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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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3-6K
高中
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不限
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昆明-西山区
立即应聘
人事岗位 1，招聘条件:会基础的电脑操作，18-35岁 2，岗位职责:(1)执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展；(2)组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；(3)执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及 3，薪资待遇:3千底薪+提成奖，包中餐 4，工作时间:10:00-12:00 13:30-18:00 四：兼职:机场接机、舞蹈演出人员:工资日结200-400 -
4-7K
不限
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不限
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唐山-路南区
立即应聘
工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄: 22-55岁 工作时间:.上午9点半-12点，中午1点半-下午6点 .上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训，试岗七天，这七天如果您觉得不适合不想干了也是有工资的，绝对能够保证您的收入 要求:身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制) 你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼 -
4.5-6K
大专
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3年
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南京-江宁区
立即应聘
一、岗位职责 1、有效完成招聘任务 ； 2、跟踪年度培训计划实施情况； 3、参与制定公司各项管理制度，管理权限内管理制度的归档、收发等工作； 监督各项相关制度的落实； 4、收集绩效考核数据，考勤及薪酬的核对与相关方案参与制定； 5、处理客户及政府人员接待准备与其它外联事务； 6、丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队； 7、积极完成各项行政事务工作，包括公司环境、外联、接待、员工日常工作配置等； 8、完成上级交办的其它工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有三年以上同岗位工作经验，有人事相关工作实操经验； 3、较强的沟通协调能力与责任心，亲和力较好，性格外向，积极主动； -
人事行政专员
急聘
5-8K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；: 2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 3：完成整个公司绩效审查 4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 5、熟悉劳动法，负责公司行政管理制度的规范建立健全和贯彻落实； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、大专以上学历，有2年以上行政人事经验； 2、年龄30-40之间，有责任心， 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、有执行过绩效落地经验优先 6、熟练使用常用办公软件。 -
4-4K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责每日考勤 2、负责招聘 3、每周做人员报表 4、完成上级交代的任务 福利待遇： 1、包食宿：宿舍有wifi及24小时热水，用餐有水果及去暑汤，每周定期加餐两次； 2、每月组织员工生日聚餐或发放生日礼物； 3、特殊节日有小礼品发放或组织内部聚餐； 4、每年组织员工外出旅游活动、年终举办大型年会节目表演评选、聚餐及抽奖活动； 5、每月有评优活动，并发放奖金； 6、正式员工每年有固定工龄工资，及带薪年假。 -
5-5K
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 、负责各类会务的安排； 3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 4、负责员工活动策划及安排。 5、招聘各岗位人员，办理入职离职工作。 任职要求： 1、3年以上从事人事行政工作经验 -
7-9K
大专
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5年
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佛山-三水区
立即应聘
1. 协助制定和执行公司的人力资源管理制度和流程，确保公司的人力资源工作规范、高效。 2. 负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，确保公司招聘到合适的人才。 3. 协助进行员工培训和发展工作，制定培训计划，组织培训活动，评估培训效果。 4. 负责员工绩效管理工作，制定绩效考核标准，组织绩效考核，提供绩效反馈和辅导。 5. 处理员工关系问题，协调员工与公司之间的矛盾，维护良好的员工关系。 6. 负责行政管理工作，包括办公用品采购、会议组织、文件管理等。 7. 协助进行企业文化建设，组织员工活动，提高员工凝聚力和归属感。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 具有年6年以上行政人事工作经验，熟悉人力资源管理各模块工作。 3. 熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具有良好的面试技巧和人才评估能力。 4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理员工关系问题。 5. 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。 6. 具有良好的团队合作精神和责任心，工作认真细致、有条理。 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。 -
5-6K
不限
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1.协助部门负责人处理日常工作，监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令； 2.负责来访接待、面试安排以及办公室5S的维护工作； 3.执行公司的各项规章制度，负责办理员工入职、离职、转正、考勤、社保管理等人事相关工作； 4.维护招聘渠道，网络招聘信息的发布和更新，进行简历筛选及邀请面试。 -
8-12K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1负责公司的招聘、面试工作。 2.负责公司工作结果指标的统计。 3.负责与公司同事的对接工作。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁。 2.逻辑清晰，良好表达能力，工作积极主动。 3,要求亲和力强，认真负责，有一定抗压能力。 岗位薪资：综合薪资 8000-12000元月。上不封顶，提成加奖金。 - 有面试相关经验，底薪酌情增加。 -
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职资格： 1.男女不限，2年以上人事工作经验； 2.性格开朗，能吃苦耐劳，好学上进； 3.良好的沟通、协调、组织能力； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.擅长培训、或绩效均可。 岗位职责： 1.协助完成人力资源相关工作，包括但不限于培训、绩效、员工关系等； 2.协助完成企业文化的开展与实施； 3.协助完成部门工作； 4.完成上级交待的其他任务。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
五险
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
交通便利
2024-06-01
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5-7K
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位亮点： 入职购买五险一金、包吃住（包3餐）、节假日福利补贴、法定假期、生日津贴、团建等 岗位描述： 1、负责每月工资审核及工资发放； 2、负责每月薪酬数据分析、统计工作，按时提交相关报表； 3、负责公司员工社保公积金购买工作； 4、负责管理福利体系的日常事务； 5、负责核对薪酬以及五险一金购买情况及特殊情况处理； 6、其他领导交办的事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源及相关专业优先； 2、2年以上薪资实操经验； 3、熟练使用office办公软件； 4、认真仔细、思路清晰、较强的沟通协调能力。 关于福利： 1、上班时间：朝8晚5，午休1.5小时；法定假期；大小周休息； 2、食宿：包吃住（3餐+4人间）； 3、津贴：生日、生育等均有津贴，节假日（春节、中秋、端午、冬至等假期）福利礼品或奖金补贴； 4、入职即购买社保公积金； 5、每月根据综合能力分发得分制奖金； 6、公司设有篮球场、羽毛球等各种娱乐设备，均可供员工课余时间使用； 上班地址：广东省江门市蓬江区棠下镇小崧科技股份有限公司东门 -
3-6K
中专
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不限
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太原-小店区
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划进行人员招聘等; 2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析; 3、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道; 4、负责办公用品等物品的发放及管理;负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 5、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的布置和清洁; 6、负责公司的所有文件的收发工作； 7、表格的制作和整理，团队PPT的制作。 -
4-6K
不限
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不限
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青岛-城阳区
立即应聘
岗位职责： 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 职位要求： 1.学历不限 经验不限有岗前培训 2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先。 -
3-5K
不限
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不限
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昆明-官渡区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、 2、 3、 -
4-5K
高中
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1年
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阳江-阳东县
立即应聘
1、熟悉人力资源管理各模块，擅长招聘模块。 2、熟悉行政后勤管理工作，员工考勤。 3、善于沟通，文笔流畅，做事认真细致，责任心强，执行力强。 -
4.5-6K
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
专业知识：EXCEL 统计技能， 常用函数的使用 工作经验：3~5年500人以上制造类，人事行政相关工作经验 工作技能： 1、人员招聘； 2、一线人员考核，退出管理，安全； 3、总务（饭堂、宿舍、卫生、纪律、安全稽核点检） ； -
5-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘； 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 1、中专及以上学历，可接受应届生； 2、熟悉基本办公软件；做事认真负责 -
4-7K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心招聘 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有工作经验的优先。 二、工作要求： 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁，学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教！ 三、薪资待遇： 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—10000，工作轻松自由，提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间：8小时 2、上班环境：空调办公室，从事网络招聘，无需外出 3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTV，旅游等 东莞凤岗招聘中心招聘 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有工作经验的优先。 二、工作要求： 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁，学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教！ 三、薪资待遇： 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—10000，工作轻松自由，提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间：8小时 2、上班环境：空调办公室，从事网络招聘，无需外出 3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTV，旅游等人才交流/中介服务
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100-200
节日福利
餐补
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团队活动丰富
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2024-05-22
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