热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 销售总监
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推荐招聘信息
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30-45K
本科
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1.协助营销部总监制定公司年度销售战略、市场拓展计划及业绩目标，并推动落地执行。 2.分解销售目标至团队人员，监督销售过程，确保完成销售额、回款率、市场份额等核心指标。 3.负责销售团队的组建、培训、考核及激励，提升团队专业能力和执行力。 4.指导销售团队人员制定客户开发计划，协调资源支持重点客户攻关。 5.维护核心客户，主导商务谈判及长期合作。 6.开拓新客户及新兴市场，建立多元化销售渠道。 7.收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，分析市场趋势。 8.制定差异化竞争策略，提升公司产品在细分市场的占有率。 9.联动生产、研发、项目、质量等部门，推动产品交付与客户需求匹配，解决重大客诉问题。 10.优化销售管理制度、价格体系及业务流程，确保合规性与效率。 11.监控销售数据（如订单转化率、客户流失率），定期复盘业绩达成情况，调整策略。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、汽车工程、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.8年以上汽车零配件行业销售经验，3年以上团队管理经验，熟悉熟悉汽车零配件产品（如电池结构件、五金件、新能源电池等）及行业标准（如IATF 16949）。 3.具备主机厂（新能源电池厂类型）或新能源客户资源者优先。 5.精通B2B销售全流程，擅长攻关和大客户谈判、合同管理及风险控制，能够接触到客户总监级及以上人员； 6.具备市场分析能力，清晰的营销思路，市场规划调配能力强； 7.领导力：能驱动团队达成高目标，具备抗压能力及危机处理经验。 8.沟通协调：跨部门协作能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏。汽车零部件
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2000以上
包住
餐补
五险一金
8小时工作制
免费培训
工作环境优美
交通便利
试用期全薪
全勤奖
带薪年假
包吃
房补
绩效奖
年终奖
节日福利
2025-04-09
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12-24K·13薪
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、工作职责 1.参与制订公司营销规划，协助总经理制订公司年度经营目标； 2.分解公司年度销售目标，搭建团队完成月度、季度目标并回款； 3.负责团队的日常管理，销售渠道的开拓，负责客户的开发和客情管理; 4.主导重大客户营销方案拟定、销售合同的谈判与签订; 5.负责市场调研和需求分析、竞品分析，为公司经营决策提供参考依据; 6.负责订单制程管理，协助客诉处理，维护重、大客户的良好关系； 7.完善公司营销管理制度，人员考核激励及日常管理，为公司持续发展搭建人才梯队。 二、岗位要求 1.5年以上开关电源销售及市场开发经验，2年以上销售团队管理经验，熟悉国内电源适配器、充电器应用市场； 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，沟通能力、统筹能力； 3.熟练使用办公软件，目标感强，有事业心； 4.具备一定的销售团队搭建和管理经验。 -
18-30K
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
一、岗位职责： 1. 整合客户资源，开拓销售渠道和维护客户，建立良好的客户关系； 2. 负责协调客户培训、指导、售后等内外部相关工作， 3.负责需求调研、谈判及合同签订、货款回收等工作； 4. 收集整理分析市场信息，了解潜在客户需求，协助公司提升竞争优势； 5. 配合公司各部门工作的开展。 二、任职资格要求： 1、对工业机器人、伺服、减速机熟悉； 2、有激情，具有强烈的学习欲望和较好的学习能力； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、能适应短途出差； 5 工科背景优先。 三、福利待遇 1、优异的团队氛围，专业的培训带教； 2、有竞争力的薪酬； 3、带薪年假、法定节假日休假； 4、五险一金； 5、年终奖、绩效奖等各类奖金； 6、特别优异者薪资可面议 -
20-40K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等相关专业毕业; 2、5年以上设备行业销售经验，其中至少3年团队管理经验； 3、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的分析决策、市场开拓、商务谈判、统筹协调和抗压能力； 4、同行管理经验者优先。 岗位职责： 1、协助总经理制定总体销售策略、销售计划及量化销售目标； 2、制定全年销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标，完成公司下达的销售任务； 3、指导销售部制定、调整销售政策，并监督检查下属人员的执行情况； 4、组建培养一支优秀的销售队伍，组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题； 5、了解实际销售情况，对销售人员的工作进行指导和检查； 6、进行市场分析、管理及信息反馈，落实公司年度市场开拓计划，做好开拓区域的市场调查； 7、通过各种途径了解竞争对手在各地区的销售状况和营销动态，包括销售数量、销售价格、销售方式等，及时作出反应； 8、负责定期组织销售人员对产品知识、销售知识、销售管理知识等培训，引导新业务员熟悉各项业务知识。 工作地点：深圳/中山/佛山/广州 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 有效利用平台优势，精准匹配自身资料与市场需求，资源整合拓展业务 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有志于在餐饮行业长期发展； 2、经验不限，有销售或市场拓展经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展工作； 4、对市场变化敏感，具有较强的学习能力和适应能力； 5、有责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 6、热爱餐饮行业，愿意接受挑战并追求卓越成果。餐饮
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500-1000
五险一金
高提成
免费培训
工作环境优美
交通便利
绩效奖
年终奖
弹性工作时间
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
2025-08-21
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15-20K
大专
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、任职资格： 1、年龄：30-45 市场营销、企业管理、国际贸易、电子信息工程等专业，有五年以上同类产品推广或销售经验。 2、丰富的社会阅历，优秀的营销技巧，优秀的业务开拓通力和团队管理通力。 3、参与和制定销售战略、销售方案和计划； 4、组织实施所负责区域或事业部的销售方案和计划； 5、带领销售团队，达成销售目标。 二、工作任务： 1、按公司目标制定并组织实施所负责区域和事业部的销售计划； 2、监督所负责销售部门完成销售目标及回款任务； 3、了解行业动态和竞争对手情报，视情况调整销售策略； 4、制定部门费用预算、合理控制销售费用； 5、按时完成上级领导交付的临时性工作事务。 【职位亮点】 1、UE以销售人才为公司发展的火车头； 2、有明确的岗位晋升制度； 3、有完善的以师带徒培训体系； 4、可积极参与国内外大型展会； 5、团队年轻、氛围积极活跃。 【工作福利】 1、客户优质，收入稳定； 2、每季度1次团建； 3、春节10天假期； 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境； 【作息时间】 - 上午：8:30-12:30（中午休息多养养神）； - 下午：13:45-17：45； - 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班）。 【发展空间】 1、专业方向：成为营销副总经理、事业部总经理； 2、管理方向：成为销售总监，副总经理、总经理带领团队（招、教、管）； 3、经营方向：成为事业部总经理，护文化、梳体系、定规则、做激励。 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 -
15-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定公司销售战略并组织实施，完成公司下达的销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责大客户的开发与维护，建立长期合作关系； 4、分析市场动态，及时调整销售策略； 5、带领团队完成业绩指标，提升团队整体业务能力； 6、收集行业信息，定期向上级汇报市场情况和竞争态势； 7、参与重要商务谈判，促成合同签订； 8、协调内部资源，确保客户需求得到及时满足； 9、制定销售计划并监督执行，确保目标达成。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有销售管理经验者优先； 3、具备较强的市场分析能力和敏锐的商业洞察力； 4、优秀的沟通能力和团队管理能力； 5、抗压能力强，能够适应快节奏工作环境； 6、熟悉印刷、包装或造纸行业者优先； 7、具备良好的职业道德和服务意识； 8、能够接受出差或外派工作安排。 -
面议
大专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1.依据公司整体发展战略和销售目标，组织制定营销战略，制定年度销售计划和方案以及年度销售预算监督实施销售全过程，组织市场销售推广工作，参与市场规划、产品管理等工作，完成各项销售任务; 2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全相关各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化; 3.有组建和管理销售团队的经验，可以系统的对销售团队进行培训和培养，领导销售团队完成销售任务; 4.销售团队具体的日常管理、销售管理、产品管理等工作的布置、实施、检查、督促及落实执行; 5.负责销售团队的考核评估、培训和管理、部门协作和团队沟通等工作; 6.完成上级交待的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。 任职要求: 1、30-45岁，大专或同等学历以上，市场营销和机械等相关专业优先，领导 20人以上销售团队: 2、5年以上工作经验，2年以上机械设备行业销售总监工作经验，有非标自动化设备或工业机械手行业销售经验者优先； 3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力;具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;重视数据搜集和分析、重视方法和思维； 4、具有优秀的营销技巧，较强的市场分析和洞察能力，沟通能力强。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
销售总监 岗位职责： 1、根据公司年度经营计划，制定销售计划及可实施方案并监督完成； 2、需有塑胶行业客户资源，开发市场和新客户的能力； 3、带领销售团队、负责人员培养，团队组建及目标制定与执行，合理的资源分配打造高效销售团队； 4、定期或不定期拜访客户，与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系，主动开发行业资源，以帮助销售团队获取更多的销售渠道； 5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达业务员绩效目标，制定考核方法； 7、 建立、拓展与客户服务及售后服务情况,确保服务质量不断提高； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有五年以上从事销售总监管理工作经验，具有销售塑胶原料（ABS PC PC/ABS等）及塑胶产品或塑胶模具经验者优先考虑。 3、具有一定抗压能力，有较强市场开拓和销售能力。 4、具有优秀的沟通能力及积极的服务意识，团队合作精神，组建和培训团队经验，以往自身销售业绩良好并与大公司主要客户的关系保持良好者。 5、市场策划能力强,敏感度高,具备优秀的资源整合能力 6、熟悉塑胶行业市场及各种销售渠道,精通品牌运作管理 销售岗位职责: 1.熟悉ABS材料和尼龙材料市场； 2.了解大宗商品期货属性； 3.有相应客户资源群体，高薪酬，欢迎面谈。
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