热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 经理助理
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总经理助理
急聘
6-10K
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司知识产权的管理,确保公司知识产权的有效维护。 2. 参与品牌运营及营销策划,为公司品牌提升提供策略支持。 3. 负责全国客户招投标书收集与管理。 4. 协调内部管理,确保各部门工作的顺畅进行,并有效地传达总经理的各项指令。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通。 2. 有较强的市场分析和品牌运营能力,能够独立策划和执行品牌相关活动。 3. 对知识产权管理有一定的理解和实践经验,能够为公司提供专业的知识产权管理建议。 4. 有较强的组织协调能力,能够高效地完成任务,并能够处理好公司内外部的各项工作。 5. 男女不限,年龄30—45周岁左右;本科全日制学历; 6. 从事企业文秘管理工作5年工作经验,懂招标优先。 -
总经理助理
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 2、 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、 配合总经理处理外部公共关系及大客户跟进服务; 4、 推行公司发展落实的各项管理机制; 5、 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、 大专及以上学历,企业管理、营销等相关专业,35岁以下,男女不限,身体健康,相貌端正; 2、 从事过电子元器件行业的企业管理、营销管理、销售等相关工作者优先,三年以上总经理助理岗位经验者优先; 3、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,具有敏锐的洞察力和很强的执行力,逻辑思维清晰,书面及口头表达能力优秀,性格开朗。
推荐招聘信息
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8-10K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司及各部门目标的设定、管理实施、监控、评估改善,分析各层级绩效结果,并提升公司整体绩效达成; 2. 负责公司各项制度体系建设,完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化; 3. 协调与各部门的关系,促进各项工作的推进、落实、汇报; 4. 协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按指示的意见及时处理; 5. 负责厂务会议以及总经理召开的专题会议准备,负责跟进落实; 6. 建立并协助总经理做好外部沟通联络,接待来访客户及日常行政辅助工作; 7. 及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,【30-38】周岁,工商企业管理专业,5年以上500人生产型企业总经理助理工作经验,且能独当一面,协调各部门问题点; 2.具备优秀组织管理、团队协调能力,懂体系管理,良好的沟通和谈判技巧,有创新意识、服务意识、风险管理意识; 3.工作认真细致,逻辑思维能力强,有良好的职业素养与职业操守,责任心强。 -
10-13K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
公司固定品牌合作,不需要自开发客户。 1.年龄要求:28-38岁左右; 2.学历:本科毕业,英语专业,英语六级以上; 3.中文沟通能力强,英语听、说、写、读、邮件等流利及精通; 4.工作责任心强,工作踏实,反应能力强,做事灵活统筹能力强; 5、身高163cm以上,形象气质好,有气场,做事干练有执行力。 6、会开车,能接受出差。 7、公司固定做品牌订单,不需要开发客户,主要负责国内外客户对接,产品开发和下单,团队发展和管理事务的统筹。 -
5-7K
本科
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6年
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江门-新会区
立即应聘
1、大专及以上学历,有较强文字功底者优先; 2、能够熟练使用office软件; 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力; 4、对市场营销工作有较深刻认知; 5、个性谦逊开朗,良好情绪管理及沟通协调。 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
三、工作内容 1. 行政统筹支持:协助总经理开展日常行政事务管理,统筹安排日程规划、会议组织、差旅筹备等工作,负责重要文件起草与归档,确保各项事务高效闭环。 2. 内部协调推进:跟进各部门核心工作进展,协调解决跨部门协作中的问题,保障公司内部流程顺畅运行;及时收集各部门工作动态,为总经理决策提供参考。 3. 商务接待与关系维护:遵循专业商务礼仪,负责重要客户、合作伙伴的接待工作,统筹接待行程、陪同洽谈。 4. 业务拓展协助:协助总经理推进业务拓展相关工作,参与商务洽谈、合作方案对接等环节的辅助工作;收集行业市场信息、竞争对手动态,为公司业务战略规划提供数据支持。 5. 专项任务执行:完成总经理交办的其他临时性、专项性工作,包括专项项目跟进、信息调研分析、对外联络协调等,确保指令落地见效。 四、任职要求 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,985/211院校优先;工商管理、经济学、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验:具备1000人以上规模公司总经理助理岗位3年及以上工作经验,熟悉企业内部管理流程与商务运作模式。 3. 年龄要求:28-38周岁。 4. 专业技能:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备扎实的公文写作与数据分析能力;英语听说读写流利者优先,可独立完成商务英语沟通与文件处理者更佳。 5. 职业能力:具备丰富的企业内部流程管理经验,沟通协调能力突出,可高效统筹内外部资源;具备业务拓展辅助相关经验,具备敏锐的商业洞察力与问题解决能力。 6. 综合素养:形象气质佳,举止大方得体,熟悉商务接待礼节;持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶技能;能适应弹性工作节奏及出差需求,具备高度的责任心、敬业精神与保密意识,职业操守良好。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责销售团队的组建、培训与日常管理工作; 2、负责客户资源分配、品牌推广及网点建设工作; 3、制定销售计划并监督执行,确保完成业绩目标; 4、组织销售会议并跟进会议决议落实情况; 任职要求: 1、经验不限,有志于行政及销售管理领域发展; 2、学历不限,具备良好的学习与适应能力; 3、具备优秀的沟通协调和团队领导能力; 4、能够承受工作压力,具备较强的问题解决能力; -
总经办助理
急聘
5-6K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长、总经理及总监处理日常事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录,发言稿编辑、PPT报告制作,并跟进监督会议诀议的执行 3、协调各部门工作关系,确保信息传递畅通 4、对公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实情况的跟踪 5、安排商务接待及差旅行程相关事宜 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 3、熟练使用Office办公软件及各类办公设备 4、能够适应快节奏工作环境,具备多任务处理能力 5、年前可预约面试,年后安排上班 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及工作安排,确保高效运转; 2、负责公司内部跨部门协调与外部客户沟通,提升协作效率; 3、跟进五金生产制造相关业务流程,提供决策支持与数据整理; 4、组织并筹备管理层会议,记录决议事项并跟踪执行情况; 任职要求: 1、大专学历,3年工作经验及以上; 2、年龄30到40岁; 3、熟悉五金行业运作流程,了解生产制造企业管理模式; 4、工作细心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力; 5、具备主动服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作环境; -
4.5-7K
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
总经理助理,男女不限,精通电脑表格, 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作; 2、负责各类办公文档、表格的制作与数据整理分析; 3、协调安排会议日程,准备会议材料并做好会议记录; 4、22岁到35岁,具备良好的沟通协调能力; -
15-20K
本科
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职务: 1、根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察,公司各部工作进行状态,并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作,树立企业良好的社会形象。 能适应经常出差! 职位要求: 1、大专以上学历,8年以上中高层管理工作经验,至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验; 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系,熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具,对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。 -
8-12K
大专
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.制定并实施精益生产战略与计划,结合公司业务目标,构建全面的精益生产体系,推动生产流程优化,降低成本,提升生产效率与产品质量。 2.主导价值流分析,识别生产过程中的浪费环节,并制定针对性改善方案,带领团队实施精益项目,确保项目按计划达成目标。 3.引入与推广精益生产工具和方法组织开展相关培训与指导,提升员工对精益理念的认知与应用能力。 4.建立与完善生产绩效指标体系,监控生产过程中的各项关键指标,定期进行数据分析,及时发现问题并提出改进措施。 5.与跨部门团队紧密协作,协调资源,共同解决生产过程中的问题,促进各部门间的顺畅沟通与高效协同。 6.培养与发展精益生产团队,选拔、培训和指导下属员工,提升团队整体专业水平。
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