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推荐招聘信息

  • 5-6K

    大专

    |

    经验不限

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司招聘计划的制定与实施,确保招聘目标的达成; 2、根据各部门需求,发布招聘信息并筛选合适的候选人; 3、组织安排面试流程,协调面试官与候选人的时间; 4、维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源的利用效率; 5、定期分析招聘数据,提出改进建议并完善招聘体系; 6、协助完成员工入职手续及相关培训安排; 7、建立并维护人才库,为未来招聘需求做好储备; 8、关注行业动态及市场人才情况,及时调整招聘策略; 任职要求: 1、大专学历以上,专业不限; 2、经验不限,有招聘相关经验者优先考虑; 3、熟悉招聘流程及相关法律法规; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、工作细致认真,具有较强的责任心; 6、熟练使用办公软件及招聘管理系统; 7、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 8、对生产制造行业有一定了解者优先;

    九河精微塑胶工业(深圳)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    五险一金

    包吃

    包住

    加班补助

    带薪年假

    绩效奖

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2025-08-08

  • 5-7K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作; 2、招聘渠道的开发及维护及分析; 3、参加各类人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作; 4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时按要求提交招聘量数据给上级; 5、定期进行招聘信息的总结分析,以优化和规范招聘工作流程; 6、完成上级交代的工作。 岗位要求: 1、年龄20-35岁,男女不限; 2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历; 3、1年以上招聘相关工作经验; 4、沟通能力强,做事认真、细心,有责任心。

    东莞市洋臣家具有限公司

    家具制造

    |

    2000以上

    包住

    餐补

    8小时工作制

    高提成

    年终奖

    工作环境优美

    绩效奖

    免费培训

    节日福利

    带薪年假

    2019-08-05

  • 5-6K

    大专

    |

    2年

    |

    肇庆-四会市

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司发展战略和业务需求,分析各部门人员需求,制定招聘计划并明确目标与渠道,开展招聘工作; 2、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率和效果; 3、搜寻符合需求的学校,组织校园招聘活动,并评估招聘效果; 4、定期整理和分析招聘数据,制作相关汇报材料; 5、设计新员工入职培训教材,实施培训并进行考核; 6、负责新员工入职培训相关工作,持续改进培训内容和方式。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉招聘流程及渠道开发,具备数据分析能力; 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4、熟练使用办公软件,具备较强的文档编写能力; 5、有校园招聘经验者优先考虑; 6、注重细节,具备较强的责任心和执行力。 7、注:此岗位需常驻在肇庆办公,不接受勿投

    广东群旺科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    节日福利

    生日礼物

    带薪年假

    交通便利

    年终奖

    绩效奖

    免费培训

    免费购买商业险

    五险一金

    包吃

    2025-07-17

  • 5-7K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求数目,制定并执行招聘计划 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求; 3、对特殊岗位拟录人员进行背景调查,完成录用通知; 4、招聘费用的申请、控制和报销; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6、建立企业人才储备库,做好简历库管理与信息保密工作。 任职要求 1.专业知识:现代人力资源管理或相关专业,有HR职称或培训师资格证优先 2.工作经验:1-3年以上人力资源工作经验(擅长招聘和培训板块优先),制造业类型HR优先,具备岗位分析或人才盘点相关基础知识,能独立处理应对困难问题 3.职业操守与心理素质:具有较强的人际沟通协调能力与抗压能力,计划与执行能力,判断和决策能力。 4.高度的工作热情、责任感和团队协作能力,与公司的价值观一致。 5.熟练使用 HR 系统(待完善)及 Excel(数据透视表、函数分析),能输出专业人力数据报告。

    佛山市展逸包装制品有限公司

    贸易/进出口

    |

    500-1000

    工作环境优美

    包吃

    节日福利

    绩效奖

    带薪年假

    五险

    团队活动丰富

    车床加工香水瓶盖

    免费培训

    8小时工作制

    2026-01-03

  • 5-7K·13薪

    大专

    |

    2年

    |

    河源-连平县

    立即应聘

    位详情 1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护,人员招聘、办理员工入、离职手续; 2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作; 3、负责公司的企业文化,培训管理,员工关系,绩效跟进; 4、负责日常行政事务,包含会务管理、接待、行政后勤等工作; 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、工商管理、人力资源管理等相关专业,大专以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心,认真负责,具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟悉常用办公软件及基础函数使用,包括Word、EXCEL、PPT等。 4、具有较强的工作责任心,良好的执行力和团队协作能力。

    广东联硕新材料技术有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    五险

    带薪年假

    年终奖

    免费旅游

    免费培训

    节日福利

    包吃包住

    返乡车补

    生日福利

    免费体检

    2025-04-28

  • 6-12K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与管理,及时发布招聘信息。 2、筛选简历,初步评估候选人匹配度,安排面试。 3、协调面试流程,跟进面试结果,协助入职手续办理。 4、维护招聘数据,定期整理招聘报表,分析招聘效果。 5、协助优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验。 任职要求: 1、学历不限,经验不限,欢迎应届生或转行人士申请。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作积极主动。 3、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据。 4、注重细节,有责任心,能适应快节奏工作环境。

    包吃

    包住

    带薪年假

    节日福利

    医疗保险

    五险

    8小时工作制

    弹性工作时间

    高提成

    绩效奖

    团队活动丰富

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    2025-12-08

  • 7-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司招聘计划的实施,完成人员招聘目标; 2、筛选简历,安排候选人面试并跟进面试流程; 3、维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源; 4、协助建立和完善人才库,为未来招聘需求做好储备; 5、定期汇总招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议; 6、参与制定和完善招聘相关制度和流程; 7、配合团队完成其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、本科学历不限,管理类专业优先 2、有2年以上招聘相关经验者优先考虑; 3、熟悉招聘流程及相关法律法规; 4、具备良好的沟通能力和人际交往能力; 5、内驱力好,有较强的责任心和执行力;亲和力好

    广东铭基高科电子股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    五险一金

    带薪年假

    年终奖

    生日礼物

    节日福利

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    8小时工作制

    包住

    2025-09-08

  • 4-7K·13薪

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    本科以上学历,思维活跃,沟通表达能力强,勤奋踏实,有一定的抗压能力,有一年以上招聘经验。优秀的应届生也可以考虑。

    深圳市恒樊新材料有限公司

    工业自动化设备

    |

    500-1000

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    带薪年假

    年终奖

    节日福利

    团队活动丰富

    生日礼物

    2025-09-05

  • 6-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    一、岗位职责 (一)招聘全流程管理 对接业务部门,运用「岗位画像四维法」(技能+经验+素质+业绩)精准拆解技术岗需求; 维护技术人才池(渠道包含:招聘网站/行业社群/校企合作/垂直平台),高峰期每周新增50+有效简历; 全流程跟进候选人(初筛→约面→初试→复试→背调→Offer谈判→入职跟踪),保障季度到岗率≥90%。 (二)培训与人才发展支持 协助落地年度培训计划; 跟踪培训效果,通过「问卷+访谈+数据对比」输出优化报告; 搭建员工技能档案,为晋升/调岗提供数据化能力依据。 (三)制度与文化建设 参与完善《岗位职责说明书》《胜任力模型》,匹配业务战略; 配合策划企业文化活动(如技术分享会、新人融入营等),提升团队粘性。 二、任职要求 (一)基础条件 大专及以上学历,人力资源/行政管理相关专业优先; 接受过人力资源相关培训。 (二)核心能力 行业经验:1-3年以上非标自动化设备招聘专员经验,熟悉3C非标自动化、工业机器人、智能制造、新能源装备等领域技术人才分布; 招聘能力: 适应快节奏、高强度招聘,有“快速批量招募技术岗”实战成果; 能通过「技术细节深挖法」验证候选人经验真实性(如追问“项目周期中遇到的技术难点+解决方案”); 基于业务需求,用「胜任力模型拆解法」制定筛选标准(如技术岗 = 专业技能×项目经验×问题解决力×学习力); 跨部门沟通时,能用「STAR法则」对齐业务需求(Situation场景→Task任务→Action行动→Result结果); 招聘旺季(如校招/行业跳槽季)日均面试3-5场+处理50+简历,近1年无因“节奏快”导致的重大失误; 数据分析能力:以「招聘数据指标」驱动动作(到岗率、渠道成本比、试用期留存率),主动复盘优化; 加分项: 具备心理学知识、数据分析能力; 熟悉Excel高级函数(VLOOKUP/IFERROR等)。 (三)个性特质 执行力强,抗压能力强,结果导向。

    东莞市三信精密机械有限公司

    工业自动化设备

    |

    100-200

    加班补助

    带薪年假

    五险

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    工作环境优美

    交通便利

    节日福利

    2026-01-06

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.与各部门负责人沟通,了解招聘需求,明确岗位职责和任职要求,制定年度招聘计划。 2.开发和维护多种招聘渠道,包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头公司等,定期评估招聘渠道的效果,优化招聘策略。 3.负责简历的初步筛选,确保候选人符合岗位要求,安排并协调面试时间,确保面试流程顺利进行。 4.参与面试,评估候选人的专业技能、文化契合度等,与用人部门共同确定最终候选人。 5.确保招聘流程的合规性和高效性,包括背景调查、薪资谈判、Offer发放等,维护招聘系统,确保数据的准确性和及时更新。 6.定期分析招聘数据,包括招聘周期、招聘成本、候选人质量等,提供招聘效果评估报告 根据数据分析结果,提出改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.三年以上招聘相关工作经验,有集团公司或大型企业招聘经验者优先。熟悉招聘流程及各种招聘渠道,具备丰富的面试技巧。

    广东昭明电子集团股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    全勤奖

    节日福利

    年终奖

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    8小时工作制

    2025-03-12

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