岗位职责 1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标； 2.负责重要经营管理文件的起草及执行情况跟踪； 3.对上级领导交办各部门完成的事项进行跟进，并及时汇报完成进度； 4.协助总经理处理公共事务，负责做好总经理的工作行程安排； 5.负责汇总各部门需要签批的文件，跟踪领导签批情况并及时反馈给各部门。 任职资格： 1、全日制本科以上学历，工商管理及相关专业； 2、英文四级以上，口语流利，能熟练操作办公自动化软件，熟悉各种经营报表的制作，对数据敏感； 3、文笔佳，能准确无误地对各种会议进行现场记录，有较好的企业公文写作能力； 4、有较强的协调沟通能力，能做好信息的上传下达，并能对公司领导安排的事项进行跟进； 5、有较强的执行能力，工作细心，有责任感，有较强的保密意识。

一、主要职责： 1、在总经理的直接领导下，负责总经办日常工作。 2、协助总经理商务沟通与协调，客人来访的商务接待工作。 3、统筹内部重要会议，会前准备议程、资料，会中记录关键决议，会后总结并形成会议纪要跟踪后续进度，跟进执行闭环。 4、针对总经理部署的任务（如项目推进、制度落地），对接各部门负责人，解决协同卡点，定期反馈进度. 5、协助总经理处理突发状况等工作。 二、任职资格： 1、工商管理或英语相关专业优先，有1年及以上工作经验； 2、英语具备4级或以上水平，良好的听读写能力，能够与外国客户进行交流； 3、沟通交际能力强，具备高度的学习态度及职业素养。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务及各部门的联络、协调，做好上情下达工，协助跟踪企业经营目标达成情况，提出分析意见及改进意见； 2、按照领导安排，协助其他部门组织企业重大活动和日常会议的召开； 3、按照总经理安排，起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判； 4、配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系； 5、协助总经理对外事务联络，协调与行业管理机构及其他单位的关系； 6、按照领导安排，代表企业出席各种外部会议； 7、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅； 8、及时准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率； 任职要求： 1、工作经验 三年以上同行企业行政管理工作经验，10年以上机械加工行业工作经验； 2、专业技能 具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识，有较为突出的计划、组织/3沟通协调能力，观察敏锐，对事物变动的预见力反应超前 3、全日制大专学历，有过机械行业相关职位工作经验，懂机加行业工艺流程和编程技术，需要做一些技术输出工作；

岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，较好的英语水平，性格开朗； 2、2年以上高管助理工作经验，三年以上制造业工作经验； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、有较好的文字组织能力，口头表达能力良好，擅长各类公文及制度的起草和完善； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 7、细心、稳重，有责任心，时间观念强，随时随地待命处理总经理安排的各项工作；

【诚聘：董事长助理，1名，薪资1.5-3万，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科学历，英语六级以上，口语流利，形象好。 2、懂茶艺，有海外留学、跨国企业或大型企业经验，熟悉国际商务礼仪与跨文化沟通。 3、熟悉精密机加工、机械制造、半导体、自动化控制等高端制造业。有机加工客户群体优先。 4、具备卓越的文字表达能力，擅长撰写各类商务公文、商务洽谈、行业论坛等场合的发言稿、工作报告及政策文件，能够精准把握董事长意图，独立完成高质量文稿创作。 5、直接上司：董事长 直接下级：总经办成员 薪资：1.5-3万/月（具体面议）

1. 会电脑，word excel 等办公软件 2.有国外网站维护工作经验优先； 3.应届大学生，职业中学生优先考虑； 4.对数字敏感，能做基本统计工作； 5.对文件整理和参展样品整理有一定的认识；

岗位职责： 1、根据公司远景规划，负责协助董事长管理公司运营运作； 2、协助董事长包括市场运营、生产制造、销售管理、财务、行政等系统化管理，保障公司战略规划落地和市场客户需求； 3、带领公司整体团队实现盈利目标； 4、负责董事长的行政管理和日常事务； 5、负责公司对外形象宣传，公关关系和公司企业文化建设； 6、负责董事会议纪要编写，会议资料准备； 7、协助董事长进行各部门的综合协调； 8、合理安排提醒董事长的日程安排及各项例行检查工作。 岗位要求: 1、本科以上学历，金融专业优先考虑，二年以上董助或董秘工作经验； 2、有过收购、并购上市前的经验者优先考虑 3、具备较强的沟通、表达、执行能力，报告书写和管理能力； 4、二年以上实际驾驶经验； 5、熟悉民营企业知识，行业知识及企业文化和组织架构； 6、熟悉文案写作，文案管理， 7、具备应变能力，决策能力，关注细节。 此岗位薪资可面议，具体以实际能力决定更高薪资水平！

岗位职责： 1、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 2、配合总经理处理外部公共关系，维护大客户，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作； 任职资格： 1、公关、行政管理、企业管理，市场营销，会计等相关专业大专以上学历； 2、一年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；

1、 22-35岁，形象气质佳，管理或营销相关专业学历。 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 4、能承受较大工作压力，善于学习。 5、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

工作职责： 1.协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司行政职能战略的制定。 2.向管理高层和总经理提供各种人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议。 3.参与公司人力资源、行政、业务等重大问题的决策。领导分管部门制定年度工作计划，并组织实施。 4.组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并监督实施。 5.负责公司的内部管理系统正常运行、公司内部企业文化建设工作。 6.负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况。 7.定期做好各部门工作职能检查，及时发现问题，反馈问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。 8.负责协调公司各部门之间的工作对接；协助各部门优化和改进业务流程。 9.负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。 任职要求： 1.有200人以上规模企业体系管理经理、管理者代表或总经理助理、副总级工作经验2年以上； 2.熟悉ISO9001、ISO14000、ITAF16949等质量管理体系，以及了解职业健康管理体系、EHS验厂等方面知识； 3.非常熟悉中小型企业运营管理流程，具备根据企业现状与需要，能因地制宜地设计运作流程，并具备不断优化的能力； 4.具体300人以上生产制造型企业运营管理能力； 5.具备良好的发现问题、分析问题、处理问题的能力； 6.具备良好文字功底，以及公文、文件编撰能力； 7.具备培训教材编撰与宣讲能力，良好的表达、组织、协调、沟通能力。 8.年龄35-45岁，全日制本科以上。

【工作职责】 一、战略与决策支持： 1.协助联席总裁进行集团战略规划的分析、调研与初步方案草拟。 2.跟踪联席总裁分管的集团核心业务板块的经营动态与行业信息，提供决策参考。 二、公文与文书处理： 1.核心职责：负责联席总裁重要文稿的撰写、审核与润色，包括但不限于：战略报告、年度总结与计划、董事会汇报材料、重要政策文件、重要讲话稿、对外公函、商务信函等。要求逻辑严谨、表述精准、符合规范。 2.高效处理各类往来文件，确保信息流转及时、准确、保密。 三、沟通协调与公共关系 1.作为联席总裁的重要联络窗口，高效协调集团内部各职能部门、子公司负责人之间的工作对接与信息沟通。 2.协助处理重要的外部关系，参与相关接待与活动安排。 3.及时传达联席总裁的指示要求，并跟踪反馈执行情况。 四、行政与会务管理： 1.统筹安排联席总裁的日程、差旅、会议等日常事务，确保高效有序。 2.策划、组织并保障由联席总裁主持或参与的重要会议、商务活动的顺利进行。 五、专项任务督办： 1.受联席总裁委派，牵头或参与集团级重点专项工作、项目的协调、推进与督办，确保目标达成。 2.独立或协同处理各类突发事件及临时交办的重要任务。 【任职条件】 一、基本要求： 1.性别不限，年龄35周岁以内。 2.学历背景：国内重点大学（985/211或知名行业特色高校）全日制本科及以上学历。 3.专业要求：法学、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。 二、核心能力： 1.超强文字功底： 具备超强的公文写作、商务文书撰写和报告撰写能力，能独立完成高质量、符合规范的重要文稿。这是本岗位的核心竞争力！！！ 2.出色的沟通协调： 具备极强的语言表达、倾听理解能力，能高效协调内外部复杂关系，化解矛盾，推动工作。 3.敏捷反应与执行力： 思维敏锐，行动迅速，能快速理解意图并高效执行，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 三、经验要求： 1.拥有5年及以上丰富的、高强度的总裁助理/总经理助理工作经验，或政府党政机关、大型企事业单位办公室（尤其党政办公室、综合办公室）核心文字岗位成熟工作经验者。 2.有大型集团企业、农业食品相关行业、或涉及多业态（市场、工业、物流）管理经验者尤佳。 四、其他要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练，能独立安全驾驶。 2.高度的工作责任感和保密意识。 3.形象气质佳，职业素养高。

职位描述： 1.负责协助总经理对外客户联络，及公司业务跟进 2.负责公司人事文职工作 3.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 4.从接到客户订单，跟进产品生产进度，确认回复客户交期达成，跟进订单完成情况等。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责每月底员工工资核算 ，开发票 。 9、负责对接相关政府部门工作（安检、消防、环保等） 任职资格： 1、行政管理、采购跟单等相关专业全日制大专以上学历 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、形象好，气质佳，年龄在22-40岁，有相关经验优先考虑 5.普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 6.能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心 7.熟练使用常用办公软件； 8.良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 9.善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 其他要求： 1、有C1驾照,会开车者优先. 2、能接受出差和参加展会、以及年/季/月度偶尔拜访客户＆考察供应商.