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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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高级招聘专员
急聘
6-9K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责公司招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展和人才甄选； 2、执行招聘策略，通过多元渠道高效获取匹配的制造业人才资源； 3、组织安排面试环节，协调用人部门完成候选人评估与录用决策； 4、维护人才数据库，定期分析招聘数据以优化招聘效能； 5、参与招聘流程改进，提升制造业领域人才引进的专业水平。 6、完成部门及领导安排的其他事务性工作。 二、任职要求： 1、认可公司企业文化，具备招聘相关实务经验者优先考虑； 2、能够适应生产制造行业的招聘特点和工作节奏； 3、具备良好的沟通协调能力和人才评估判断力； 4、具有团队协作精神，能承担招聘工作中的挑战。 三、福利待遇：包吃住，自有食堂，伙食质量佳，与老板一同用餐，每餐三菜一汤，营养均衡，准时发放工资，年终奖看效益，购买社保。公司氛围好，节日福利，外宿补贴。 -
7-12K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘计划的实施，完成人员招聘目标； 2、筛选简历，安排候选人面试并跟进面试流程； 3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源； 4、协助建立和完善人才库，为未来招聘需求做好储备； 5、定期汇总招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议； 6、参与制定和完善招聘相关制度和流程； 7、配合团队完成其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、本科学历不限，管理类专业优先 2、有2年以上招聘相关经验者优先考虑； 3、熟悉招聘流程及相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力和人际交往能力； 5、内驱力好，有较强的责任心和执行力；亲和力好 -
8-12K·14薪
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责公司各部门的中高端人才搜寻与招聘，为公司引进高素质人才； 2、 深入了解业务部门的人才需求，制定合理的招聘计划，并按计划执行； 3、对招聘渠道进行管理及优化，提升招聘效率和招聘质量； 4、 进行面试安排、面试评估及录用流程跟进，确保候选人顺利入职； 5、协助建立和完善公司的招聘制度及流程，推动人才引进策略的实施； 6、定期分析招聘数据，提出改进建议，以提高招聘效果。 【任职要求】 1、 具备本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、熟练掌握招聘技巧，具备5年以上招聘工作经验，有猎头或互联网行业背景者优先； 3、具备较强的沟通能力、谈判能力和人际交往能力； 4、能够独立完成招聘全流程操作，对招聘渠道有深入的理解和应用经验； 5、 工作积极主动，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 6、对人才市场有敏锐的洞察力，能够快速适应不断变化的招聘环境。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
加班补助
五险一金
带薪年假
全勤奖
绩效奖
免费旅游
年终奖
团队活动丰富
生日礼物
节日福利
免费培训
免费体检
2025-03-10
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5-5.5K
大专
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员规划及招聘工作； 2、新员工入职手续办理，宿舍安排及宿舍管理； 3、每天核实员工上班出勤情况，及每日考勤工资的核对； 4、完成临时交代的其他行政事务 任职要求： 1、大专以上学历，具2年以上人事行政工作； 3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神 5、工作细致认真，能够适应快节奏制造环境 6、熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力 7、积极主动，能够独立完成分配的任务 8、对人力资源工作有热情，愿意长期发展 -
厂外招聘专员
急聘
面议
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.主要负责公司厂外固定地点摆摊招聘普通作业员事宜！ 备注：能接受长时间户外工作，不怕晒黑，淋雨。 岗位福利： 包吃三餐，免费住宿，买社保，六天制8H， 薪资结构：5K（含个人社保部分）+提成（基础每月留职8人，超出部分算提成100-2000不等，招的越多工资越多） 具体薪资待遇面试面议！能接受直接面试面谈，不想面试的，勿投！！！ -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.与部门沟通招聘需求负责招聘工作。 2.会网络招聘流程，拓展招聘渠道。 3.组织安排候选人面试，并进行人力资源部初试。 4.安排候选人办理入职、体检报到。 岗位要求： 1、专科以上学历，要求有五金冲压、压铸行业或机加工招聘工作经验。 2、良好的沟通能力，性格活泼大方，开朗，服从安排，责任心强； -
6-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专学历以上； 2、3年工作经验以上； 3、头脑灵活，形象气质佳优先； -
高级招聘专员
急聘
7-9K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，执行招聘计划； 2. 主要以研发技术岗位招聘为主； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4、熟悉网站招聘、校园招聘、RPO、现场招聘等多渠道招聘方式； 5、招聘信息的发布、候选人简历筛选、部门评估、邀约、初试、复试、发放Offer、报到入职，一体化流程的跟进； 6、分析岗位招聘难点，企业竞争力，提出解决方案，进行合理优化 任职要求： 1、大专或以上学历，有绩效考核经验优先考虑。 2、两年以上制造业招聘工作经验。 3、熟悉招聘流程，熟悉常用的招聘渠道。 4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力 -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、工作职责 1、根据各部门编制及人力需求，制定招聘计划，落实招聘任务； 2、利用各种招聘渠道，发布招聘信息，维护网站刷新，开展招聘工作； 3、进行招聘职位分析，选择寻访渠道和搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 4、简历搜索、筛选，初试与评估候选人是否符合岗位要求，推荐候选人到部门复式，跟进部门复试结果； 5、负责候选人薪酬谈判、offer发放、背景调查、学历验证及候选人报到前跟踪服务； 6、完成人力资源经理交代的其他工作任务。 二、任职要求 1、良好的个人形象，性格开朗； 2、有制造区域3年以上招聘工作经验，有五金行也或手机行也工作经验优先录用； 3、有公司中高层岗位、工程师、技术人员招聘工作经验，擅长招聘数据分析、总结与复盘； 4、熟悉员工试用期管理，跟进新入职员工在工作中遇到的困难，并给予解决，保障员工留存率； 5、熟练使用办公软件(Word、Excel 、PPT)和函数运用； 6、具备良好的职业操守和服务意识，思维敏捷、逻辑性强，善于沟通、责任心强、执行力强。 -
7.5-8K
学历不限
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经验不限
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舟山-定海区
立即应聘
招聘人事部助理 我们公司现寻求一位充满活力、细心且具备出色沟通能力的人事部助理。 （无相关经验的可带） 一：岗位概述与要求 1. 岗位职责 - 负责简历筛选、电话初筛和面试安排，协调面试官与候选人的时间，跟进面试流程，及时反馈面试结果。 - 协助人事部招聘流程管理、维护和拓展招聘渠道，包括线上招聘平台，提高招聘效率和质量。 2. 任职资格 - 年龄18—35岁，初中以上学历 - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，对现在抖音、快手、视频等平台号会用。 - 具备良好的沟通和协调能力及团队合作精神，能够高效地处理日常行政事务 3. 工作环境与文化 - 海边办公环境，年轻及人性化管理 - 强调创新和持续学习的组织氛围 - 支持个人职业成长和发展的机会 4. 发展前景 - 提供内部晋升机会 - 定期的职业培训和技能提升课程 - 跨部门项目合作经验积累 二：薪资待遇与员工福利 1.薪资待遇：试用一个月期保底3000元\月，试用期过后5000元\保底，全勤200元\月，人事部入职补贴200元\人，等奖金福利，试用期过后每月综合工资75000—8000元\月，工资每月20日打卡； 2.员工福利：长白班，早8.30晚5.30，（基本不加班）每月休息4天，公司提供工作餐及员工宿舍；公司不定期举行团建、户外野炊、及旅游活动，满1年员工报销过年回家往返路费。
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