岗位要求：具有5年以上销售及团队管理经验，熟悉所属行业的市场动态。

岗位职责： 1、按公司的年度销售目标要求，制定整体的营销策略，及目标分解的具体实施方案。 2、定期与合作的新老客户进行沟通与拜访，建立良好的长期合作关系，实时把握客户的需求，取得并扩大客户的订单。 3、负责对年度/月度销售情况进行数据统计和分析，进行结果研判，对影响达成销售目标的因素，作出适当的调整。 任职要求： 1、有外销或内销订单客户资源。 2、有五金塑胶居家日用产品销售经验优先。 3、开拓能力、业务能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、反应敏捷、逻辑思维强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 5、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战；能承受较大的工作压力。 6、底薪+提成 圆您梦想的平台，只要有能力，有想法，欢迎来洽谈！

1.负责管理部门销售人员的日常工作； 2.根据市场营销计划和公司目标，带领团队完成目标业绩； 3.协助部门销售人员与客户进行沟通； 4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 5.具备管理团队和培训业务人员的能力。 任职要求： 1.大专以上学历5年以上TOB工作经验； 2.有阿里铁军管理工作经验或是知名公司销售管理工作经验优先录用； 3.此职位属管理岗位；

岗位职责： 1、负责建立和管理业务团队以及部门日常业务工作； 2、制定业务部门全年业务规划和战略目标； 3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、具备较强的协调能力、市场开拓能力、沟通能力、谈判能力维护各自对接的客户关系，提升业绩； 2、大专以上学历，5年以上胶粘行业销售及带团队管理相关工作经验（偏新能源），精通销售技巧； 3、具备独立开发客户能力，公关能力、商务谈判能力及一定的策划能力； 4、有良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神和一定的工作激情及抗压能力。 综合工资：底薪+提成，上不封顶

1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先， 具有5年以上销售管理经验，熟悉销售流程和技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。 2. 良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励和激发销售团队的潜力。 3. 熟悉所在行业的市场环境、竞争对手和客户需求，了解行业动态和趋势。 4. 具备创新思维和市场洞察能力，能够制定并实施新的销售策略和方法。 5. 开发新的销售渠道，增加销售渠道的多样性和广度。负责拓展新客户和市场，善于建立和维护客户关系，具备良好的人际沟通和谈判能力。 6. 具备良好的分析和解决问题的能力，注重结果和细节的执行能力。

岗位职责: 1. 制定并执行公司移动电源，充电器，移动存储, 物联网类产品的推广销售战略，带领团队达成销售目标； 2. 挖掘行业的市场动向， 以市场导向参与决策公司的产品方向； 3. 拓展客户资源，建立和维护良好的客户关系, 提高客户满意度和忠诚度； 4. 协调与其他部门的合作，确保销售工作的顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、市场营销等相关专业优先。英文优秀佳； 2. 具有 5 年以上负责公司产品的行业销售经验,实际负责中国和海外区域销售经验； 3. 熟悉移动电源，充电器，移动存储, 物联网类（或部分产品）技术和市场，有丰富的客户资源和销售渠道； 4. 具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力； 5. 有强烈的责任心和进取心，能够承受较大的工作压力。

岗位职责​​​​ 1.协助营销部总监制定公司年度销售战略、市场拓展计划及业绩目标，并推动落地执行。 2.分解销售目标至团队人员，监督销售过程，确保完成销售额、回款率、市场份额等核心指标。 3.负责销售团队的组建、培训、考核及激励，提升团队专业能力和执行力。 4.指导销售团队人员制定客户开发计划，协调资源支持重点客户攻关。​ 5.维护核心客户，主导商务谈判及长期合作。 6.开拓新客户及新兴市场，建立多元化销售渠道。​ 7.收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，分析市场趋势。 8.制定差异化竞争策略，提升公司产品在细分市场的占有率。 9.联动生产、研发、项目、质量等部门，推动产品交付与客户需求匹配，解决重大客诉问题。 10.优化销售管理制度、价格体系及业务流程，确保合规性与效率。 11.监控销售数据（如订单转化率、客户流失率），定期复盘业绩达成情况，调整策略。 任职要求​​​ 1.本科及以上学历，市场营销、汽车工程、机械制造、工商管理等相关专业优先。​ 2.8年以上汽车零配件行业销售经验，3年以上团队管理经验，熟悉熟悉汽车零配件产品（如电池结构件、五金件、新能源电池等）及行业标准（如IATF 16949）。 3.具备主机厂（新能源电池厂类型）或新能源客户资源者优先。 5.精通B2B销售全流程，擅长攻关和大客户谈判、合同管理及风险控制，能够接触到客户总监级及以上人员； 6.具备市场分析能力，清晰的营销思路，市场规划调配能力强；​ 7.领导力：能驱动团队达成高目标，具备抗压能力及危机处理经验。 8.沟通协调：跨部门协作能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏。