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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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7-10K
高中
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位要求： 1、28-45岁，高中及以上学历(持有毕业证书原件)，无证书请勿投简历； 2、5年以上专职招聘工作经验，熟悉招聘流程和相关法律法规； 3、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通； 4、熟练使用各种招聘工具和办公软件，如招聘网站、HR系统等； 5、对人才有敏锐的洞察力，善于发现和评估人才。 岗位职责： 1、根据公司业务发展和人才需求，制定并执行招聘计划，确保招聘任务的完成； 2、负责招聘渠道的开发，维护与优化（招聘岗站、社交媒体等）； 3、发布职位信息，筛选简历，进行初步的电话面试或视频面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度； 4、协调组织面试流程，包括面试安排、面试官协调、面试反馈收集与整理等； 5、完成部门主管安排的人事相关工作任务； 6、试用期薪资范围：7-10K，能力优秀者薪资可面议。 福利待遇： 1、工作时间，24天工作制（大小周）08：30-12：00 13：30-18：00； 2、节假日遵循国家法定假期； 3、按照相关法律法规购买社保； 4、包吃包住，每月20号发放上月工资。电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
24天工作制
五险
交通便利
试用期全薪
全勤奖
免费旅游
免费培训
2025-11-21
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5.5-7K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
工作职责 1、负责招聘渠道的开发和维护，整合内外部招聘资源，确保招聘实效； 2、负责每月收集整理招聘需求，职位发布，简历筛选，面试预约，背景调查、入职跟进； 3、负责员工入职辅导、定期组织座谈会、开展员工关怀； 4、负责员工离职面谈和挽留，分析离职原因，降低流失率； 5、负责培训计划实施，培训通知发布，培训组织，培训记录收集归档； 招聘要求 1、年龄22-35岁，大专或以上学历； 2、1年以上专职招聘工作经验，熟悉招聘流程； 3、熟练操作办公软件，较好的文字功底； 4、沟通表达能力强，有一定的抗压能力； 5、对工作积极主动，目标欲望强烈，职业规划明晰； 6、了解企业培训流程，有主持工作经验者优先。 -
5-8K
本科
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1、负责执行公司招聘计划，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、掌握各部门的用人需求，拟定招聘计划； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、开发招聘渠道，与合作招聘网站、人才市场、院校保持密切联系； 6、跟踪评估各类人才的使用情况，建立维护人才储备库； 7、协助上级完成人力资源其他模块的工作。 任职资格: 1、本科学历，有相关制造业招聘模块实操经验优先； 2、熟悉各种招聘测评方法，对人才的发现、甄选与引进等具有丰富的实践经验。 -
招聘专员
急聘
6-8K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作要求： 1、人力资源管理或相关专业 2、2年以上制造业工厂招聘工作经验，有广东省招聘资源或有大规模招聘项目成功实施经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的职业道德和保密意识。 4、出色的沟通协调能力，能有效与各部门建立良好关系，达成共识。 5、强烈的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中独立解决问题。 工作内容： 1、负责制定和执行工厂的招聘策略，满足各部门的人才需求。 2、开发并维护多渠道招聘资源，包括但不限于在线招聘网站、高校合作、猎头机构等，以确保高效吸引合适候选人。 3、执行并优化招聘流程，包括简历筛选、面试安排、背景调查等环节，提高招聘效率和质量。 4、参与面试评估，与用人部门紧密合作，深入了解岗位需求，精准匹配人才。 5、定期汇报招聘进度与成效，为决策层提供数据支持，促进招聘策略的持续优化。 -
7.5-8K
学历不限
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经验不限
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舟山-定海区
立即应聘
招聘人事部助理 我们公司现寻求一位充满活力、细心且具备出色沟通能力的人事部助理。 （无相关经验的可带） 一：岗位概述与要求 1. 岗位职责 - 负责简历筛选、电话初筛和面试安排，协调面试官与候选人的时间，跟进面试流程，及时反馈面试结果。 - 协助人事部招聘流程管理、维护和拓展招聘渠道，包括线上招聘平台，提高招聘效率和质量。 2. 任职资格 - 年龄18—35岁，初中以上学历 - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，对现在抖音、快手、视频等平台号会用。 - 具备良好的沟通和协调能力及团队合作精神，能够高效地处理日常行政事务 3. 工作环境与文化 - 海边办公环境，年轻及人性化管理 - 强调创新和持续学习的组织氛围 - 支持个人职业成长和发展的机会 4. 发展前景 - 提供内部晋升机会 - 定期的职业培训和技能提升课程 - 跨部门项目合作经验积累 二：薪资待遇与员工福利 1.薪资待遇：试用一个月期保底3000元\月，试用期过后5000元\保底，全勤200元\月，人事部入职补贴200元\人，等奖金福利，试用期过后每月综合工资75000—8000元\月，工资每月20日打卡； 2.员工福利：长白班，早8.30晚5.30，（基本不加班）每月休息4天，公司提供工作餐及员工宿舍；公司不定期举行团建、户外野炊、及旅游活动，满1年员工报销过年回家往返路费。 -
7-8.5K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、有2年以上招聘、培训工作经验； 2、熟悉职员招聘、新员工入职培训； 3、熟悉各种网络招聘，熟悉各种招聘渠道能快速满足各招聘岗位需求，了解塑胶、模具配件、液冷行业的人才优先； 4、心态素质较好，承压力强。 注：目前在东莞长安上班，明年5月左右需要随公司搬迁到东莞厚街镇上班 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司部门人员编制及业务发展，协调统计各部门招聘需求，安排招聘工作； 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、入职； 3.负责日常招聘数据的更新与维护； 4.协助处理人力资源其他模块工作； 5.上级主管交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.有3年以上制造行业招聘经验，有高层管理及挖猎经验可优先； 3.沟通表达能力良好，性格开朗有亲和力，有较强的抗压能力。金属制品
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1000-2000
绩效奖
免费培训
包住
包吃
8小时工作制
五险一金
餐补
团队活动丰富
节日福利
全勤奖
带薪年假
项目奖
季度奖
年终奖
双休
2025-08-29
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人事招聘专员
急聘
6-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司招聘需求制定招聘计划并执行招聘流程 2.负责招聘渠道的维护与拓展，筛选合适简历并安排面试 3.协调用人部门进行面试评估，跟进录用流程及入职手续办理 4.建立和维护人才库，定期分析招聘数据优化招聘策略 5.完成招聘相关的数据统计和报告撰写工作 6.协助行政人事其他工作 任职要求 1.具备校招招聘相关工作经验，有猎头经验更佳 2.大专学历，人力资源管理相关专业背景更佳 3.熟悉五金制造行业招聘特点者优先 4.具备良好的沟通与协调能 5.能够熟练使用办公软件及招聘管理系统生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
绩效奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
医疗保险
养老保险
工作环境优美
全勤奖
团队活动丰富
节日福利
话费补助
交通补助
2025-12-12
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厂外招聘专员
急聘
面议
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.主要负责公司厂外固定地点摆摊招聘普通作业员事宜！ 备注：能接受长时间户外工作，不怕晒黑，淋雨。 岗位福利： 包吃三餐，免费住宿，买社保，六天制8H， 薪资结构：5K（含个人社保部分）+提成（基础每月留职8人，超出部分算提成100-2000不等，招的越多工资越多） 具体薪资待遇面试面议！能接受直接面试面谈，不想面试的，勿投！！！
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