岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物料进出库的单据系统录入及管理，确保账物一致； 3、监督并执行仓库作业流程，提升仓储效率与安全性； 4、组织仓库盘点工作，控制库存损耗，发现问题及时上报； 5、协调与其他部门的工作对接，保障物料供应及时准确； 6、定期检查仓库环境及设施，落实防火、防潮、防盗等安全措施； 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、学历不限； 3、具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识； 5、能适应仓库现场工作环境，吃苦耐劳，服从安排； 6、有家具制造行业仓储经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、三年及以上物料管理经验， 2、会电脑办公软件、熟悉系统， 3、吃苦耐劳，服从安排

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保物资存储安全和出入库流程规范； 2、制定并优化仓储管理制度及操作流程，提高工作效率； 3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符； 4、协调与其他部门的工作，保障物资供应及时准确； 5、负责仓库设备的维护与管理，确保正常运转； 6、处理突发问题，保障仓储运营顺畅； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉仓库管理流程及操作规范； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、工作细致认真，责任心强； 6、能够适应金属制品行业的工作环境； 7、熟练使用办公软件及仓储管理系统；

岗位描述： 1、负责仓库整体日常工作的安排； 2、仓库的工作进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控； 3、现场管理的督导，5S管理推行情况，目视化管理执行情况； 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5、仓库账目的全面管理； 6、仓库安全的管理； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上五金，塑胶电子相关仓库管理工作经验； 2、良好的沟通协调能力； 3、良好的人际沟通能力、组织协调能力；

职位类别： 仓库经理/主管 岗位职责： 01、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 02、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 03、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 04、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 05、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 06、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 07、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 08、定期对仓库人员进行考核。 09、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，3年工作仓库管理工作经验。 2、年龄30到45岁。 3、具备家具制造行业工作经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 5、熟练使用ERP系统； 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，责任心强，有较强执行力和问题解决能力。 7、能承受一定工作压力，适应生产型企业工作节奏。 8、语言要求：普通话流利。

岗位职责： 1、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2、有三年以上仓库工作管理经验，有制造业，电商行业仓库管理经验者优先考虑； 3、熟悉仓库管理流程与操作规范，熟练使用ERP,PDA等仓库管理系统；具备良好的数据分析能力，能熟练运用EXCEL等办公软件进行数据处理与报表纸质； 4、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力，能够有效领导和激励团队，有较强的问题解决能力与应变能力，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 任职要求： 1、仓库运营管理 2、库存管理 3、团队管理 5、流程优先 6、跨部门协作