热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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6-7K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展战略和部门需求，制定并执行招聘计划，确保招聘工作高效推进。 2、负责招聘渠道的维护与拓展，包括线上招聘平台、校园招聘及社会招聘活动。 3、筛选简历，组织面试，评估候选人综合素质，确保人岗匹配。 4、协调入职流程，包括背景调查、录用通知发放及新员工入职手续办理。 5、维护招聘数据，定期分析招聘效果，优化招聘流程和策略。 6、协助部门负责人处理招聘相关的行政事务，确保招聘工作合规高效。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力 2、有制衣行业资源者优先。 -
8-10K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、初步面试及推荐合适人选； - 协助搭建和维护人才库，拓展招聘渠道，提升招聘效率； - 配合部门完成人员入职相关流程，确保招聘与用人需求高效对接； - 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升整体招聘质量。 【任职要求】 - 大专及以上学历，三年以上塑胶行业招聘工作经验； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； - 熟悉招聘流程，有较强的学习能力和适应能力； - 热爱人力资源工作，对人才发展有热情，能积极主动地推动工作进展。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 -
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保招聘信息的有效发布； 2、筛选简历，进行电话邀约及面试安排； 3、协助开展面试流程，跟进候选人反馈； 4、整理并更新人才库，完善招聘数据记录； 5、参与制定招聘计划，优化招聘流程； 6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动； 7、完成上级交办的其他工作； 任职要求： 职位要求： 1.大专以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先； 2.1-3年招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道资源和相关项目实施经验； 3.熟悉招聘流程，具备较强的沟通协调能力； 4.具备数据分析能力，能够熟练使用Excel、Word、等办公软件； 5.良好的形象和礼仪，具备较强的服务意识； 6、具备较强的学习能力和团队协作精神； 7、工作细致认真，有较强的抗压能力； 8、对电子行业有一定了解者优先； -
7-10K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1.招聘管理：负责发布招聘信息、筛选简历、通过多种渠道招聘合适人才；与候选人进行沟通、面试安排等招聘流程的各项工作；统计招聘数据进行招聘效果分析。 2.培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，评估培训效果。同时负责员工发展规划、绩效评估等相关工作。 8.人力资源政策与制度管理：协助制定和完善公司的人力资源政策与制度，对员工行为进行监督和管理。 9.其他相关工作：根据需要，完成上级领导交办的事情。 要求： 1、三年以上人力资源相关工作经验，至少一年招聘工作经验，具备基本的面试技巧，能够独立进行招聘广告发布，简历筛选，组织面试； 2、熟练使用各种办公软件，具备良好的文字功底； 3、对人力资源六大模块专业知识有一定基础； 4、良好的沟通能力、抗压能力、处事灵活、优秀的学习能力。 -
6-7K
本科
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘室门口正式工招聘和接待； 2、负责网络直播招聘获取线索，每周出镜直播2-3次，每次1小时左右； 3、负责部门的数据报表及相关采购工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，一年以上DL招聘相关经验； 2、会使用办公软件，包括PPT/Excel等； 3、会视频剪辑，视频号运营、公众号管理等优先考虑； 4、善于表达，沟通能力强。 -
面议
学历不限
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与开发，确保招聘信息的及时发布与更新； 2、执行招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通协调； 3、协助处理员工入职、离职等相关手续，确保流程合规高效； 4、参与员工档案管理，维护人事数据的准确性与完整性； 5、支持部门日常行政事务，提升团队协作效率； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请； 2、学历不限，注重实际能力与学习态度； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、能适应快节奏的制造加工行业环境，积极主动解决问题； -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责工业自动化设备/汽车/新能源行业的人才寻访和甄选工作，根据客户需求制定人才搜寻方案。 2、通过多渠道主动寻访目标候选人，进行初步沟通和意向评估。 3、组织安排客户与候选人的面试流程，协调面试时间及后续跟进事宜。 4、协助候选人完成offer谈判、入职安排及入职后的跟进关怀工作。 5、维护和拓展客户关系，深入了解客户企业文化和职位需求，提高客户满意度。 6、持续关注工业自动化设备/汽车/新能源行业行业动态，积累相关领域的人脉和人才资源。 任职要求： 1、对工业自动化设备/汽车/新能源行业有浓厚兴趣，愿意在猎头行业长期发展。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于与人建立信任关系。 3、结果导向，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 4、学习能力强，能够快速掌握行业知识和招聘技巧。 5、经验不限，学历不限，语言不限。 -
4.5-7K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布。 2、根据部门需求制定招聘计划，并组织实施招聘活动。 3、筛选简历、安排面试，并协调面试流程，确保高效完成。 4、跟踪招聘数据，定期分析招聘效果，提出优化建议。 5、协助新员工入职手续办理，确保顺利融入团队。 6、维护招聘相关文档和数据库，确保信息准确无误。 任职要求： 1、对招聘工作有热情，经验不限，欢迎应届生或转行者。 2、学历不限，注重实际能力和学习态度。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、能够熟练使用办公软件，如Word和Excel。 5、工作积极主动，能适应快节奏环境。 -
5-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息的有效发布与传播。 2、根据公司需求，筛选简历并安排面试，协调面试流程。 3、跟踪招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议以提升招聘效率。 4、协助办理新员工入职手续，确保入职流程的顺利进行。 5、维护招聘相关文档和数据库，确保信息准确及时更新。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或有相关经验者申请。 2、学历不限，注重实际能力和工作态度。 3、语言不限，具备基本沟通能力即可。 4、熟悉办公软件操作，具备良好的团队合作精神。 5、对玩具制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑。
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