热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 仓库经理/主管
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仓库主管
急聘
9-12K
中专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.要求28-45岁，高中以上学历，有5年以上电子厂仓库部门管理工作经验； 2.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件，熟悉Ｋ3系统 3.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 注：上班地点为东莞黄江田心村（东莞分厂）
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别：仓库经理/主管 一、工作职责 1.负责包装组和仓库全盘工作； 2.负责仓库的入库、配送、合理存放、位置分区及其它日常工作安排； 3.负责包装组和仓库的工作筹划与进度安排，合理调配人力资源； 4.制作和修订仓库的工作流程和管理制度； 5.每月定期对仓库进行盘点，随时掌握仓库的库存情况； 6.完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1.高中或中专以上学历； 2.两年以上仓库主管工作经验； 3.办公软件使用熟练； 4.沟通、执行能力较强。 -
9-11K·14薪
本科
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不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储安全与高效流转； 2、制定并优化仓储流程，提升工作效率及空间利用率； 3、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点工作； 4、协调与其他部门的沟通，保证物料供应及时准确； 5、负责仓库团队的日常管理及培训，提高员工专业能力； 6、落实安全生产制度，确保仓库作业符合安全规范； 7、分析仓储数据，为管理层提供决策支持； 任职要求： 1、学历全日制本科，物流专业优先； 2、经验3-10年，有仓储管理经验者优先考虑； 3、熟悉仓储管理流程及操作规范； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力； 6、熟练使用办公软件及仓储管理系统； 7、了解生产制造行业相关知识者优先； 所属行业：生产/制造/加工领域，期待您的加入！ -
7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常收发存管理，处理各环节异常情况； 2、执行账物卡管理工作，确保数据准确无误； 3、实施仓库目视化操作管理，提升工作效率； 4、优化仓库流程，提高仓储管理规范性； 任职要求： 1、具备5年以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉仓库收发存管理及异常问题处理流程； 3、掌握账物卡管理方法，能够确保数据一致性； 4、能够独立开展仓库目视化管理工作； -
6.5-8K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格： 1、 年龄；30-45岁 2、学历：全日制大专以上学历； 3、 5年以上制造型企业仓库工作经验，至少三年以上仓库管理工作经验，有制造业PMC管理经验者优先考虑； 4、熟悉仓储系统、运输系统运作逻辑，具有全面统筹仓库布局规划和改进的能力； 5、具有较强的数据分析和处理能力，能够对仓库运4营数据进行分析和优化； 6、熟悉使用各种办公软件（擅长PPT和Excel)，熟悉ERP系统操作。 7、具备较强的责任心和团队精神，有解决问题和和沟通能力，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。 职责范围： 1、仓库管理：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准1。制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 2、物料控制：负责原材料库存控制与分析，统计分析与上报库存呆滞材料，并提出处理建议。 3、库存管理：组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，定期对库存数据进行通报，跟踪销售、生产部门的反馈信息并落实。 4、人员管理：负责分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，并定期考核。监督处理不良物料和呆滞料。 5、安全管理：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮及物料的准确性管理。定期对库房安全设施进行检查，发现隐患及时处理。 6、协调与沟通：与采购、销售等相关部门协调，确保物品与人员安排的合理使用与补充。与其他部门调拨单据的交接工作。 7、标准化与优化：制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划与控制。优化内部流程，确保其有效实施。 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位职责和要求： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责仓管和司机、搬运的平时工作安排和管理，以及仓库部员工的日常培训工作； 4、负责仓库部正常运作，监督和督促下属按标准操作流程处理工作； 5、能迅速处理部门突发异常状况，有一定的见解和抗压能力，较强的执行力、管理能力； 6、负责退货处理（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 -
5.8-8.3K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位要求： 1、年龄：25-40岁。 2、3年以上家用电器材料库工作管理经验； 3、负责物料需求、材料账，领导仓管员工作，协调跨部门工作。 4、负责制定和完善材料仓库管理的各项流程和材料仓储的规划及其安全标准。 5、有良好的职业操守。 6、工作勤恳、细心，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划，合理安排仓库人员工作任务，监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识，保持仓库环境整洁、卫生，符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行，发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度，审核出入库单据，确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作，与采购部门、质检部门密切配合，对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单，准确、及时地发放原材料，确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账，定期进行库存盘点，做到账物相符，发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理，设定安全库存和最高库存，合理控制库存水平，避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导，提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通，及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议，提供仓库管理方面的信息和建议。 六：任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版（金蝶更佳） 4.有叉车证优先 -
7-9K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库安全、成本、交付、人员、7S的全面管理； 2.做好仓库人员发展计划，监督、知道部门成员履行工作职责，达成绩效考核目标； 3.制定与完善仓库工作计划、规章制度； 4.制定规范的报表，确保盘点、系统数据的准确性； 5.严格管控物料、辅料、呆滞料； 6.负责统计整理库存，及时进行采购申请，为财务、采购部提供相关数据，确保安全库存； 7.执行安全管理，配合展开安全培训，确保仓库安全管理； 8.领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.3年以上仓库管理经验，有电子行业经验优先，仓库管理、物流管理、市场营销等相关专业； 2.熟悉安全生产条例，及材料生产加工全过程； 3.熟悉使用office和ERP系统； 4.具备良好的沟通和协调能力，有较强的领导力和应变能力。 -
5-7K
中专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、有家具厂相关行业2年以上工作经验。(无软体沙发厂工作经验者勿扰！！！） 2、熟悉相关作业标准、熟练仓库作业流程。 3、具有较强的现场管理能力。 4、良好的沟通、协调能力。 5、熟练使用office、ERP等办公软件。 -
13-15K
中专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
职责： 1、 负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全； 6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 任职资格：(45岁以下，有大型五金行业仓储管理、物流行业工作经验优先) 1、有物流、仓储、供应链类相关专业； 2、 3年以上仓储相关五金领域管理工作经验； 3、 熟悉五金仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备五金仓储专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑； 4、 具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 5、 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
仓库经理
急聘
8.5-12K
大专
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓储课人员日常管理，制定仓储工作计划，规范并不断完善各仓工作流程及规章制度。 2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、出货运输和ERP账务处理工作。 3.要求仓库人员准确无误好两个年、中（终）盘点的数据工作并日常账务要做到日清日结。 4.每月不定期安排仓库人员对所管辖仓库进行交叉抽盘，稽核并保证库存数据准确率。 5.对库存材料超过保存期限（呆滞料）的及时提出库存数据给相关部门跟进处理（返工、出货亦或报废）。 6.了解库存物料的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象发生，确保库存物料安全。 任职资格： 1.大专及以上学历，3年以上仓库管理工作经验 2.熟悉品质体系，熟悉仓储规划标准。 3.有责任担当，处理异常有魄力。 4.了解公司管理体系基础知识。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
五险一金
全勤奖
带薪年假
空调宿舍
空调车间
8小时工作制
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2025-07-17
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7-9K
大专
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5年
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惠州-惠东县
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓库要合理化布局和管理，负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
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东莞黄江镇仓库经理/主管招聘东莞黄江镇仓库经理/主管频道介绍
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