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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
              
                - 东莞
- 南城区
- 经理助理
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              面议 大专 | 3年 | 东莞-南城区     立即应聘 所属部门:运营部 直接上级:公司总经理/负责人 职位概要:我们正在寻找一位细致、主动的多面手,作为我们集团新业务运营团队的核心协调员。您将扮演关键角色,负责新建团队的前期招聘支持、日常运营协调与问题初步处理,并协助公司主理人进行商务对接。这是一个能让你全面了解跨境物流运营、锻炼综合能力的平台。 你的主要工作职责: 1. 招聘与团队建设支持(招聘量不多,不会招聘,可以教) - 执行公司关键岗位的招聘,负责从岗位发布、简历筛选到面试安排全流程。 - 办理新员工的入职引导与手续,帮助他们快速融入团队文化。 - 协助维护团队纪律与文化,记录并反馈团队出勤、状态等基本情况。 2. 运营协调与现场管理 - 在主理人外出时,作为指定的公司协调人,维持日常运营秩序。 - 对于需要上级决策的复杂问题,负责准确记录并及时反馈。 3. 行政与商务支持 - 协助公司主理人准备会议资料、报告及业务文档。 - 在公司主理人指导下,逐步参与并协助处理对外商务联络、客户及合作伙伴的关系维护工作。 - 完成上级交办的其他协调类任务。 任职资格要求: 学历与经验:大专及以上学历。欢迎有行政、人事或运营助理经验的候选人,我们也同样欢迎有物流一线业务经验(如调度、客服)并希望向运营管理方向转型的优秀人才。
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              总经理助理急聘 8-15K 大专 | 3年 | 东莞-南城区     立即应聘 岗位职责: 1、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 2、 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、 配合总经理处理外部公共关系及大客户跟进服务; 4、 推行公司发展落实的各项管理机制; 5、 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、 大专及以上学历,企业管理、营销等相关专业,35岁以下,男女不限,身体健康,相貌端正; 2、 从事过电子元器件行业的企业管理、营销管理、销售等相关工作者优先,三年以上总经理助理岗位经验者优先; 3、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,具有敏锐的洞察力和很强的执行力,逻辑思维清晰,书面及口头表达能力优秀,性格开朗。
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              总经理助理急聘 6-10K 本科 | 5年 | 东莞-南城区     立即应聘 岗位职责: 1. 负责公司知识产权的管理,确保公司知识产权的有效维护。 2. 参与品牌运营及营销策划,为公司品牌提升提供策略支持。 3. 负责全国客户招投标书收集与管理。 4. 协调内部管理,确保各部门工作的顺畅进行,并有效地传达总经理的各项指令。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通。 2. 有较强的市场分析和品牌运营能力,能够独立策划和执行品牌相关活动。 3. 对知识产权管理有一定的理解和实践经验,能够为公司提供专业的知识产权管理建议。 4. 有较强的组织协调能力,能够高效地完成任务,并能够处理好公司内外部的各项工作。 5. 男女不限,年龄30—45周岁左右;本科全日制学历; 6. 从事企业文秘管理工作5年工作经验,懂招标优先。
推荐招聘信息
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              总经理助理/厂长/总务急聘 6-12K 大专 | 2年 | 东莞-常平镇     立即应聘 职位描述 1、根据年度发展计划,全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理;2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;4、按工作程序做好与市场、财务、行政、人力资源、生产管理、财务等部门的横向联系。 1、企业管理相关专业,大专以上学历;2、具备五年以上行业生产管理经验,担任生产副总或厂长相关岗位3年以上;3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;4、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验;5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。
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              4-8K 学历不限 | 3年 | 东莞-塘厦镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:每周五天8小时中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营销部神州网点 银行 | 500-1000   绩效奖 年终奖 免费培训 免费旅游 团队活动丰富 每年4次免费旅游 双休 高提成 医疗保险 2017-03-25 
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              18-30K 本科 | 5年 | 东莞-长安镇     立即应聘 董事长助理岗位职责: 1.协助总经理做好战略规划与具体的落地跟进 2.协助总经理做好公司内部框架的搭建与完善 3.协调、监督管理各子公司的项目进度 4.协助总经理与外部进行交流、学习,项目、资源对接 5.总经理交代的其他事项 6.此岗位为管理层过渡岗,包括市场运营(市场营销)方向、品牌公关方向、内部运营管理方向、软件技术方向等 任职要求 1.能独当一面,有较强的统筹协调,书面口头表达能力 2.本科学历 3.有外贸经验,有英文沟通能力者优先 接受应届毕业生
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              6.5-8K 本科 | 2年 | 东莞-清溪镇     立即应聘 岗位职责: 1、协助副总处理日常工作,合理安排,提醒副总日常工作时间和程序; 2、负责及时传达副总的各项指示及安排; 3、与各部门保持良好沟通和关系,使指示及任务有效传递到各部门,及时收集各部门信息向副总汇报; 4、归类整理文件。 任职要求: 1、熟练操作各类办公软件; 2、普通话良好,英语四级以上更好; 3、良好的文字能力,能够草拟方案与制度处理,工作认真细致,理解能力强。
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              6.5-10K 学历不限 | 2年 | 东莞-东坑镇     立即应聘 工作内容: 1.处理文件,报告等 2.对接各部门,传达指令,汇总反馈工作进展与问题 3.筹备并组织公司重要会议和活动 岗位职责: 1.维护公司内外关系,负责重要接待 2.完成总经理交代的其他临时性任务
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              投资部副经理急聘 17-19W/年 本科 | 经验不限 | 江门-新会区     立即应聘 一、招聘岗位 投资部副经理:1名 1. 岗位职责 (1)根据集团战略目标及公司发展规划,统筹制定公司投资规划与投资策略。 (2)构建并完善投资管理制度体系,编制投资管理制度文件,规范化管理投资文件体系,构建合规风控体系,确保投资活动全流程高效规范运行。 (3)统筹股权、基金、商业等投资项目的全生命周期管理,主导项目筛选、尽调估值、交易结构设计、谈判交易、投后管理及退出机制落地。 (4)深度参与公司投资战略制定,基于宏观经济研判、行业趋势分析及公司资源禀赋,建立多维财务模型与风险评估框架,编制投资可行性研究报告,为管理层提供兼具战略性和实操性的投资决策依据。 (5)主导与政府机构、金融机构、行业龙头等单位的商务关系开发与维护,拓展投资渠道,提升公司在投资领域的影响力和资源整合能力。 (6)负责部门团队建设与管理,搭建专业化投资人才梯队,带领团队高效完成投资决策、项目评估、投后管理、风险控制等工作。 (7)完成上级交办的其他工作。 2. 任职资格 (1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财务管理、法律、工程等相关专业优先。 (2)具有5年以上投资、资产管理等相关领域工作经验,其中至少3年在专业化投资机构担任管理岗位。具有良好的投资业绩,主导或参与过多个成功的投资项目,具备从项目挖掘到退出的全流程管理经验。熟悉银行、基金、券商或国企对外投资业务者优先。 (3)熟悉投资管理、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规,熟悉经济环境及监管政策,精通投资管理和项目管理专业能力,持有基金从业资格证、CPA、注册会计师或法律资格证者优先。 (4)具有高度的前瞻性和敏锐力,战略思维清晰,具备出色的资源整合和商务谈判能力,擅长挖掘优质投资机会。 (5)具备出色的团队管理能力,能够领导团队成员完成复杂投资任务,抗压能力强,职业操守良好,工作热情高。 3. 工资待遇 (1)录用后,按国家规定购买社会保险,试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 (2)试用期满后,综合年薪17万-19万元(含用人成本),具体按公司薪酬制度执行。 (3)享受带薪假期、每年健康检查等。 (4)五天工作制,上班地点在会城。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号,点击“发消息”,输入“应聘登记表”,识别二维码下载填写,并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com,邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 (1)《应聘登记表》电子版、扫描版各一份; (2)身份证、户口本(户主页+本人页)扫描件; (3)个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等证明文件扫描件。其中,在国外获得学历学位证书的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明; (4)自参加工作起的工作经历证明文件扫描件,如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下:线上报名-资格审查-笔试、面试-确定拟聘任人选-政审-体检-公示-聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程,应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密,所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求,将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试,未通过者不再另行通知。
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              5-9K 本科 | 1年 | 江门-开平市     立即应聘 1、协调、安排总裁工作日程和各项活动; 2、组织相关会议并做好会议记录、整理编写会议经要,经审阅下发; 3、负责总裁K3系统的处理,各类收文、发文的日常流转、追踪,公章的管理; 4、协助深圳任达各体系的运行管理及审核; 5、负责会议室的管理,及总裁客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 7、会开车,有ISO内审员资格证优先。
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              10-20K 本科 | 5年 | 东莞-虎门镇     立即应聘 岗位职责: 1、收集企业各种相关信息、数据、情报,为总经理决策提供参考、建议; 2、协助总经理制定公司发展战略与经营计划,组织制定并实施生产战略规划; 3、监督和推进计划的实施,确保经营目标的达成; 4、分解并检查工作计划的执行情况及监控经营状况、分析指导各部门绩效管理; 5.、制定和完善制造体系各项制度,并对相关部门的执行情况进行监督、跟进及反馈; 6、协助总经理在决策前给予建议,起到承上启下的作用; 7、完成临时安排或突发性的工作; 岗位要求: 1、性别不限,全日制本科及以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验; 3、五年以上大中型企业生产管理经验; 4、有较好的逻辑思维能力和全面分析判断问题能力; 5、有良好的团队协作精神,抗压能力强,有勇于开拓的精神和强烈的责任心;
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              4-6K 大专 | 经验不限 | 东莞-樟木头镇     立即应聘 岗位职责: 1、陪同负责人外出洽谈业务,做好行程安排及事务协调; 2、协助处理日常行政事务,整理文件资料,跟进工作进度; 3、负责车辆驾驶,确保出行安全准时,做好车辆日常维护与管理; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄不限,身体健康,品行端正,责任心强; 2、工作经验不限,具备基本办公软件操作能力者优先; 3、大专学历,具有良好的沟通能力和应变能力; 4、语言不限,普通话流利,具备基本表达能力; 5、持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录; 6、适应灵活工作时间,能接受短期出差安排。
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              总经理急聘 15-18W/年 本科 | 3年 | 江门-新会区     立即应聘 一、基本条件 ⑴拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好; ⑵熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力; ⑶具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养; ⑷具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件; ⑸符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定; ⑹有以下情形之一的,不得应聘: ①正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 ②正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的。 ③受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他不得聘用的。 ④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。 ⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 ⑥国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 二、岗位职责 ⑴统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标,完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准,并组织实施和监督检查。 ⑵根据集团总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标。重新打造产品供应链,真正实现“好物好价”的战略目标。 ⑶负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。 ⑷维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场、协调维护市场关系; ⑸定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 ⑹负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护。 ⑺深入了解本行业,把握最新销售信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。 ⑻建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。 ⑼制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 ⑽完成领导交办其他工作任务。 三、任职资格 ⑴大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业 ⑵多年销售工作经验,具备3年以上销售管理和团队带领导经验,具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先,有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。 ⑶具有较强的市场分析、销售推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验。 ⑷具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力,具备良好的执行能力、管理能力,较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 ⑸有团队协作精神,善于挑战,具备果断的决策风格,敢于承担风险,能够以个人展示良好的企业形象。 ⑹特别优秀者可适当放宽部分条件。 4.薪酬待遇 ⑴录用后,按国家规定购买社会保险,试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 ⑵享受带薪假期、每年健康检查等。 ⑶薪酬采用绩效提成制,固薪+团队销售绩效提成,上不封顶。 四、报名说明 (一)报名时间 自公告之日起。 (二)报名途径 请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号,点击“发消息”,输入“应聘登记表”,识别二维码下载填写,并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 (三)应聘材料 1.《应聘登记表》电子版一份; 2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本(户主页+本人页)、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。 五、招聘程序 (一)招聘实行竞争性选拔考试,资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。 (二)考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员,择优录取。 (三)体检与考察:拟录用人员按要求前往医院体检(体检费自理),体检合格后,对拟聘用人员进行考察(近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信证明)。体检和考察都通过方可正式入职试用。
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