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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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7-9K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、建立及维护线上线下的人才库，做好人才储备工作。 任职要求： 1、有3年1000人以上制造业厂招聘经验；擅于招聘。 2、逻辑思维清晰，工作重点明确，肯学肯做； 3、熟练使用抖音等各种社媒平台招聘经验优先； 4、不惧怕艰苦奋斗，抗压能力强。 -
8-9K
学历不限
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1. 年龄25-30岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，3年及以上招聘模块专职工作经验，1年及以上招聘团队管理经验； 2. 精通全流程招聘体系搭建，熟练掌握校园招聘、社会招聘、猎头合作等多渠道开拓与维护技巧，能独立完成中高端岗位招聘攻坚； 3. 具备优秀的团队统筹能力，可合理分配招聘任务、管控招聘进度，搭建并优化招聘流程与面试评估体系，降低招聘成本、提升到岗率； 4. 擅长简历筛选、结构化面试，精准把握岗位用人需求，能独立完成人才画像搭建，具备良好的人才识别与储备能力； 5. 熟悉劳动用工相关法律法规，规避招聘环节合规风险，具备较强的沟通协调、抗压能力，责任心强，原则性突出； 6. 熟练使用各类招聘平台及办公软件，有制造业/本地企业招聘经验者优先录用。 -
4.5-8K
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.本科学历，20-45周岁。 2.有良好的沟通能力或语言表达能力 3.本岗位适合宝妈兼职或自由职业兼职，上班时间可灵活调整，宝妈入职可享有适龄育儿补贴100元/人 4.负责人员招聘相关事宜 -
6-7K
中专
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1年
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深圳-宝安区
立即应聘
联益康电子有限公司专业从事电子连接器之研发，生产与销售，主要产品有排针排母、板对板、汽车连接器、拔码开关、接线端子及客户订制连接器；生产部门设有注塑车间/冲压车间/车床车间与装配车间，现需聘请招聘专员岗位。 【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、初步面试及推荐候选人； - 与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划； - 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； - 协助完成员工入职相关流程及招聘数据的整理与分析。 - 协助行政管理部的工作； 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对人力资源工作有热情，愿意学习并接受挑战； - 熟练使用办公软件及招聘平台，具备基本的数据处理能力； -
招聘专员
急聘
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司职员级岗位的招聘工作，确保招聘目标达成 2、开发并维护各类招聘渠道，提升招聘效率 3、制定并实施公司年度招聘计划 4、根据业务发展需求，建立并完善人员储备计划 5、定期分析招聘数据，优化招聘流程 6、维护人才库，做好人才mapping工作 7、协助上级完成其他人力资源相关工作 任职要求： 1、大专学历 2、年龄在26到35岁之间 3、具有2年以上专职招聘工作经验 4、熟悉电子/半导体/集成电路行业招聘特点者优先 5、具备良好的沟通能力和执行力 6、熟练使用各类招聘平台和办公软件 7、具有较强的抗压能力和团队协作精神 8、工作细致认真，责任心强 9、具备良好的职业素养和服务意识 10、能独立开展招聘工作，有较好的面试技巧 -
招聘员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 2、协助上级执行公司的培训（新员工入职培训、贯彻落实各部门培训项目） 3、管理员工信息资料及各类人事资料、档案 4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休和社保缴纳相关手续 5、办理各类职称评定，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜 6、协助上级完成其他事项 任职要求：1、工作积极、勤奋、主动、有耐心和服务意识 2、良好的沟通和组织能力，富有团队合作精神 3、大专以上学历 3、有相关人事工作经验者优先 -
高级招聘专员
急聘
6-9K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责公司招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展和人才甄选； 2、执行招聘策略，通过多元渠道高效获取匹配的制造业人才资源； 3、组织安排面试环节，协调用人部门完成候选人评估与录用决策； 4、维护人才数据库，定期分析招聘数据以优化招聘效能； 5、参与招聘流程改进，提升制造业领域人才引进的专业水平。 6、完成部门及领导安排的其他事务性工作。 二、任职要求： 1、认可公司企业文化，具备招聘相关实务经验者优先考虑； 2、能够适应生产制造行业的招聘特点和工作节奏； 3、具备良好的沟通协调能力和人才评估判断力； 4、具有团队协作精神，能承担招聘工作中的挑战。 三、福利待遇：包吃住，自有食堂，伙食质量佳，与老板一同用餐，每餐三菜一汤，营养均衡，准时发放工资，年终奖看效益，购买社保。公司氛围好，节日福利，外宿补贴。 -
6.5-7K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘需求的收集和分析，制定招聘计划； 2、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排； 3、与用人部门沟通协调，确保招聘工作高效推进； 4、维护和拓展招聘渠道，优化招聘策略； 5、跟踪招聘效果，定期提供招聘数据分析报告； 6、协助完善招聘制度和流程，提升招聘质量； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生和转行者申请； 2、学历不限，注重实际能力和学习潜力； 3、语言不限，具备基本沟通能力即可； 4、熟悉招聘流程和相关法律法规； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成工作任务； -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与管理，确保招聘信息及时发布与更新； 2、根据岗位需求筛选简历，组织面试安排并跟进招聘流程； 3、协调用人部门进行面试评估，提供招聘数据支持与建议； 4、参与招聘流程优化，提升招聘效率与候选人体验； 5、协助新员工入职手续办理，确保顺利融入团队； 任职要求： 1、经验不限，对招聘工作有热情和责任心； 2、学历不限，具备良好的沟通与协调能力； 3、语言不限，能适应快节奏工作环境； 4、熟悉招聘流程，有钢铁或冶金行业背景者优先； 5、积极主动，具备团队合作精神与问题解决能力；
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