推荐招聘信息

• 招聘专员

  6-10K

  本科

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  应届毕业生

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作； 2、招聘渠道的开发及日常维护； 3、参加人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作； 4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈上级； 5、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程； 6、完成上级交代的工作。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，男女不限； 2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历； 3、有招聘相关工作经验优先考虑； 4、沟通能力强，做事认真、细心，有责任心。

  东莞市洋臣家具有限公司

  家具制造

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  8小时工作制

  高提成

  年终奖

  工作环境优美

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  带薪年假

  2017-09-02

• 招聘专员

  5-7K

  大专

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  经验不限

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  可接优秀应届生 岗位职责： 1. 负责大型制造业技术人员或中高端人才的招聘工作； 2. 开拓现有招聘渠道，并与各招聘机构建立良好的合作关系； 3. 性格外向，具备强烈的沟通能力和团队合作精神，能认真完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够认真完成领导安排的其他工作； 3. 有责任心，能够承担招聘工作的压力。

  广东长盈精密技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  餐补

  免费班车

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  股票期权

  团队活动丰富

  节日福利

  包住

  包吃

  2025-12-22

• 人事行政文员

  5-7K·13薪

  大专

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  2年

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  河源-连平县

  

  立即应聘

  位详情 1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护，人员招聘、办理员工入、离职手续； 2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作； 3、负责公司的企业文化，培训管理，员工关系，绩效跟进； 4、负责日常行政事务，包含会务管理、接待、行政后勤等工作； 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、工商管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等。 4、具有较强的工作责任心，良好的执行力和团队协作能力。

  广东联硕新材料技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  五险

  带薪年假

  年终奖

  免费旅游

  免费培训

  节日福利

  包吃包住

  返乡车补

  生日福利

  免费体检

  2025-04-28

• 厂外招聘专员

  急聘

  面议

  高中

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  1年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.主要负责公司厂外固定地点摆摊招聘普通作业员事宜！ 备注：能接受长时间户外工作，不怕晒黑，淋雨。 岗位福利： 包吃三餐，免费住宿，买社保，六天制8H， 薪资结构：5K（含个人社保部分）+提成（基础每月留职8人，超出部分算提成100-2000不等，招的越多工资越多） 具体薪资待遇面试面议！能接受直接面试面谈，不想面试的，勿投！！！

  东莞市嘉钦精工科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  绩效奖

  生日礼物

  提成

  2021-06-09

• 招聘培训主管

  8-12K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 （一）招聘管理 根据公司发展战略及各部门人才需求，制定年度招聘计划，分解招聘目标，确保各部门人员配置及时到位。 拓展和维护内外部招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、社会招聘、内部推荐、猎头合作等，优化招聘渠道效果。 负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织（含笔试、面试、背景调查等）、录用offer发放、入职引导等，确保招聘过程规范、高效。 建立和完善公司人才库，对候选人信息进行分类管理和跟踪，为公司储备优质人才。 定期进行招聘数据分析，包括招聘渠道有效性、招聘周期、录用率等，提出招聘优化建议，持续提升招聘效率和质量。 负责公司关键岗位（如技术研发、管理岗位等）的招聘工作，吸引和甄选符合公司发展需求的高端人才。 （二）培训发展 根据公司战略目标和员工发展需求，制定公司年度培训计划和预算，并组织实施。 负责新员工入职培训体系的搭建与实施，包括培训内容设计、讲师安排、培训效果评估等，帮助新员工快速融入公司文化和岗位工作。 开发和完善公司核心培训课程，如领导力提升、专业技能培训、通用能力培训等，满足不同层级员工的发展需求。 拓展和管理外部培训资源，如培训机构、讲师等，引入优质的外部培训课程和项目。 组织内部讲师队伍的建设和培养，提升内部讲师的授课能力和课程开发能力。 负责培训效果的评估与反馈，通过培训需求调研、培训过程跟踪、培训后效果评估等方式，不断优化培训体系，提升培训效果。 建立员工职业发展通道，协助员工制定个人发展计划，提供相应的培训支持，促进员工与公司共同成长。 （三）其他工作 协助完善公司人力资源管理制度和流程，参与人力资源相关项目的实施。 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 （二）工作经验 3年以上招聘培训相关工作经验，其中至少1年以上主管岗位经验。 有制造业（如机械、3D打印、新材料等行业）招聘培训经验者优先，熟悉跨境电商领域人才特点者佳。 具备独立搭建招聘体系和培训体系的经验者优先。 （三）专业技能 熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的简历筛选、面试评估能力，能够准确识别人才。 具备培训需求分析、培训方案设计、培训实施及效果评估的能力，有课程开发经验者优先。 熟悉人力资源相关法律法规，能够确保招聘培训工作的合规性。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。 熟练使用办公软件（如WPS、Excel、PPT等），具备数据分析能力。 （四）素质要求 具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。 具备良好的亲和力、洞察力和判断力，善于与人沟通。 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身专业水平。 认同公司文化，具有良好的职业素养和团队合作精神。 四、薪酬福利 具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、定期体检等。 良好的职业发展平台和晋升空间。 丰富的员工培训和团队建设活动。

  东莞市松美新材料科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险

  8小时工作制

  大小周

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2026-02-09

• 兼职招聘员

  面议

  学历不限

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  经验不限

  |

  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司电商平台产品的市场推广和销售工作 2、通过线上线下渠道开发潜在客户资源 3、维护现有客户关系，提供专业的售前售后服务 4、收集市场信息，及时反馈客户需求和竞品动态 5、完成销售目标及相关业务数据统计工作 任职要求： 1、对电子商务行业有浓厚兴趣，愿意学习相关业务知识 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3、工作积极主动，能够独立完成分配的任务 4、可灵活安排工作时间，保证每周固定工作时长 5、经验不限，学历不限，语言不限

  江门市智聘网络科技有限公司

  电子商务

  |

  1-100

  

  免费培训

  工作环境优美

  长白班

  节日福利

  弹性工作

  2025-11-15

• 招聘专员（东莞）

  5-8K

  中专

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  3年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 主要负责招聘相关工作，及部分行政事务。 任职要求： 1、有3年以上全面招聘工作经验，喜欢与人交流沟通； 2、职业形象佳，具备良好的沟通表达能力，性格积极主动、接人待物开朗大方，责任心强； 3、能熟练使用办公软件，会使用PS设计优先； 4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。

  广东磐达教育信息科技有限公司

  其他专业服务

  |

  1-100

  

  餐补

  8小时工作制

  免费培训

  交通便利

  2025-10-20

• 高级招聘专员

  7-12K

  大专

  |

  经验不限

  |

  中山-火炬开发区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等； 2. 积极开拓招聘渠道，提高招聘效率； 3. 负责包括办公室职能岗位、技术岗位、一线工人等岗位招聘，根据公司业务发展需要，及时补充人才； 4. 负责与候选人沟通，协助完成入职手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上机械行业招聘经验，熟悉招聘流程和方法； 3. 熟悉制造业和综合人力部门的招聘需求，了解行业发展趋势； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作； 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立完成招聘任务。

  广东金玛印刷机械有限公司

  印刷/包装/造纸

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  包住

  房补

  五险一金

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  住房公积金

  绩效奖

  2025-06-18

• 招聘专员

  7-8K

  本科

  |

  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1.需求分析与岗位梳理：与用人部门沟通，明确招聘需求，制定并优化职位描述（JD）。 2.招聘渠道管理：开发和维护有效的招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等。 3.人才筛选与面试：筛选简历，组织面试，运用面试技巧评估候选人能力，确保招聘质量。 4.候选人体验管理：提供优质的候选人体验，提升企业形象及雇主品牌。 5.招聘数据分析：定期统计并分析招聘数据，根据结果调整招聘策略，提高招聘效率。 6.入职跟进与培训：协助新员工办理入职手续，确保新员工顺利融入团队。 7.此岗位上班地点在大朗华智制造园

  新伟荣塑料制品（东莞）有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  五险一金

  房补

  生日礼物

  带薪年假

  2026-01-06

• 招聘培训专员

  6-8K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工招聘实施及职员招聘面试接待协助工作； 2、负责根据年度计划按月分解月度培训计划并组织实施； 3、负责新员工入职培训授课执行； 4、负责招聘及培训资料收集、结果记录，并完成汇总统计和分析； 5、负责培训课件收集，建立内部培训资料库，必要时组织更新和优化； 6、负责外部培训安排、组织及跟进； 7、负责企业文化建设执行，如文化活动，年会，团建的策划、组织、主持，墙体文化维护等； 8、负责新入职人员劳动合同签订； 9、完成上级交办的其它临时工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有3年以上招聘或培训工作经验； 3、熟练操作办公软件，擅长PPT文档制作； 4、沟通表达能力强，有亲和力，执行力强，具较强文字功底 。

  东莞市魔刻科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  全勤奖

  免费培训

  工作环境优美

  五险一金

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  2025-11-18