岗位职责： 1. 调研房地产及工程产品行业市场趋势，锁定房企、建筑总包方、物业公司等目标客户，制定区域或行业市场开拓策略。 2. 通过渠道挖掘客户需求，开展产品推介、方案制定、商务报价与谈判工作，完成销售业绩指标。 3. 跟进合同签订、订单排产、供货进度及项目验收全流程，协调解决合作中交付问题，保障回款及时到位。 4. 维护存量客户长期合作关系，定期回访了解产品使用情况，挖掘二次采购、增值服务需求及转介绍机会。 5. 处理客户投诉与售后问题，协同售后团队提供专业支持，提升客户满意度；统计销售数据，完成报表与工作总结。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上房产工程类产品（建材、门窗、电梯、防水材料、智能化系统等）销售经验，熟悉房地产开发及工程招投标流程者优先。 3. 具备较强的市场开拓、商务谈判能力，能独立完成客户开发与销售全流程工作。 4. 抗压能力强，能适应出差，持有驾照且熟练驾驶车辆者优先。 5. 具备良好的职业道德与职业素养，无不良销售记录。 6.薪资范围：10k-20k/月+ 高额提成

1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先， 具有5年以上销售管理经验，熟悉销售流程和技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。 2. 良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励和激发销售团队的潜力。 3. 熟悉所在行业的市场环境、竞争对手和客户需求，了解行业动态和趋势。 4. 具备创新思维和市场洞察能力，能够制定并实施新的销售策略和方法。 5. 开发新的销售渠道，增加销售渠道的多样性和广度。负责拓展新客户和市场，善于建立和维护客户关系，具备良好的人际沟通和谈判能力。 6. 具备良好的分析和解决问题的能力，注重结果和细节的执行能力。

1. 35-40岁，大专及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业优先；行业资深销售、业绩突出者学历可放宽至高中。 2. 具备8年以上工业设备销售经验，且拥有5年及以上高周波设备销售管理实战经验。 3. 具备敏锐的市场洞察力、精准的客户需求研判能力及卓越的谈判签约能力，能高效推进重大合作。 4. 精通高周波设备技术原理、产品特性及应用场景，可独立输出针对性行业解决方案。 5. 目标感强烈，具备出色的抗压能力，能适应高频出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责建立和管理业务团队以及部门日常业务工作； 2、制定业务部门全年业务规划和战略目标； 3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、具备较强的协调能力、市场开拓能力、沟通能力、谈判能力维护各自对接的客户关系，提升业绩； 2、大专以上学历，5年以上胶粘行业销售及带团队管理相关工作经验（偏新能源），精通销售技巧； 3、具备独立开发客户能力，公关能力、商务谈判能力及一定的策划能力； 4、有良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神和一定的工作激情及抗压能力。 综合工资：底薪+提成，上不封顶

岗位职责: 1. 制定并执行公司移动电源，充电器，移动存储, 物联网类产品的推广销售战略，带领团队达成销售目标； 2. 挖掘行业的市场动向， 以市场导向参与决策公司的产品方向； 3. 拓展客户资源，建立和维护良好的客户关系, 提高客户满意度和忠诚度； 4. 协调与其他部门的合作，确保销售工作的顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、市场营销等相关专业优先。英文优秀佳； 2. 具有 5 年以上负责公司产品的行业销售经验,实际负责中国和海外区域销售经验； 3. 熟悉移动电源，充电器，移动存储, 物联网类（或部分产品）技术和市场，有丰富的客户资源和销售渠道； 4. 具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力； 5. 有强烈的责任心和进取心，能够承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责现有客户的横向业务拓展，提升客户服务质量，增加新项目开发机会。 2、与客户进行市场项目报价、技术沟通及品质问题对策报告等全面交流。 3、独立开发新客户，从目标客户锁定到项目导入落地的全过程管理。 4、具备新项目导入到量产的APQP管理能力，协助解决量产前期的品质及交付问题。 5、协助销售部门协调量产产品销售交付，并与客户保持顺畅沟通。 任职要求： 1、全日制本科学历，机械类专业优先考虑。 2、具备8年以上市场开发工作经验，有独立开发并成功导入新客户的经历，尤其国内客户开发经验。 3、性格温和、沟通能力强，表达清晰有条理，无不良嗜好。 4、机械模具类相关专业背景，汽车零部件行业工作经验者优先。

1、负责制定并执行公司的销售战略和计划，依据公司整体销售目标，分解区域销售任务，确保完成年度、季度及月度销售指标，推动公司内销售增长； 2、建立并维护与客户的关系，推动产品销售，提高市场份额； 3、开发新市场，拓展销售渠道，优化销售网络布局； 4、管理代理商团队，指导和支持经销商进行销售活动，提升渠道效能； 5、制定并执行年度销售计划，监控销售业绩，及时调整销售策略； 6、组织和参与各类销售会议及培训，提升团队的专业技能和销售技巧； 7、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供参考依据。 任职要求： 1、具备从零到1的团队搭建，同时管理10+团队经验优先； 2、具备个人独立开发国内或国外大B端客户优先； 3、具备丝印材料相关行业5-8年的销售经验优先； 4、有带领团队实现业绩显著增长的过往业绩，并能清晰说明其实现路径。 5、有团队合作意识，能带领客服、质量、项目和运营团队一起，减少内部沟通成本，提升客户满意度和我们的市场表现。

1、在手机充电器行业领域有业务资源 2、有独立带领团队经验 3、年龄28-45周岁

建材销售总监/营销中心负责人（东莞·桥头/企石）——懂管理/执行力强/手握大牌资源 薪资待遇（醒目置顶，直击核心吸引力） 底薪8000元+月度绩效3000-4000元+业绩提成（代理品牌0.1%/自有品牌0.3%，累计计提）+年度净利润阶梯式分红（最高5%） ，综合年薪30W+上不封顶，东莞建材销售管理岗顶配待遇，干得好分红超底薪！ 公司硬牌（突出资源优势，让候选人看到赚钱底气） 东方新标——东莞本土建材标杆企业，2026年剑指1亿营业额，手握行业核心资源，你带团队干，公司给足弹药： ✅ 自有品牌「东方新标」：产品差异化强，高毛利赛道，市场竞争无压力； ✅ 大牌代理资源：海螺干粉砂浆东莞总代理（价格绝对优势），立邦/雨虹/科顺瓷砖胶&防水核心渠道授权（渠道优势拉满）； ✅ 现金流保障：成熟预付政策，80%+现金流回款率，团队谈单无回款后顾之忧； ✅ 配套完善：自有工厂+合作工厂双产能，1000平仓库+5辆配送车，ERP全流程管控，后端支撑全程拉满。 核心岗位职责（聚焦管理+执行力，精准匹配岗位需求） 1. 统筹营销中心全团队（渠道/工程/电商/兼职），搭建狼性销售管理体系，强执行力落地公司1亿营业额战略目标，拆解年度/季度/月度业绩到岗到人，盯进度、抓结果、保达成； 2. 主导经销商拓展与维护，整合海螺/立邦/雨虹等大牌代理优势+自有品牌高毛利产品，推广东付政策，提升预付订单占比，保障80%+现金流回款率； 3. 带队攻坚东莞及周边（惠州/深圳/广州）建材市场，打通渠道/工程/终端全链路销售，优化代理品牌&自有品牌销售策略，最大化转化品牌优势为业绩； 4. 负责销售团队的日常管理、考核与激励，打造高执行力、高凝聚力的狼性营销铁军，解决团队谈单、拓客中的核心问题，提升整体开单效率； 5. 联动生产中心、职能中心，做好销售预测、订单交付、成本管控，确保销售全流程闭环，助力公司实现600万年度净利润目标。 任职要求（锁定懂建材+善管理+执行力强的核心人才） 1. 硬性要求：3年以上东莞建材行业销售管理经验，熟悉干粉砂浆/瓷砖胶/防水涂料品类，有经销商运营、全渠道销售管理经验优先； 2. 核心能力：执行力拉满，结果导向，能把战略目标落地为具体执行动作，会拆任务、盯过程、拿结果，带队完成过千万级销售目标者优先； 3. 团队管理：懂搭建销售团队、制定考核激励机制，能激发团队战斗力，有狼性团队打造经验，擅长解决团队执行力、凝聚力问题； 4. 本地资源：熟悉东莞及周边建材市场，有经销商/工程商/装修工长等本地资源者优先，能快速借力公司品牌优势拓客； 5. 职业素养：抗压能力强，认同结果导向的狼性文化，与公司同频发展，愿意为1亿目标并肩作战，接受外勤市场攻坚。 额外福利（加码吸引力，贴合建材行业需求） ✅ 本地通勤：工作地点东莞桥头（营销中心/店铺），就近安排，有车补+话补； ✅ 团队支撑：公司配齐14人营销团队，无需从零搭建，接手即可带队作战； ✅ 发展空间：公司高速发展期，销售管理岗为核心管理层，享受公司年度净利润分红，未来可成为公司合伙人； ✅ 其他福利：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游+老带新奖励+业绩冲刺奖。 应聘须知（适配智通平台，高效对接） 工作地点：东莞市桥头镇（东方新标营销中心/工厂，就近安排） 简历投递：智通人才网直接投递，合则1个工作日内电话联系，谢绝空降，简历请附过往销售管理业绩证明； 面试沟通：面试可直面创始人，聊战略、谈待遇、定目标，公司诚意招贤，待遇上不封顶，只要你有能力，分红、晋升全给你！

工作职责： 1.、把握市场动态和发展趋势，做好项目开发的方向性把控。 2、制定详细的项目工作计划，并对项目进行监督。 3、定期组织召开项目会议，做好项目各阶段工作安排和保证可交付成果按时按量的交付。 4、组织项目团队成员在项目各阶段进行策划、监督、实施和收尾。 5、合理调度资源，控制项目成本，质量和交付，实现项目经营管理目标。 6、负责与客户沟通并维护。 招聘要求： 1，大专以上学历，有制造业经验优先， 3，具备独立分析和解决问题的能力，有较强的项目管理能力，有较强的沟通、协调和推动能力； 4，有很强的结果导向和有对客户&公司的高度责任感； 5，英语读书熟练，口语流利者优先。