热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 凤岗镇
- 人力资源/行政类
-
人事行政专员
急聘
5.8-7.3K
大专
|
2年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
1、负责公司人才招聘，熟悉各大招聘网站的特点，发布招聘信息； 2、根据招聘需求做岗位需求分析、简历甄选、邀约面试、初试、背调、录用等工作； 3、负责员工入离职手续办理，员工档案管理，定期访谈，做员工关怀； 4、负责员工考勤、社保、公积金处理 5、组织公司日常活动，做员工关系维护 6、负责人员接待、电话接听及转答 晋升方向：人事主管——人事副经理——人事经理 职位要求： 1、形象良好、口齿清晰、表达能力良好 2、熟练运用office办公室软件 3、有责任心，有团队精神 -
4-8K
不限
|
不限
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心招聘 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有工作经验的优先。 二、工作要求： 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁，学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教！ 三、薪资待遇： 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—8000，工作轻松自由，提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间：8小时 2、上班环境：空调办公室，从事网络招聘，无需外出 3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTV，旅游等 -
6-7K
中专
|
1年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
1. 参与人力资源规划，为企业或机构提供招聘计划和方案； 2. 招聘和面试候选人，完成新员工入职的相关流程； 3. 搭建人才库，确保企业或机构的人才储备； 4. 完成员工的培训，提高员工整体素质和能力； 5. 经常与其他部门合作，共同推动企业或机构发展； 6. 建立和维护员工档案，确保员工信息的完整、准确和安全； 7. 负责绩效考核工作，制定工作计划和方案； 8. 完成领导交办的其他相关工作。 1. 中专以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 有2年以上人力资源管理工作经验，有大型企业或机构人力资源管理经验优先； 3. 熟练掌握各类招聘渠道； 4. 熟悉主流HR管理体系，能根据企业或机构的需要进行制定与调整； 5. 具备较强的沟通、解决问题和协调能力； 6. 熟悉人力资源相关的法律法规，保证招聘和管理工作的合法合规。五金/塑胶/模具/加工
|
200-500
提供住宿
提供工作餐
全勤奖
工龄奖
绩效奖
五险
每月加餐
生日礼物
节日福利
免费培训
团队活动丰富
出粮准时
2024-04-08
-
4-8K
不限
|
不限
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心招聘 招聘网招业务员/客服 一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有工作经验的优先。 二、工作要求： 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁，学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教！ 三、薪资待遇： 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—10000，工作轻松自由，提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间：8小时 2、上班环境：空调办公室，从事网络招聘，无需外出 3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTV，旅游等 -
9-12K
本科
|
不限
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
必须有专业的HRBP工作经验，没有HRBP经验的不要乱投简历，以免浪费大家时间。 岗位职责： 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 2.主动与部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。 6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 任职标准： 1.本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。3年以上 HRBP/HRM经验； 2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案； 3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； 4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升； 4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境； 5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 -
5-6K
中专
|
1年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助经理做好行政部的日常工作； 2、负责岗位的招聘及对应聘员工身份证、毕业证等证件和简历的复核。 3、负责人事档案、《劳动合同》 文本及各类其他文件的归档、管理。 4、负责《劳动合同》的续签、解除及管理工作。 5、根据公司各部人员的增补申请，办理员工招聘、招工手续并及时完成人员招聘工作； 6、负责各部门/车间培训计划拟定、跟踪及资料归档。 7、做好员工的入职、离职、晋升、异动手续的办理，完善员工的人事档案； 8、协助财务部对每月对车间统计员提报的员工考勤、绩效报表在每月 5号前进行复核； 9、负责员工宿舍安排与管理，伙食报餐。 10、负责文具领用登记与申购。 11、员工生日会安排。 12、责公司管理文件的下发与回收工作； 13、来访客人提供接待，预定，问讯，等服务。在任何工作时间，提供主动，热情，细致，准确，高效的服务，竭诚服务，殷勤待客、 14、完成经理安排的其它工作； 任职资格： 1.高中或以上学历，熟练操作办公软件； 2.有相关文职经验优先； 3.工作勤奋，抗压能力及稳定性强； 4.优秀毕业生亦可。 5.需有良好的形象。 -
5-8K
本科
|
不限
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求： 1、对市场营销、人力资源、行政管理行业感兴趣者佳、或是从事过管理工作者。 2、具有较强的沟通协调能力，擅长处理人际关系。 3、有良好的团队精神及职业操守，抗压性强、处理紧急事务反应灵活。 4、工作态度认真严谨、细心敬业、执行力强。有活动组织及策划能力。 5、有人力资源初级证或企业人力资源管理证书优先。 6、熟悉工伤流程优先。 岗位职责： 1、负责派遣员工、本公司和客户三方之间的沟通协调工作； 2、协助客户公司作好派遣员工的后勤服务和管理； 3、协助客户公司做好派遣员工入职前的培训、协助办理入、离职手续； 4、对派遣员工在客户方的动态把握，紧急事件的应急处理、及时向上司反馈； 5、对派遣员工的考勤、薪资数据的准确性跟进、异常数据的协助处理。 -
5-8K
大专
|
3年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、招聘：负责全公司空缺岗位招聘，岗位招聘需求、工作内容了解，岗位发布，人员筛选，电话预约，笔试面试安排，入职报到安排； 2、培训：负责新进职⼯的⼊职培训，让每⼀位新员⼯正式上岗⼯作前先熟悉公司企业⽂化、工作环境、组织架构、公司项目，安全知识，疫情防控知识等。进⾏培训需求调查，根据各部⻔需求调查结果制定年度教育训练计划； 3、考勤及考核：核对公司职员考勤数据，对员工请假及休假流程进行更进；据公司组织架构，负责员工的岗位设计，工作分析，岗位描述，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监控，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够有效落实，不断优化绩效管理体系，提出合理化建议； 4、建立、维护人事档案，劳动合同签订、续期，离职办理；人事资料整理、维护、存档； 5、起草和拟定人事通知，负责公司人事文件的呈转及发放； 6、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、相关工作经验3年及以上； -
5-7K
大专
|
1年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责招聘工作，应聘人员的预约及接待; 2.负责公司每月考勤统计及工资核算; 3.员工入职、离职、转正的统计与跟进; 4.负责社保、公积金办理; 5.建立维护人事档案; 6.办公用品的采购; 7.领导交代的其他事项。 任职要求: 1、人事行政相关工作经验3年，能够独立处理突发事件，熟悉劳动法； 2、招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道; 3、熟悉人力资源六大模块，具备较强的分析判断能力; 4、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力； -
8-16K
大专
|
5年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位描述： 全面统筹本部门的招聘业务工作，并管理本部门的日常运营等工作。主要职责包括：制定和执行二部招聘策略，设计招聘模式，优化招聘流程，提高招聘效率与质量。通过高效地沟通协调完成上传下达工作，迅速响应本部门业务需求，并安排主管和专员及时完成工作计划。 岗位职责： 1. 根据上级指示安排执行落地事业二部工作计划，确保工作目标的达成。 2. 开展团队建设，组织团队活动，召开团队会议，负责团队培训工作（公司订单系统的使用等）。 3. 协调招聘程序，跟进招聘进度，及时反馈上级，确保招聘的顺利进行。 4. 监督主管的工作安排，与其他部门进行沟通和协调，确保部门之间的合作顺畅。 5. 负责事业二部与资金财务中心、综合服务中心的重要文件的对接（对于员工的身份信息，奖金数额，绩效评分进行保密）。 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 大专或以上学历，招聘团队管理经验5年以上，有独立搭建团队达成工作目标经验，聚焦目标能力及自我驱动能力强者优先。 -
4.5-5.5K
中专
|
1年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
工作职责： 1、跟进公司员工工伤/非工伤个案处理； 2、跟进医疗社保费用报销及助学公积金相关工作； 3、跟进新员工体检，在职员工年度体检，特殊岗位职业健康体检工作； 4、协助跟进公司社保方面业务相关工作。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、一年以上文职工作经验，具有较强的服务意识及责任心； 3、电脑操作熟练，有人事社保工作经验者优先。 -
4-8K
不限
|
不限
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有工作经验的优先。 二、工作要求： 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁，学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教！ 三、薪资待遇： 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—10000，工作轻松自由，提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间：8小时 2、上班环境：空调办公室，从事网络招聘，无需外出 3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTV，旅游等人才交流/中介服务
|
100-200
节日福利
餐补
绩效奖
年终奖
全勤奖
长白班
房补
话费补助
8小时工作制
高提成
试用期全薪
项目奖
工作环境优美
交通便利
2023-08-16
-
5-7K
大专
|
2年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、公司员工考勤统计。 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实. 8、协调各部门工作、安监消防、安全及外部接待等工作。 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业中专以上学历； 2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 6、五点五天制，包住包吃 -
3.5-4.5K
高中
|
2年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招骋任务； 2、负责公司员工入职、离职手续办理； 3、负责公司日常工作整理及收集； 任职要求： 1、社交能力强 2、主动积极 -
4-6.5K
中专
|
2年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 2、负责招聘前测试和简历甄别工作； 3、负责利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 任职要求： 1、认真负责，执行力强。 -
7-12K
大专
|
8年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责全盘管理人事行政工作； 2、负责招聘、培训、绩效及后勤管理工作； 3、负责工伤及劳动争议的处理； 4、须懂社保操作流程。 任职要求： 1、年龄28-42岁，全日制人力资源或文秘专业，大专或本科以上学历，电脑熟练； 2、熟悉国家相关的法律法规，劳动法等；熟悉工厂人事行政部门工作流程； 3、须有1000人以上工厂人事行政管理工作经验，五年以上同等岗位工作经验； 4、对人事招聘、培训、员工关系外理、企业文化有丰富的经验； 5、能独立处理应急及投诉事务，具备强有力的执行力，沟通能力、协调能力、策划能力、抗压力。 -
6-7K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责公司员工招聘工作； 2、负责公司员工劳动及员工关系管理工作； 3、负责组织公司培训工作； 4、负责公司绩效考核的实施监督，工资等相关数据的收集汇总工作； 5、配合上级进行人事相关类基础制度及流程的建设及实施监督。 6、负责行政后勤管理工作，如办公用品、宿舍及保洁管理、车辆物流管理等。 二、任职要求： 1、25-35岁，大专以上学历，人力资源及管理类相关专业； 2、3年以上人事相关工作经验，2年以上制造企业人事相关工作经验； 3、了解人力资源管理知识，熟悉员工关系管理，熟练掌握社保住房公积金知识，懂劳动合同法； 4、亲和力强、思维敏捷、成熟稳重、外向开朗、富有活力和感染力，善与员工做心与心的沟通交流；学习能力和学习意识强，有上进心。 -
4-8K
不限
|
不限
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有工作经验的优先。 二、工作要求： 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁，学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教！ 三、薪资待遇： 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—10000，工作轻松自由，提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间：8小时 2、上班环境：空调办公室，从事网络招聘，无需外出 3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTV，旅游等 -
4-8K
不限
|
不限
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有工作经验的优先。 二、工作要求： 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁，学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教！ 三、薪资待遇： 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—8000，工作轻松自由，提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间：8小时 2、上班环境：空调办公室，从事网络招聘，无需外出 3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTV，旅游等
移动端：
东莞凤岗镇人力资源/行政类招聘东莞凤岗镇人力资源/行政类频道介绍
智通人才网人力资源/行政类招聘职位频道提供全国最新最全人力资源/行政类招聘职位信息，人才求职招聘信息，助人才求职入职快，通过城市地点，行业，等热门职位排行榜，匹配出最适合人才的职位，快速锁定身边的好工作。
