岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及跟进； 2、负责与公司内部各部门的沟通协调，确保信息传递高效准确； 3、参与制定公司战略规划，并协助落实相关工作； 4、对精密机械加工相关的业务提供专业支持，确保项目顺利推进； 5、协助总经理进行外部客户及合作伙伴的接待与联络； 6、撰写和整理工作报告、总结及其他重要文档； 7、跟踪并反馈重点工作进展，及时发现问题并提出解决方案； 任职要求： 1、本科学历，专业不限，具备精密机械加工相关工作经验； 2、年龄25-40，男女不限； 3、具备较强的文字功底和文档编写能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力； 6、工作细致认真，具有高度的责任心和保密意识； 7、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 8、有较强的学习能力和适应能力，能快速融入团队；

岗位职责： 1、协助销售总经理制定并执行年度销售计划和市场推广策略； 2、负责销售数据的整理与分析，为决策提供支持； 3、协调内部资源，确保销售目标的达成； 4、参与客户沟通与关系维护，提升客户满意度； 5、跟进重点项目的进展，及时解决销售过程中的问题； 6、协助制定销售政策和管理制度，优化工作流程； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科不限，专业不限； 2、工作经验不限，有相关行业经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 5、具有较强的学习能力和适应能力； 6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 7、对手袋或纺织行业有一定了解者优先考虑； 8、具备良好的英语口语及书面沟通能力，可无障碍进行日常工作沟通。

1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及跟进; 2、负责与公司内部各部门的沟通协调，确保信息传递高效准确; 3、参与制定公司战略规划，并协助落实相关工作; 4、对精密机械加工相关的业务提供专业支持，确保项目顺利推进; 5、协助总经理进行外部客户及合作伙伴的接待与联络; 6、撰写和整理工作报告、总结及其他重要文档; 7、跟踪并反馈重点工作进展，及时发现问题并提出解决方案; 任职要求: 1、大专以上学历，专业不限 2、年龄25-40，男女不限: 3、具备较强的文字功底和文档编写能力; 4、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系; 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力;

岗位职责： 1、主要负责业务板块； 2、负责整理和汇总各部门的工作汇报，为总经理提供决策支持； 3、参与公司重要会议，记录会议纪要并跟踪落实会议决议； 4、协助总经理处理日常事务，包括文件起草、审核及归档； 5、协调各部门之间的工作，确保公司运营高效顺畅； 6、负责对外联络及公共关系维护，提升企业形象； 7、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历本科，专业不限； 2、工作经验不限，有相关岗位经验者优先； 3、具备良好的沟通协调分析能力， 4、有业务思维，形象要好，有气质、高情商

岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作；提炼核心信息与风险点，为总经理决策提供简明、精准的参考。 2、参与公司战略规划会议，协助制定和实施相关计划； 3、负责各类重要会议的组织、记录及后续跟进，保障决策落地； 4、协调内外部资源，优化工作流程，提升团队效率； 5、代表总经理处理对外联络事宜，维护企业形象与合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备出色的组织和协调能力，优秀的分析判断与解决问题能力，能够独立处理复杂事务； 3、优秀的沟通能力和人际交往技巧，能够建立并维护良好关系； 4、具有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持高效工作； 5、精通办公软件、常用办公设备；熟练操作ERP系统；出色的公文写作能力； 6、有相关行业工作经验者优先，熟悉照明行业者优先。

職位名稱: 運作經理 • 地點: 廣東省, 東莞及江西省, 龍南 • 行業: 產品項目工程，供應鏈管理，物業管理 • 公司規模: 約50名員工 工作概述: 運作經理負責工廠的整體管理和運營，包括人力資源和合規性。除了監督工廠的運營外，運作經理還需管理廠房的基礎設施以及租戶關係。運作經理需確保工廠遵守當地法律法規的前提下高效運營。此職位需要強大的領導能力、戰略規劃能力以及管理多元化團隊的能力。理想的候選人必須具備科技驅動思維，能夠利用技術改善運營和物業管理。 主要職責: 1. 運營管理: • 監督工廠的日常運營，確保運作流程順暢高效。 • 制定並實施運營策略、降低成本並優化資源利用。 • 監控工程項目計劃和供應鏈活動，以滿足客戶需求。 • 確保工廠遵守安全和環境標準。 2. 建築與設施管理: • 監督廠房的維護和管理，包括公用設施、安全和基礎設施。 • 確保廠房建築物符合當地的安全、消防和環境法規。 • 實施並維護廠房和設備的預防性維護計劃。 • 利用技術優化運營並降低成本。 3. 租戶管理: • 管理租用工廠空間的租戶關係。 • 監督租賃協議、租金收取以及租戶對廠房規則和法規的遵守情況。 • 及時處理租戶的疑慮並以專業方式解決任何糾紛。 • 與租戶合作，確保其運營符合工廠的安全和環境標準。 4. 人力資源管理: ⁃ 領導、指導和激勵員工，營造積極且高效的工作環境。 ⁃ 監督招聘、培訓、績效評估和員工關係。 ⁃ 確保遵守當地勞動法規。 7. 戰略規劃: ⁃ 制定並執行長期策略，以實現工廠的目標和願景。 ⁃ 識別增長、創新和流程改進的機會。 ⁃ 與高層管理人員和相關者合作，確保工廠運營與公司的整體願景一致。 8. 技術整合: ⁃ 了解製造、廠房管理和租戶管理領域的最新技術和趨勢。 ⁃ 實施技術驅動的解決方案以提高運營效率和租戶滿意度。 ⁃ 培訓員工使用新技術，並確保其無縫整合到日常運營中。 9. 關鍵相關者溝通: ⁃ 作為供應商、租戶和政府機構的主要聯絡人。 ⁃ 建立並維護與關鍵持份者的良好關係。 ⁃ 定期向高層管理人員報告工廠績效、物業管理、租戶關係及其他關鍵指標。 10. 工廠審核： ⁃ 協助統籌各個部門做好每次審核準備。 ⁃ 配合顧問公司要求，完善各方面的改進。 ⁃ 解答現場審核人員的提問。 資格與要求: • 教育背景: 工商管理、工程、製造或相關領域的學士學位。 • 工作經驗: - 至少5年在中國製造業或生產環境中的管理經驗。 - 有管理100名以上員工的工廠或大型運營的經驗。 - 具有物業管理和租戶關係經驗者優先。 • 技能: - 強大的領導能力和團隊管理能力。 - 優秀的問題解決和決策能力。 - 熟練的財務管理和預算編制能力。 - 熟悉中國勞動法、安全法規和環境標準。 - 具備科技驅動思維，有在製造業或物業管理中實施技術解決方案的經驗。 - 必須精通普通話和英語（書面和口語）。 • 個人特質: - 以結果為導向，注重持續改進。 - 強大的溝通和人際交往能力。 - 能夠在壓力下工作並按時完成任務。 - 具備文化敏感性和適應多元化工作環境的能力。 • 工作條件: - 此為全職職位，工作地點為廣東，東莞。 ⁃ 此職位將會滙報給國內總經理及香港總公司管理團隊。 - 此職位可能需要出差，與客戶、供應商或公司其他地點會面。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及行程管理； 2、负责公司内部各部门之间的沟通协调，确保信息传递高效准确； 3、参与公司战略规划的制定，提供数据分析和决策支持； 4、跟进重要项目的执行情况，及时汇报进度并提出改进建议； 5、负责外发对外联络工作，维护外发厂良好关系； 6、完成总经理交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、熟悉连接线束，对线束生产有一定的经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，能够高效完成文档编辑和数据处理；

1.模具注塑行业10年以上经验，对模具注塑行业有深刻的认识与管理经验 2.熟悉3D软件，能看图报价 3.对模具与注塑的成本了解，对目前国内模具注塑市场非常了解 4.责任心强，工作积极，能协助总经理处理相关事务

岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。

岗位职责 • 协助总经理推进公司重点项目及总经理室事务推进； • 负责决策事项的跟进与落实； • 参与项目运营，进行跨部门协调和进度跟踪； 任职要求： • 具备第三方检测机构从业经验； • 有助理、秘书、总助或项目推进相关经验； • 学习能力强，执行力高，勤勉上进； • 沟通表达能力好，逻辑清晰，责任心强； • 能适应快节奏工作，抗压能力强。 ★薪资结构：  保底12K起 + 项目分红（有上进心、肯学勤勉者，薪资可面议更优）

工作职责： 1、协助处理总裁办各类日常事务(文件整理归档、文书撰写、日常办公事务)； 2、在生产运营和工程方面提供专业建议； 3、陪同总裁出差，并协助处理在外相关的工作； 4、负责总裁各类文章，文件报告等工作协助； 5、协助总裁办日常工作展开； 任职资格： 1、1-3年左右相关工程或生产制造（模塑）现场及制造型企业工作经验 2、本科及以上学历，文秘、自动化、理工科或工商管理类专业 技能要求： 1、熟练使用现代办公软件(现代办公设备/办公软件/网络办公)； 2、具有较强的公文写作、信息收集及语言表达能力； 3、积极主动、性格开朗，有一定的公关能力； 4、做事严谨认真，执行力强，有高度责任感和保密意识； 5、有较强的沟通协调、应变、组织及分析能力； 6、数据及资料整合归纳能力强，可独立撰写文案及信息分析报告，并提供可行性意见或建议 7、具备生产现场、或工程方面相关经验。

岗位职责: 1.协助总经理处理日常事务，确保高效运作； 2.参与公司重要会议，协助制定和执行决策； 3.管理和优化内外部沟通渠道，维护公司形象。 任职要求： 1.本科以上学历，熟悉日语、英语交流； 2.5年以上同岗位经验； 3.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持优先级； 4.能够迅速适应变化，具备优秀的问题解决能力； 5.能适应出差优先考虑。

一.工作职责： 1.协助品牌总裁管理所辖团队业务工作，包括目标下达、参谋建议、执行协调、过程监督等； 2.会议管理：协助品牌总裁组织重要会议，包含会前、会中的组织安排及会后的事项交办落实； 3.项目管理：负责推进重要项目的项目管理工作； 4.对外关系：协助品牌总裁对外关系的建立及维护，包含政府关系、行业伙伴关系及企业关系等； 5.对内关系：协助品牌总裁对内关系的建立及维护，包含各部门的运营状况；目标达成率，内部伙伴们的关系等。 6.文件审批：理清审批权限及业务关系，协助品牌总裁日常文件的审批。 二.招聘要求： 1. 五年以上管理咨询公司从业背景 2.本科以上学历（工商管理专业优先） 3.有食品、饮食、消费品行业工作经验 4.较强的项目管理以及落地经验 5.有较强的沟通协调能力及应变能力、抗压能力。 提供具有竞争力的薪酬

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2、组织公司会议与记录，并跟进会议决议的执行情况； 3、协助制定公司行政管理制度，提升工作效率，并监督制度执行情况； 4、完成公司交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，能够快速适应工作环境； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、工作细致认真，有较强的执行力和时间管理能力； 6、能够承受一定的工作压力，适应多任务处理； 欢迎热爱行政工作的候选人加入我们！

工作职责： 1. 日常事务协助：安排总经理日程、会议，负责文件起草、流转及归档，协调各部门与总经理的沟通对接。 2. 运营数据支持：通过ERP系统提取生产、采购、库存等数据，整理分析后形成报告，为总经理决策提供依据。 3. 跨部门协调：对接生管、采购、生产等部门，跟进生产计划执行、物料采购进度等，确保各环节衔接顺畅。 4. 项目跟进：协助推动总经理交办的专项项目（如产能提升、流程优化等），跟踪进度并反馈结果。 5. 财务相关辅助：协助总经理审核财务相关事项。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历。财务相关专业具备财务基础知识者优先。 2.熟练操作ERP系统，掌握制造业生管、采购等核心岗位流程。 3.具备较强的数据分析、沟通协调及多任务处理能力。 4.有驾驶执照且会开车者优先。

1.协助总经理管理公司，与公司各部门负责人沟通协调，了解各部门的工作进展和问题，并向总经理汇报。确保各个部门的工作有序； 2.协助总经理搜集、整理和分析与企业发展相关的信息，提供给总经理参考； 3.包括市场调研报告、竞争对手分析、行业动态等信息，协助总经理做出决策； 4.协助总经理与外部合作伙伴、客户和供应商保持良好关系，安排会议和来访，协助总经理处理外部关系； 5.协助总经理日常工作，含安排总经理的工作日程、差旅安排等，协助总经理处理日常事务和管理任务； 6.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备总经理助理同等岗位3年以上的管理经验优先； 2.具备2年化工销售经验的优先； 3.可独立完成公司各新项目工作规划、推进、执行情况，并及时反馈完成结果； 4.有较强的沟通、组织、协调能力；有出色的人际交往能力、敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力、计划和执行能力; 5.具备良好的文化修养，举止得体，由较强的领悟能力、公共关系能力，和保密意识。

总助 /董助-五天制 岗位职责 1、协助总经理起草报告，文件等各类综合性文件； 2、合理安排总经理日常行程时间； 3、整理公司重要会议纪要； 4、关注公司内部各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 5、接待公司来访重要来宾。 6、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务； 任职要求 1、男女不限，30-35岁，全日制本科以上学历，人资行政、法律、会计专业； 2、硬性要求：形象气质佳；  3、干练、思维清晰、目标感强、责任心强、执行力强； 4、三年以上总助、人资行政经理工作验验； 5、处理过上市培育工作或企业运营管理经验优先。 福利待遇： 薪酬视能力面议：8-15K 1、双休，法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖。 2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置健身设施。 3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。 4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。 5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。 6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。 7、旅游：公司视情况不定期组织一次全体人员省内外旅游费用由公司支付。 8、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。 9、困难援助，婚嫁礼金。

任职要求： 1、汉语言文学类、工商管理类、人力资源、法学、英语相关专业全日制大专以上学历，公文写作能力佳，语言表达能力强。 2、具有工程、机械、电器设备、项目管理公司工作经验，具备5年以上总经理助理、行政人事、人力资源专业管理工作经验。 3、年龄30--40岁之间，有工程项目经验，懂商务的优先。 4、有C1驾驶证，英语可以视作工作语言，熟练的驾驶技术，能接受临时出差工作安排优先。 5、学习能力强，抗压能力强，具有敬业精神、服务意识和保密意识，能够为公司的长远发展做出贡献者。 岗位职责： 1、专业化管理服务好总经理的日程安排，确保董事长的时间被高效利用。 2、协助董事长处理日常业务相关事务，参与制定公司大项目的交付执行计划，确保按照确定的交付计划推进并跟进管理。 3、协助董事长处理客户接待工作，了解并宣讲公司业务项目、公司企业文化等，为来访客人提供引导服务。 4、协助董事长所需各项文书的起草、修改、审核及整理与管理，包括但不限于公文写作、会议纪要、文件整理、归档和机密性检查等，具备较强的保密意识和责任感，能够保护和管理机密信息。 5、负责相关销售、财务、采购、证照、工程项目、行政人事的资料收集、编辑和整理工作。 6、协助总董事长推进公司重点项目管理工作，具有全局观念，沟通协调能力强，公文写作能力强。 7、协助董事长对业务、采购、工程等管理作业，具有较强的统筹管理能力。

岗位职责： 1、根据董事长制定的销售战略执行项目计划的跟进； 2、负责汇总和整理分析项目的销售数据； 3、协调各部门资源，推动项目目标的达成； 4、参与项目重要洽谈，主导维护客户关系； 5、协助制定市场推广策略，提升项目影响力； 6、定期撰写项目总结报告，汇报工作进展； 7、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历本科，专业不限； 2、具备较强的学习能力和适应能力； 3、英语八级以上，需具备良好的口语沟通能力； 4、对印刷、包装或造纸行业感兴趣者优先考虑； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT； 6、具有较强的抗压能力和团队协作精神； 7、注重细节，具备良好的时间管理能力； 8、能适应高强度工作及出差要求；

工作职责： 1、辅助董事长总经理落地经营管理相关工作，参与制定年度经营目标、及各阶段落地分解 2、按周、月组织公司会议，使公司各部门工作推进以周、月为单位反馈进度良序推进，同时跟踪公司经营目标达成情况 3、各类会议纪要落实，将关键任务有明确责任人、时间督办落地 4、协助董事长总经理对各部门进行管理、协调内部关系 5、配合各项重要接待、会议安排 6、规范公司管理，对流程制度升级迭代 7、董事长总经理安排的其他工作内容 岗位要求： 1. 本科以上（条件优秀可适当放宽） 2. 5年以上研产销公司工作经历，有总助/战略/HR等相关管理岗位工作经验3年以上 3.有较强的文字功底，能够起草公司内部各类公告、文件，能够起草重要会议领导发言内容 4.有较强的沟协调能力，有团队协作精神，对公司各类庆典、年度会议等有组织协调能力 5.有良好的逻辑思维，有分析问题解决问题的能力，有数据分析的意识和能力 6.对各类办公软件如WORD、EXCEL、PPT能够熟练掌握 7.原则性强、责任心强、三观正、性格开朗