整理，记物料，配料等工作，系统操作，流程规范

一、工作概要: 1.负责仓库整体工作事务，起草和修改仓库作业流程和管理制度； 2.制定仓库工作计划，并落实和分配执行工作计划； 3.组织仓库日常工作，负责督导仓库的各项制度执行、工作计划落实； 4.组织仓库日常盘点，检查和考评仓库员工的工作进度和工作绩效； 5.加强各仓库之间的协调与控制，保障各仓库间协调运作； 6.定期核定仓库物品的储备状况，组织处理超积压物资、不良品及返修品，减少储备资金，加快物品周转； 7.负责签发仓库相关文件和业务单据； 8.负责仓库报表的汇总、分析和总结； 9.编制和执行仓库的培训计划； 10.负责上级交办的其它工作。 二.任职条件: 1.高中以上学历，身体健康，无不良嗜好； 2.具备三年以上货仓管理经验，其中一年以上主管工作经验； 3.熟练应用OFFICE办公软件，熟悉金蝶系统； 4.工作责任心及沟通协调能力强，有独立的事务处理能力，团队意识强烈，能承受工作压力。

【岗位职责】 1、负责仓库日常运营管理，执行工作计划，确保高效有序运作； 2、管理仓库团队，合理分配任务，提升团队素质和工作效率； 3、监督库存管理，定期组织盘点，确保数据准确完整，及时处理差异； 4、加强安全管理，防范风险事故，保障仓库资产安全； 5、统计与分析仓库相关报表，为管理层提供决策依据，推动管理水平持续提升； 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年以上仓库团队管理经验，同行业经验者优先； 3、熟悉仓库信息化管理系统（如ERP系统），具备操作能力； 4、具备较强的沟通和团队管理能力，能有效领导团队完成任务； 5、熟练使用办公软件（如Excel），具备一定数据搜集和分析能力；

岗位职责： 1、负责仓库（主要负责布料、辅料、执料仓库工作）的日常经营管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度。 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等的日常工作。 3、规范车间7S管理。 4、熟悉ERP系统的仓储版块，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全。 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本。 7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，有做仓库主管3年以上工作经验。具备一定的管理能力，熟悉毛绒玩具布料优先。 2、熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系。 3、具良好的沟通协调能力、计划组织能力、执行力，熟练使用电脑。 上班时间是8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00 11小时

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、中专以上学历 2、有统筹能力，善于沟通 3、责任心强

1、大专及以上学历，年龄25至45岁（45以上者勿扰），男女不限； 2、2年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库物流流程及现场管理要求； 3、有一定的抗压能力，吃苦耐劳； 4、较强学习能力，能快速的学习上手公司的信息化系统； 5、有较强团队合作意识 6、此岗位为重点管理岗位，对学历有明确要求，必须大专及以上，且学信网可查，如不符合者勿投。

岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排（有模切行业工作经验者优先考虑）。 　2、仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的统筹。 　3、现场管理的督导，5S 标准执行，目视化管理执行情况。 　4、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 　5、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 　6、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 　7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 　 8、签发仓库各级文件和单据。 任职要求 1、28-38岁，大专以上学历； 2、有3年以上仓储管理工作经验，熟悉制造业仓储管理流程； 3、熟练操作电脑，各类办公软件等； 4、数据观念强原则性强，具备执行能力，沟通协调能力，数据分析能力，问题解决能力，团队管理能力； 5、积极乐观，善于沟通表达，有团队协作精神。 薪资福利： 1、空调车间，环境好。 2、食宿环境：独立卫生间，有空调热水器；早餐 中午和晚餐两荤一素一汤。 3、正常缴纳五险，年度调薪，不定期旅游活动，节日福利，带薪假期。 4、年度评选优秀员工。 面试时间：周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00； 导航：东莞市哲华电子有限公司。

岗位要求： 1.3年以上现场管理经验，数据观念强，熟练操作ERP，会函数。 2.较强的沟通协调能力和解决问题的能力。 3.责任心强，服从安排，可接受领导临时安排的任务，并积极有效的完成。 岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 5、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 6、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 7、负责管理仓库日常工作的收、发、存、退等流程编制及监督； 8、 负责仓库各项制度的制定、仓库人员工作安排及培训指导，帐、单的审核及报表的编制； 9、急需物料的跟催，督促采购部对库存少的物料的跟踪； 10、出现不良品后与相关部门的沟通协商，以及退货的相关事宜； 11、发外加工物料的相关事宜； 12.领导部门人员完成各项KPI指标。