本职位直接对公司总经理负责，要求具备非常全面的实战经验，生产管理、质量体系和人力资源三个模块为关注焦点。 1、熟悉生产流程、品质管理、成本管控、仓库管理、财务管理、采购管理、行政人事管理、相关资质和体系认证、验厂审厂经验； 2、对公司经营的法律风险有防范意识和措施；熟悉当地政府对企业的扶持政策、优惠政策； 3、对ISO质量管理体系、环境安全管理体系、职业健康安全管理体系有独立的推行和操作能力； 4、对内部流程的管控、再造；对ERP系统的导入及推行；消防、安全、环保、安全生产有实际的操作经验； 5、熟练操作招聘体系、培训体系、薪资体系、考核体系、行政后勤管理体系； 6、有活动策划、企业刊物、大型活动的筹划、组织、实施能力和经验； 7、有强烈的危机意识和市场信息收集掌控能力，处理紧急危机事件的经验和能力； 8、采购渠道开发、供应商考评管理、采购物资品质和价格的把控； 9、有企业内部股改、融资、申请政府补贴、上市等操作经验和能力； 10、此岗位直接向老板负责，面试合格后需要立即上岗，从事过玻璃加工行业或学习玻璃相关专业的优先考虑。

岗位职责： 1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。 2、跟进好总经理交待的工作，向总经理汇报工作进度，工作结果。 3、公司内部文控管理，制度及工作指引的落实状况。 4、协助总经理组织内部管理会议。 5、贵宾及客人接待。 6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。 任职资格： 1、年龄22-35岁，普通话标准流畅，形象气质可，头脑灵活，善于交际。 2、本科以上文化程度，英语CET-6级以上，英语口语翻译能力极强，能很流畅地与外国客人口头交流(不具备此条件勿投）。 3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。 4、有良好的文书功底，会OFFICE办公软件，会PPT,有相关工作经验。 5、有驾照，会开车。

职责描述： 1、协助董事长处理工作上的相关事宜，具体面议。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限。 2、熟练使用办公软件。 3、持C1驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练；可以随时跟随董事长出差。 薪资福利：具体面议

协助总经理处理厂区和办公室一切事宜（含管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况）。35岁以下

1、负责总经理交办的事项，传达上级领导的命令，督促落实，跟踪反馈工作； 2、协助总经理处理公司的管理事项，跟进落实总经理下达的各项任务、工作及项目进展的监督及贯彻执行； 3、处理总经理授权或交办的其它工作事宜； 4、持C1驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练； 5、应届毕业生优先考虑，熟悉办公软件、CAD画图，模具设计类、机械工程类专业优先考虑。

岗位职责： 1、协助副总处理日常事务，提供私人助理支持； 2、负责副总的行程安排及差旅陪同； 3、执行副总安排的具体工作任务； 4、协助维护工作与生活环境的整洁与秩序； 5、完成上级交办的其他事项； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备一定的生活经验，有照顾他人的能力； 3、做事勤快认真，注重细节； 4、身体健康，品行端正，具备良好的职业道德； 5、有较强的适应能力，能配合出差； 6、一周工作5天，公司依法缴纳社会保险； 7、综合素质优秀者薪资可面议；

岗位职责： 1、协助总经理处理外部联络和内部运营相关事务； 2、跟进并完成总经理交办的工作，及时汇报工作进度与结果； 3、负责公司内部文件管理，监督制度及工作指引的执行情况； 4、协助组织内部管理会议并做好相关记录； 5、接待贵宾及重要客户，展现良好的职业形象； 6、撰写月度、季度及年度工作总结报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET-6级或以上水平，具备优秀的英语口语及书面表达能力； 2、工商管理、国际贸易或相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 3、普通话标准流畅，形象气质佳，具有较强的沟通能力和人际交往能力； 4、熟练使用OFFICE办公软件，包括PPT制作，具备良好的文书写作能力； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验； 6、具备良好的组织协调能力和执行力，能够高效完成工作任务；

岗位职责： 1、负责执行总经理交办的各项事务，确保高效完成任务； 2、陪同总经理参与商务接待及合作洽谈，提供全面支持； 3、协助处理日常行政事务，保障工作流程顺畅； 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、持有C2驾照，驾驶技术熟练； 4、具备较强的执行力和责任心； 5、良好的沟通能力和团队协作意识；

儲備幹部，經理助理協助管理事務

1.本科以上学历，形象气质良好，年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待；有商务谈判技巧，良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验，懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证，能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。

岗位职责： 1、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 2、配合总经理处理外部公共关系，维护大客户，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作； 任职资格： 1、公关、行政管理、企业管理，市场营销，会计等相关专业大专以上学历； 2、一年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；

行政／商务／管理／综合管理部经理 一、人事行政方面： 1、负责公司行政管理制度化的制定和完善，健全优化公司各项工作流程管理制度化建设，並坚持落实执行。 2、负责统筹规划公司人力资源中长期发展规划并组织执行，以确保公司各岗位人员得到合理的培训／配置和补充； 3、负责公司日常行政及办公事务的管理工作，规范员工行为，监管各个部人员保险、安全、考勤等方面的制度落实情况；协调各部门工作，营造办公室和谐氛围，提高各部门工作效率； 4、负责对公司内部、各施工班组、业主、甲方、合同纠纷等法务事项处理，有一定的法律基础； 5、负责公司开工施工班组落实，开工物料前期准备，行政后勤保障工作，配合各项目经理解决项目施工进场前期的手续办理、车辆安排、施工人员的衣食住行等；监督项目顺利开工。 二、商务及招投标方面： 1、负责公司资质资料运营及管理（包括企业资质证照的申办、建造师及安管人员证书的注册、延期、注销等手续的办 理） 3、负责参与统筹管理公司供应商／企事业单位／政府公开招标项目投标管理工作，组织预算报价和编制投标文件制作，组织参加招标方的发标、答疑、开标会议及办理决标后的有关事项；统筹分配并跟进各个项目方案设计及投标任务；能熟练操作相关投标软件及项目中标到竣工结算的过程管理； 4，负责对内外联络及相关函件的草拟、修正、审批及发收等；商务及劳务合同的起草、签订、变更、解除及保管全过程的管理；日常公司商务接待安排； 5，项目施工过程函件修正审批发文、变更、和取证备用留底，验收、结算、回款过程监管及相关工作协调推进。 6，项目竣工后资料整理存档，售后问题处理过程跟进； 监督执行管理 三、统筹协调管理方面 1，统筹／协调／监督公司各部门制度化正常运营。 2、总经理安排的其他工作。 任职要求： 1，有从事专业对口的建筑公司任职经验，熟悉建筑业工程总承包公司运作规范流程；具备一定的法务知识。 2、对以下行业公司：钢结构工程、膜结构工程、建筑幕墙工程、建筑装修工程建筑业类公司专业技术有一定认识； 3、有忠诚度、认制度化、有大局观、愿意与公司并肩发展； 温馨提示：毫无建筑业经历，传统制造业请勿投。

1、大学专科及以上学历，3年以上制造业工厂工作经验， 2、熟悉办公软件、ERP、SCM等系统，（有汽车制造行业采购经验者优先） 3、有3年及以上五金制造行业经验，熟悉结构原理，熟悉制造加工行业，机电行业或者钣金、五金、机械设备行业，熟悉生产车间管理，落实生产进度计划及实施。 2、具有基本商务函件写作能力及较强的书面和口头表达能力，协助厂长检查生产计划需求汇总、生产计划控制点的落实并进行考核。 3、负责公司人事行政的相关事宜，公司员工的资料收集及管理。

岗位职责： 1、跟进财务部相关报销及单据的审核，协助总经理对财务报表进行分析，提出建设性意见； 2、协助处理总经理与甲方、合作方之间的工作关系； 3、协助总经理对公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、协助总经理对公司各部门的工作进行沟通和协调； 5、负责公司所有合同、资质证件及公章管理； 6、协助总经理进行公司的日常事务管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理、商务或相关专业； 2.5年以上相关工作经验，有助理或秘书工作经验者优先； 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达及一定的写作能力； 4.具备较强的分析和解决问题的能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 6.有C2以上驾驶证。

岗位职责 1、协助总经理参与公司经营管理与决策； 2、协助总经理提高公司管理水平，提高公司各部门工作效率； 3、协助总经理处理日常性事务，代表总经理审批各部门文件，包括但不限于采购报价、订单、人员需求、薪资调整、异动、固定资产申请、财务预算等； 4、监督公司其他部门管理，跟进各部门异常问题、协调，并给予反馈到相关人员，以确保各部门的有效运作； 5、协助总经理组织制定公司发展占率规划，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能占率的制定； 6、跟进各部门工作计划及执行情况； 7、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理、计划、工程等各方面信息，为高层决策提供依据和建议； 8、负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 9、完成总经理交办的长期性及及时性任务。 任职资格 1、曾在新能源行业任职，具有此行业基础知识； 2、熟悉国家法律法规，能处理相关部门的法律咨询问题； 3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训； 4、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳； 5、具有良好的协调沟通能力； 6、良好的计划和综合分析能力。 此岗位需兼顾法务工作，需要有一定的法律专业知识。

1、收集工厂各种相关信息、数据，报表签核，并分析为总经理决策提供参考、建议 2、协助总经理管理各部门的工作，处理日常事务，行政事务 3、检查、督促总经理布置的各项工作任务，召集安排各项会议，参加各项会议，贯彻、落实各项工作执行情况，并汇报处理结果 4、负责总经理有关文件的起草、修改、审核。 5，工厂经验丰富，灵活实干型， 任职要求： 1、男女不限，全日制大专以上学历。 2、有机械或电子线材行业方面的相关工作经历优先。 3、熟悉工厂运作体系及相关流程，办公软件操作熟练，文字功底扎实。 4、具有良好的沟通、协调能力，思维敏捷、逻辑性强、诚信务实、综合素质高。 5、任职过总经理助理三年以上工作经验者优先。

1.全日制大专以上学历，有一定的英语基础; 2.主要负责日常的总助工作； 3.性格开朗外向，执行力强； 4.有相关工作经验1年以上； 5.持有C1驾驶证，会开车； 6.高分子材料、新材料、新能源相关专业优先； 7.可接受优秀毕业生； 公司福利： 1. 每周水果，牛奶发放，每月部门聚餐； 2.包吃包住，五险一金； 3.每年组织团建1-3次 4.年底发放年终奖； 5.每年一次健康体检； 6.五天半/周，试用期转正后享受年假；

有管理2000人以上、5年外派国外工厂经验，懂时款袋、尼龙袋的车缝、油边、折边生产制作技术，有精益生产管理经验，懂使用电脑，中学文化，男女不限。

年龄25-40岁，会开车，能应酬，能运用日常英文。 工作要求： 1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报。

1、33岁以内，大专以上学历，学习能力强，有意往管理方面发展的有志之士 2、协助主任处理各部门日常管理工作，完成部门工作目标 3、在公司内通过培训及历练，成为专业领域的骨干，并进一步成长为公司未来的创新推动者。 4、主任助理包含生产主任助理、工程主任助理、物控部主任助理、销售部主任助理。人力资源行政部主任助理、品质主任助理、机电主任助理