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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 销售总监
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推荐招聘信息
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10-20K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 ： 1.策划、建立炒菜机器人运用于全屋定制领域销售新模式。 2.开拓、发展全屋定制客户，维护客户关系。 3.管理全屋定制客户业务。 4.确保全屋定制方向炒菜机器人销售业绩的稳定增长。 任职要求 ： 1.大专及以上学历，男女不限。 2.形象气质佳，口齿伶俐，有创新性思维。 3.责任心强，能独挡一面，自主规划和开展工作。 4.五年以上家用电器销售经验或全屋定制运营经验，有全屋定制业务客户者优先。 5.年龄35-45岁。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、3年以上制造业销售经验； 2、有锂电池、汽车配件、工程机械企业配件等相关行业销售经验者优先； 3、具备良好的营销规划能力及沟通能力。 岗位职责： 1、销售预算目标的达成，负责动力电池销售； 2、客户拜访或来访接待，客户关系维护； 3、开拓市场，对项目负责，统筹协调推进项目合同、协议签订，生产及交付； 4、分析市场趋势，需求变化，竞争对手，竞争分析，定期提供分析报告； 5、负责公司产品规划，市场规划； 6、拟定、执行和推广策略。 -
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、銷售策略與業績管理 1.1、制定年度及季度銷售計劃，覆蓋國內線上線下及國際市場。 1.2、設定銷售KPI，監控銷售進度，定期匯報並調整策略。 1.3、根據市場與競爭狀況，制定靈活的價格政策與促銷方案。 2、國內市場銷售拓展 2.1、 拓展國內電商平台（天貓、小紅書、抖音、京東）的銷售渠道。 2.2、建立線下分銷網絡（文創店、禮品店、百貨商場、文具專賣）。 2.3、與大型企業、機構建立B2B合作（如企業禮品、品牌聯名）。 3、國際市場銷售拓展 3.1、 開發海外分銷商、代理商及跨境電商平台（Amazon、Shopee、Lazada等）。 3.2、 參與國際文具/文創/禮品類展會，開發國外客戶。 3.3、與海外零售連鎖、禮品供應商建立合作。 4、客戶管理與商務談判 4.1、 維護大客戶關係，提升客戶滿意度與復購率。 4.2、 主導重點合作項目的商務談判與合同簽署。 4.3、收集客戶反饋，協助產品改進。 5、團隊管理 5.1、 招聘、培訓並管理銷售團隊，制定績效考核。 5.2、 建立高效的銷售流程與CRM系統，提升團隊工作效率。 任职要求： 1、教育背景：市場營銷、國際貿易、商務管理相關專業本科及以上學歷。 2、工作經驗：5年以上銷售管理經驗，具文創、文具、精品、快消或禮品行業背景優先。 3、國際視野：熟悉海外市場運作，有跨國銷售或出口業務經驗。 4、語言能力：精通中文與英文；掌握其他語言者加分。 5、專業技能： 5.1、銷售策略制定與實施 5.2、跨境電商與分銷管理 5.3、商務談判與合同管理 5.4、團隊激勵與管理 6、個人特質：結果導向、資源整合能力強、擅長溝通、抗壓能力佳。 7、加分條件 7.1、有成功將國內品牌推向國際市場的銷售案例 7.2、擁有穩定的國內外分銷渠道與客戶資源 7.3、熟悉OEM/ODM合作模式及大客戶運作 福利待遇： 1、假期规定：五天八小时，享受国家规定的带薪假期，女员工享有当年度妇女节半天带薪特殊假，28周岁以下青年当年度有半天带薪特殊假。 2、员工活动：当月生日员工发放生日津贴;季度聚餐。 3、五险一金：员工入职次月公司统一购买五险一金。 4、商业保险：公司为每位员工购买商业保险。 5、年终奖：当年度公司业绩达标享有年终奖。 6、伙食：包吃 -
25-35K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯队建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 12、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 13、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有模具行业销售经验，有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系，担任过省区经理、区域经理、城市经理，5年以上工作经验； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 6、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 7、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 8、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 9、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 11、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。 -
7-8K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、经验能力 1、3-5年运动器材（优先羽毛拍线）销售及团队管理经验，熟悉线下（场馆、经销商）及线上渠道） 2、有从0到1到团队案例（如将业务从50万提到100万），擅长跨品类业务员带教 二、核心素质 1、目标向导，能拆解100万目标（如老客户30万+新客户70万） 2、沟通协调能力强，能对接生产端（如转递客户需求、反馈质量问题） 3、接受起步阶段铺垫期，愿深耕细分市场。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、年度销售目标、营销战略与行动方针制定与落实； 2、客户分类与关键客户目标管理； 3、大客户开发与销售渠道建立； 4、带领团队达成销售目标，并定期检讨与实施； 5、公司品牌行销与推广。 职位要求： 1、具有电子与市场营销等相关专业大专以上学历； 2、具有一定的英语口语能力，能看、写及基本日常交流等； 3、有中大规模以上民营企业和外资企业等业务管理至少五年以上工作经验； 4、有独立开发大客户的实战经验； 5、有工业类领域客户资源，与客户高层关系保持良好； 6、有工业开关电源销售经验更佳。 -
30-60W/年
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1.有外贸营销团队实际运营管理5年以上经验、有带领20人以上团队的能力； 2.在有规模、有深厚文化的企业从业背景； 3.有从搭建团队、激励团队、培训团队、辅导团队、利用调动一切资源完成业绩目标的能量。 4.有实际客户开发、维护客户的丰富经验。 5.有强烈的目标感、责任心强、开拓思想能力强、韧性足、有创新的思维、灵活足智多谋、有一定的原则性、品行优正、思路逻辑强、沟通表达能力强、理解接受能力强、有长远目标梦想、愿意脚踏实地干出一番事业。 6.具有行业专业知识经验者优先。 优秀者可进入公司股东章程，成为合法股东！ -
30-50K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制度化、规范化，积极配合、协助销售总监带领团队完成公司下达的各项销售任务。 2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施 3、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 4、负责公司业务拓展，参与大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督，完成销售计划及回款任务； 5、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。 任职资格： 1、五年及以上工作经验，年龄30-50岁。 2、具备丰富的营销和销售知识，良好的培训能力，优秀的组织协调力，良好的销售能力，高度的工作责任心，良好的人品和个人素质。 3、具备发现问题解决问题的能力，能够从公司体系角度思考和解决问题，管理风格灵活机动，能以身作则带领团队完成工作目标。 4、具有较强的洞察力，思路清晰完整，具有独自打造团队的能力。 5、熟悉电源、适配器行业，对IC、MOS管、二三极管、电解电容等电子元器件应用销售具有丰富的经验和资源。 -
30-45K
本科
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1.协助营销部总监制定公司年度销售战略、市场拓展计划及业绩目标，并推动落地执行。 2.分解销售目标至团队人员，监督销售过程，确保完成销售额、回款率、市场份额等核心指标。 3.负责销售团队的组建、培训、考核及激励，提升团队专业能力和执行力。 4.指导销售团队人员制定客户开发计划，协调资源支持重点客户攻关。 5.维护核心客户，主导商务谈判及长期合作。 6.开拓新客户及新兴市场，建立多元化销售渠道。 7.收集行业动态、竞争对手信息及客户需求，分析市场趋势。 8.制定差异化竞争策略，提升公司产品在细分市场的占有率。 9.联动生产、研发、项目、质量等部门，推动产品交付与客户需求匹配，解决重大客诉问题。 10.优化销售管理制度、价格体系及业务流程，确保合规性与效率。 11.监控销售数据（如订单转化率、客户流失率），定期复盘业绩达成情况，调整策略。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、汽车工程、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.8年以上汽车零配件行业销售经验，3年以上团队管理经验，熟悉熟悉汽车零配件产品（如电池结构件、五金件、新能源电池等）及行业标准（如IATF 16949）。 3.具备主机厂（新能源电池厂类型）或新能源客户资源者优先。 5.精通B2B销售全流程，擅长攻关和大客户谈判、合同管理及风险控制，能够接触到客户总监级及以上人员； 6.具备市场分析能力，清晰的营销思路，市场规划调配能力强； 7.领导力：能驱动团队达成高目标，具备抗压能力及危机处理经验。 8.沟通协调：跨部门协作能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏。汽车零部件
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2000以上
包住
餐补
五险一金
8小时工作制
免费培训
工作环境优美
交通便利
试用期全薪
全勤奖
带薪年假
包吃
房补
绩效奖
年终奖
节日福利
2025-04-09
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15-25K·13薪
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.根据公司的产品特性和经营规划，开拓人工智能服务器、新能源汽车、集成母排，注塑铜排，软连接等客户，带领团达成公司销售目标: 2.业务谈判、报价、签约、订单交付跟进、回款; 3.客情关系维护，随时解决客户关心的问题，深度发掘客户需求; 3.与工程、技术、生产、品质部门配合，进行品质和进度管控，满足客户的交付要求; 4.收集、分析、反馈市场信息，为公司运营提供参考依据; 5.搭建销售人才梯队，为公司持续发展培育关键人才。 任职要求： 1.3年以上销售行业工作经验，2年母排相关行业; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有独立开发市场的能力，有研发产品岗经历优先; 5.掌握市场营销的相关知识，人工智能服务器、新能源汽车、客户资源的优先; 6.有富士康、TE、莫士连接器、安费诺、台达电子、广达电气等大客户核心人脉关系的优先。
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