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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 仓库经理/主管
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9-13K
大专
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6年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位描述: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、仓库的工作进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 3、现场管理的督导,5S管理推行情况,目视化管理执行情况; 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序; 5、仓库账目的全面管理; 6、仓库安全的管理; 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上五金,塑胶电子相关仓库管理工作经验; 2、良好的沟通协调能力; 3、良好的人际沟通能力、组织协调能力; -
仓库主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、系统规范管理成品仓库; 2、负责销货单的系统审核; 3、每月盘点成品库存,做到账物卡一致; 4、管理和计算本部门从业人员的绩效; 5、负责省外物流装车; 6、制定部门工作目标与计划; 7、合理调配工作目标和任务,指导、培训、考核员工; 8、按照仓库管理标准,管理成品仓库,确保5S达标; 9、及时协调部门间及对外交接中的问题。 二、任职要求: 1、大专以上学历,物流管理相关专业; 2、具有三年以上仓储物流管理经验; 3、熟练掌握仓储管理流程; 4、较好的电脑操作技能、口头和书面表达能力强; 5、熟练操作ERP系统,有叉车驾驶证。 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
职位类别: 仓库经理/主管 岗位职责: 01、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 02、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 03、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标 任务。 04、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 05、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准 确性管理标准。 06、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 07、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 08、定期对仓库人员进行考核。 09、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记 录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、做过家具厂有限考虑 2、熟悉办公软件 3、年龄20-45 -
7.5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保物资存储安全和出入库流程规范; 2、制定并优化仓储管理制度及操作流程,提高工作效率; 3、监督库存管理,定期盘点,确保账实相符; 4、协调与其他部门的工作,保障物资供应及时准确; 5、负责仓库设备的维护与管理,确保正常运转; 6、处理突发问题,保障仓储运营顺畅; 7、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑; 3、熟悉仓库管理流程及操作规范; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 5、工作细致认真,责任心强; 6、能够适应金属制品行业的工作环境; 7、熟练使用办公软件及仓储管理系统;
推荐招聘信息
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仓库主管
急聘
6-9K
高中
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、有灯饰照明工作经验管理者优先。 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,制定并优化仓储流程和管理制度; 2、监督货物的入库、出库、盘点等工作,确保数据准确性和账实一致; 3、合理规划仓库布局,提升仓储空间利用率和作业效率; 4、协调与其他部门的工作衔接,确保物料供应及时、准确; 5、定期组织库存盘点,分析差异原因并提出改进措施; 6、负责仓库安全管理,落实防火、防盗、防损等措施; 7、对下属员工进行培训、考核及日常管理,提升团队工作效率; 8、完成上级交办的其他工作任务; -
8-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常的收、发、存管理工作; 2、负责仓库的整理和规划,确保物料分区域摆放整齐,标识清晰; 3、每月进行物料盘点,确保账、物、卡、单一致,保证仓库账目准确; 4、负责原材料仓ERP系统进出库单据的及时性和准确性; 5、处理仓库异常事项,并跟进异常单据的处理; 任职要求: 1、熟练使用ERP系统操作; 2、具备良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 3、善于沟通,具有良好的团队合作精神; 4、工作经验不限; 5、学历不限; 6、语言能力不限; 7、熟悉橡胶或塑料制品行业者优先考虑; -
10-13K·13薪
大专
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
注:该岗位编制属于东莞公司,可买东莞社保,办公需在深圳龙华清湖,10月(国庆)后再回到东莞,介意者慎投递 岗位职责: 1.负责仓库日常运作管理,确保仓库作业流程的顺畅和高效。 2.监督和指导仓库员工,确保作业安全和正确性。 3.熟悉制造业生产流程,合理规划仓库空间和物料存储,提高仓储效率。 4.负责仓库物料的收发、盘点、整理和保养工作,确保库存准确无误。 5.制定和执行仓库管理制度和操作规程,持续改进仓储作业流程。 6.与采购、生产、销售等部门密切配合,确保物料供应和产品交付的及时性。 7.负责仓库设备的维护和管理,确保设备正常运行。 8.定期向上级汇报仓库运营情况,提出改进建议。 任职要求: 1.大专以上学历,至少3年以上自动化行业智能仓储主管/经理级管理经验,熟悉制造业生产流程、仓储作业标准及智能化改造流程。 2.有智能仓储规划、实施或优化经验者优先(如AGV调度、智能货架部署、物联网设备集成等)。 3.熟练操作智能仓储管理系统(WMS)、生产执行系统(MES)、ERP系统,具备系统数据对接及异常处理经验。 4.具备良好的组织、协调、沟通和团队管理能力。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 6.具备良好的分析和解决问题的能力,能够提出有效的改进措施。 7.有良好的职业操守,遵守公司规章制度,确保仓库作业的合规性。 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专或以上学历,具备仓储管理的专业知识,熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力: 岗位职责: 1、仓库的整体规划管理,部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定,并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存,降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核,不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理,确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认,及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成,异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接,沟通,协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
7-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识技能; 2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程、提高效率、降低成本; 3.监督管理物料的核计、仓库收料、盘点、发料、记账及单据的审核 4.了解所存物料现状,对呆滞物料、超期物料进行提报计建议,避免存货超储、短缺、毁坏情况; 5.确保及时、完整、准确的提供库存动态信息,保证账、卡、物一致 6.科学管理货物的存放7S、安全、防护的检查与实施,确保仓库合理化使用; 任职要求: 1.责任心强,对仓库管理整体规划,库存管理有丰富的实战管理工作经验。 2.对仓库管理有独立统筹能力,具备优秀的沟通和协调能力。 3.有电子、五金行业工厂仓库主管工作经验丰富者优先。 -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责仓库的常规管理,出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理,使用电脑系统进行库存数据分析,跟进及报表制作,有叉车驾驶经验者需负责叉车操作,确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验,熟悉仓库管事流程,熟练使用电脑及办公软件,具备基本的数据处理能力,能开叉车优先。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
一、岗位职责: 1.建立资材部管控流程及各项指标体系,并监督落实各项流程和指标体系工作; 2.定期做好资材部7S管理工作; 3.定期组织库存货物的盘点工作,做好账务盘盈与盘亏情况分析表; 4.做好安全库存量,对积压货物,及时提出库存预警; 5.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作; 6.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力; 7.监管做好出入库货物、搬运、卸货、储存管理工作; 8.完成领导交代的其他工作。 二、任职要求: 1.有5年以上仓库经理管理工作经验; 2.具备化学品管理证书、叉车证、电梯管理人员证优先考虑 3.有审厂工作经验优先考虑;(对ISO体系类、IATF16949、社会责任等体系熟悉) 4.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备员工培训能力,提高员工的业务知识以及操作技能。 -
面议
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
一、任职要求 1.大专或以上学历;物流或相关专业 2.从事仓库管理工作或物流工作3年以上 3.熟悉仓库管理流程及ERP系统操作 4.对五金行业工程,质量有一定的熟悉 5.对采购、财务相关有一定的了解 6.有较强的协调与沟通能力,强有力的执行力与原则性 二、岗位职责 1.依据HUB仓库出货计划 ,配合外检验,市场出货,RMA退货制定本HUB仓的管理目标 2.成品收发货,现场维修管理,仓库管理。 3.妥善存储,整理及保管所有待销的成品,以确保出仓产品的优良质量 4.对接工厂仓库发货,客户需求外验,市场部门出货,质量部门RMA退货账务数据 5.核对KPI:确保HUB账务一致
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东莞桥头镇仓库经理/主管招聘东莞桥头镇仓库经理/主管频道介绍
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