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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 仓库经理/主管
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7-8K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库（主要负责布料、辅料、执料仓库工作）的日常经营管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度。 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等的日常工作。 3、规范车间7S管理。 4、熟悉ERP系统的仓储版块，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全。 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，有做仓库主管3年以上工作经验。具备一定的管理能力，熟悉毛绒玩具布料优先。 2、熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系。 3、具良好的沟通协调能力、计划组织能力、执行力，熟练使用电脑。 上班时间是8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00 11小时 -
6.5-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库组长的主要职责** 1. **日常管理** - 监督仓库的收货、存储、拣货、发货等流程，确保高效准确。 - 定期检查库存，确保账物一致，避免积压或短缺。 - 维护仓库5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证环境安全有序。 2. **团队管理** - 分配任务，指导仓管员、叉车工等人员的工作。 - 培训新员工，提升团队操作规范性和效率。 - 协调班次安排，处理突发人力问题（如请假、加班）。 3. **数据与系统** - 熟练使用WMS（仓库管理系统）或ERP系统，确保数据及时录入。 - 定期生成库存报表，协助上级分析周转率、损耗率等指标。 4. **安全与合规** - 监督安全操作（如防火、叉车作业），杜绝违规行为。 - 确保货物存放符合要求（如危险品、温湿度敏感品）。 5. **跨部门协作** - 对接采购、生产、物流等部门，协调进出库计划。 - 反馈库存异常问题（如破损、临期品）。 二、提升管理效率的关键点** - **优化流程**：定期复盘作业流程，提出改进建议（如优化拣货路径）。 - **技术应用**：推动条码/RFID等工具的使用，减少人工错误。 - **激励团队**：通过绩效评比或奖励机制调动员工积极性。 三、常见问题解决思路** - **库存差异**：立即复盘操作记录，检查系统录入环节。 - **紧急订单**：优先协调人力，必要时启用临时库存区域。 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【说明】： 1、本岗位是公司关键岗位，面谈通过后，需进行严格的背景调查，包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者，请慎投。请予理解。感谢！ 2、本岗位目前六天制，今年底或明年将执行大小周或双休。【介意目前六天制者，慎投】 3、预计今年低搬至松山湖，具体地点是：大船科技（东莞）有限公司。 4、松山湖的新地点，是自有用地、独立园区，目前正在装修中。 岗位职责： 1. 物料管理：负责仓库日常物料的收、发、存工作，严格执行物料出入库流程，确保物料数量准确、账目清晰；定期对物料进行盘点，及时处理盘盈、盘亏及呆滞物料，保障库存的合理性与准确性；根据生产计划和销售需求，合理安排物料储备，确保物料供应及时，避免因物料短缺影响生产或销售进度。 2. 人员管理：负责仓库团队的组建、培训与发展，制定并执行员工培训计划，提升团队整体业务能力；合理分配员工工作任务，明确岗位职责，监督工作执行情况，确保各项工作高效、有序进行；建立和完善绩效考核制度，定期对员工进行工作评估，激励员工积极进取，提高工作效率和工作质量；关注员工工作状态和需求，加强团队建设，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 3. 流程优化：持续优化仓库管理流程和操作规范，引入先进的管理理念和方法，提高仓库运营效率和管理水平；推动仓库信息化建设，确保仓库管理系统（如ERP系统）的稳定运行和数据准确性，实现数据的实时共享与分析；负责仓库设施设备的维护与管理，制定设备维护计划，定期进行设备检查和保养，确保设备正常运行，降低设备故障率。 4. 其他工作：与采购、生产、销售等部门保持密切沟通与协作，及时解决物料管理和仓库运营中出现的问题；负责仓库的安全管理工作，制定并执行安全管理制度，加强安全培训和监督检查，确保仓库人员和货物的安全；完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉仓库物料管理流程及外发供应商管理，熟练使用仓库管理软件和办公软件。 2.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，工作严谨细致，责任心强。 3.有较强的问题解决能力，能应对仓库管理中的突发情况。 【注】： 1、公司目前学习和借鉴稻盛和夫老先生的经营和管理理念，尊重人才、培养人才、爱惜人才。公司服务的客户是国内巨头企业。舞台很大，机会很多！ 2、本公司将于2025年底，搬至东莞松山湖自有的独立园区(松山湖汽车站附近)，届时各方面将有很大改善和提升。 3、泰亚电子的经营管理层欢迎志同道和的伙伴加入，携手并进、共同发展！橡胶/塑料制品
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500-1000
包吃包住
年度旅游
节日福利
免费体检
工作环境优美
带薪年假
五险一金
全勤奖
年终奖
高温补贴
8小时工作制
免费旅游
生日礼物
2025-10-08
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
9-10K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，对ERP熟悉操作； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、有非标自动化设备行业管理工作经验优先。 备注： 要有非标自动化仓库管理同行经验3年以上，年龄45岁以下，不符合者请勿投简历。谢谢！ -
仓库主管
急聘
7-8K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、有3年以上仓管主管管理工作经验，从事过手袋或手机配件行业优先。 2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与职能部门之间的工作。 3、负责制定和修订仓储工作程序及管理制度，完善仓库管理的和各项流程和标 准。 4、制定仓库工作计划，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 6、负责制定各仓别的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标 准。 7、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对数据敏感度高，认真细心。 11、执行力强，态度端正。 12、会操作办公软件，word、Excel、Erp系统等。 -
7.5-8.5K
高中
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作，确保库存数据准确，避免积压或短缺； 2、合理规划仓库区域，包括原材料区、成品区和危险品区，优化存储布局，提高空间利用率； 3、严格执行电池存储的安全规范，如防火、防爆、防泄漏等，定期检查消防设施和存储环境，避免安全事故； 4、制定和完善仓库管理制度，包括出入库流程、盘点制度，协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接，提升整体效率； 5、带领仓库员工开展日常工作，进行培训和绩效考核，确保各项任务落实； 6、熟悉危险品仓储相关法律法规，制定应急处理预案，防范安全风险； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑； 2、具备仓库管理经验，熟悉库存管理和仓储规划工作； 3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规； 4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成日常工作任务； 5、具备较强的流程优化意识，能够完善仓库管理制度； 6、责任心强，注重细节，能够承担一定的工作压力； -
6-8K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
1、仓库流程、制度、管理标准等作业文件的制定和修订。 2、仓库日常管理工作以及对仓管员的传帮带。 3、仓库来料、半成品、成品的收发存工作。 4、仓库账物卡一致性及数据管理 5、库存控制 6、公司要求的其它工作任务 -
7-9K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库的日常管理，制定本部门的工作计划，不断完善工作流程及规章制度； 2.负责定期监控仓库物料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 3.负责成品仓的管理。 4.负责配合财务做好盘点工作，保障账物一致。 5.负责部门单据审批及对部门人员的进行工作指导及培训。 6.完成上级交给的任务及跨部门的沟通。 任职要求： 年龄30-40岁 1.大专以上学历， 2.懂ERP、熟练办公软件，精通5S标准 3.熟悉仓库作业流程，具有丰富的仓储运营管理经验以及仓库数据分析能力.有大局观能承受一定的工作压力。 4.3年以上电子行业或线材行业同岗位工作经验优先。 -
12-15K
大专
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5年
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广州-黄埔区
立即应聘
岗位概述 负责监督和管理公司仓库的所有日常运作活动，确保库存准确、货物安全以及物流流程高效运行。此职位需要具备出色的组织能力、领导能力和问题解决技巧。 岗位职责 1.制定并执行仓库操作流程和标准作业程序（SOP），以提高效率和准确性。 2.管理仓库团队，包括招聘、培训、评估和激励员工。 3.监督库存管理，确保库存记录与实物相符，并进行定期盘点。 4.协调收货、存储、拣选、包装和发货等各个环节，保证供应链顺畅。 5.确保所有仓库活动符合安全规定及质量标准。 6.与其他部门合作，如采购、销售和财务，优化库存水平和订单处理速度。 7.维护仓库设备和设施的良好状态，安排必要的维修和保养工作。 任职要求 1.物流管理、供应链管理或相关领域的专科及以上学历。 2.5年+仓管经验，至少3年以上仓库管理工作经验，有制造业或物流行业背景者优先。 3.具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地指导和支持下属员工。 4.熟练使用仓储管理系统（WMS）和办公软件，如Excel、Word等。 5.强烈的责任心和细致的工作态度，能够在高压环境下保持高效。 其他信息 -
仓库主管
急聘
7-9K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库的日常管理，确保仓储工作高效有序进行。有效配合公司整体业务运作需 求； 2、优化仓库作业流程，提升仓储效率，同时保障物料的合理储存，科学管理货品库位，提出 改进方案，保证仓库最大化的使用率； 3、管理仓库库存，定期监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；确保库存数据的准 确性，完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、发货等流程正常进行；对出入库数据进行录入整 理和优化。 6、对承运商的协同管理。 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、 熟练ERP系统布控及操作，熟练金蝶系统者优先； 2、 负责按生产计划制定/分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、 跟进不合格物料的退货与补货； 6、 原材料控制与分析； 7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 任职要求： 1、40 岁以下3年以上工作经验，中专以上学历； 2、能熟练运用office办公软件；熟练Excel数据分析优先。 -
7-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责货品入库/出库的调度与协调，确保流程规范 ； 2、组织库存盘点，保证账物卡一致，处理盘盈盘亏 3、安排货位规划与库区整理，提升存储空间利用率 ； 4、实施商品入库质量抽查，发现异常立即处理 ； 5、采用定量/定期订货法，计算安全库存与订购点 6、推行精益供应，减少不必要的库存积压 ； 7、定期分析库存数据，优化库存结构 ； 8、推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升现场秩序 9、与采购部对接供应商信息，协调厂货到货安排 ； 10、与销售部同步库存动态，支持销售策略执行 11、处理跨部门纠纷，维护公司整体利益 ； 12、数据统计与报告 ：定期生成库存报表，向上级汇报运营情况 合规与风险管理 ：确保仓储活动符合法律法规，防范潜在风险
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东莞寮步镇仓库经理/主管招聘东莞寮步镇仓库经理/主管频道介绍
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