任职要求： 1、具备5年以上工装夹具设计经验，熟悉相关设计流程； 2、掌握机械设计相关理论，了解基本机械原理； 3、熟练使用SolidWorks等设计软件，独立完成三维设计和二维出图； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效协调设计、生产及调试中的问题； 5、责任心强，敬业精神佳，能够承受一定工作压力； 6、学习能力和创新意识强，能够持续跟踪新技术和新工艺； 岗位职责： 1、负责工装夹具的设计工作，确保符合生产需求； 2、制定设计方案并优化流程，提升设计效率； 3、参与团队协作，解决生产和调试过程中的技术问题； 4、跟踪行业新技术，推动工艺改进； 5、按时完成设计任务，确保项目进度和质量达标； 6、整理设计文档，确保资料完整性和规范性； 7、协助生产部门进行技术指导，保障产品制造顺利进行； 8、参与设计评审，提出专业意见和改进建议； 9、分析设计问题，制定改进措施并实施； 10、总结项目经验，为后续设计提供参考依据；

岗位职责： 1、负责头盔产品开发项目的全流程管理，确保项目按时按质完成。 2、主导头盔及相关模具的设计开发工作，优化制造流程。 3、协调内外部资源，解决项目开发过程中的技术与管理问题。 4、负责项目团队的任务分配、进度跟踪与绩效评估。 5、编制项目相关技术文档，并使用办公软件进行日常项目管理。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上头盔开发相关工作经验。 2、拥有3年以上项目管理或团队领导经验，熟悉头盔制造全流程。 3、具备良好的团队协作、沟通协调和问题解决能力。 4、工作认真负责，能承受一定的工作压力。

岗位职责 (Key Responsibilities) 样品规划、排期与物料管理、试制样品、模具及切割刀模的开发与管理、监控打样进度并确保按时交付与跟单、生产及相关团队协调沟通 SOP（标准作业程序）、QC（质量控制指令）及生产支持管理、PP会议（产前会议）、文件记录及样品确认协调、根本原因分析与流程改进 人力规划与团队管理、绩效指标、监控与部门绩效管理 任职资格与经验 (Required Qualifications & Experience) 10年以上为国际品牌进行箱包及配饰制造的产品开发经验。深入了解皮革、材料、配件、结构及产品开发。具备打样、原型制作及产品确认的实操经验。熟悉产品质量标准及生产可行性。 有与国际品牌/客户合作的经验者优先。 具备较强的团队领导力、沟通能力和解决问题的能力，至少有5年担任主管、经理或部门领导职务的实战经验。拥有产品开发或皮革制品相关的专业技术培训/证书者优先。 岗位需要外派

1. 创意前期新型体结构和工艺评估； 2. 客案型体创意图纸审核； 3. 开发前新型体评估，以及新型体评估表、BOM表等的审核与确认； 4. 熟悉眼镜金胶框架生产工艺、品质等各方面要求 5. 产品开发进度管控以及开发成本审核； 6. 自行创意开发之规划及审核。 任职要求： 1.大专以上学历，机械工程专业/模具专业； 2.五年以上眼镜行业经验，有管理经验优先； 3.熟悉眼镜开发流程，具备眼镜开发技术能力； 4.熟练使用2D软件Autodesk以及3D软件UG、PRO/E或CATIA； 5.良好的沟通表达能力以及抗压能力

岗位职责： 1、产品规划：负责灯饰和家居类五金产品的研发设计工作，包括结构设计、电子设计、功能开发、知识产权等研发管理工作； 2、项目管理：精通产品研发全流程，要求独立主导并推进项目，完成产品的设计开发工作，解决研发过程中的结构和技术问题； 3、新品开发：参与新产品从概念到签样到可顺利量产的全过程、拟定打样和生产相关资料并提供技术支持，确保产品符合市场需求； 4、成本评估：承担新产品开发任、BOM编制以及精通成本评估； 5、知识产权：根据产品外观设计内部结构图及零配件拆分图，具有产品外观和结构专利的破解能力，以及研发新型发明专利的能力； 6、客户支持：提供技术支持和解决方案，进行产品测试和性能优化，提升产品质量和用户体验； 7、供应链协同：与供应商和合作伙伴建立良好的沟通和合作关系，确保供应链的稳定性和产品的质量；与协作供应商协合作，解决生产过程中的技术问题； 8、其它：跟踪行业发展趋势，开展新技术预研、持续改进现有产品设计和工艺；协助制定公司研发技术战略与产品规划； 任职要求： 1、教育背景：理工类ID设计、机械设计、自动化或电子相关专业，大专及以上学历； 2、工具技能：具备灯饰和家居类五金产品全品类产品研发相关专业知识、生产工艺和生产流程； 3、行业经验：8年以上从事灯饰和家居产品全品类产品研发经验，熟悉灯具和家居类五金产品的安规要求以及开发流程；会CAD及3D画图；有设计并落地过新型发明专利者优先； 4、团队管理：具备5人以上团队管理经验，擅长技术梯队培养与跨部门合作；责任心强、具备良好的技术攻坚、沟通协调能力和创新能力； 薪资福利： 1.员工福利：购买五险一金，公司食堂提供免费午晚餐，节日福利、丰富的礼品或红包，公司不定期组织户外活动、公司及部门聚餐，每月下午茶、生日会，季度团建活动，年度旅游活动； 2.工作时间：工作8小时，双休；上午09：00-12：00 下午13：00-18：00，节假日统一按国家规定放假； 3.培训发展：公司关注员工发展，为员工提供适应岗位工作的相应培训，不断提升员工综合素质和能力； 4.岗位晋升：拥有健全的晋升机制和人性化的管理方式，晋升机会人人平等； 5.工作环境：舒适、整洁、高档的办公环境；积极、快乐的工作氛围；科学化、人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；属于90后00后轻松的工作环境，无办公室政治，公司为每个人提供广阔的个人发展空间；办公室配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施；

1、耳机五金配件的五金模具设计及工艺优化等工作，确保模具符合生产需求； 2、根据产品图纸及技术要求，制定模具设计方案；DFM制作；成本分析报价等 3、与生产部门协作，解决模具制造过程中的技术问题； 4、参与新产品的试模和调试，确保产品质量达标； 5、对现有模具进行改进，提升生产效率和使用寿命； 6、整理并归档模具设计相关技术资料；

1、有实际食品应用工作经验，熟悉酱汁生产的工艺、配方、风味调试，仿样 2、熟悉食品相关标准，法律法规

岗位职责： 1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关； 2、现场工艺的制作，工艺改进； 3、主导研发技术部日常管理工作； 4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划； 5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考； 6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度； 7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作； 8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核； 任职要求： 1、电缆或高分子相关专业； 2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验； 3、熟悉电子线、同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准； 4、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年； 5、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等 6、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等； 7、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件； 8、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计； 9、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力； 10、熟练操作Autocad或其他绘图软件； 11、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

Responsibilities 1. R&D Strategy & Planning 研发战略与规划： Formulate mid-to-long term strategic plans, annual R&D plans and budgets for printed label & RFID labels R&D based on corporate business objectives, global market demand and industry trends. Define R&D directions, key tasks and implementation milestones to ensure R&D aligns with company development and group strategy. 结合公司业务目标、全球市场需求及行业趋势，制定印刷标签、RFID 智能标签研发中长期战略规划、年度研发计划及预算，明确研发方向、核心任务及落地节点，确保研发工作贴合公司发展及集团战略。 2. New Product & New Project R&D Oversight 新产品/新项目统筹研发： Lead the full-cycle management of research, project initiation, design, development and commercialization of new products, technologies and processes for printed labels & RFID labels. Establish R&D standards and procedures, assign tasks to team members, track progress, control quality and cost, and ensure on-time delivery and commercialization of R&D projects. 牵头印刷标签， RFID标签新产品、新技术、新工艺的调研、立项、设计、研发及落地全流程管理，制定研发标准及流程，统筹研发项目成员分工，跟踪项目进度、把控研发质量、控制研发成本，确保研发项目按时落地并实现商业化转化。 3. Cross-departmental & Global Collaboration 跨部门与全球协同： Act as the core coordinator of R&D, collaborates with production, sales, quality, procurement, supply chain and other departments to promote efficient integration of R&D outcomes with production and market, and resolve key cross-departmental issues. Communicate regularly with project managers at the US headquarters in fluent English, report R&D strategies and project progress, align global R&D resources, standards and requirements to ensure alignment with group strategy. 作为研发工作的核心串联者，统筹协调生产、销售、质量、采购、供应链等各部门，推动研发成果与生产、市场的高效衔接，解决跨部门协作中的核心矛盾；凭借流利的英文能力，与美国总部集团项目经理常态化沟通，汇报研发战略、项目进展，对接全球研发资源、标准及需求，确保研发工作与集团同频。 4. R&D Team & System Development 研发团队与体系搭建： Although without direct subordinates, lead the coordination, task allocation and capability development of R&D project members, and establish an efficient R&D collaboration mechanism. Improve and optimize R&D management systems, technical standards, testing systems and documentation systems for printed labels to enhance R&D efficiency and standardization. 虽无直接下属，但负责牵头研发项目成员的统筹管理、工作分配及能力培养，搭建高效的研发协作机制；建立健全印刷标签研发管理制度、技术标准、测试体系及文档体系，提升研发效率及规范化水平。 5. Technological Innovation & Competitiveness Enhancement 技术创新与竞争力提升： Track cutting-edge technologies, competitor movements and market demand in the printed label & RFID labels industry, drive technological innovation and optimization of existing products and processes. Collect and analyze R&D data to continuously improve market competitiveness and commercial value. Resolve key technical challenges in R&D. 跟踪印刷标签, RFID标签行业前沿技术、竞争对手动态及市场需求变化，推动技术创新及现有产品、工艺的优化升级；收集研发相关数据，进行复盘分析，持续提升研发成果的市场竞争力和商业化价值；处理研发过程中的核心技术难题。 Requirements 1. Education: Bachelor’s degree or above in Printing Engineering, Packaging Engineering, Materials Science and Engineering, or related fields. Master’s degree is preferred. 教育背景：本科及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学与工程等相关专业，硕士学历优先。 2. Industry Experience: 5–8+ years of relevant R&D management experience in printed labels & RFID labels, packaging and printing industries; with complete experience in new product R&D implementation and project oversight. Familiar with technical trends, market demand and production processes in the printed label industry, candidates with experience in R&D liaison in multinational enterprises are preferred. 行业经验：5-8年及以上印刷标签、RFID标签、包装印刷相关研发管理工作经验，具备完整的新产品研发落地及项目统筹经验；熟悉印刷标签行业技术趋势、市场需求及生产工艺，有跨国企业研发对接经验者优先。 3. Knowledge & Technical Skills 知识技能： Master core R&D technologies for printed labels, raw material characteristics, product testing standards and R&D management processes; possess strong capabilities in strategic planning, data analysis and problem-solving, and be able to establish R&D management systems and mechanisms; proficient in using R&D-related office software and design tools. 精通印刷标签研发核心技术、原材料特性、产品测试标准及研发管理流程；具备较强的战略规划、数据分析及问题解决能力，能搭建研发管理制度及体系；熟练使用研发相关办公软件及设计工具。 4. Language Skills 语言能力： Fluent in listening, speaking, reading and writing English; able to communicate R&D strategies and project details with project managers at the US headquarters without barriers, independently handle English R&D documents and participate in global R&D meetings. 英文听说读写流利，能无障碍与美国总部集团项目经理沟通研发战略、项目细节，独立处理英文研发文档、参与全球研发会议。 5. Other Skills 其他能力： Possess excellent overall coordination and team leadership capabilities, able to lead R&D project members to collaborate efficiently; have a strong sense of cost control and be able to allocate R&D resources reasonably; work rigorously and meticulously, focus on detail control and result review, and promote the continuous optimization of R&D work. 具备优秀的统筹协调及团队引领能力，能牵头研发项目成员高效协作；具备较强的成本控制意识，能合理分配研发资源；工作严谨细致，注重细节把控及成果复盘，推动研发工作持续优化。

一、岗位职责 1.核心负责导电胶产品相关业务的技术对接工作，作为技术、业务沟通的核心枢纽，精准传递双方需求、技术参数及合作诉求，确保对接高效顺畅，无信息偏差。 2.了解导电胶产品特性、技术原理及应用场景，协同销售团队，参与导电胶产品的方案优化、选型推荐及技术迭代建议，保障产品贴合市场需求。 3.对接客户处理导电胶相关技术咨询、需求调研、问题反馈，跟进客诉处理及技术解决方案落地，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度。 4.参与导电胶产品的市场调研、竞品分析，梳理市场动态及技术需求，输出调研报告，为产品规划、营销策略制定提供数据及技术支撑。 5.负责导电胶相关技术文档、对接记录、市场资料的整理与归档，确保文档的准确性、专业性，助力业务规范化推进。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，材料科学与工程、化工工程与技术、高分子材料等相关专业，专业功底扎实。 2. 能独立完成技术沟通、方案撰写及文档处理。 3. 具备1-3年产品经理相关工作经验，有导电胶、胶粘剂、高分子材料等相关产品经验。 4. 熟悉导电胶产品的技术特性及市场应用，能快速理解技术参数，精准对接技术需求，解决对接过程中的技术分歧。 5. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效协同内外部团队，推动项目落地，应对对接过程中的各类突发情况。 6. 具备良好的市场敏感度，能快速捕捉导电胶领域的技术趋势及客户需求，具备基础的市场分析及报告撰写能力。 7. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力及抗压能力，能适应跨区域、跨文化的沟通场景。 三、岗位福利： 1. 薪资+项目奖励，具有市场竞争力的薪资待遇，每月5号发放上月工资；每周进行费用报销； 2. 保险福利：为员工购买五险一金、商业保险； 3. 丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4. 福利活动：下午茶、生日会、旅游团建、年度体检、开工利是、节假日礼品等； 5. 培养成长：新员工入职培训，公司培训基金（各技能及管理提升培训）； 6. 办公环境：花园别墅式办公区，配备员工餐厅、冰箱、咖啡机等生活设施； 7. 工作出行：公司配备商务用车，以支持外出拜访客户。

岗位职责： 1、负责手机皮套、平板电脑皮套、手机支架等产品的全生命周期管理，从市场调研到产品定义、开发、上市及迭代。 2、深入分析用户需求及市场趋势，结合制造工艺，制定产品规划与设计方案。 3、协调研发、设计、生产及供应链等部门，确保产品开发进度与质量符合要求。 4、跟踪产品上市后的销售数据与用户反馈，持续优化产品功能与用户体验。 5、负责相关产品线的成本控制与利润分析，提升产品市场竞争力。 任职要求： 1、具备手机皮套、平板电脑皮套、手机支架等相关产品经验者优先。 2、熟悉制造业产品开发流程与生产工艺，对材料、结构有一定了解。 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力与跨部门沟通协调能力。 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

一、任职要求：1.机械设计等相关专业，本科以上学历；2.5年以上非标自动化设备主要开发负责人工作经历，3年以上技术管理岗位工作经验；3.能熟练三维及二维设计软件等常用绘图软件及办公软件；4.理论知识和专业知识过硬，熟悉设备加工工艺和材料选用；5.具有较强的学习力.动手能力.创新力和团队合作精神。二、岗位职责：1.负责部门内研发项目的评估和技术指导工作2.安排部门研发人员的工作任务和绩效考核；3.具有良好的沟通和领导能力，能有效的解决研发.生产.销售等多部门的沟通协调问题；4.对研发项目进行顶层设计，了解竞争对手技术状态；6.配合电气工程师，完成自动化产品的设计。

岗位定位 本岗位为总经理直接助理岗，定位为"懂技术的产品经理 + 总经理的技术参谋"。核心使命是协助总经理推进产品研发、技术决策和项目落地，弥补公司技术管理短板，使总经理从事务性技术协调中解放，聚焦客户拓展和战略规划。 岗位职责 1. 产品规划与定义：基于市场调研、客户需求和竞品分析，输出产品需求文档（PRD）和产品规格定义，为总经理决策提供专业建议 2. 项目推进与管理：全程跟进产品从EVT（工程验证）→DVT（设计验证）→PVT（生产验证）→量产各阶段，组织评审，把控进度、质量和BOM成本 3. 技术方案对接：与外部方案公司（SoC方案商）对接，沟通芯片选型、功能定义和技术方案评估，向总经理提供技术判断依据 4. 跨部门协调：协助总经理协调工程、品质、采购、PMC等部门，解决开发过程中的技术问题，推动跨部门协作效率 5. 客户技术支持：配合总经理参与重要客户技术交流，解答产品功能、认证、技术规格等专业问题，协助商务谈判 6. 竞品分析与用户洞察：分析目标市场竞品及终端用户差评，提炼产品改进方向，定期向总经理提交竞品分析报告 7. 总经理交办的其他工作：包括但不限于技术文档审核、供应商技术评估、产品认证跟进等 五、任职要求 1. 学历专业：电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历 2. 行业经验：3年以上车载电子/汽车电子产品经验，有行车记录仪、车机导航、CarPlay/Android Auto产品开发经验优先 3. 技术能力：具备硬件基础知识，能看懂原理图框架，理解SoC架构、无线通信（WiFi/BT/4G）原理，能与方案公司进行有效技术沟通 4. 项目管理：熟悉电子产品开发流程，有完整跟进产品从立项到量产的经验 5. 沟通表达：具备优秀的沟通协调能力和汇报能力，能同时对接供应商、内部团队和外部客户 6. 商业敏感度：了解亚马逊/跨境电商电子产品生态者优先，有终端用户需求和差评分析意识 7. 语言能力：能阅读英文技术文档，基本的英文邮件沟通能力 8. 职业素质：执行力强，抗压能力好，能在快节奏环境中高效工作，愿意直接配合总经理处理多线事务 六、加分项 有CarPlay/Android Auto生态产品开发经验者优先 有杰发（AutoChips）、瑞芯微、全志等国产车规芯片项目经验者优先 有跨境电商产品经验（了解亚马逊平台规则、认证要求） 具备基本的数据分析能力，能从用户评价数据中发现产品改进机会 有创业公司或中小企业工作经验者优先（适应扁平化管理） 七、我们提供 直接向总经理汇报，参与核心产品线决策 扁平化管理，决策链路短，执行力就是话语权 轻资产运营模式，专注产品力而非流程内耗 有竞争力的薪酬 + 项目奖金 快速成长空间，表现优异可发展为产品负责人/技术总监

岗位职责 1、关注行业趋势，引进新技术推动工程技术进步，优化模具设计标准及自动化生产流程，提升效率与质量。 2、统筹新项目引进，主导重点问题改善，确保产品顺利导入；审查技术资料与图纸，维持工程体系完整。 3、提供客户技术支援，保持与客户、供应商的沟通；统筹安排部门工作，确保模具生产计划按时交付。 4、管理产品与模具报价，确保其合理且具竞争力；维护ISO体系，审核系统文件，落实各项检验标准。 5、负责人力资源规划与行政事务，处理日常管理，确保部门KPI达成。 任职要求： 1、大专及以上，英语口语流利，3年以上五金冲压、钣金、组装相关经验，有丰富现场改善及IE应用经验。 2、具备模具设计/维修经验，熟练使用2D/3D绘图及Office软件。 3、沟通协调能力强，创新改善意识佳，深刻理解ISO体系。 4、执行力强、稳重耐心、爱岗敬业。

一、薪酬福利： 1、薪资范围：12K-20K，固定薪资 + 年终奖金 + 新品项目奖金; 2、社保类型：五险、公司购买团体意外险等 3、福利待遇：包吃住、年终奖、全勤奖、配备办公手机，有话费补贴、节日福利，免费旅游每月生日，； 二、任职要求： 1.具备5年以上照明、智能家居、小家电、消费电子等硬件产品经验，3 年以上产品经理/产品规划/新品开发管理经验。 2.熟悉 LED 照明结构、光学、电源、电池、感应、调光调色、遥控或智能控制等基础知识。 3.熟悉 OEM/ODM 新品开发流程，有独立主导新品开发并成功量产经验。 4.具备市场调研、竞品分析、产品定义、项目管理、成本控制和跨部门协调能力。 5.了解 CE、RoHS、ERP、UL、ETL、FCC 等认证要求者优先；有海外市场智能灯产品经验者优先。 三、岗位职责： 1.负责智能灯产品市场调研、竞品分析、客户需求分析，提出新品开发和产品优化方向。 2.负责橱柜灯、壁灯、台灯、小夜灯、壁画灯、智能灯带等产品定义、产品规格书、PRD、BOM 成本目标和立项资料输出。 3.主导新品从需求确认、方案设计、打样、试产、认证、包装到量产上市的全过程推进。 4.协调研发、采购、品质、生产、业务等部门，推动项目进度、成本、品质和交付目标达成。 5.跟踪产品上市后的销售表现、客户反馈和品质问题，持续推动产品迭代、降本和系列化。

岗位职责： 1、负责钕铁硼永磁材料及相关磁电产品的研发规划与技术路线制定； 2、主导新产品开发，优化生产工艺流程，提升产品性能与良率； 3、解决生产过程中的技术难题，改进检测手段，确保产品质量符合ISO9001标准； 4、管理研发团队，指导技术人员进行专利申请与技术攻关； 5、跟进行业动态，引入新技术、新材料，保持公司技术领先优势； 6、协调跨部门合作，推动从研发到量产的顺利转化； 任职要求： 1、经验不限，学历不限，欢迎具备相关潜质的人才加入； 2、熟悉钕铁硼永磁材料的特性、制备工艺及应用领域； 3、了解磁性材料自动检测仪、全自动选片机等设备的操作与维护原理； 4、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 5、有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 6、对新能源、电子电器等行业的技术需求有敏锐洞察力者优先；

岗位职责： 1、负责软体家具、实木家具工艺的研发与设计； 2、负责指导提供产品结构图，三视图，效果图； 3、负责指导解决生产各部门出现的产品问题； 任职要求： 1、有软体家具、实木家具设计相关经验5年以上；主管经验3年以上 2、熟悉家具类产品工艺、内部结构，能独立设计研发； 3、会操作CAD、3Dmax等设计软件；

工作职责： 1、负责高尔夫新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作； 2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题； 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步； 4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施； 5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训； 7、专利申报相关工作； 任职要求： 1、全日制大专以上学历；有自主开发设计的成功产品案例； 2、有自主开发设计的成功产品案例； 3、具备高尔夫开发工作经验； 4、具备良好的应变力及执行力，具备优秀决策力及组织计划能力；

1.男女不限，本科以上学历，英语口语流利，沟通能力强，懂日语等小语种更佳，熟悉国际贸易；个性开朗； 2. 依据客户的项目运用项目管理方法推进小组成员促成客户项目闭环； 3. 针对拓展海外市场、开发新客户，完成销售计划都有项目管理的案列与方法。构建和补充、发展、培养销售队伍。 4. 有多年电子连接器,线束,CABLE行业的业务管理经验；中大客户服务经验； 5. 深入了解音视频行业，掌握市场动态，熟悉海外市场信息。

岗位职责： 1、负责研发部门的日常管理工作，制定并执行月度及年度工作计划与总结； 2、预研行业内新材料、新工艺与新技术，推动技术升级与创新； 3、协同销售团队提供技术支持，解决客户技术问题，助力市场拓展； 4、负责产品从设计到量产的全流程管控，确保项目按时高质量交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、材料或相关专业背景； 2、具备3年以上研发团队管理经验，熟悉汽车连接器或电子元器件行业； 3、精通3D/2D绘图软件，能独立完成产品结构设计； 4、熟悉IATF16949等质量管理体系，了解产品开发完整流程； 5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力；