保险：公司为每位员工购买商业保险。 5、年终奖：当年度公司业绩达标享有年终奖。 6、伙食：包吃

1. 管理流程 职责概述：负责梳理和优化公司各项管理流程,以提升公司整体运营效率。 流程设计能力：能够根据公司战略和业务需求，设计合理的管理流程框架。 流程优化能力：持续监控流程执行情况，识别瓶颈和问题，并提出改进措施。 跨部门协作能力：协调各部门之间的流程衔接，确保流程顺畅无阻。 2. 工艺流程 职责概述：了解公司产品的生产工艺流程，确保产品质量和生产效率。 工艺知识：熟悉鞋材行业内的生产工艺和技术标准。 质量控制能力：能够制定和执行质量控制标准，确保产品符合质量要求。 生产管理能力：监督生产进度，协调生产资源，确保生产计划按时完成。 3. 衔接监管 职责概述：负责整个公司内部各环节的衔接和监管，确保各部门之间的信息畅通和协作顺畅。 沟通协调能力：能够与公司各部门保持紧密沟通，协调解决跨部门问题。 监管能力：建立有效的监管机制，确保各项流程和工艺的执行符合规范。 问题解决能力：及时发现并解决公司运营中的各种问题，确保公司稳健发展

岗位职责： 1、负责制定公司销售战略并组织实施，完成公司下达的销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责大客户的开发与维护，建立长期合作关系； 4、分析市场动态，及时调整销售策略； 5、带领团队完成业绩指标，提升团队整体业务能力； 6、收集行业信息，定期向上级汇报市场情况和竞争态势； 7、参与重要商务谈判，促成合同签订； 8、协调内部资源，确保客户需求得到及时满足； 9、制定销售计划并监督执行，确保目标达成。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有销售管理经验者优先； 3、具备较强的市场分析能力和敏锐的商业洞察力； 4、优秀的沟通能力和团队管理能力； 5、抗压能力强，能够适应快节奏工作环境； 6、熟悉印刷、包装或造纸行业者优先； 7、具备良好的职业道德和服务意识； 8、能够接受出差或外派工作安排。

招聘职位：汽车行业销售经理/总监 工作职责： 1、负责公司汽车内饰有机硅皮革的销售及售后工作的统筹管理； 2、负责目标市场，客户关系及销售项目的管理； 3、负责销售数据分析，优化销售方法，降低回款风险； 4、负责根据公司的战略目标制订销售计划，完成月度、季度、年度销售目标； 5、负责完成总经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1、汽车内饰行业从业经历，了解汽车内饰行业的发展趋势，掌握相关销售技巧，有3年以上汽车行业内饰销售管理工作经验（如：佛吉亚、延锋、格拉默、麦格纳、李尔等）； 2、善于开发目标客户，具备敏锐的洞察能力； 3、有丰富的汽车内皮革、表皮销售资源或人脉，有上海大众、一汽大众、吉利、小鹏、广汽、比亚迪等主机厂或内饰件客户资源者优先录用； 4、职业道德良好，有凝聚力和出色的团队管理思维； 5、交际能力突出，沟通能力强，敢于担当。

岗位职责： 1. 制定并执行客房和餐厅的销售计划，确保完成销售目标。 2. 开拓市场，拓展客户资源，提高市场占有率。 3. 负责销售团队的管理和培训，提高团队绩效。 4. 与客户保持良好的关系，提高客户满意度。 5. 了解市场动态，竞争对手情况，制定市场营销策略。 6. 参与制定酒店的价格策略，确保利润最大化。 7. 负责销售渠道的开拓和管理。 8. 定期分析销售数据，制定改进措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 至少3年酒店销售管理经验。 3. 具有良好的市场开拓能力和销售技巧。 4. 具备优秀的团队管理和领导能力。 5. 良好的沟通和谈判技巧。 6. 熟悉酒店行业市场动态。 7. 能承受工作压力，具有较强的责任心和执行力。