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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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5-6.5K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1.负责人事异动的办理，包括调岗、晋升、降级、离职和退休等手续的办理，以及相关人事资料的管理； 2.协助完成员工绩效考核和薪酬福利工作，包括收集和汇总每月考勤数据，员工工资核算和社保申报； 3.策划和组织公司的企业文化活动，以及开展员工关怀活动； 4.参与公司招聘实施与管理； 5.负责公司行政接待工作，以及完成行政后勤的工作； 6.维护和完善公司的行政和人事管理制度，并确保其执行落地； 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历；至少有一年以上人力资源相关岗位的工作经验。 2.掌握人力资源管理知识，掌握行政后勤相关流程，有一定的计划性和协调沟通能力。； 3.熟练使用各种办公室软件； 3. 具有一定承压能力，做事主动积极。 岗位福利： 1、提供餐费补贴和住宿补贴 2、享受国家法定假期 3、入职购买保险 4、有节日礼品、工龄奖 5、定期团建活动 6、周休一天 -
6-9K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、人事制度搭建及修订 2、负责日常招聘工作及考勤的整理； 3、负责公司社保的处理； 4、负责外来人员的接待与安置； 5、负责宿舍安排及上级领导安排的其他事宜； 6、办理入、离、调职等手续 7、档案资料的整理 8、有团建、生日会、年会等策划活动经验 9、上级领导工作交办 10、能做小公司人事行政全盘，有大客户验厂经验 11、公司内部6S管理 12、绩效管理及执行 任职要求： 1、3-5年人事行政工作相关工作经验，需要接受搬厂至东莞洪梅镇 2、大专以上学历 3、25--33岁，电脑熟练及招聘软件； 4、有上进心，有人事相关资格证优先 5、要求普通话标准 6、组织过公司年会策划、团体旅游、生日会等相关活动 7、上班时间：周一至周五上班时间早8点30-晚6点，午休一个半小时 周六早8点30-下午3点，午休一个半小时 8、福利待遇：五险、团建旅游、下午茶、包住、有餐补450/月、全勤奖、年终奖 -
人事行政专员
急聘
5-6K
高中
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2年
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肇庆-四会市
立即应聘
任职要求： 1、年龄及性别要求：22-38岁，男女不限； 2、文化程度：高中或以上学历； 3、素质及能力要求： 1）2年以上人事行政工作经验，掌握人力资源管理六大模块； 2）专业知识扎实，良好的文字功底与公文写作能力，能独立完成行政通知的拟稿和会议记录； 3）具备良好的组织、沟通、协调能力，能按公司要求完成招聘、培训、绩效考核、考勤、花名册更新、保险的增减员、档案管理、劳动合同签订与管理、行政后勤、纪律管理、内部事务的上传下达等工作任务； 4）工作认真细致、责任心强，有一定的主见性和上进心、原则性强； 5）办公软件熟练（WORD\EXCEL\PPT），人力资源管理或具备相关工作经验者优先考虑； -
人事行政专员兼前台
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、具备中型企业的人事行政后勤工作经验，全面负责公司人才招聘、行政后勤。 2、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求发布招聘信息。 3、具有行政普工的招聘、入职、调岗、离职等处理经验，处理员工关系问题； 4、协调公司各个部门的人事行政问题沟通，负责建设公司人才库，为公司发展储备人才； 5、负责修订和完善招聘相关管理制度工作流程，参与招聘体系建设及相关项目的优化、创新。 任职要求： 1、1年以上工厂人事行政专员岗位经验，高中以上学历； 2、年龄25至40岁； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 -
行政人事文员
急聘
4.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 人事 1、负责公司人才招聘，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息，简历甄选，邀约面试； 2、负责公司考勤管理，处理考勤，做好考勤汇总及薪资； 3、负责员工入职、离职及转正等相关手续的办理； 4、负责公司花名册不定时更新； 5、负责与各部门人员联络沟通，组织会议； 行政 1、负责公司验厂资料准备； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责各类会务的安排； 4、负责公司固定资产管理工作； 5、负责公司消耗品的采购、发放及成本控制，固定资产的管理； 6、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、22-30岁，大专及以上学历； 2、性格开朗、执行力强、沟通能力强、表达能力强、做事积极稳重； 3、2年以上行政人事岗位工作经验，能承受一点的工作压力。生产/制造/加工
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1-100
包住
8小时工作制
试用期全薪
免费旅游
免费培训
工作环境优美
交通便利
绩效奖
全勤奖
餐补
五险
节日福利
高提成
2023-12-19
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4-5K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
协助主管处理行政部的日常事务 2. 人员的到职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级； 5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出； 6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理； 7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供； 8. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理； 9.承办上级临时交办的事项； 10.各类通知的发布； -
4.5-6K
中专
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1年
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漳州-华安县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求 1、18-40岁，高中以上学历； 2、熟悉电脑操作，有一年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、执行招聘工作流程协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、协助管理部门人事日常运营工作。 -
3.5-5K
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
应聘要求： 1、有良好的职业形象和职业操守； 2、人力资源、管理学等相关专业大专以上学历（相关工作经验丰富者专业不限）； 3、2年以上相关工作经验，熟悉人事、员工关系管理流程和操作，具良好的沟通表达能力，有培训工作经验者优先录用。 工作内容： 1、负责招聘，员工入职离职、异动，奖惩，薪酬等人力资源综合管理工作； 2、协助培训工作的统筹与实施。 福利待遇：公司工作环境安全舒适，自设职工食堂，空调宿舍，生活配套完善。每周至少休息一天，正式员工享受五险一金、年终奖、法定带薪假期、节日礼品或礼金等，福利待遇优厚，提供系统培训，具有广阔的发展平台与晋升空间。 -
3-5K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料； 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 3、提供生产信息，掌握物料供应状况； 4、月度生产计划的统计与分析； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； -
人事专员
急聘
5-6K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、1年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
金融业（银行、保险、证券、投资、基金）
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2000以上
双休
五险一金
弹性工作时间
朝9晚5
高提成
交通便利
绩效奖
免费旅游
免费培训
带薪年假
2022-06-11
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6-9K·13薪
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人才招聘、面试、录用、做好人员储备及人才引进工作； 2、负责汇总培训计划，并跟进实施、评估等； 3、负责劳动合同、档案、人事资料管理； 4、负责员工关系、企业文化建设、员工活动、通知通告管理； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上人事管理经验； 2、具有较强的应变沟通能力，有强烈的责任感和良好的执行力及职业素养； 3、有参加过人力资源相关专业知识培训更佳； 4、能熟练使用各种办公软件和办公设备。 -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
要求：1、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训， 4、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 -
4-4.3K
初中及以下
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、此岗位为临时文员3个月，要求普通话标准，口齿清楚； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心 3、熟练使用常用办公软件；懂基本的电脑操作，文档的编写及表格的制作 -
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责办公室人事招聘、离职、培训、日常行政及前台接待等人事行政事务； 2.负责公司档案管理、办公室日常例会记录、发布等行政类工作； 3.管理招聘网站、企业官网、企业邮箱等各项平台的日常更新与维护； 4.日常办公用品采购及管理； 5.公司安排的其他事项。 任职资格： 1、中文、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、3年以上人力资源相关工作经验； 3、有文案功底、策划、推广能力者优先。 薪资与福利： 1、待遇5000-6500，具体面议 2、6天7.5小时，包中餐 3、依法购买社保 4、公司聚餐/团建； 5、年终奖。 年龄要求： 23-28岁，身高160CM，五官端正， 语言要求：普通话标准 -
5-6K
中专
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2年
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丽水-莲都区
立即应聘
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作； 3、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析，开发新的招聘渠道； 4、建立、维护公司人才库。 任职资格： 1、中专及以上学历；专业不限；熟练使用办公软件； 2、性格活泼、健谈；经验不限，想做招聘与配置模块； 3、具备很强的责任感和事业心。 -
3.8-4.5K
中专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1 、制造企业人力资源相关工作经验一年以上； 2、工作职责：考勤核对、人事档案管理、薪资核算等； 3 、熟悉人力资源六大模块，擅长薪酬与绩效模块优先录用； 4 、数据敏感，电脑操作熟练，具统计相关经验尤佳。 -
3-5K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1、高中以上学历、25-35岁、具备一定的数据整理能力； 2、熟悉行政、人事日常工作流程； 3、性格活泼、沟通能力较强，能熟练运用电脑的各种Word、Excel、PowerPoint办公应软件； 4、能熟练运用各个招聘网站，对各个网站账号的管理及维护。 5、有招聘工作经验优先录用。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，双休 -
3.5-4K
高中
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3年
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责： 1、负责各类业务数据的登记、汇总、分析； 2、案件质量和进度的管控； 3、部门内部各类通知、制度的撰写； 4、公估报告及风险评估报告的审核； 5、负责日常协调及其他临时性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘、财务等专业； 2、有较强的沟通能力和文字表达能力； 3、细心且具有责任心； 4、抗压能力强；金融业（银行、保险、证券、投资、基金）
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2000以上
双休
五险一金
弹性工作时间
朝9晚5
高提成
交通便利
绩效奖
免费旅游
免费培训
带薪年假
2020-09-22
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